• Foco en nómina,C&B y selección
• Experiencia con A3

¿Dónde vas a trabajar?

Reconocida compañía del sector energético busca incorporar un HR specialist con contrato indefinido en sus oficinas de Madrid centro.

Descripción

• Gestión integral de nómina en España (cinco sociedades del grupo), utilizando A3.
• Administración de personal: contratos, Seguridad Social, sistema RED y SILTRA, control de presencia y expedientes.
• Gestión de beneficios sociales: seguro médico, seguro de vida, ticket restaurante y plan de pensiones.
• Coordinación de la formación y seguimiento del presupuesto asociado.
• Gestión administrativa de la Prevención de Riesgos Laborales con proveedor externo.
• Publicación de ofertas, criba curricular y apoyo en procesos de selección.
• Gestión de incorporaciones y procesos de onboarding.
• Organización y coordinación de eventos corporativos.
• Elaboración y actualización de documentación y procedimientos internos.
• Soporte en tareas de servicios generales.

¿A quién buscamos (H/M/D)?

• Grado en Relaciones Laborales, Recursos Humanos, ADE o similar.
• Experiencia mínima de 5 años en una posición similar.
• Imprescindible experiencia avanzada con A3.
• Experiencia en administración de personal y ciclo completo de nómina.
• Conocimientos de beneficios sociales, contratación y PRL.
• Persona organizada, rigurosa, metódica y con capacidad para trabajar de forma autónoma.
• Perfil polivalente, con buena predisposición para el trabajo en equipo y orientación al detalle.

¿Cuáles son tus beneficios?

• Contrato indefinido.
• Salario fijo entre 40.000 € y 45.000 € brutos anuales.
• Variable del 8 %.
• Horario flexible: entrada entre las 8:00 y las 9:00 horas.
• Jornada de lunes a jueves de 8,5 horas y viernes intensivo hasta las 14:30-15:00 horas.
• Jornada intensiva del 15 de junio al 15 de septiembre.
• Modalidad híbrida: un día de teletrabajo a la semana o dos tardes, coordinado con el equipo.
• Plaza de aparcamiento disponible.

• Ticket restaurante (11 € al día).
• Seguro médico para empleado y familia.
• Seguro de vida.
• Plan de pensiones.
• Subvención deportiva.
• Formación y apoyo para estudios de posgrado y másteres.