This job is with Enagás, an inclusive employer and a member of myGwork – the largest global platform for the LGBTQ+ business community. Please do not contact the recruiter directly. Buscamos talento para afrontar los retos de futuro y cumplir nuestro...
This job is with Enagás, an inclusive employer and a member of myGwork – the largest global platform for the LGBTQ+ business community. Please do not contact the recruiter directly.
Buscamos talento para afrontar los retos de futuro y cumplir nuestro doble propósito: la descarbonización y la seguridad de suministro energética.
¿Dónde?
En nuestro CT de Coreses (Zamora) , buscamos incorporar de manera temporal a una persona al equipo que se encargará de dar soporte y seguimiento de tareas administrativas del centro.
¿Para qué?
¡Te estamos esperando!
¿Quieres saber más?
¡Síguenos en LinkedIn para recibir nuestras novedades!
#GoodNewEnergy #SomosEnagás #Talento #ConLosODS #DiversaInclusiva
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Buscamos talento para afrontar los retos de futuro y cumplir nuestro doble propósito: la descarbonización y la seguridad de suministro energética.
¿Dónde?
En nuestro CT de Coreses (Zamora) , buscamos incorporar de manera temporal a una persona al equipo que se encargará de dar soporte y seguimiento de tareas administrativas del centro.
¿Para qué?
- Gestión de facturación
- Gestión de compras
- Creación de pedidos anuales así como control de documentación
- Control y movimiento de entrada y salida de almacén
- Contabilización de albaranes
- Gestión de avales
- Gestión de personal. Introducción de datos variables, ausencias, permisos, etc.
- CFGS Administración y/o Finanzas o similares
- Se valorarán positivamente disponer de conocimiento de herramientas ofimáticas (Windows, Office) y SAP
- Inglés medio alto
- Disponibilidad inmediata
- Cumplir con los requisitos necesarios para realizar un contrato formativo para adquirir una práctica profesional
- ¡Somos Top Employer! Nuestro compromiso con el empleo estable y de calidad es total.
- ¡Somos Empresa Familiarmente Responsable (EFR)! Nuestro compromiso con la conciliación personal y profesional es máximo a través de 130 medidas.
- Ponemos en marcha iniciativas que favorecen un entorno de trabajo flexible , adaptado a las necesidades personales de cada profesional y alineado con las nuevas tendencias del mercado.
- Promovemos un entorno inclusivo donde nuestros profesionales sean y se sientan visibles, comprometidos y puedan expresarse con libertad.
- Estamos comprometidos con el desarrollo y el crecimiento continuo de las personas . Por eso impulsamos la formación continua de todos nuestros profesionales, para lo cual contamos con una Escuela de Formación propia y acuerdos de colaboración con partners formativos y escuelas de negocio de primer nivel, de ámbito nacional e internacional.
- Fomentamos una cultura basada en el cuidado de la salud integral de nuestros profesionales y su entorno.
- Impulsamos nuevas formas de trabajo basadas en la agilidad y orientadas a maximizar nuestro valor añadido.
¡Te estamos esperando!
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