Si eres MATRONA, en Quirónsalud, tu carrera tiene un propósito. En Quirónsalud , no solo lideramos el sector sanitario; lo estamos transformando. Con tecnología de última generación y una red de más de 58 hospitales en España y más de 180 centros...
Si eres MATRONA, en Quirónsalud, tu carrera tiene un propósito.
En Quirónsalud, no solo lideramos el sector sanitario; lo estamos transformando. Con tecnología de última generación y una red de más de 58 hospitales en España y más de 180 centros sanitarios en Europa, respaldados por Fresenius-Helios, trabajamos con una misión clara: mejorar vidas.
Buscamos profesionales, que quieran crecer, innovar y formar parte de un equipo donde la excelencia es el día a día.
Únete a nuestro equipo
Vacante: MATRONA
Ubicación: Hospitales Universitarios Rey Juan Carlos de Móstoles e Infanta Elena de Valdemoro y General de Villalba.
Requisitos:
Contrato estable
En Quirónsalud promovemos la integración y el respeto por la diversidad. Por ello, nuestros procesos de selección se llevarán a cabo bajo estos principios. Así mismo, la empresa declara su compromiso en el establecimiento y desarrollo de prácticas que impulsen y fomenten la igualdad de trato y oportunidades entre hombres y mujeres, sin discriminar, directa o indirectamente, por razón de sexo. Este principio forma parte de nuestra política Corporativa y de Personas, en línea con la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva entre ambos géneros.
Requisitos:
Ser Matrón o Matrona.
Estar al corriente de pago del CODEM.
Poder trabajar desde el 1 de junio al 30 de octubre de 2026.
En Quirónsalud, no solo lideramos el sector sanitario; lo estamos transformando. Con tecnología de última generación y una red de más de 58 hospitales en España y más de 180 centros sanitarios en Europa, respaldados por Fresenius-Helios, trabajamos con una misión clara: mejorar vidas.
Buscamos profesionales, que quieran crecer, innovar y formar parte de un equipo donde la excelencia es el día a día.
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Vacante: MATRONA
Ubicación: Hospitales Universitarios Rey Juan Carlos de Móstoles e Infanta Elena de Valdemoro y General de Villalba.
Requisitos:
- Ser Matrona y estar al corriente de pago del CODEM.
- Realizar las valoraciones adecuadas durante el proceso de parto, puerperio y atención del/de la recién nacido/a para mantener un seguimiento seguro y de calidad. Identificación de signos de alarma y comunicación adecuada al/a la profesional médico.
- Promover el concepto de parto respetado, analizar en todo momento la seguridad maternofilial e informar a la mujer y su pareja sobre los posibles cambios que puedan surgir durante el proceso.
- Proporcionar herramientas y recursos a la mujer para una asistencia al proceso de parto y puerperio siguiendo sus preferencias y manteniendo la seguridad asistencial.
- Explicar a la paciente y pareja el protocolo del parto de forma individualizada, así como las posibilidades analgésicas y posicionales.
- Mostrar constancia e interés en el seguimiento y control de la paciente y de los recién nacidos, informando de cómo se procederá en su asistencia y sobre cualquier otro asunto que se requiera, respetando los estándares de unos cuidados asistenciales de excelente calidad.
Contrato estable
- Contrato temporal por cobertura de vacaciones desde el 1 de junio al 30 de octubre en el Hospital Rey Juan Carlos y General de Villalba o de cobertura de sutitución de 10 meses a un año en el H. Infanta Elena de Valdemoro.
- Incorporación a un equipo de trabajo colaborativo y especializado.
- Atractivo paquete salarial, competitivo y alineado con el mercado.
- Contarás con el respaldo de un equipo con amplia experiencia que te ayudará a fortalecer tus habilidades y avanzar en tu carrera.
- Formación continua: estimularemos tu aprendizaje y desarrollo a través de nuestra Universidad Quirónsalud y nuestros planes de formación específicos, que permitirán desarrollarte personal y profesionalmente.
- Acceso a nuestro programa de cuidado de salud y bienestar que incluye iniciativas como:
- Cuidado de la salud: planes de bienestar físico y mental.
- Cuidado financiero: programas de retribución flexible, acceso a la plataforma Payflow, y descuentos exclusivos.
- Cuidado de la familia: proyectos enfocados en promover la vida saludable y el equilibrio entre la vida personal y profesional.
- Programa de voluntariado
En Quirónsalud promovemos la integración y el respeto por la diversidad. Por ello, nuestros procesos de selección se llevarán a cabo bajo estos principios. Así mismo, la empresa declara su compromiso en el establecimiento y desarrollo de prácticas que impulsen y fomenten la igualdad de trato y oportunidades entre hombres y mujeres, sin discriminar, directa o indirectamente, por razón de sexo. Este principio forma parte de nuestra política Corporativa y de Personas, en línea con la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva entre ambos géneros.
Requisitos:
Ser Matrón o Matrona.
Estar al corriente de pago del CODEM.
Poder trabajar desde el 1 de junio al 30 de octubre de 2026.
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