¿Qué quiénes somos?

Pues Sistemas Técnicos del Accesorio y Componentes, STAC, es una empresa especializada en soluciones para los cerramientos y fachadas de edificios. Nace en Padrón, A Coruña en 2001 y actualmente factura más de 194 millones de euros, tiene más de 640 empleados/as y vende en más de 80 países.

¿Buscas un nuevo reto?

Pues en esta ocasión, STAC amplía su equipo humano incorporando un/a Técnico/a de Compras para trabajar de forma presencial en el complejo productivo de Padrón (A Coruña).

Funciones principales del puesto:

• Garantizar la disponibilidad oportuna de materiales, bienes y servicios para cumplir los objetivos comerciales.
• Garantizar que los niveles de stock se mantengan al mínimo requerido para lograr la entrega a tiempo y al mismo tiempo minimizar la obsolescencia del stock.
• Evaluación de proveedores y búsqueda de nuevas oportunidades de mercado.
• Colaboración interdepartamental para identificar necesidades de compras.
• Garantizar la compra con el mejor valor en términos de calidad, precio y plazo de entrega.

¿Cuál es el perfil solicitado?

• Titulación universitaria en Administración de Empresa, economía o disciplinas afines (Comercio Internacional, Ingeniería Industrial, etc.).
• Necesario nivel de inglés B2-C1.
• Valorable formación o certificaciones adicionales en Compras, Negociación o Gestión de la Cadena de Suministro.
• Manejo de herramientas de software de gestión de compras (ERP).
• Dominio avanzado de Microsoft Excel (análisis de datos, creación de informes, uso de tablas dinámicas, entre otros).
• Experiencia previa de al menos 2-3 años realizando labores como técnico de compras, preferentemente en industrias de manufactura o sector industrial.

¿Qué ofrecemos?

• Remuneración competitiva según valía del perfil y experiencia demostrable (abiertos/as a negociación).
• Cursos de idiomas internaciones (inglés y francés), softwares de diseño industrial (SolidWorks, Revit, etc.) y aplicaciones informáticas (Excel, BI, etc.); entre otras formaciones internas.
• Beneficios sociales.
• Plan de carrera y amplio desarrollo profesional.

¡Únete a este proyecto con ambiente joven y dinámico; y dónde poder crecer profesionalmente!

- Compromiso con la igualdad de género:

Esta empresa tiene un firme compromiso con la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres en el empleo y la ocupación laboral. Todas sus ofertas de trabajo se basan en la igualdad y en la no discriminación por razón de género, raza, ideología o cualquier otro motivo.

- Compromiso con la diversidad e inclusión: Una discapacidad o un problema de salud no debe ser un obstáculo para participar en un procedimiento de selección. STAC respeta el principio de inclusión en los procedimientos de selección y ofrece a todos los candidatos las mismas oportunidades de demostrar sus competencias en igualdad de condiciones al detectar y eliminar las barreras y obstáculos que puedas surgir en función de una discapacidad o problema de salud.