Universidad de Navarra La Universidad de Navarra es una universidad de inspiración cristiana, promovida por san Josemaría Escrivá de Balaguer, fundador del Opus Dei. Tiene como misión buscar y transmitir la verdad , contribuir a la formación...
Universidad de Navarra
La Universidad de Navarra es una universidad de inspiración cristiana, promovida por san Josemaría Escrivá de Balaguer, fundador del Opus Dei. Tiene como misión buscar y transmitir la verdad, contribuir a la formación académica, cultural y personal de sus estudiantes; promover la investigación científica y la actividad asistencial; ofrecer posibilidades adecuadas de desarrollo a sus profesores y empleados; y realizar una amplia labor de extensión cultural y promoción social, con una clara finalidad de servicio.
Descripción de la oferta
La Universidad de Navarra, en su sede de Pamplona, busca una persona para realizar una sustitución en el Servicio de Planificación y Mejora de la Docencia.
Las Personas Que Pertenecen Al Servicio Se Dedican
Formación
La Universidad de Navarra es una universidad de inspiración cristiana, promovida por san Josemaría Escrivá de Balaguer, fundador del Opus Dei. Tiene como misión buscar y transmitir la verdad, contribuir a la formación académica, cultural y personal de sus estudiantes; promover la investigación científica y la actividad asistencial; ofrecer posibilidades adecuadas de desarrollo a sus profesores y empleados; y realizar una amplia labor de extensión cultural y promoción social, con una clara finalidad de servicio.
Descripción de la oferta
La Universidad de Navarra, en su sede de Pamplona, busca una persona para realizar una sustitución en el Servicio de Planificación y Mejora de la Docencia.
Las Personas Que Pertenecen Al Servicio Se Dedican
- Al asesoramiento y orientación de los procesos externos e internos de calidad de las facultades.
- Están en contínuo contacto con los coordinadores de calidad de cada centro.
- Diseñan el sistema de calidad de la Universidad. Por eso además de las funciones que realizan los coordinadores de calidad de los centros tienen que tener una visión global de la Universidad y sus procesos generales, además de empatía y actitud de servicio.
Formación
- Preferentemente una persona graduada en Derecho; pero también en otros grados como son: Filosofía/Política/Economía (PPE), Filosofía, dobles ADE/Economía+Derecho y en Gestión Aplicada.
- Se tendrá en cuenta que sea persona con un buen expediente académico.
- Sería también deseable que tuviera formación en Calidad y haya estado en algún centro de la universidad de tipo docente (facultad o escuela).
- Persona flexible, empática, ordenada y analítica. Con sentido de servicio y que sepa trabajar en equipo.
- Capacidad para interpretar textos complejos, identificar la idea principal y secundaria, realizar inferencias y conectar la información con conocimientos previos: capacidad para interpretar y aplicar manuales de calidad y procedimientos externos.
- Gestión de la información: capaz de consultar varias fuentes de información para la toma de decisiones.
- Alta capacidad de análisis: análisis crítico y toma de decisiones basándose en datos. Habilidad para comprender datos e identificar patrones y extraer significado de la información.
- Que se cuestione el por qué de las cosas. Capacidad de identificar problemas
- Atención al detalle, minuciosa. Trabajar con precisión. Habilidad para detectar matices y meticulosidad para garantizar la precisión y calidad en el trabajo.
- Capacidad para resolver problemas.
- Capacidad para vincular datos con decisiones de mejora (pensamiento crítico).
- Enfoque centrado en el usuario/cliente interno o externo. Empatía.
- Rigor y confidencialidad en el manejo de datos.
- Compromiso con la mejora continua.
- Actitud proactiva y orientada a la excelencia: capacidad para tomar la iniciativa y buscar mejoras.
- Autonomía
- Capacidad de adaptación al cambio y con ganas de aprender continuamente: ser flexible ante los cambios que pueden surgir debido a normativas internas y externas.
- Orientado a resultados y organización: capacidad para organizar tareas y cumplir plazos de manera eficiente. Enfoque metódico y estructurado en el trabajo.
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