Proyectos reales, retos desde el primer día

En WSP trabajamos para transformar la ingeniería a través de la innovación, la técnica y la excelencia en el diseño. Nuestros equipos participan en proyectos que combinan complejidad, impacto y ambición. Si acabas de terminar tus estudios o tienes poca experiencia, y quieres crecer rápido en un entorno exigente, éste es tu sitio.

Estamos ampliando nuestro equipo de Transporte e Infraestructuras | WSP en Madrid, Santander, Sevilla, Granada, Tenerife, Valladolid u Oviedo, dentro del área de Movilidad y Planificación de Redes de Transporte | WSP, y buscamos incorporar a un/a Ingeniero/a de Caminos, Canales y Puertos Junior participando en proyectos de referencia nacional e internacional y formando parte de un equipo que apuesta por la innovación y la sostenibilidad.

¿Cuál será tu rol?

Participarás en proyectos reales desde el primer día, colaborando en el desarrollo de soluciones innovadoras para la movilidad y el transporte. Formarás parte de un equipo multidisciplinar que trabaja en sectores como infraestructuras viarias, ferroviarias, movilidad urbana y sostenibilidad.
Te encargarás de elaborar estudios de planificación de infraestructuras del transporte, realizando análisis de datos y generando propuestas técnicas para planes de movilidad, apoyarás en la modelización y simulación de redes, y colaborarás en la redacción de informes y documentación técnica en coordinación con equipos internos y clientes para garantizar la calidad y el cumplimiento de los plazos del proyecto.

¿Qué buscamos?

Buscamos una Graduado/a en Ingeniería de Caminos (se valorarán otras titulaciones) con conocimiento de herramientas gráficas aplicables en estudios de planificación como GIS y/o AutoCAD, siendo deseable aportar conocimientos en planificación urbanística, manejo de software de modelización macroscópica (Visum, AIMSUN). Nivel mínimo B2 en inglés siendo deseable C1.

¿Qué te ofrecemos?

• Incorporación a un equipo técnico con proyectos reales desde el primer día
• Jornada flexible y plan de formación continua
• Acompañamiento de perfiles senior y entorno de aprendizaje real
• Retribución flexible y acceso a beneficios para empleados/as

¡Da el primer paso!

Si quieres empezar tu carrera profesional con un equipo que te exija, te apoye y te permita crecer desde el minuto uno, postúlate y construyamos juntos tu trayectoria.

Nuestro proceso de selección:

1. Entrevista telefónica: Una primera conversación breve para conocerte mejor y hablar sobre tu experiencia y expectativas.

2. Entrevista técnica y personal: Te reunirás con nuestro equipo de captación de talento y con el responsable del área para evaluar conjuntamente tus habilidades técnicas y tu encaje en el equipo.

3. Entrevista final: Conversarás con la Dirección de la Unidad de Negocio sobre tu potencial rol y cómo encaja con nuestra visión estratégica.

Sobre nosotros:

Somos una firma global líder en ingeniería y servicios profesionales. Cuando buscas un cambio, es fundamental elegir un lugar donde puedas crecer profesionalmente y encajar con tus valores. Nuestros equipos están comprometidos con generar un impacto real y duradero en las comunidades en las que trabajamos, impulsando una cultura de excelencia técnica, innovación e inclusión.

Promovemos activamente la diversidad y la igualdad de oportunidades, convencidos de que las diferencias enriquecen nuestro trabajo y fortalecen nuestros resultados. Todas las candidaturas serán tratadas con la máxima confidencialidad y consideración.

Únete al equipo y descubre lo que puedes lograr con nosotros.

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