Descripción de la empresa

Buscamos un/a Director/a Financiero/a con una sólida trayectoria en entornos de transformación y un marcado perfil estratégico, para unirse a un Grupo Empresarial del Sector Agroalimentario en pleno proceso de crecimiento y consolidación.

Esta es una posición de liderazgo clave con la misión de crear, diseñar e implementar desde cero la función financiera corporativa. El/la candidato/a deberá establecer los procesos, las herramientas (ERP, BI) y el equipo necesarios para garantizar una gestión económico-financiera sólida, escalable y profesionalizada que actúe como motor del crecimiento del grupo.

Será el/la responsable de definir e impulsar la estrategia financiera, fiscal y de control de gestión del grupo, asegurando la eficiencia, la transparencia y el cumplimiento normativo en todas las unidades de negocio.

Descripción del empleo

Responsabilidades Clave

El rol se centra en la ejecución de las siguientes áreas:Requisitos

• Estrategia y Planificación Financiera
• Socio Estratégico: Actuar como socio estratégico de la Dirección General y el Consejo de Administración, aportando análisis y visión para la toma de decisiones críticas.
• Diseñar y ejecutar la estrategia financiera del grupo, alineada con los objetivos de crecimiento sostenido y rentabilidad a largo plazo.
• Liderar la planificación financiera a medio y largo plazo: elaboración de presupuestos operativos y de inversión, previsiones (forecasting) y análisis de escenarios (stress testing).
• Establecer y supervisar el proceso de consolidación financiera y analítica del grupo.
• Control de Gestión, Reporting y Eficiencia
• Diseñar e implementar un sistema de Control de Gestión robusto, incluyendo el desarrollo de modelos de costes, precios de transferencia y márgenes por unidad de negocio.
• Implementar herramientas de Business Intelligence (BI) y Reporting financiero para la dirección y el consejo.
• Monitorizar los Key Performance Indicators (KPIs) financieros y operativos del grupo.
• Asegurar el control presupuestario y promover iniciativas de mejora continua en la eficiencia y optimización de costes.
• Tesorería, Financiación y Estructura
• Diseñar e implementar una gestión de Tesorería y Cash Flow consolidado eficiente (cash pooling, gestión de riesgos de divisa/tipo de interés).
• Establecer y mantener relaciones estratégicas con entidades financieras, inversores y fondos de inversión.
• Liderar la negociación de estructuras de financiación (a corto y largo plazo) para las operaciones y los planes de expansión.
• Optimizar la estructura financiera y fiscal del grupo, buscando la máxima eficiencia y seguridad legal.
• Creación de la Función Financiera y Digitalización
• Construir el equipo: Diseñar la estructura del área, liderar la selección, formación y desarrollo del equipo financiero (Contabilidad, Tesorería, Control de Gestión).
• Definir e implantar procedimientos y políticas financieras comunes para todas las empresas del grupo (estandarización y profesionalización).
• Liderar los proyectos de digitalización del área (Digital CFO), incluyendo la implantación de un ERP corporativo, sistemas BI y herramientas de tesorería.
• Contabilidad, Fiscalidad y Compliance
• Supervisar la Contabilidad General y Analítica, asegurando el cumplimiento de la normativa contable (PCG).
• Garantizar el cumplimiento de todas las obligaciones fiscales del grupo, coordinando la estrategia fiscal.
• Coordinar auditorías externas e internas, y velar por el cumplimiento de las políticas de Corporate Governance y Compliance financiero.
  
  

Requisitos del Perfil

• Formación: Titulación Superior en ADE, Economía, Finanzas o similar. Imprescindible MBA o Postgrado en Finanzas y/o Control de Gestión.
• Experiencia Directiva: Mínimo de 10-12 años de experiencia en puestos financieros de alta responsabilidad, con al menos 5 años como Director/a Financiero/a en empresas de tamaño medio/grande.
• Experiencia en Transformación: Experiencia demostrable y exitosa en la creación, reestructuración o profesionalización de la función financiera desde cero o en entornos poco maduros/crecimiento rápido.
• Visión de Grupo: Experiencia previa en entornos multiempresa o multisectoriales (o con filiales), con dominio de la consolidación contable y el reporting de grupo.
• Tecnología: Experiencia avanzada e imprescindible en la implantación de ERPs, sistemas de BI o herramientas de gestión de tesorería. Dominio de las herramientas financieras y de control de gestión.
• Competencias: Fuerte liderazgo e influencia, Visión Estratégica, Capacidad Analítica de Alto Nivel, Orientación a la Eficiencia y los Resultados, y Excelentes Habilidades de Comunicación (reporte al Consejo).
  
  

Información adicional

Qué Ofrecemos

• La oportunidad de diseñar y ser el/la líder de la función financiera de un grupo empresarial en un sector clave y con alto potencial.
• Un Rol 100% Estratégico con total autonomía para construir tu propio equipo y procesos, y con impacto directo en el bottom line.
• Participación en un proyecto de alto crecimiento y transformación empresarial.
• Salario competitivo acorde al perfil de alta dirección, más Paquete Variable ligado a objetivos estratégicos.
• Ambiente de trabajo dinámico, emprendedor y ágil, con estructuras de toma de decisiones rápidas.