Ofertas de empleo de Director/a de Tecnología en Barcelona

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada2 mar.

. Cloud Coumputing

🚀 Buscamos Director/a de Sistemas de Información (CIO) para liderar la evolución tecnológica del Grupo

En nuestro camino hacia una organización más digital, eficiente y preparada para el futuro, buscamos un/a CIO con visión estratégica, liderazgo sólido y pasión por la innovación. Una persona capaz de transformar la tecnología en una verdadera palanca de crecimiento para todo el Grupo.

🌐 Tu misión

Serás responsable de definir y ejecutar la estrategia tecnológica, liderar al equipo de Sistemas y garantizar que nuestra infraestructura, procesos y soluciones digitales acompañen —y potencien— la estrategia corporativa.

🎯 Qué harás

 

• Liderar y desarrollar el área de Sistemas de Información, impulsando una cultura de excelencia, colaboración y servicio.
• Alinear la tecnología con el negocio, trabajando mano a mano con Comercial, Operaciones, Marketing, Personas, Transformación y otras áreas clave.
• Dirigir proyectos tecnológicos estratégicos, asegurando su entrega en tiempo, forma y presupuesto.
• Diseñar y supervisar la infraestructura tecnológica, garantizando disponibilidad, escalabilidad y rendimiento.
• Impulsar la ciberseguridad y el cumplimiento normativo, con políticas, protocolos y planes de contingencia robustos.
• Gestionar el presupuesto y las inversiones tecnológicas, priorizando iniciativas de alto impacto.
• CoordinAR proveedores y partners tecnológicos, asegurando calidad y continuidad del servicio.
• Promover la innovación, identificando oportunidades de automatización, digitalización y mejora continua.
• Definir y reportar KPIs clave, aportando transparencia y visión estratégica a Dirección.

🧩 Qué buscamos en ti

 

• Experiencia sólida como CIO, Director/a de Sistemas o roles tecnológicos de alta responsabilidad.
• Conocimientos avanzados en redes, virtualización, cloud computing y BI.
• Trayectoria liderando proyectos tecnológicos complejos y de impacto corporativo.
• Visión estratégica, capacidad de decisión y liderazgo inspirador.
• Orientación a resultados y habilidad para trabajar con múltiples áreas del negocio.
• Catalán nativo e inglés avanzado.

💼 Qué ofrecemos

 

• Contrato indefinido.
• Incorporación a una empresa sólida y en expansión.
• Trabajo 100% presencial.
• Horario partido de lunes a jueves, viernes, julio y agosto intensivo

Si te motiva liderar la transformación tecnológica, impulsar equipos y dejar huella en una organización en pleno crecimiento, envíanos tu candidatura a [email protected]

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada2 mar.

ERP

Reportando a la Dirección Corporativa, sus principales funciones serán:

* Gestionar y evolucionar la infraestructura y arquitectura IT del grupo.

* Administrar el hardware, equipamiento y nuevas incorporaciones.

* Coordinar el ERP con el asesor externo y optimizar sus procesos asociados.

* Implantar y mantener las políticas de ciberseguridad y seguridad de la información.

* Impulsar la concienciación y las buenas prácticas digitales entre los usuarios.

* Liderar proyectos de digitalización y mejoras de procesos.

* Gestionar y supervisar proveedores tecnológicos.

* Dar soporte tecnológico a todas las plantas del grupo.
• Sector Alimentación, IT Manager, Entorno Productivo
• Liderazgo IT, Polivalencia y Dinamismo.

• Buscamos una persona con muy buena actitud y dinamismo, que le motive el liderazgo de tecnología en un entorno cambiante y en constante evolución, que aporte experiencia previa como IT Manager, Responsable IT o rol equivalente en entornos industriales o multisede.
• Conocimiento de sistemas ERP y procesos productivos.
• Experiencia consolidada en infraestructura, redes, sistemas y ciberseguridad.
• Gestión de proveedores y proyectos tecnológicos.

Empresa industrial del sector alimentación del Valles.

• Contrato indefinido en una empresa del sector de alimentación.
• Salario competitivo: 55.000 € SF brutos anuales.
• Requiere disponer de coche propio.
• Entorno laboral que valora la innovación y la tecnología.

• Flexibilidad horariaSí
• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada28 feb.

Teletrabajo . Office

Welcome to the good side of tech 👋

You might have heard about us, but with a different name: Doctoralia. It all started more than 10 years ago, when we asked ourselves: is anyone in healthcare thinking about patients? We jumped in and we empowered patients by giving them access to leave and read reviews about their visit. We then provided doctors with the technology to manage bookings easily and save time, so they could devote themselves to what they always wanted: treating patients.Now Docplanner is creating a healthcare ecosystem that seamlessly connects patients with doctors while integrating smart tools to provide quicker, more precise diagnoses and treatments. And today is the day in which we ask you: wanna join us in the next step of helping people live longer, healthier lives?

Docplanner at scale

We are leaders in 13 countries so far, and more than 50 million patients trust us every month. 300.000+ specialists, 2+ mln bookings per month believe in us and our product, and so do leading venture capital funds such as Point Nine Capital, Goldman Sachs Asset Management and One Peak Partners. And yet, employing over 2.500 people all over the globe, we managed to keep the startup-mindset we started with over 10 years ago.

How does Docplanner Tech fit here?

At Docplanner Tech we are a diverse group of over 300 people working in Engineering, Data, and Product teams. We are responsible for building the product for all locations. Many of us have been here for over 5 years, yet we still welcome each new person with great joy and excitement.

We could tell you about us, but we will let our reviews on Glassdoor speak for themselves. In case you’d like to see how it feels to be 100% yourself at work, here’s a video of us.

And why should you join us?

Because it feels good to tell your family and your friends how you made the world a little bit better. You go to bed knowing that what you do matters, and that your talents align with your beliefs.

We want to help people live longer, healthier lives, and that starts with you being you. We believe that taking the diversity of human experience into account makes a better healthcare experience for all . We’re not just different: we embrace diversity. We will encourage you to come to work your whole self, and that includes not coming to the office at all if you prefer not to, as we're 100% remote friendly.

Job Description

Docplanner is fostering the reinvention of product development, specifically transforming how we approach coding with AI. We are looking for an Engineering Director who will lead this transformation from the front lines, while owning the Patient Engagement area.

This isn’t a traditional management role. It’s designed for a leader who remains deeply hands-on in the code and pioneers AI-enabled development practices, with the role intentionally weighted toward Lead Through Code (≈75%) and Drive Transformation & Technical Leadership (≈25%).

You will be a driver of our AI-powered product development transformation, working directly with code, teams, and the wider Engineering community to fundamentally reimagine how we build patient-facing software. This role is for someone who thrives on being deeply technical while driving organizational change through example, influence, and results, as we reinvent the very nature of coding itself.

The scope is meaningful: Patient Engagement initiatives that directly impact how people interact with their healthcare, focusing on engagement, retention, and continuity of care. These aren't just features; they're tools that help real people better manage their health.

What Success Looks Like In 6 Months

• Your teams operate in a new AI-enabled development paradigm, with measurably faster delivery and higher quality
• You’ve established unified AI-enabled development workflows that are being adopted beyond your direct area
• Patient Engagement teams are delivering tangible improvements in engagement, retention, and continuity
• Team engagement is demonstrably higher, with clear, measurable improvements in development velocity, quality, and impact
• You are recognized as a trusted technical partner in shaping how AI-enabled development works in practice
  
  

But the real indicator of success? Other teams start knocking on your door. They want to understand your workflows, adopt your practices, and replicate your results — not in theory, but in ways that actually ship better user experiences, faster.

What You’ll Do

Lead Through Code (≈75% hands-on)

• Solve real patient engagement and continuity challenges through hands-on coding, using cutting-edge AI development tools (e.g. GitHub Copilot, ChatGPT, Claude) to demonstrate new possibilities
• Prototype and build solutions that showcase AI-enabled development practices in patient-facing products
• Work directly in your teams’ codebases, not just reviewing, but implementing features and architectural changes
• Experiment with and establish AI-powered development workflows, then teach others through direct, hands-on demonstration
  
  

Drive Transformation & Technical Leadership (≈25%)

• Pioneer new AI-enabled development cycles and practices within the Patient Engagement area, then scale successful approaches across engineering
• Influence developers and the wider Engineering community through results and partnership, enabling teams to adapt to AI-enabled ways of working and better leverage their skills
• Partner closely with Product and Design to solve real patient problems end to end
• Measure and communicate the impact of new approaches using concrete metrics (delivery speed, quality, developer satisfaction, product impact)
  
  

Qualifications

In a sentence: someone who can code the future while being passionate about delivering real impact to users (patients in this case) and inspiring others to follow.

• You’re already experimenting with AI tools in your daily work, with strong judgment on when to rely on AI versus traditional approaches
• You’ve been in the trenches of complex software delivery, including regulated environments where quality and reliability matter
• People naturally follow your technical lead because you consistently deliver results and raise the bar for those around you
• You thrive in ambiguity and enjoy being the first to try something new, figure out what works, and help others navigate the same path
• You genuinely enjoy teaching and mentoring, whether through pairing, retrospectives, or helping others level up
• You measure what matters and iterate relentlessly, focused on building software that is faster, better, and more impactful
  
  

Bonus points if you’ve worked at scale, but we care more about how you think, the impact you drive, and your focus on meaningful user outcomes than the size of your previous company.

Additional Information

Benefits and Long-term incentive

• Share Options plan
• Flexible remuneration and benefits system via Flexoh, which includes: restaurant card, transportation card, kindergarten, and training tax savings;
  
  

True flexibility and work-life balance

• Remote or hybrid work model with our hub in Barcelona;
• Flexible working hours (fully flexible, as in most cases you only have to be on a couple of meetings weekly);
• Summer intensive schedule during July and August (work 7 hours, finish earlier);
• 23 paid holidays, with exchangeable local bank holidays;
• Additional paid holiday on your birthday or work anniversary (you choose what you want to celebrate).
  
  

Health comes first

• Private healthcare plan with Adeslas for you and subsidized for your family (medical and dental);
• Access to hundreds of gyms for a symbolic fee in partnership for you and your family with Wellhub;
• Access to iFeel, a technological platform for mental wellness offering online psychological support and counseling.
  
  

Keep growing with us

• Free English classes.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada25 feb.

. Cloud Coumputing

Director/a de Sistemas (IT Director)

Desde ToBeIT buscamos un/a Director/a de Sistemas para incorporarse en una consultora tecnológica ubicada en la zona 22@ de Barcelona.

Funciones principales:

• Coordinación y supervisión de la empresa externa de soporte IT.
• Gestión y negociación con proveedores tecnológicos.
• Definición y ejecución de la estrategia IT alineada con negocio.
• Supervisión de infraestructura, sistemas, redes y entornos cloud.
• Garantizar la seguridad de la información y cumplimiento normativo.
• Gestión de presupuestos IT y optimización de costes.
  
  
  

Requisitos:

• Experiencia previa como Director/a de Sistemas o IT Manager.
• Experiencia en gestión de proveedores externos.
• Conocimientos sólidos en infraestructura, cloud y ciberseguridad.
• Perfil estratégico, con capacidad de liderazgo y visión de negocio.
  
  
  

Modelo de Trabajo:

Una semana 1 día presencial / semana siguiente 2 días presenciales (ubicación: 22@ Barcelona).

Proyecto estable, estratégico y con alto impacto en la organización.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada24 feb.

Java TSQL Docker TDD SaaS Spring

Sobre el puesto:
Buscamos un/una Backend Tech Lead para liderar el desarrollo de un proyecto software de envergadura internacional en el ámbito sanitario.

Responsabilidades principales:
-Mentoría técnica al equipo de desarrollo.
-Diseñar y definir la arquitectura de aplicaciones y servicios.
-Evolución, despliegue y mantenimiento de nuestro software en modalidad SaaS.

Requisitos imprescindibles:
-Dominio avanzado de Java Spring Boot ( Experiencia demostrable como programador/a backed senior mínimo 5 años).
-Experiencia desarrollando con TDD y aplicando buenas prácticas de programación (clean code, SOLID, testing automátizado), en el marco de metodologías de desarrollo (ágiles o similares).
-Experiencia en CI/CD en Github y acciones de GitHub.
-Experiencia previa liderando equipos o proyectos al menos 2 años.
-Nivel alto de inglés (lectura de documentación técnica y comunicación).
-Conocimiento sólido en arquetectura de software y patrones de diseño.
-Capacidad de liderazgo técnico y comunicación efectiva.

Se valorará muy positivamente:
-Experiencia en desarrollo de sistemas HIS o aplicaciones del sector sanitario.
-Conocimiento de estándares sanitarios ( HL7 FHIR, DICOM)
-Experiencia en diseño, administración y optimización de base de datos PostgresSQL/MariaDB en alta disponibilidad.
-Experiencia con Docker.
-Experiencia en base de datos no SQL.
-Experiencia con IA demostrable.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoPor días
• Publicada22 feb.

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About JUturbey

JUturbey is a luxury fashion brand entering a strategic reboot phase, with a renewed focus on craftsmanship, brand equity, and global positioning. The objective is to reintroduce JUturbey to the market with clarity, scale, and long-term financial strength, supported by aligned strategic capital.

Role: Chief Investment Officer (CIO)

JUturbey is seeking a Chief Investment Officer to lead the brand’s investment strategy and secure the financial backing required for its next phase of growth. This is a senior, strategic role reporting directly to the Founder.

The CIO will be responsible for identifying, engaging, and closing investment opportunities with private investors, family offices, and strategic partners aligned with the luxury and fashion sectors. A strong understanding of brand-led businesses, and access to the right network, is essential.

The overarching mandate is to position JUturbey for sustainable growth, long-term brand value, and international relevance through intelligent capital structuring.

Key Responsibilities

• Lead all capital-raising and investment initiatives for the JUturbey reboot
• Identify and cultivate relationships with aligned investors and strategic partners
• Structure and negotiate investment opportunities in line with the brand’s long-term vision
• Advise the Founder on financial strategy, valuation, and growth planning
• Support the evolution of JUturbey into a financially robust, scalable luxury business

Qualifications

• Proven expertise in investment strategy, capital raising, or private investment
• Strong financial and commercial acumen, ideally within luxury, fashion, or brand-led sectors
• Demonstrable track record of securing or managing investment
• Excellent negotiation, communication, and leadership skills
• Fluency in English required; Other languages highly advantageous

Compensation & Progression

JUturbey is currently founder-led and self-funded. This role is structured as a commission based appointment leading to an equity-based position, upon securing investment.

In addition to equity participation, there is the potential for the role to evolve into a Chief Financial Officer (CFO) position upon successful capitalisation, subject to mutual agreement and business requirements.

Exact terms will be defined based on experience, network strength, and level of contribution.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada11 feb.

API Java Python TSQL Django Azure Selenium Jenkins Linux Docker Cloud Coumputing Kubernetes Cucumber Git Hibernate REST AWS Tomcat DevOps PostgreSQL Spring Microservices

En serem estamos comprometidos con diversos proyectos y queremos contar con los mejores profesionales del sector.

Actualmente, nos encontramos en la búsqueda de un/a Python Tech Lead.

Descripción:

Servicio para soporte de desarrollo de Python para un cliente B2B que automatiza las relaciones entre proveedores, distribuidores y revendedores.

El servicio se centrará en la creación y mejora de servicios backend, API y funciones de automatización.

Responsabilidades clave:
Desarrollo backend:
• Desarrollar, mejorar y mantener servicios backend utilizando Python, Django y el framework Django REST (DRF).
• Diseñar e implementar API REST escalables, seguras y reutilizables.
• Colaborar con los equipos de producto y frontend para integrar las API y garantizar un flujo de datos fluido.
• Buen conocimiento del diseño de API REST y desarrollo backend, y conocimientos de lint.
• Corregir todas las vulnerabilidades y escribir código eficiente.
• Asegurar el cumplimiento de los estándares de codificación, las mejores prácticas y las revisiones de código.
Bases de datos y ORM:
• Trabajar con bases de datos relacionales como PostgreSQL/MySQL.
• Optimizar el rendimiento y garantizar la integridad de los datos en múltiples bases de datos.
Pruebas y control de calidad:
• Redactar pruebas unitarias y de integración eficaces utilizando PyTest y el framework de pruebas de Django.
• Garantizar una alta cobertura de pruebas para todos los módulos principales.
Implementación:
• Trabajar con Git, pipelines de CI/CD y Docker.
• Colaborar con herramientas DevOps para la implementación y la monitorización.

Skills / Project Experience - MANDATORY:
• Python en el framework Django REST (DRF).
• Strong SQL experience (specifically PostgreSQL) & CD/CI testing.
• Strong knowledge of Java, paired with experience in Spring, JDBC, Hibernate, and REST Web Services
• Strong conceptual understanding of OOPS, Design Patterns, Microservice architecture, and Clean Architecture
• Experience with application servers/servlet containers (Wildfly, Tomcat, etc.)
• Experience in Linux, Docker, and Kubernetes management

Skills / Project Experience - nice to have:
• Experience in REST APIs design.
• Developing and deploying applications in cloud platforms (Azure, AWS)
• Experience in e2e (Selenium, Cucumber).
• Experience in DevOps process and CI tools like Jenkins.

6-9 años de experiencia

Idiomas:
• Inglés Nivel C1 fluido

Modelo de trabajo: 3 días a la semana en las oficinas del cliente en Barcelona inicialmente, con vistas a trabajo en remoto mas días a la semana según adquieran los conocimientos.

Fomentamos un ambiente de trabajo multicultural e inclusivo, no discriminamos por edad, género o creencias; así como ofrecemos igualdad de oportunidades a todo el personal.

Desarrollamos nuestras actividades bajo los principios del cuidado del medioambiente, la sostenibilidad y la responsabilidad social corporativa; colaborando en proyectos de reforestación y sostenibilidad.

Apoyamos los 10 principios del Pacto Mundial y los 17 Objetivos de Desarrollo Sostenible, en materia de derechos humanos, condiciones laborales, medio ambiente y anticorrupción.

Los procesos de reclutamiento se desarrollan bajo altos estándares de calidad definiendo la incorporación en base a la experiencia y habilidades del candidato.

Somos una empresa española líder en servicios tecnológicos y atracción del talento presente en el mercado desde 1995. Contamos con más de 600 empleados en proyectos tanto nacionales como internacionales en sector TI.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada19 ene.

Teletrabajo . Agile Cloud Coumputing REST DevOps

We are seeking a VP of Engineering to lead our engineering organization, drive execution, and scale our technical operations. As a key leadership figure, you will own team management, execution, and operational excellence, working closely with the CTO and the CPO to align technical strategy with business goals.

We are bsport. The place to be!

bsport is an all-in-one platform combining boutique fitness and advanced technology. Our platform helps our partners manage their bookings, payroll, marketing and more, to streamline operations and boost their commercial success.

Since we launched in 2019, we have already achieved the following:

• We’ve built a community of over 7 million users 🤝
• We have finalized the biggest Series B this year (€30 million)🏆
• Grown our team to more than 170 employees 🚀
  
  
  

We’re continuing to grow to become the #1 tech partner for boutique studios in Europe and the rest of the world!

Your Role & Responsibilities

• Engineering Execution & Delivery: Own agile processes, sprint planning, and release management to ensure high-quality, on-time delivery.
• Team & Talent Leadership: Define org structure, hire top-tier engineers, and foster a culture of ownership and collaboration.
• Operational & Financial Oversight: Manage engineering budgets, optimize cloud costs, and drive vendor selection.
• Technical Quality & DevOps: Continuously improve best practices for CI/CD, security, scalability, and incident management.
• Metrics & Reporting: Track and report key engineering KPIs to executive leadership.
  
  
  

What You Bring

• Proven experience leading engineering teams in a high-growth, tech-driven environment, preferably in a scale-up environment.
• Strong background in software engineering, DevOps, and system architecture at scale, serving millions of daily users.
• Track record of hiring, mentoring, and growing high-performing teams.
• Ability to balance strategic priorities with hands-on execution.
  
  
  

Why Join Us?

• Work with a cutting-edge tech team shaping the future of sport and wellness.
• Lead a high-impact engineering org with clear ownership and autonomy.
• Competitive compensation, benefits, and an environment that values innovation and execution.
  
  
  

🌈🌍 Diversity is one of our most valuable assets, and we are committed to fostering an inclusive environment where everyone can contribute their best work. We welcome applicants from all backgrounds, identities, and experiences to help us build a more inclusive, equitable team.

If you’re excited about this role but don’t meet every qualification, we encourage you to apply—curiosity, adaptability, and a willingness to learn are just as important to us as specific skills.

Benefits

Our benefits package is thoughtfully crafted to ensure you feel valued, supported, and empowered. We also offer ample career growth opportunities through continuous learning, & mentorship. Plus, we’re continuously enhancing our offerings—exciting new perks are on the way! 😉

💵 Attractive compensation package

Competitive base salary, performance-based bonuses, and equity options, aligning your success with the company’s growth!

🚀 Career growth and development:

Fast-track your career growth with personalized development and trainings.

🌍 Diverse & global team

Work alongside a multicultural, international team that celebrates diversity and creativity.

💻 Work-Life harmony

Enjoy the flexibility of a hybrid model, with remote days to support your work-life balance.

🌎 Say goodbye to homesickness

Work remotely from abroad for up to 3 weeks each year.

❤️ Comprehensive health coverage

We’ve got you covered with fully-funded health insurance, so you can focus on what matters most.

🛌🏽 Paid sick days

Feel supported with paid sick leave, because your health and well-being come first.

💪🏽 Exclusive fitness perks

Stay active with a specially negotiated gym plan, tailored for you.

🏄🏽 Team building & sports activities

Exciting team-building, after-work gatherings and sports initiatives designed to inspire and energize.

If you’re ready to drive engineering excellence while scaling a world-class team, apply now!

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada3 dic.

Cloud Coumputing ERP

• Dirección Tecnológica, Barcelona Ciudad, Sector Servicios B2B
• Transformación Digital, Arquitectura, Nuevos servicios digitales

¿Dónde vas a trabajar?

Nuestro cliente es una organización de gran tamaño dentro del sector servicios B2B, con un enfoque en la innovación tecnológica para impulsar su misión.

Descripción

• Definir y ejecutar la estrategia tecnológica de la organización en Barcelona.
• Supervisar y coordinar equipos técnicos para garantizar la eficacia operativa.
• Gestionar proyectos tecnológicos asegurando su alineación con los objetivos estratégicos.
• Transformación hacia entornos cloud, construcción de arquitecturas más resilientes y robustas.
• Supervisar la implementación y mantenimiento de sistemas tecnológicos internos.
• Gestión y modernización de plataformas clave: ERP, CRM.
• Garantizar la seguridad y protección de los datos de la organización.
• Colaborar con otros departamentos para identificar necesidades tecnológicas.
• Gestionar presupuestos tecnológicos y optimizar recursos.
• Evaluar e implementar nuevas tecnologías que mejoren los procesos internos.

¿A quién buscamos (H/M/D)?

El/la candidato/a seleccionado deberá cumplir los siguientes requisitos:

• Formación universitaria en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones o similar.
• Experiencia liderando proyectos tecnológicos a gran escala.
• Conocimientos avanzados en sistemas de información y ciberseguridad.
• Capacidad para liderar y motivar equipos técnicos.
• Habilidad para gestionar presupuestos y optimizar recursos tecnológicos.
• Nivel alto de inglés, tanto hablado como escrito

¿Cuáles son tus beneficios?

• Salario competitivo 75.000 € SF
• Oportunidad de liderar proyectos tecnológicos relevantes.
• Ambiente laboral comprometido.
• Centro de trabajo: Barcelona ciudad.