Ofertas de empleo para Adminstración y Secretariado en Barcelona

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

Recepcionista dental con experiencia en más de 5 años en el área odontológica.

( abstenerse sin experiencia en dental ) Jornada 37 horas contrato indefinidoSe valorarán idiomas.Ambiente laboral óptimo.Indispensable experiencia en el ámbito dental.

(NO ENVIAR SI NO CUMPLE ESTA CONDICION)Enviar CV actualizado con foto al mail : ******

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

Office ERP

¡Te estamos buscando!En +BarServitel estamos buscando cubrir las siguientes vacantes:GESTOR COMERCIAL REMOTOFunciones:Apoyo comercial remoto, gestión y tramitación de pedidos e información al departamento comercial y clientes.Requisitos:Bachillerato o Grado Medio, dominio de paquete office, experiencia en atención telefónica, disponibilidad jornada completa e inglés.RECEPCION/ADMINISTRACION:Funciones: Recepción y atención de llamadas, recepción de clientes a las oficinas/showroom, labor de administración, archivo.

Requisitos: Dominio de paquete office e inglés, Factusol, experiencia en ERP y CRM, conocimientos de contabilidad.El puesto requiere de proactividad y trabajo en equipo.

Mándanos tu solicitud y CV por correo: ****** Ubicación de los puestos de trabajo: Villaviciosa de Odón / ArroyomolinosINCORPORACIÓN INMEDIATA

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contrato---
• PublicadaNueva

¿Te gustaría formar parte de una empresa sólida, donde tu trabajo sea clave para garantizar la calidad de productos que llegan directamente a los clientes?
 
¡Esta es tu oportunidad!
 
Te incorporarás de manera indefinida como Administrativa/o de compras en una empresa ubicada en Sant Pere Sallavinera formando parte del departamento de producción.
 
Tus principales responsabilidades:
-Gestión de albaranes de entrada de materia prima.
-Gestión de albaranes de salida de producto acabado.
-Control y archivo de albaranes de empresas de transporte.
-Tramitación y seguimiento de pedidos de compra.
-Archivo de toda la documentación administrativa del departamento.
-Recepción y atención de visitas externas, asegurando una correcta acogida.
-Registro y comunicación de incidencias detectadas.
-Recepción, clasificación y gestión de la correspondencia y documentación general.
-Información al personal externo sobre normas de seguridad y procedimientos internos.
-Comunicación al personal interno sobre posibles cambios puntuales en los accesos a las instalaciones.
-Coordinación con los serenos para trasladarles cualquier información relevante relacionada con su puesto.
-Expedición de paquetería de muestras y bobinas, tanto a nivel nacional (MRW) como internacional (DHL).

Requisitos
Experiencia mínima de 1 año en tareas administrativas.

Formación en administración y finanzas

¿Qué ofrecemos?
Contrato indefinido directamente con la empresa.
Horario de lunes a viernes, de 9:00 a 18:00 h (jornada completa).
Salario bruto anual entre 23.000 € y 25.000 €, en función de la valía y experiencia aportada.

• Flexibilidad horariaSí
• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada14 jun.

Office Excel

El Vall d´Hebron Institute of Oncology (VHIO) busca “Técnico/a de apoyo a la investigación”

Referencia: 2025-028-01

Plazo de finalización de la presentación de candidaturas: 25/06/2025

Nº de plazas: 1

Descripción de la oferta:

El Departamento de Hematología busca un/a técnico/a de laboratorio para participar y dar soporte a los proyectos de investigación traslacional.

Buscamos una persona proactiva y organizada para incorporarse a nuestro equipo de investigación y apoyar en tareas clave relacionadas con la gestión clínica y logística del proyecto. Las principales funciones serán:

• Revisión de historias clínicas de los pacientes incluidos en el proyecto de investigación.
• Gestión y mantenimiento de bases de datos clínicas.
• Digitalización de muestras.
• Participación en reuniones periódicas con el equipo médico y de investigación traslacional. Apoyo en la coordinación entre investigadores, médicos y coordinadores de ensayos clínicos.
• Organización y coordinación de la logística para la recepción y el envío de muestras humanas.
• Elaboración de informes sobre las tareas realizadas.
  
  

• Formación relacionada con el ámbito de la salud (grado universitario, ciclo formativo de grado superior, formación profesional).
• Experiencia previa en una posición similar. Se valorará especialmente experiencia en centros de investigación o sanitarios.
• Experiencia con dispositivos de digitalización de muestras.
• Dominio del castellano y el catalán, tanto oral como escrito.
• Nivel medio de inglés.
• Conocimientos informáticos: manejo del paquete Office (se valorará nivel avanzado de Excel).
• Familiaridad con el sistema SAP hospitalario.
• Imprescindible contar con excelentes habilidades interpersonales y comunicativas.
  
  

• La posibilidad de desarrollar tu carrera profesional en un entorno competitivo.
• Formar parte de un centro que está en constante desarrollo, buscando la excelencia en la investigación y colaborando con equipos líderes.
• Ofrecemos y promovemos un entorno diverso e inclusivo, y acogemos a todas las personas por igual, independientemente de la edad, discapacidad, género, nacionalidad, raza, religión u orientación sexual.
  
  

• Contrato indefinido vinculado a proyecto a jornada completa.[PA1]
• Salario acorde con las cualificaciones y la experiencia.
• Incorporación: 01/07/2025.
• Flexibilidad horaria y medidas de conciliación entre la vida laboral, familiar, personal y la igualdad de género, según lo estipulado en el convenio VHIO.
• Programa de retribución flexible (incluye cheques restaurante, seguro médico, transporte y cheque guardería).
• 24 días de vacaciones y 6 días de libre disposición.
  
  

• 📈La posibilidad de desarrollar tu carrera profesional en un entorno competitivo.
• 🧠Formar parte de un centro que está en constante desarrollo, buscando la excelencia en la investigación y colaborando con equipos líderes.
• 🫱🏻🫲🏾Ofrecemos y promovemos un entorno diverso e inclusivo, y acogemos a todas las personas por igual, independientemente de la edad, discapacidad, género, nacionalidad, raza, religión u orientación sexual.
• 🪴Nos preocupamos por nuestro entorno y sabemos que el medio ambiente es importante, tenemos el programa GreenVhio, del que podrás formar parte.
  
  

• 📝Fecha fin duración del proyecto: 31/12/2026
• 🗓️Jornada completa de 37.5 horas semanales.
• 💶Salario acorde con las cualificaciones y la experiencia.
• 💳Programa de retribución flexible (incluye cheques restaurante, seguro médico, transporte y cheque guardería).
• ⏰Flexibilidad horaria y medidas de conciliación entre la vida laboral, familiar, personal y la igualdad de género, según lo estipulado en el convenio VHIO.
• 🗺️24 días de vacaciones y 6 días de libre disposición.
• 🎓Cursos de catalán, castellano o inglés totalmente subvencionados.
• 🏃➡️Disfruta del beneficio de hacer deporte a precios reducidos con Urban Sports Club
  
  

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada14 jun.

Office

¿Te gustaría unirte a un equipo internacional que trabaja para mejorar el futuro del sector de la salud? ¿Quieres contribuir a mejorar la vida de millones de personas? Grifols es una compañía global del sector de la salud que desde 1909 mejora la salud y el bienestar de las personas en todo el mundo. Somos líderes en medicamentos hemoderivados y medicina transfusional y desarrollamos, producimos y comercializamos medicamentos, soluciones y servicios innovadores en más de 110 países y regiones.

Creemos que la diversidad aporta valor a nuestro negocio, a nuestros equipos y a nuestra cultura. Estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades y nuestra misión es ofrecer un entorno inclusivo donde las diferencias sumen a nuestra compañía.

Diagnostic Grifols S.A., compañía industrial que investiga, desarrolla y fabrica productos de alta tecnología para el diagnóstico clínico, precisa incorporar un/a Auxiliar de Laboratorio dentro del departamento de Control de Calidad.

Cuáles serán tus responsabilidades

• Ejecutarás los métodos analíticos asignados.
• Te encargarás de realizar las actividades propias del laboratorio: análisis de muestras, preparación de reactivos, verificaciones o ensayos que te sean asignados, siguiendo los documentos de control escritos (métodos analíticos, especificaciones, instrucciones, calibraciones y manuales de instrucciones de aparatos) anotando y validando electrónicamente (si es necesario) los resultados obtenidos.
• Interpretarás los resultados obtenidos en los controles de calidad realizados por el laboratorio así como asegurar su registro y correcta trazabilidad e investigación de resultados anómalos o incidencias.
• Realizarás los análisis de los reactivos y muestras biológicas de uso interno en laboratorio para garantizar su trazabilidad y flujos de materiales.
• Velarás porque los instrumentos, materiales y/o reactivos cumplan con los requisitos definidos y te responsabilizarás también de mantener el correcto orden, mantenimiento y limpieza del laboratorio.
• Conocerás y cumplirás las Normas de Calidad (ISO, Normas Internas, GMP), Seguridad y Salud y Medioambientales existentes así como velar por su cumplimiento.
  
  
  

• Dispones de formación en Bachillerato o CFGM/CFGS con experiencia profesional. Se valorará positivamente formación en CFGS Análisis y Control o Diagnóstico Clínico o formación superior adecuada, con experiencia mínima de 1-2 años en Laboratorio, y conocimientos en GMPs.
• Tienes conocimientos de MS Office y deseable conocimiento en programa SAP a nivel de usuario.
• Posees una elevada capacidad para trabajar en equipo así como iniciativa en la ejecución de las tareas propias y capacidad de resolución ante las incidencias y/o adversidades.
• Valoraremos que tengas un nivel FCE de Inglés.
  
  
  

• Horario: Turno central.
• Tipo de contrato: Indefinido.
  
  
  

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada14 jun.

En KISEKI, nos dedicamos a la Ingeniería Aplicada, especializada en Proyectos, Instalaciones y Montajes Industriales tanto mecánicos, eléctricos, como de regulación y control; así como en Mantenimientos Industriales, correctivos, preventivos y predictivos.

Buscamos incorporar perfiles administrativos/as para nuestro departamento de PRL que quieran formar parte de nuestra plantilla, con compromiso y ganas de crecimiento.

• FUNCIONES:
• Soporte en el departamento
• Gestión de documentación
• Atención al cliente
• Uso de plataformas como CAE
• Atención telefonica
• Introducción de datos
• SE OFRECE:
• Estabilidad laboral
• Salario a valorar según valía y experiencia aportada
• Posibilidad de crecimeinto
• Horario de 6 h
  
  
  

• Experiencia demostrable
• Experiencia mínima de 2 años realizando funciones similares a las de la vacante a cubrir.
• Ciclo Formativo o grado.
• Capacidad para trabajar en equipo.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada14 jun.

Se lanza nueva convocatoria de selección de candidatos para el puesto de Tecnico/a Formalización Compraventas

¿En qué consiste el trabajo?

• 1. Realiza seguimiento y control de las operaciones procedentes.
• 2. Realiza la gestión y seguimiento de las operaciones de escritura para el cumplimiento de objetivos.
• 3. Anticipa desde la aprobación de la oferta la iniciación de la gestión de la formalización para la firma del contrato de
• reserva la formalización con los equipos externos y su reflejo en sistemas comerciales.
• 4. Coordina el dimensionado del volumen de operaciones de firma de su geografía con los equipos externos para el cumplimiento de los objetivos marcados.
• 5. Asegura el registro en los sistemas de la información y documentación del flujo de venta desde el contrato reserva.
• 6. Vigila e impulsa los procesos de formalización de escrituras de venta.
• 7. Garantiza la calidad documental de la firma a todos los niveles
• 8. Iniciativa y coordinación con peticiones de cliente en base a las Due Diligence de los activos a formalizar.
• 9. Gestión de todo tipo de incidencias de la firma.
• 10. Tiene una relación fluida con los delegados e intervinientes en el proceso de venta, tutela de los intervinientes..
• 11. Posee también una relación fluida con otras áreas de la organización: Asesoría Jurídica, Finanzas, BPC...
• 12. Elaborando informes de estado y control de las operaciones a petición de su Responsable.
  
  

• Contrato Indefinido.
• Plan de Desarrollo de carrera.
• Retribución Flexible.
• Buen ambiente de trabajo.
• Estabilidad laboral.
• Modelo de rotación horaria mensual.
  
  

• Tener una formación académica adecuada en derecho o áreas afines, y estar al día de las normas, y leyes que afectan a su actividad. Asimismo, debe dominar el uso de los programas informáticos y herramientas tecnológicas que faciliten su trabajo.
  
  

• Experiencia en la gestión o administración de tareas similares.
• Capacidad de gestión: experiencia en puestos con altos volúmenes de tareas.
• Experiencia en procesos con procedimientos establecidos. Manejo de manuales, seguimiento de normativa, etc.
  
  

• Con una experiencia mínima de al menos 2 años.
• Disfrutar de trabajar con datos, y tener una mente analítica y lógica.
• Iniciativa y proactividad demostrable en base a su experiencia previa.
• Persona organizada, resolutiva y dinámica.
• Capacidad de organización y concentración en tareas previamente asignadas.
• Excelentes habilidades de comunicación.
• Tolerancia a la frustración.
• Entusiasmo y optimismo.
• Capacidad de adaptación a distintas tareas, para ello identificar en su CV distintos puestos o tareas encomendadas en su historial laboral.
• Perfil con ambición y con ganas de desarrollarse profesionalmente.
  
  

• Experiencia en el trabajo con BBDD.
• Experiencie en Formalizacion Hipotecaria, Escrituras Públicas, o similares.
  
  

• Duración del contrato: Duración del contrato: inicialmente temporal 3 meses, con objetivo de formación y conversión en indefinido transcurridos 12 meses.
• Horario: a determinar en entrevista.
• Modalidad de trabajo: será presencial.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo parcial
• Publicada14 jun.

En Hotel Casa Anamaría queremos incorporar un AUXILIAR ADMINISTRATIVO/A CONTABLE a media jornada, para apoyar las tareas de administración, contabilidad y facturación del hotel, en** nuestras oficinas situadas en el centro de Barcelona**.

Buscamos una persona seria, ordenada y discreta, ideal para estudiantes que quieran combinar sus estudios o personas que quieran disponer de conciliación familiar.

Donde Tus Principales Funciones Serán

• Registro contable de las facturas emitidas, garantizando la homogeneidad y fiabilidad de los datos.
• Realización de conciliaciones bancarias.
• Gestión, control de cobro de las facturas.
• Preparar la documentación necesaria para la realización y seguimiento administrativo.
• Asegurar el correcto archivo de toda la documentación.
• Registrar y contabilizar facturas recibidas.
  
  

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada14 jun.

Mesos

RESOLUCIÓ PER LA QUAL ES PUBLICA LA CONVOCATÒRIA DEL PROCÈS SELECTIU PER A LA PROVISIÓ PER A LA COBERTURA DEFINITIVA DELS LLOCS DE TREBALL EN RÈGIM DE CONTRACTE LABORAL INDEFINIT, PER INFRAESTRUCTURES DE LA GENERALITAT DE CATALUNYA, I S’ANUNCIEN LES PLACES OBJECTE DE PROVISIÓ.

Aquesta resolució s’atén al que disposen el Reial Decret legislatiu 5/2015, de 30 d'octubre, pel qual s'aprova el Text Refós de la Llei de l'Estatut Bàsic de l'Empleat Públic (en endavant TREBEP); els vigents convenis col·lectius de treball de la indústria de la construcció i obres públiques de Barcelona, Tarragona, Lleida i Girona que són d'aplicació a Infraestructures de la Generalitat de Catalunya, SAU.

La Disposició addicional primera del TREBEP remet, per a les societats mercantils, a l’aplicació dels articles 52, 53, 54, 55 i 59 en la realització dels processos selectius de provisió.

La Llei de pressupostos de la Generalitat de Catalunya disposa que les ofertes d'ocupació pública i els instruments de gestió similars s'han d'aprovar en funció de les disponibilitats pressupostàries i de conformitat amb les previsions de caràcter bàsic que s'estableixin.

El Consell d’Administració d’Infraestructures.cat en la sessió de 30 d’abril de 2025 ha aprovat iniciar un procés extraordinari per a la provisió de les places de personal laboral fixes, en el marc de la taxa de reposició establerta, i ha delegat en la Presidència d’Infraestructures l’inici i tramitació de l’esmentat procés de selecció de personal i, també, ha aprovat les places/posicions objecte de la convocatòria de contractació laboral indefinida d’Infraestructures de la Generalitat de Catalunya.

Les bases de la convocatòria son les que s’indiquen a l’annex 1. L’oferta pública d’aquestes places és la que s’indica en el punt segon de l’annex 1 de les bases.

En ús de les atribucions que em son delegades com a president mitjançant acord de data 14 d’octubre de 2024 del Consell General d’Administració d’Infraestructures.cat i en ús de les competències que m'atribueix la normativa vigent,

Resolc:

1.- Anunciar les places/posicions objecte de la convocatòria del procés selectiu per a la contractació laboral indefinida a Infraestructures de la Generalitat de Catalunya.

2.- Aprovar la convocatòria del procés selectiu per a la provisió de les places de personal laboral fix en relació als llocs de treball de personal laboral indefinit d’Infraestructures de la Generalitat de Catalunya indicats. Aquestes bases figuren en l’annex 1.

En cas que hi hagi proves i entrevista, les dates s’anunciaran a la pàgina web de l’entitat (https://infraestructures.gencat.cat/.).

3.- Publicar aquesta resolució al DOGC.

Contra aquesta Resolució les persones interessades poden interposar una demanda davant la jurisdicció social, en el termini de dos mesos, a comptar de l'endemà de la seva publicació, d'acord amb el que preveu l'article 69 de la Llei 36/2011, reguladora de la jurisdicció social.

Isaías Táboas Suárez

President i Conseller Delegat

Barcelona, a 28 de maig de 2025

ANNEX 1 – BASES COMUNES I ESPECÍFIQUES

Primera.- Objecte

El procediment selectiu de personal laboral indefinit possibilita l’establiment de processos de selecció garantint sempre els principis d’igualtat, mèrit, capacitat i publicitat.

Les presents bases tenen per objecte regular el procés de selecció que es convoca per a la cobertura, en règim de contracte laboral fix i a jornada complerta i amb les condicions laborals que s’estipulen a la normativa vigent aplicable a aquesta entitat, dels llocs de treball de nom, classificació professional i característiques que figuren en el punt segon d’aquest document.

Per disposar de més informació sobre l’organització i els perfils professionals de que disposa l’Empresa, es pot consultar la Plantilla i la Relació de Llocs de treball en aquest enllaç.

Segona.- Places a seleccionar

- Nombre de places convocades: 3

- Categoria: Administratiu/va

- Funcions Les funcions d'aquestes categories laborals són les que es troben descrites a l'annex X i XI del VI Conveni col·lectiu general del sector de la construcció en relació amb allò que disposa l'apartat tercer de l'Acord de 14 de març de 2017 del Procediment de modificació substancial de les condicions de treball.

- Jornada: Completa.

- Retribució: 30.493,27€ bruts anuals (podeu consultar les taules retributives d’Infraestructures.cat aquí).

Perfil (característiques comuns):

Missió del lloc de treball

Realitzar tasques administratives de suport, preparatòries o derivades de la gestió administrativa, com ara la comprovació de documentació i la preparació i la redacció de documents així com donar suport a les àrees i estaments dels que depèn el lloc.

Funcions bàsiques

Les funcions de les diferents posicions classificades com a Administratiu/va s’ajustaran, total o parcialment a les següents, tenint en compte que aquestes s’adequaran al nivell del lloc:

- Elaborar documentació administrativa, sobre el procés o processos de la Direcció.

- Fer el seguiment dels expedients i processos; tenir cura dels terminis i informar sobre el seu desenvolupament i les incidències i, si escau, resoldre-les, d’acord amb les indicacions rebudes, així com recollir, comprovar i tramitar la documentació relacionada.

- Realitzar tasques de suport administratiu: anàlisi bàsica, recerca i explotació de dades als sistemes d’informació: comprovació i introducció de dades als sistemes d’informació; elaboració de documents administratius; gestió de l’arxiu; manipulació, reproducció i trasllat dels expedients sobre els que treballa; registre de documents, etc.

- Atendre els usuaris presencialment, telefònicament i/o a través de la gestió de les bústies de comunicació. Resoldre les consultes de manera autònoma, d’acord amb les indicacions rebudes.

- Gestionar les entrades i sortides de documentació de la divisió, gerència i/o direcció, seguint el procediment establert.

- Dur a terme tasques de suport a l’organització d’agendes, reunions, esdeveniments i altres tasques similars.

- Realitzar tramitacions i activitats d’un procés administratiu, detectant les possibles incidències i gestionant la seva resolució, tot garantint la seva fiabilitat.

Tercera.- Requisits específics de participació

Per tal de participar en aquest procés selectiu caldrà:

- Coneixements a nivell oral i escrit del Català equivalents al nivell de suficiència (C1).

- Complir els següents requisits generals per participar en els processos selectius que estableix l’article 56 de l’EBEP:

- Haver complert 16 anys.

- Acreditar estar en possessió, o en condicions d’obtenir abans de finalitzar el període de sol·licituds, del títol de Batxiller o títol de Tècnic (Cicle formatiu de grau mig) o equivalent o d’una titulació superior. En cas que la titulació s’hagi obtingut a l’estranger, caldrà aportar el document d’equivalència o homologació expedit pel Ministeri competent.

- No estar afectat/da per limitacions físiques o psíquiques que siguin incompatibles amb el desenvolupament de les funcions inherents al lloc. Les persones aspirants que es presentin amb discapacitat reconeguda igual o superior al 33 per cent hauran de presentar la certificació dels òrgans competents de les Administracions Públiques que acreditin la capacitat per a l’acompliment de les tasques que corresponguin al lloc ofertat.

- No estar inhabilitat/da per sentència ferma per a l’exercici de les funcions públiques, ni estar separat/da per sanció disciplinària al sector públic.

- Per aquells que no tinguin la nacionalitat espanyola o d’algun Estat membre de la Unió Europea, acreditar permís de treball vigent.

- Tenir capacitat funcional per al desenvolupament de les seves funcions.

- No trobar-se en cap de les causes d’incapacitat o incompatibilitat previstes en la legislació vigent en la matèria.

Els requisits de participació s’han de reunir en la data que finalitzi el termini de presentació de sol·lic...