Ofertas de empleo para Comercial y Ventas en Barcelona

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada23 abr.

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Descripción de la empresa Cegid es el líder europeo en soluciones de gestión en la nube para finanzas, recursos humanos, contabilidad, retail y emprendedores, con más de 40 años de experiencia. Nos centramos en ofrecer soluciones innovadoras y adaptadas a las necesidades de empresas que buscan transformarse digitalmente a nivel local y global. Nuestra misión es desarrollar herramientas avanzadas que impulsen a nuestros clientes a alcanzar nuevos objetivos mediante la tecnología y la inteligencia artificial. Con una comunidad diversa de más de 5.000 profesionales en 21 países y más de 750.000 clientes en 130 países, en Cegid promovemos la inclusión y la colaboración hacia un éxito compartido.
Descripción del puesto Como Director/a de Adquisición de Nuevos Clientes Mid-Market en Cegid, serás responsable de liderar las estrategias comerciales para captar nuevas oportunidades en el segmento de mercado mid-market. Entre tus funciones diarias se incluyen identificar clientes potenciales, desarrollar relaciones sólidas con los responsables de toma de decisión y diseñar propuestas de valor alineadas con las necesidades de los clientes. Además, colaborarás estrechamente con otros equipos internos para alinear objetivos y maximizar el impacto estratégico. Este puesto es a tiempo completo y se desempeñará de manera presencial en nuestra ubicación en Sant Cugat Sesgarrigues.
Requisitos

• Experiencia en la definición e implementación de estrategias comerciales y de captación de clientes.
• Capacidad para identificar oportunidades de negocio en el sector mid-market y generar valor para los clientes a través de soluciones innovadoras.
• Excelentes aptitudes interpersonales, incluidas la construcción de relaciones, la gestión de equipos y la resolución de conflictos.
• Conocimientos de herramientas tecnológicas y soluciones basadas en la nube, especialmente en gestión financiera y de recursos humanos.
• Un enfoque proactivo, orientado a resultados y a la consecución de objetivos estratégicos de negocio.
• Competencias lingüísticas deseadas: español fluido y buen nivel de inglés, con capacidad para comunicarse de manera clara y profesional.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada23 abr.

Teletrabajo .

Desde 2015, papernest ha transformado la forma en que las personas gestionan sus contratos, simplificando la suscripción, la gestión y el cambio a través de una única plataforma.

Hemos prestado servicio a más de 2 millones de clientes en Francia, España e Italia. A lo largo del camino, hemos seguido invirtiendo en nuevos sectores verticales, consolidando a papernest como una empresa innovadora, competitiva y de alto rendimiento en un mercado en rápido crecimiento.

Con más de 900 empleados, estamos reforzando nuestra posición como líderes del mercado europeo.

En Papernest recibirás formación en las mejores técnicas de ventas y contribuirás a los objetivos comerciales de una scale-up con una fuerte cultura sales.

Como Business Developer, tendrás un papel estratégico en nuestro crecimiento B2B. Formarás parte de un equipo SMB ambicioso y unido en nuestra oficina de Barcelona, pero con la flexibilidad de trabajar en remoto desde cualquier localidad de España, en el corazón de nuestro modelo de partnership con los profesionales del sector inmobiliario.

Un Día Típico

• Prospección: Identificación de partners con alto potencial y contacto inicial mediante cold calling cualificado para alimentar constantemente el pipeline.
• Demostración de producto: Realización de demos personalizadas para presentar el valor del producto y la oferta comercial en función de las necesidades del partner.
• Negociación y cierre: Gestión estratégica de objeciones, negociación de condiciones y cierre de contratos.
• Onboarding de partners: Supervisión del inicio operativo de las colaboraciones y coordinación del traspaso al equipo de Customer Success.
• Seguimiento del rendimiento: Análisis constante de los KPI personales para monitorizar resultados y asegurar el cumplimiento de los objetivos.
• Coaching y desarrollo del equipo: Participación activa en workshops y sesiones de co-desarrollo para mejorar las técnicas de venta y la estrategia de equipo.
  
  

Tu Perfil

• Al menos 1 año de experiencia en desarrollo comercial, prospección o ventas B2B.
• Gran soltura al teléfono, habilidad de persuasión y capacidad para generar confianza rápidamente.
• Orientación a resultados y motivación para superar objetivos.
• Excelente dominio del español, tanto oral como escrito (el inglés es un plus).
• Persona curiosa, rigurosa, organizada y con una buena comprensión de las dinámicas de negocio.
  
  

Lo Que Ofrecemos

¡Desarróllate en un entorno internacional e inclusivo: todos tienen su lugar en papernest, y con más de 46 nacionalidades diferentes, aquí no es raro comenzar una frase en español y terminarla en inglés o en francés!

💸 Retribución: un plan de Bonos de Suscripción en Participaciones de Creadores de Empresa (BSPCE) según las normas vigentes en la empresa, así como una tarjeta Pluxee para gestionar tu nivel de imposición a través de un sistema de compensación voluntaria para diversos servicios (transporte, alimentación y guardería).

🏆 Beneficios: como proveedor de electricidad y gas de origen renovable, ofrecemos ofertas atractivas a nuestros empleados. ¡Después de todo, no hay razón para que las cosas sean más simples solo para nuestros clientes!

🩺 Salud: seguro médico a través de Alan o Sanitas para gestionar tus gastos de salud de manera ultra simple y sin papeleo, con una cobertura de hasta el 50%* por parte de papernest (*después de 6 meses en la empresa).

📚 Formación: El desarrollo de nuestros empleados es esencial. Tendrás acceso a formación continua adaptada a tus objetivos, ya sea en habilidades técnicas, lingüísticas o de gestión.

📈 Desarrollo de Carrera: numerosas oportunidades están disponibles para ti para crecer, ya sea profundizando tu experiencia o explorando nuevos caminos. Te acompañamos en tus ambiciones profesionales.

✨100% Teletrabajo: trabaja con total libertad desde tu domicilio en España para optimizar tu concentración y eficiencia.

Proceso De Selección

• Primera entrevista con un miembro del equipo de Talent Acquisition (30 min)
• Entrevista con un/a de los mánagers del equipo SMB, para evaluar tu capacidad de persuadir, tu mentalidad de performanca y tu ADN 100% sales (45 min)
• Última entrevista con Denise, Head of Sales Iberia, para evaluar tu ambición, capacidad de crecimiento rápido y fit con la cultura de excelencia (30 min)
  
  

¿Te interesa este desafío? 🙂

Entonces no dudes más, ¡tenemos muchas ganas de conocerte! No importa tu edad, sexo, origen, religión, orientación sexual o discapacidad, tienes tu lugar con nosotros. Nuestros procesos de selección están diseñados para ser inclusivos y nuestro entorno de trabajo está adaptado para todos.

Animamos especialmente a las candidaturas femeninas. Incluso si sientes que no cumples con todos los criterios expuestos en esta oferta, ten en cuenta que cada candidatura es valiosa. Creemos firmemente que los trayectos diversos y variados enriquecen nuestro equipo. Estudiaremos tu candidatura con mucha atención, ya que la paridad y la diversidad son activos esenciales para nuestro éxito.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada23 abr.

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Buscamos delegado/a de ventas para unirse al equipo de Atika Pharma, un laboratorio farmacéutico altamente motivado y orientado a resultados.

Los candidatos y candidatas seleccionados serán responsable de promocionar y vender nuestros productos a médicos, hospitales y otros profesionales de la salud en el área asignada.

Como Delegado/a de Ventas, deberás establecer relaciones sólidas con los clientes, proporcionar información técnica sobre nuestros productos y brindar un excelente servicio para asegurar el cumplimiento de los objetivos de ventas.

Responsabilidades:

• Desarrollar y mantener relaciones sólidas con médicos, farmacias, hospitales y otros actores clave, principalmente en urología, ginecología, atención primaria y farmacias.
• Presentar y promover los productos farmacéuticos de la empresa a profesionales de la salud, destacando sus beneficios y características técnicas.
• Realizar visitas regulares a clientes para identificar oportunidades de ventas y generar nuevos negocios.
• Proporcionar información técnica y científica sobre los productos a los profesionales de la salud, respondiendo a preguntas y consultas de manera efectiva.
• Organizar y participar en eventos, congresos y actividades de promoción para aumentar la visibilidad de la empresa y sus productos.
• Mantener un seguimiento cuidadoso de las ventas y elaborar informes periódicos sobre el progreso y los resultados alcanzados.
• Mantenerse actualizado/a sobre las tendencias y desarrollos en el campo farmacéutico para brindar un asesoramiento profesional y actualizado a los clientes.
  
  
  

Requisitos:

• Título universitario en Ciencias de la Salud, Farmacia, Medicina o áreas relacionadas (valoraremos experiencia relevante en ventas si no se cumple este requisito).
• Experiencia previa en el territorio, tanto en visita a hospitales privados como clínicas privadas.
• Se valorará experiencia previa en las siguientes especialidades: urología, ginecología, atención primaria y farmacias.
• Excelentes habilidades de comunicación y capacidad para establecer relaciones efectivas con los clientes.
• Orientado/a a resultados, con habilidades para negociar y cerrar acuerdos de manera efectiva.
• Capacidad para trabajar de forma independiente y en equipo, con una actitud proactiva y orientada al servicio al cliente.
• Conocimientos sólidos sobre productos farmacéuticos y la industria de la salud en general.
• Disponibilidad para viajar y trabajar en el área asignada.
  
  
  

Condiciones:

• Contrato indefinido con el periodo de prueba establecido por la ley.
• Salario competitivo, acorde a la valía y experiencia del candidato seleccionado.
• Bonus según los objetivos.
• Incorporación inmediata.
• Seguro de salud proporcionado por la empresa para garantizar el bienestar de nuestros empleados una vez pasado el periodo de prueba.
• Coche de empresa para facilitar la movilidad y las actividades comerciales.
• Descuentos en productos de nuestras marcas.
  
  
  

¿Por qué unirse a nuestro equipo?

Ofrecemos un entorno de trabajo dinámico y colaborativo, donde tu talento y esfuerzo serán reconocidos y recompensados. Tendrás la oportunidad de trabajar con productos farmacéuticos de alta calidad que impactan positivamente en la vida de las personas. Si estás listo para asumir este desafío y contribuir al crecimiento y éxito de ATIKA PHARMA, ¡esperamos recibir tu solicitud!

ATIKA PHARMA ofrece igualdad de oportunidades de empleo sin distinción de raza, color, género, edad, sexo, religión, nacionalidad, estado civil, ciudadanía, ascendencia, orientación sexual, identidad o expresión de género, o cualquier otra condición legalmente protegida.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada23 abr.

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Descripción de la empresa

The Hoxton Poblenou in the city of Barcelona is our 11th Hoxton. The hotel boasts 240 bedrooms of different sizes, a large restaurant Four Corners with The Slice shop and La Bodega, a rooftop pool and our taqueria Tope, a bright and airy lobby, a multi-functional basement events space and The Apartment (our unique meetings & events concept).

Descripción del empleo

What you’ll do…

• Be our key contact for groups and events, handling the requests & booking process from start to finish from initial proposals & negotiations (Sales phase), managing contracts and planning (Event Planning phase), to follow ups and securing repeat business.
• Build great relationships with clients by looking after them with care and welcoming them into our spaces.
• Use our booking system OPERA and DELPHI, to track all requests and handle the details of bookings, generating contracts, invoices and function sheets, inputting details such as rooming lists, taking deposits and tracking payments and keeping an accurate and up to date database.
• Build strong relationships with our other teams and external third parties, keeping the guest experience at the heart of everything you do.
• Support the Groups and Events Manager with any tasks and/or ad-hoc projects.
  
  

Requisitos

What we’re looking for…

• Individuals. You’re looking for a place where you can be you; no clones in suits here.
• Passion for hospitality – whether that’s a drink, a meal, an event or a bed for the night.
• You’re all about having a positive impact on the people you interact with, leaving them with a memorable experience.
• You’re not precious. We leave our egos at the door and help get things done.
• You’re up for doing things differently and trying (almost) everything once.
• If we got stuck in a lift together, we’d have a good time and share a few laughs.
• You want to be part of a team that works hard, supports each other and has fun along the way.
• Previous experience working within reactive sales in groups or events within hotels, venues or private members clubs.
• Someone who gets a kick out of converting sales, with a track record of beating targets.
• Experience using a PMS (i.e. OPERA, DELPHI, etc.) would be an advantage.
• Must be fluent in Spanish and English, additional languages will be highly valuable.
• A people person, great at building strong and lasting relationships.
• You enjoy working at a fast pace, know how to stay organised and get the details right.
  
  

Información adicional

Sus datos serán tratados por The Hoxton, Poblenou (Middlebury Invest, S.L.) para posibilitar su participación en nuestro proceso de selección. Puede solicitar información adicional acerca del referido tratamiento o sobre el ejercicio de sus derechos, entre otros, de acceso, rectificación, supresión, oposición o portabilidad dirigiéndose a: The Hoxton, Poblenou, Avda. Diagonal, 205. 08018 Barcelona o a [email protected].

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada23 abr.

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En CT somos el socio estratégico en ingeniería e innovación de empresas líderes a nivel mundial. Con más de 38 años de experiencia, ofrecemos servicios de ingeniería que cubren todo el ciclo de vida del producto en industrias clave como aeroespacial, defensa, naval, automoción, transporte ferroviario, energía, energías renovables y la digitalización. Nuestro equipo de más de 2.000 ingenieros/as está comprometido a superar los límites de la tecnología, trabajando en un entorno colaborativo, multicultural y flexible. Juntos, estamos construyendo un futuro más sostenible e innovador, lleno de nuevas oportunidades.

Estamos en continua búsqueda de talentos; personas que les apasione la tecnología, entusiastas, con capacidad de superación, honestas e interesadas en seguir formándose y desarrollar su carrera laboral dentro de una empresa internacional en continuo crecimiento.

Los perfiles que buscamos son estudiantes de las ramas industrial, mecánica, electrónica, electricidad, diseño industrial, naval..Además, estamos interesados en perfiles tanto de la rama de ADE como de la rama de Idiomas.

No es necesaria experiencia previa, principalmente valoramos la vocación y el aprendizaje y que les interese trabajar en la zona de Granada.

Talento + Ganas + Integridad son los vértices que encajan en nuestra filosofía de empresa.

¿Estamos hablando de ti?

No dudes en apuntarte, hay un proyecto esperándote y una "familia" deseando que formes parte de ella.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo parcial
• Publicada23 abr.

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Buscamos profesionales con vocación educativa para unirse a un proyecto clave en la evaluación de competencias de estudiantes de 6º de Primaria. Si eres profesor/a, psicólogo/a o estudiante de grado/FP y quieres contribuir al sistema educativo, ¡te invitamos a formar parte de nuestro equipo!

Tus Funciones Principales

• Realizar pruebas de evaluación de competencias a estudiantes de 6º de Primaria.
  
  

Requisitos Del Perfil

• Estudiantes o graduados en Magisterio, Pedagogía, Psicología, Formación Profesional o perfiles afines.
• Nivel de catalán fluido (oral y escrito) .
• Buen manejo de herramientas informáticas y capacidad para resolver incidencias básicas.
• Vehículo propio para traslados entre los distintos centros educativos.
• Flexibilidad, proactividad y gran capacidad de adaptación a las necesidades de cada centro de estudios.
  
  

Condiciones Del Empleo

• Jornada de 30 horas semanales (6 horas diarias), de lunes a viernes, aproximadamente de 08:00h a 14:00h (con posibles ajustes según el centro).
• Salario de 1.067 € brutos mensuales.
• Todos los gastos derivados de la actividad profesional, incluyendo kilometraje y dietas, corren a cargo de la empresa.
  
  

Información Adicional

• **Formación presencial inicial:** Se impartirá en Madrid (Sede INTEF: C/ de Torrelaguna, 58). La fecha y hora exactas serán comunicadas a los candidatos seleccionados.
• La empresa gestionará los billetes de tren o, en su defecto, reembolsará el importe del viaje o abonará el kilometraje correspondiente para la formación.
• **Incorporación:** Prevista a partir de una fecha próxima, a convenir tras la formación.
• Tendrás la oportunidad de formar parte de un equipo profesional y dinámico.
• Adquirirás experiencia directa en el ámbito de la evaluación pedagógica oficial.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada23 abr.

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¿Dónde trabajarás?

Nuestro cliente es uno de los principales referentes internacionales en el sector hotelero, conocido por su solidez, innovación y enfoque en la sostenibilidad. Su presencia global y su continuo crecimiento ofrecen una excelente oportunidad para el desarrollo profesional de sus colaboradores.

¿Qué harás?

-Supervisión diaria de la operativa comercial de hoteles.

-Realización de visitas comerciales y captación de nuevas cuentas (empresas, grupos, colectivos).

-Elaboración de informes mensuales de seguimiento y evolución de cada proyecto.

-Desarrollo y ejecución de estrategias comerciales ad‑hoc junto con la dirección comercial.

-Gestión y desarrollo de relaciones con agencias de viajes, empresas, TTOO, OTAs y consorcios.

-Representación en ferias, eventos y misiones comerciales.

¿A quién buscamos?

-Formación universitaria en Administración de Empresas, Hotelería o áreas relacionadas.

-Conocimiento del sector hospitality, tendencias del mercado y modelos de gestión hotelera.

-Experiencia de revenue management, distribución, comercialización y venta directa.

-Excelentes habilidades analíticas, financieras y de presentación.

-Alta capacidad de comunicación, toma de decisiones y trabajo con múltiples stakeholders.

-Perfil orientado a resultados, autónomo y con visión estratégica.

¿Qué ofrecemos?

-Formar parte de un nuevo proyecto.

-Salario competitivo con comisiones.

-Entorno creativo, dinámico y con visión a largo plazo.

-Oportunidades de crecimiento dentro de la empresa.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada23 abr.

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En BrainRPO estamos impulsando una nueva etapa en una de las OEM's más importantes e estos momentos en la industria de la automoción. Para acompañar el crecimiento su unidad comercial, buscamos incorporar un/a HR Manager que lidere la función de personas y talento.

Nuestro cliente gestiona toda la actividad vinculada al vehículo una vez producido: ventas, red comercial, posventa, homologaciones y soporte técnico. En este contexto, el talento adecuado es clave para consolidar y escalar el negocio.

Misión del puesto:

Liderar la estrategia de People & Talent de la organización, con especial foco en la atracción, selección y desarrollo de perfiles clave que impulsen el crecimiento comercial y tecnológico de la compañía.

Responsabilidades principales:

• Definir e implementar la estrategia de Recursos Humanos.
• Liderar la atracción y selección de talento especializado, especialmente en áreas de:

Ventas y desarrollo de negocio, Ingeniería, IT y tecnología.

• Diseñar estrategias efectivas de Talent Acquisition en mercados altamente competitivos.
• Actuar como HR Business Partner para los líderes de las diferentes áreas.
• Impulsar iniciativas de desarrollo organizativo, evaluación del desempeño y engagement.
• Contribuir al diseño de una estructura organizativa sólida y escalable.
• Asegurar el cumplimiento de la legislación laboral y las políticas corporativas.

Perfil que buscamos:

• Más de 15 años de experiencia en posiciones de liderazgo en Recursos Humanos.
• Experiencia consolidada en selección y atracción de talento especializado, especialmente perfiles de ventas, ingeniería y tecnología.
• Trayectoria profesional que combine entornos emprendedores o startups con multinacionales estructuradas, aportando visión estratégica y capacidad de ejecución.
• Experiencia acompañando fases de crecimiento y desarrollo organizativo.
• Excelentes habilidades de liderazgo, comunicación e influencia.
• Nivel muy alto de inglés.
• Disponibilidad de trabajar de forma presencial en sus instalaciones (Zona Franca).

Qué ofrecemos:

• Incorporarte a un proyecto empresarial en pleno crecimiento dentro del sector de la automoción.
• Un rol con impacto directo en la construcción del equipo que impulsará el negocio.
• Un entorno dinámico donde combinar visión estratégica y capacidad de ejecución.

Si quieres formar parte de un proyecto que está construyendo una nueva etapa para la automoción, esperamos tu candidatura.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada23 abr.

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Auxiliar de Taller / Operario de Producción – CPI Black Print

📍 **Ubicación:** Carrer de la Torre Bovera, 08740 Sant Andreu de la Barca, Barcelona

📄 **Tipo de contrato:** Temporal (con período inicial de prueba)

🕐 **Jornada:** Completa, turnos rotativos (6:00-14:00 / 14:00-22:00 / 22:00-6:00)

**Quiénes somos**

En CPI Black Print somos una empresa líder en impresión y encuadernación, parte del grupo internacional CPI Group, referente europeo en soluciones gráficas sostenibles.

Nos caracterizamos por la innovación, la precisión y el trabajo en equipo. Apostamos por las personas que buscan aprender, crecer y aportar su energía en un entorno industrial moderno, limpio y seguro.

**Qué harás (Responsabilidades principales)**

• Manipular y preparar el producto impreso en las diferentes etapas del proceso (corte, encuadernación, empaquetado, paletizado, etc.).
• Abastecer y retirar materiales de las máquinas según las indicaciones del encargado o maquinista.
• Colaborar con el equipo de taller para asegurar el flujo continuo de producción.
• Realizar controles visuales básicos de calidad del producto final.
• Mantener el área de trabajo limpia, ordenada y cumpliendo las normas de seguridad.
• Ayudar en tareas generales del taller cuando se requiera.
  
  

**Qué buscamos**

• Actitud positiva, compromiso y ganas de aprender.
• Experiencia previa en entornos productivos o logísticos (no excluyente).
• Capacidad para trabajar en equipo y seguir instrucciones precisas.
• Buena condición física y atención al detalle.
• Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos (mañana, tarde y noche).
  
  

**Se valorará**

• Experiencia en talleres, fábricas, artes gráficas o manipulación de producto.
• Conocimientos básicos de maquinaria industrial o manipulación de papel.
• Experiencia en tareas de almacén.
  
  

**Qué ofrecemos**

• Contrato indefinido con período inicial de prueba.
• Incorporación a una empresa estable, con procesos industriales de última generación.
• Jornada completa y rotación de turnos equitativa.
• Formación interna continua para desarrollar tus habilidades en producción.
• Buen ambiente de trabajo, seguridad y cultura de equipo.