Ofertas de empleo de Director/a en Barcelona

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada24 abr.

Cloud Coumputing Oracle IoT ERP

• Importante compañía internacional de FCMG con tiendas propias.
• Posición de nueva creación

¿Dónde vas a trabajar?

Compañía que elabora productos propios dentro del sector gran consumo y con puntos de venta a nivel internacional.

Descripción

Funciones principales

1. Estrategia y planificación tecnológica

• Diseñar y ejecutar el plan estratégico de tecnología alineado con la estrategia corporativa.
• Identificar oportunidades de transformación digital, automatización de procesos y mejora continua.
• Evaluar y seleccionar tecnologías emergentes (IoT, IA, analítica, cloud, ERP, ecommerce, etc.) que aporten valor al negocio.
• Definir indicadores de desempeño (KPIs) tecnológicos y reportar su cumplimiento a la dirección general.

2. Gestión de infraestructura y sistemas

• Supervisar la operación y mantenimiento de la infraestructura tecnológica corporativa (servidores, redes, comunicaciones, centros de datos, ciberseguridad).
• Garantizar la disponibilidad, escalabilidad y seguridad de los sistemas industriales (SCADA, MES, ERP) y de retail (POS, CRM, plataformas de ventas).
• Dirigir proyectos de modernización tecnológica, migración a la nube y continuidad operativa.

3. Seguridad de la información

• Diseñar y ejecutar políticas de ciberseguridad y gestión de riesgos tecnológicos.
• Asegurar el cumplimiento de normativas (por ejemplo: ISO 27001, GDPR, Ley de Protección de Datos).
• Gestionar auditorías de seguridad, planes de respaldo y recuperación ante desastres (DRP / BCP).

4. Transformación digital e innovación

• Impulsar la digitalización de procesos industriales (automatización, sensores, control de producción).
• Desarrollar estrategias de omnicanalidad y comercio electrónico en el segmento retail.
• Promover el uso de analítica avanzada y business intelligence para la toma de decisiones estratégicas.
• Fomentar una cultura organizacional orientada a la innovación tecnológica.

5. Gestión de equipos y talento IT

• Dirigir, desarrollar y motivar al equipo de IT y transformación digital.
• Definir estructuras, roles y planes de capacitación tecnológica.
• Fomentar la colaboración entre áreas técnicas y operativas (producción, logística, ventas, marketing).

6. Relación con proveedores y presupuesto

• Gestionar el presupuesto de tecnología (CAPEX/OPEX).
• Evaluar, negociar y supervisar contratos con proveedores de hardware, software y servicios tecnológicos.
• Asegurar el cumplimiento de los SLA y estándares de calidad tecnológica.

7. Soporte a la operación industrial y comercial

• Asegurar la integración entre sistemas de producción, inventario, distribución y puntos de venta.
• Monitorear el desempeño tecnológico en plantas, centros de distribución y tiendas.
• Implementar herramientas que optimicen la experiencia del cliente y la eficiencia operativa.

• Infraestructura de sistemas Tecnológicos
• Ciberseguridad y Seguridad Informática
• Sistemas Empresariales / Aplicaciones Corporativas
• Analítica, Datos y Business Intelligence
• Innovación y Transformación Digital
• Soporte al Usuario / Help desck
• Gestión de Proyectos y Gobierno de TI
• Automatización Industrial / Tecnología Operacional (OT)

¿A quién buscamos (H/M/D)?

Perfil profesional

• Formación: Ingeniería en Sistemas, Informática, Electrónica, Industrial o afines.
• Experiencia: Mínimo 10 años en áreas tecnológicas, con al menos 5 en posiciones directivas en empresas que produzcan y tengan puntos de venta.
• Conocimientos: ERP (SAP, Oracle, Dynamics), redes, ciberseguridad, cloud computing, automatización industrial, comercio electrónico, BI y gestión de proyectos.
• Competencias: Liderazgo estratégico, visión de negocio, pensamiento analítico, comunicación efectiva, gestión del cambio, toma de decisiones

¿Cuáles son tus beneficios?

Salario fijo + 20% Bonus + Coche

Mutua

Trabajo presencial

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada23 abr.

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Descripción de la empresa Cegid es el líder europeo en soluciones de gestión en la nube para finanzas, recursos humanos, contabilidad, retail y emprendedores, con más de 40 años de experiencia. Nos centramos en ofrecer soluciones innovadoras y adaptadas a las necesidades de empresas que buscan transformarse digitalmente a nivel local y global. Nuestra misión es desarrollar herramientas avanzadas que impulsen a nuestros clientes a alcanzar nuevos objetivos mediante la tecnología y la inteligencia artificial. Con una comunidad diversa de más de 5.000 profesionales en 21 países y más de 750.000 clientes en 130 países, en Cegid promovemos la inclusión y la colaboración hacia un éxito compartido.
Descripción del puesto Como Director/a de Adquisición de Nuevos Clientes Mid-Market en Cegid, serás responsable de liderar las estrategias comerciales para captar nuevas oportunidades en el segmento de mercado mid-market. Entre tus funciones diarias se incluyen identificar clientes potenciales, desarrollar relaciones sólidas con los responsables de toma de decisión y diseñar propuestas de valor alineadas con las necesidades de los clientes. Además, colaborarás estrechamente con otros equipos internos para alinear objetivos y maximizar el impacto estratégico. Este puesto es a tiempo completo y se desempeñará de manera presencial en nuestra ubicación en Sant Cugat Sesgarrigues.
Requisitos

• Experiencia en la definición e implementación de estrategias comerciales y de captación de clientes.
• Capacidad para identificar oportunidades de negocio en el sector mid-market y generar valor para los clientes a través de soluciones innovadoras.
• Excelentes aptitudes interpersonales, incluidas la construcción de relaciones, la gestión de equipos y la resolución de conflictos.
• Conocimientos de herramientas tecnológicas y soluciones basadas en la nube, especialmente en gestión financiera y de recursos humanos.
• Un enfoque proactivo, orientado a resultados y a la consecución de objetivos estratégicos de negocio.
• Competencias lingüísticas deseadas: español fluido y buen nivel de inglés, con capacidad para comunicarse de manera clara y profesional.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada23 abr.

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Busquem Directors/es de Lleure per a escoles bressol municipals de Barcelona aquest estiu!

Tens experiència en el món del lleure i t’agradaria coordinar un casal d'estiu amb infants de 0 a 3 anys? Aquesta oportunitat és per a tu!

Des de la Fundació Pere Tarrés estem cercant diversos/es Directors/es de Lleure, amb titulació de Tècnic/a d’Educació Infantil (TEI), per coordinar casals d’estiu ubicats a diferents escoles bressol municipals de Barcelona. Cada director/a s’encarregarà de la coordinació d’un dels casals, ubicats en barris com Sants, Gràcia o Sant Martí, durant la campanya d’estiu.

️Període: Del 13 al 31 de juliol 2026

Ubicacions: Sants/Montjuïc, Gràcia i Sant Martí

Horari: De 9:00 h a 17:00 h (segons inscripcions)

T’oferim:

• Contracte fix discontinu, amb possibilitat de continuïtat durant el curs escolar com a educadora d’escola bressol
• Formar part d’una entitat amb valors i compromís social
• Bon ambient de treball i equip motivat
• Suport i seguiment pedagògic per part de l’equip de la Fundació
• Oportunitat de créixer professionalment en l’àmbit educatiu i del lleure
  
  
  

• Titulació en Direcció d’activitats de lleure infantil i juvenil
• Titulació de Tècnic/a d’Educació Infantil (TEI)
• Experiència prèvia com a director/a o monitor/a en escoles bressol, casals o colònies
• Capacitat d’organització, lideratge i gestió d’equips
• Compromís, responsabilitat i passió per l’educació
  
  
  

• Titulació de Director/a de lleure.
• Titulació de Tècnic/a d’Educació Infantil (TEI)
• Disponibilitat per treballar en les dates indicades a l'oferta.
• Disposar del certificat negatiu de delictes sexuals.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada21 abr.

. SaaS ERP

Cegid es líder europeo en soluciones de gestión empresarial en la nube para los sectores financiero (tesorería, fiscal, ERP), de recursos humanos (nóminas, gestión del talento), CPA, minorista y empresarial. En el cambiante mundo actual, Cegid y sus 5.000 empleados hacen posible ayudando a sus 750.000 clientes a liberar su potencial gracias a soluciones empresariales innovadoras y con propósito.

Make more possible, es nuestra vocación. Refleja quiénes somos, cómo y por qué hacemos las cosas como las hacemos para nuestros clientes. Gracias a ello, podemos afirmar que trabajamos cada día para dar forma a su futuro, al nuestro y al de las industrias de nuestros clientes. Un futuro que llevamos años definiendo con nuestros empleados, inventando soluciones que cambian la forma de trabajar de las personas, para un rendimiento sostenible.

Buscamos un Director/a de Adquisición de Nuevos Clientes Mid-Market con ubicación en nuestras oficinas de San Cugat en Barcelona o en las Rozas de Madrid. ¿Tus principales objetivos como Director/a de Adquisición de Nuevos Clientes Mid-Market?

Liderar y ejecutar la estrategia comercial enfocada a la adquisición de nuevos clientes en el segmento Mid-Market para nuestras soluciones ERP, garantizando la generación sostenible de nuevo MRR, la expansión de mercado y la excelencia operativa del equipo comercial.

Como Director/a de Adquisición de Nuevos Clientes Mid-Market, tendrás que:

• Definir y ejecutar la estrategia de New Customer Acquisition para las soluciones ERP en el segmento Mid-Market.
• Construir, liderar y desarrollar un equipo de Sales Managers y Account Executives de alto rendimiento (reclutamiento, coaching y evaluación).
• Implantar y optimizar procesos comerciales sólidos: gestión de pipeline, forecasting preciso, segmentación y priorización de cuentas.
• Asegurar la generación sostenible de nuevo MRR mediante tácticas outbound e iniciativas escalables.
• Colaborar estrechamente con Marketing, Producto, Customer Success y Professional Services en el go-to-market y en la identificación de oportunidades estratégicas.
• Monitorizar resultados, analizar la performance y activar planes de mejora continua.
• Reportar regularmente a la Dirección de la Business Unit y al Comité de Dirección sobre resultados, previsiones y recomendaciones estratégicas.
• +10 años de experiencia en ventas B2B en entornos ERP, SaaS o soluciones empresariales complejas.
• Experiencia demostrada en liderazgo comercial y gestión de equipos (definición de estrategia, coaching y desarrollo de talento).
• Dominio de la venta consultiva en procesos financieros, contables, logísticos y/o supply chain.
• Rigor operativo: experiencia en pipeline management, forecasting y análisis de performance.
• Orientación a resultados con historial probado en consecución de objetivos, crecimiento de MRR y adquisición de nuevos logos.
• Inglés nivel B2 para interactuar en contextos multiculturales y reuniones internacionales.
  
  

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada21 abr.

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Luxe Talent, an international recruitment and training firm specializing in Executive & Middle Management positions in the Fashion, Luxury, Retail, Catering, Hospitality and FMCG sectors, is looking for a Business Development Director, to join and covering Spain, Portugal, and Italy markets based in Barcelona for an iternational beauty company.

• Key Responsibilities as a Business Development Director:
• Lead generation, client meetings, and closing deals with a hunger to win
• Expanding our presence both in-store and online, ensuring winning strategies
• Managing budgets to achieve profitable growth targets
• Building and maintaining strong client relationships that drive winning results
• Collaborating with internal teams to maximize business growth opportunities
  
  

• Proven experience in business development within the health & beauty sector
• Strong understanding of key regional retailers
• High-energy, fearless negotiation and communication skills
• A proactive, results-driven approach with a passion for beauty products and a hunger to win
• Fluency in Spanish & English; additional languages are a plus

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada21 abr.

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🌍 Join MCI Spain as an Art Director

Do you thrive on turning ideas into powerful visual stories?

At MCI Spain, creativity shapes how brands are experienced. We design moments that connect, inspire and leave a lasting impact for global clients. If you’re passionate about art direction, storytelling and bringing bold concepts to life in a multicultural, fast‑paced environment, this is your moment to join us.

🚀 What will be your Responsibilities:

• Lead the creative vision across projects, transforming strategic ideas into strong visual concepts, compelling narratives and impactful brand experiences.
• Own the design and production of visual assets end to end, from printed and ephemeral materials to digital formats, video projects and spatial elements.
• Conceptualise and deliver cohesive storytelling across all visual touchpoints, ensuring consistency, quality and aesthetic excellence.
• Partner closely with Sales, Client Solutions, Operations and Production to create marketing materials, pitches and project-specific solutions that inspire clients.
• Research, analyse and evolve brand communication approaches, advising on materials, formats and suppliers to bring concepts to life in the smartest way.

🎁 Why MCI? Good reasons why you want to work with us:

• 👌🏻Flexibility that truly empowers you: design your workday with adaptable hours and enjoy up to three home-office days each week because we trust you to balance life and work in the way that suits you best.
• 🔐Equality as a core value: we guarantee fair pay, no gender gap, and provide a permanent contract from day one so you can count on stability and fairness.
• 🫂Collaboration without barriers: your skills matter more than your title; we embrace a flat hierarchy and shared leadership.
• 🧠Autonomous learning and development plan: free access to more than 1000 courses in our powerful learning platform Switch AI, learnings weeks to boost our continuous learning culture, specific training according to your development plan and mentoring program with MCI colleagues around the world.
• 🥳Work smart and live well: from paddle to running internal clubs, free breakfast every Monday, fresh fruit, specialty coffee every day, afterworks, regular creative and wellbeing activities. Plus, our two big annual parties and maybe more...
• 🌴Time to recharge: we offer 23 paid vacation days per year, plus extra time off for your birthday, Christmas Eve, New Year’s Eve and free worldwide travel insurance.
• 🦄Unique projects and global exposure: take part in extraordinary events and international experiences that will broaden your horizons and connect you with diverse cultures and industries.

🎓 What We’re Looking For:

• A strong creative mind with solid experience as an Art Director or in a senior design role, ideally within brand experience, events, agencies or creative studios.
• You communicate fluently in both Spanish and English, effortlessly switching between languages in both spoken and written contexts.
• Someone who combines conceptual thinking and visual excellence, able to translate strategy into clear, powerful and cohesive visual stories.
• Hands-on experience across print, digital, video and spatial/ephemeral design, with a strong understanding of production processes.
• You are a creative, organized, and result-driven leader who can manage multiple projects.
• You are an AI & data-savvy person, you use AI tools responsibly, work with prompts and contexts, recognize where technology can make processes more efficient and you are willing to keep learning about this subject.
• Bonus points: additional languages

📍 Location: Barcelona or Madrid a location well connected with main metro and bus stations.

About MCI

With over 20 years of experience in the Spanish Market, MCI Spain is one of the leading companies in the design and implementation of association conferences, congresses, exhibitions, events, meetings, and incentives.

The agency is part of the MCI Group, which has more than 2,000 employees in over 30 countries. For more information, visit: www.mcispain.es/

MCI Spain is an equal opportunity employer that celebrates diversity and inclusion. We are committed to attracting, developing, and engaging the best talent in our industry, and we strive to build and sustain an inclusive culture where everyone feels valued and empowered. Our goal is to continuously improve by welcoming diverse perspectives and ensuring that every team member can thrive.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada21 abr.

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Descripción

No buscan a alguien que solo gestione, buscan a alguien que construya.

CE L’Hospitalet es un club de 3a RFEF con un potencial infinito y con impacto real en su ciudad. Son muy ambiciosos porque saben que todo se puede conseguir trabajando duro, sí sí, aquí los sueños se trabajan.

El Director General será el máximo responsable ejecutivo del club. Reportará al Board of Directors y supervisará las dos verticales: la deportiva y la de negocio. Será el puente entre la visión del Board y la realidad del día a día. El único punto de contacto. La persona que hace que las cosas pasen.

¿Qué vas a hacer?

• Liderar la estrategia del club: conectar deporte, negocio y valores en una misma dirección.
• Generar ingresos: patrocinadores, partnerships, desarrollo comercial. Aquí el Director General abre puertas y cierra deals.
• Definir, implementar y asegurar la ejecución del modelo organizativo del club: referencia mundial en fútbol formativo (experiencia de niños, padres y madres, imagen, flujos)
• Liderar un equipo de decenas de profesionales lo que requiere unas dotes de management. Construir y desarrollar el equipo de profesionales: solo los mejores en este barco.
• Liderar los proyectos estratégicos con estamentos privados y públicos.
• Coordinado con el Presidente Institucional, representar al club en todos los ámbitos.
• Reportar semanalmente al Board con KPIs integrados de ambas verticales.
• Definir e implementar los valores del club en toda la organización.

¿Qué buscan en ti?

• Desarrollo de negocio demostrable. Has captado desde 0 a cientos de miles de euros en sponsors, has cerrado partnerships y generado ingresos por distintas vías.
• Eres un/a creador/a de procesos. Allí donde llegas, las cosas se ordenan. Sistematizas, documentas, mides. No improvisas.
• Eres un/a referente en ejecución. Las cosas pasan con calidad cuando estás al mando. Tienes gente que puede dar referencias de eso.
• Visión estratégica. Puedes pensar a 3-5 años vista sin perderte en el día a día.
• Liderazgo transversal. Has gestionado equipos diversos y sabes adaptar tu registro.
• Relaciones públicas y representación institucional. Sabes sentarte con el CEO de una gran corporación y con un entrenador de benjamines.
• Experiencia en deporte, entretenimiento o sectores análogos.
• Fit con nuestros valores. Humildad, ambición, trabajo honesto.

Si buscas un cargo, esto no es para ti. Si buscas un proyecto, sigue leyendo.

¿Qué te ofrecen?

Un proyecto con un propósito claro y un ownership de primer nivel junto a los propulsores de este proyecto: Jordi Alba, Thiago Alcántara, Oscar Pierre y Gonzalo Álvarez.

La oportunidad de construir un club desde los cimientos, con autonomía real y apoyo del Board.

La posibilidad de escribir una de esas historias que empiezan desde abajo.

¿Cómo aplicar?

Envía tu CV y una nota breve (máximo 300 palabras) explicando por qué este proyecto es para ti, por qué eres la persona que estan buscando. No quieren cartas de presentación genéricas, quieren saber qué te mueve.

Son los de abajo. Y van para arriba. CE L’Hospitalet – Aquí nadie nació campeón.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada21 abr.

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Se busca Directora de Tienda que lidere y gestione todas las actividades de la tienda, ofreciendo a nuestros clientes una experiencia excepcional y asegurando el cumplimiento de los objetivos de ventas:

La principal misión de este puesto es:

• Gestionar de forma integral el negocio de la tienda.


• Brindar una atención personalizada a los clientes en todas las etapas del proceso, tanto en la venta como en el servicio postventa.


• Impulsar las ventas de la tienda y alcanzar los objetivos establecidos.


• Coordinar todas las actividades necesarias para el correcto funcionamiento de la tienda.


• Actualizar y ampliar la cartera de clientes.

Requisitos:

• Experiencia mínima demostrable de 4 años como director/a de tienda o store manager.


• Persona acostumbrada a trabajar por objetivos e incentivos, con experiencia en el conocimiento y gestión de KPI’s.


• Se valora positivamente un nivel de inglés medio.


• Se considera un plus tener conocimiento de compostura.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada21 abr.

• Empresa con más de 100 personas.
• Producto con alto valor añadido.

¿Dónde vas a trabajar?

Empresa familiar con planta productiva de más de 100 personas, busca un/a Director/a de Operaciones con sólida trayectoria en entornos industriales para liderar la operación integral de una planta productiva. La posición combina visión estratégica y fuerte orientación a la excelencia operativa, liderando equipos multidisciplinares y procesos de mejora continua. ¿te atreves con el reto?

Descripción

• Liderar y supervisar la operación global de la planta, garantizando el cumplimiento de objetivos de producción, reducción de desperdicio/merma, calidad, costes, plazos y seguridad.
• Definir, estandarizar y optimizar procesos productivos y métodos de trabajo, impulsando la eficiencia operativa.
• Gestionar de forma integral las áreas de Producción, Planificación, Logística, Calidad, Mantenimiento, Ingeniería, Aprovisionamiento y Compras, un total de aproximadamente 100 personas 3 turnos.
• Implantar metodologías de mejora continua (Lean Manufacturing, Six Sigma, Kaizen) orientadas a la reducción de desperdicios y optimización de recursos.
• Asegurar el cumplimiento de normativas de calidad, seguridad industrial y requisitos legales.
• Liderar proyectos de inversión, innovación tecnológica y modernización industrial.
• Analizar KPIs operativos y reportar resultados a la Dirección General.
• Colaborar transversalmente con Finanzas, RRHH y Comercial para garantizar el alineamiento con los objetivos del negocio.

¿A quién buscamos (H/M/D)?

• Formación en Ingeniería Industrial o formación universitaria equivalente.
• Experiencia de más de 5 años en dirección de operaciones en entornos industriales. Muy valorable del sector de plástico, extrusión.
• Liderazgo de equipos multidisciplinares y gestión del cambio.
• Perfil con escucha activa, estilo de management colaborativo, iniciativa y proactividad.
• Inglés avanzado.

¿Cuáles son tus beneficios?

Paquete salarial atractivo con retribución fija + variable.

Posibilidad de formar parte de una empresa en crecimiento y con ganas de mejorar.

Contrato indefinido.