Ofertas de empleo de Director/a en Barcelona

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A family-owned hotel collection with 6 properties in Spain and Portugal is seeking a Director of Operations to lead the group's operational strategy during a key phase of brand unification and growth.

The challenge?

To partner closely with ownership in standardizing processes across properties and driving the next stage of expansion — focused on urban, MICE-oriented, and 5-star hotels.

What we’re looking for:

Senior profile with multi-property operational experience

Background in both seasonal and year-round hotels

Expertise in 4* Superior and 5* properties

Comfortable working closely with ownership in a family business setting

Strategic mindset + hands-on leadership

Fluent in Spanish and English (Portuguese a plus)

Based in Barcelona or willing to relocate

We offer:

High-impact strategic role within a growing collection

Family-owned group with a long-term vision

Permanent contract · Competitive compensation package

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Buscamos, para una importante industria de Granada, un/a Director/a de Marketing y Comunicación

Detalles del cliente

Importante industria fabricante de producto líder en su segmento, de venta B2B y B2C

Descripción de la oferta

Estrategia de Marketing y Desarrollo de Marca:

• Diseñar el plan de marketing anual y liderar su ejecución, alineando todas las iniciativas con la visión estratégica de la organización.
• Definir y consolidar el posicionamiento de marca en distintos mercados y segmentos.
• Garantizar la coherencia y calidad de la identidad visual y el discurso de marca en todos los puntos de contacto.
• Liderar la creación de materiales comerciales y promocionales para distintos canales (online y offline).

Gestión Comercial y Relación con Clientes

• Colaborar estrechamente con el área comercial para diseñar campañas que impulsen la captación y fidelización de clientes.
• Implementar acciones orientadas a mejorar la experiencia del cliente y generar valor a largo plazo.
• Analizar tendencias de mercado, comportamiento de clientes y competidores para detectar oportunidades y ajustar la estrategia comercial.
• Supervisar la gestión de eventos corporativos, ferias sectoriales y otras iniciativas de desarrollo de negocio.

Comunicación Corporativa

• Diseñar y ejecutar la estrategia de comunicación externa de la compañía, incluyendo medios, relaciones institucionales y presencia digital.
• Desarrollar un plan de comunicación interna que refuerce la cultura corporativa y facilite el alineamiento entre equipos.
• Actuar como interlocutor/a ante medios de comunicación, asociaciones y entidades externas, cuando sea necesario.
• Coordinar acciones de comunicación en situaciones sensibles o de crisis.

Gestión de Proyectos y Recursos

• Planificar, coordinar y supervisar las actividades del área, asegurando el cumplimiento de objetivos, plazos y presupuesto asignado.
• Gestionar proveedores externos de servicios de marketing, diseño, comunicación y tecnología.
• Liderar y desarrollar al equipo bajo su responsabilidad, promoviendo una cultura de mejora continua e innovación.
• Identificar oportunidades de colaboración con otras áreas para impulsar proyectos transversales

Análisis y Optimización

• Establecer indicadores clave (KPIs) para medir el impacto de las acciones de marketing y comunicación.
• Elaborar informes periódicos para la dirección general, con foco en la evaluación de resultados y propuestas de mejora.
• Potenciar el uso del dato como herramienta para la toma de decisiones estratégicas y tácticas.

Perfil del candidato

• Titulación superior en Marketing, Administración y Dirección de Empresas, Comunicación o similares.
• Experiencia mínima de 5 años en funciones de marketing y comunicación en entornos industriales, preferentemente con estructuras corporativas consolidadas.
• Visión estratégica combinada con orientación a la acción y a resultados.
• Sólida capacidad analítica y experiencia en el uso de datos para diseñar e interpretar acciones de marketing.
• Capacidad para gestionar múltiples proyectos de forma simultánea en entornos exigentes.
• Habilidades de liderazgo, comunicación interpersonal y trabajo transversal con otras áreas.
• Dominio de herramientas de marketing digital, CRM y analítica.
• Valorable nivel alto de inglés

Oferta de empleo

Proyecto estable y con alta visibilidad e impacto en la compañía

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Posición: Director de negocio - director general adjunto (reporte al director general)

Ubicación: Barcelona

Sector: Educación / EdTech

Sobre la empresa:

Estamos trabajando para una plataforma líder en el sector educativo con una fuerte orientación al crecimiento y la innovación. Ayudamos a miles de personas cada año a encontrar la formación que impulse su desarrollo personal y profesional. Con un equipo en constante evolución, buscamos reforzar nuestro liderazgo en el canal B2C.

Resumen del rol:

Buscamos un Director de Negocio, que actúe como la mano derecha de Dirección General y lidere el área de operaciones comerciales B2C. Esta persona será responsable última de la cuenta de resultados, con foco en facturación, rentabilidad, desarrollo comercial y liderazgo de equipo, así como en la implementación de estrategias tecnológicas orientadas a la eficiencia y conversión. El puesto requiere una visión estratégica, capacidad analítica y una fuerte orientación a resultados.

Responsabilidades clave:

• Responsable final de la facturación, el margen y la rentabilidad de los proyectos.
• Definición y seguimiento del presupuesto anual, con defensa ante el comité correspondiente.
• Establecimiento del mix de canales, centros y marcas, así como aprobación de la planificación mensual y de la estructura del equipo comercial.
• Preparación de documentación y análisis de KPIs para los comités mensuales, implementando planes de acción y medidas correctoras en caso de desviaciones.
• Liderazgo en la definición de estrategias comerciales para supervisores y asesores, coordinando turnos, horarios y vacaciones para maximizar el rendimiento operativo.
• Diseño y ejecución de estrategias de ventas B2C, asegurando el cumplimiento de objetivos de captación y fidelización de clientes.
• Coordinación continua con Brand Managers y centros asignados, incluyendo la captación de nuevos centros, negociación y cierre de condiciones.
• Impulso de mejoras tecnológicas y establecimiento de sistemas de reporting efectivos y orientados a resultados.
• Colaboración con el Dialer Manager para optimizar el marcador y asegurar la alineación de la actividad comercial y operativa con los objetivos estratégicos de la compañía.

Requisitos (H/M/D):

• Experiencia mínima de 5 años en desarrollo de negocio B2C, idealmente en entornos de alto volumen y actividad comercial.
• Muy valorable experiencia en el sector educativo o EdTech.
• Experiencia demostrable en la gestión integral de una cuenta de resultados.
• Habilidad para liderar equipos amplios (>10 personas) y con distintos niveles de responsabilidad.
• Conocimiento y uso de herramientas CRM, BI, y automatización de marketing/comercial.

Qué ofrecemos:

• Proyecto de alto impacto y crecimiento dentro del sector educativo.
• Rol clave dentro del comité de dirección.
• Entorno dinámico y tecnológico, en plena transformación digital.
• Paquete retributivo competitivo, acorde con la responsabilidad del rol.

• Nivel de experiencia---
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Se precisa para incorporación inmediata para uno de nuestros clientes en Terrassa: Director/a o Responsable de atención al paciente en Clínica Dental, con experiencia demostrable de al menos 2 años en cargo similar. Se requiere alto nivel de empatía y aptitudes comerciales.

• Gestión del equipo humano: coordinación del equipo, motivar, evaluar y dar seguimiento al rendimiento del equipo, apoyar en la selección y formación del nuevo personal.


• Gestión de la clínica: Asegurar que los procesos (agendas, tiempos, recepción...) se cumplen de manera eficiente, supervisar la calidad del servicio y la experiencia del paciente y gestión de incidencias internas y con pacientes.


• Gestión comercial y atención al paciente: seguimiento de presupuestos aceptados/rechazados, atención de primeras visitas, fomentar la fidelización de pacientes, captación de nuevos pacientes...


• Objetivos y rentabilidad: Establecer y cumplir objetivos mensuales, proponer acciones para incrementar ingresos y rentabilidad, supervisión de indicadores clave (KPIs)


• Gestión administrativa: supervisión de cobros, facturación, asegurar el cumplimiento normativo, reporte de resultados y evolución...

• Experiencia mínima de 2 años en roles en atención al paciente dentro del sector dental.


• Habilidades excepcionales comerciales, de comunicación verbal y escrita para interactuar eficazmente con pacientes y personal clínico.


• Capacidad demostrada para gestionar equipos de trabajo y mejorar la eficiencia operativa en entornos clínicos.

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• Tipo de contratoA tiempo completo
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Teletrabajo InDesign Illustrator Photoshop

Somos DDB, somos creadores de ideas.

Ayudamos a nuestros clientes a ser líderes.

Trabajamos con ellos como socios estratégicos.

Nos sumergimos en el negocio de nuestros clientes y buscamos soluciones creativas.

Iniciamos y mantenemos vivo el diálogo de las marcas con el consumidor.

Creamos ideas con trascendencia social porque sólo así tendremos relevancia.

Perfil

¿Lo tuyo es el arte? ¿Te encanta el mundo editorial, plantear shootings o encontrar las mejores referencias visuales? En DDB estamos buscando un/a Arte Junior para unirse a nuestro equipo en Barcelona.

Responsabilidades

• Pensar y dar forma a campañas y acciones disruptivas para dar solución a briefings de cliente, pero también de forma proactiva.
• Diseñar diferentes piezas de campañas, plantear y maquetar páginas, participar en shootings.
• Trabajar mano a mano con otr@s artes/copies del equipo.
• Tendrás espacio para pensar y proponer ideas para todas las cuentas de la casa.
  
  

• Perfil licenciado en Diseño gráfico/Publicidad.
• 1 o 2 años de experiencia como diseñad@r/arte junior en agencia o en estudio gráfico.
• Conocimientos comprobados en herramientas de diseño: Photoshop, Illustrator, Indesign y Figma.
• Atención al detalle, criterio estético y conocimientos de dirección de arte.
• Que trabajes bien en equipo y en dupla.
• Que seas una persona metódica y organizada.
• Experiencia en proyectos editoriales o campañas off-line.
• Actitud, mucha proactividad y buen rollo. Que seas majo o maja es un must.
• Flexibilidad y adaptación ante el ritmo de trabajo y los cambios.
  
  

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada29 jul.

Teletrabajo

About The Client

Our client is a group of companies in the iGaming market, focused on commercial expansion and building a community platform to connect internal businesses and access new markets.

Role Overview

You will lead the formation and development of a professional community within the holding. Your key mission is to support group companies, facilitate business connections, strengthen cross-company relationships, and prepare brands and products for market launch.

Key Responsibilities

• Assess the potential of various business units and identify points of synergy within the holding
• Develop and implement a community and networking strategy
• Organize and manage networking events (both online and offline)
• Create opportunities for introductions and knowledge sharing within the community
• Prepare, organize and represent the group at industry exhibitions and events
• Support and promote group companies and products in the market
• Supervise project execution and ensure all necessary resources
  
  

• Significant experience in marketing and strategic project management
• Solid understanding of the iGaming, affiliate, digital and payments ecosystem
• Ability to shape project vision and identify market trends
• Strong community-building and engagement skills
• Excellent communication skills, openness and a positive attitude
• Experience managing budgets and achieving business objectives
• Fluency in Russian required
• Experience participating in or organizing international events
  
  

• Competitive compensation
• All necessary resources for project delivery
• Work with strong and talented teams
• Opportunity to influence the development of the group’s business and the market
  
  

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada29 jul.

📢 ¡Buscamos Director/a de Restaurante en Barcelona! 🍽️🏙️

¿Te apasiona la restauración y el liderazgo? 💪🍷

¿Disfrutas organizando equipos, optimizando procesos y ofreciendo una experiencia al cliente excepcional? 🌟🙌

En Foodbox seguimos creciendo 📈 y buscamos incorporar a un/a Director/a de Restaurante con experiencia en gestión operativa y liderazgo de equipos 👥🔧

¿Qué ofrecemos?

📄 Contrato indefinido con salario fijo competitivo 💶 + retribución variable 💸

📅 Jornada completa, con dos días de descanso consecutivos 😌

👫 Un equipo joven, dinámico y multicultural 🌍

📚 Formación continua y oportunidades reales de desarrollo profesional 📈

🍔 25% de descuento en todos nuestros locales 🤑

📌 Responsabilidades principales:

🧾 Asegurar el cumplimiento de los protocolos de servicio y garantizar una excelente experiencia de cliente

📦 Gestión operativa del local: control de stock, pedidos y reducción de mermas

📆 Coordinación y liderazgo de equipo: horarios, ausencias, vacaciones

💰 Supervisión económica diaria: cierres de caja, análisis de ventas, reportes

📊 Seguimiento y optimización de la Cuenta de Explotación

⏱️ Coordinación de turnos y resolución de incidencias durante el servicio

🤝 Atención directa al cliente en momentos clave del servicio

¡Esta es tu oportunidad! 🎯

Requisitos:

🔍 ¿Qué buscamos en ti?

🍽️ Experiencia previa en posiciones similares dentro del sector de la restauración

🧠 Habilidades de liderazgo, comunicación y gestión de equipos 👥🗣️

⚡ Capacidad para trabajar bajo presión y tomar decisiones ágiles

🎯 Enfoque al cliente y a la mejora continua constante 🔄

📍 Residencia en Barcelona o alrededores 🏙️

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• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada29 jul.

Google Analytics SEM SEO

Desde RightHand, compañía especializada en atracción de talento digital, estamos colaborando con nuestro cliente en la búsqueda de un/a Director/a de Marketing Digital para liderar la estrategia global de marketing, con base en Barcelona y alcance internacional. Buscamos un/a profesional con una trayectoria consolidada en entornos de agencia, con fuerte orientación a marketing de performance, gestión avanzada de redes sociales y estrategias SEO de alto impacto. Este rol liderará la visión digital, impulsando la captación, engagement y conversión, optimizando la inversión y asegurando resultados medibles.

Responsabilidades:

Estrategia y liderazgo:

• Definir, diseñar e implementar la estrategia global de marketing digital en coordinación con la Dirección General y de Negocio.
• Liderar al equipo de marketing digital, marcando objetivos claros y motivando al equipo hacia la consecución de resultados.
• Gestionar la inversión por canal y mercado (España e internacional) con foco en eficiencia y escalabilidad.

Performance Marketing:

• Planificar y ejecutar campañas de paid media orientadas a resultados (SEM, social ads, programática, etc.).
• Optimizar la inversión en plataformas clave para maximizar el ROI y alcanzar objetivos de conversión.
• Implementar frameworks de test & learn para escalar las campañas de éxito.

SEO y Social Media:

• Supervisar y mejorar la estrategia SEO on-page y off-page, garantizando el crecimiento de tráfico orgánico de calidad.
• Gestionar la presencia y crecimiento de la marca en redes sociales, asegurando consistencia, relevancia y engagement.
• Coordinar la creación de contenidos y la optimización continua para cada canal.

Analítica y reporting:

• Establecer y seguir KPIs claros de rendimiento, midiendo ROI por canal y optimizando estrategias.
• Supervisar la integración y análisis de datos en herramientas como Google Analytics, CRM y dashboards personalizados.
• Monitorizar tendencias del mercado, competencia y evolución de canales digitales para proponer mejoras continuas.

Requisitos:

• Experiencia en marketing digital con entornos de agencia y gestión de equipos de alto rendimiento.
• Experiencia demostrada en campañas de performance, redes sociales y estrategias SEO.
• Conocimiento sólido de herramientas de medición, plataformas publicitarias y mejores prácticas digitales.
• Habilidades y competencias
• Visión estratégica con fuerte orientación a resultados.
• Alta capacidad de liderazgo, organización y resolución de problemas.
• Habilidades excepcionales de comunicación, tanto oral como escrita.
• Capacidad para trabajar en entornos cambiantes y bajo presión.
• Inglés nivel profesional (hablado y escrito).

Si cumples con los requisitos y estás listo para un nuevo desafío en tu carrera, ¡esperamos recibir tu aplicación!

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada29 jul.

Inglés Indicadores clave de desempeño Contabilidad Elaboración de presupuestos Capacidad de análisis Finanzas Auditoría Pronóstico Competencias transversales

Liderar la estrategia y gestión financiera del grupo empresarial, impulsando la rentabilidad, el crecimiento sostenible y la creación de valor. El CFO tendrá un papel clave en la identificación, análisis y ejecución de oportunidades de fusiones y adquisiciones (M&A), así como en la mejora de la eficiencia financiera en entornos industriales, con un fuerte enfoque en control de costes, eficiencia operativa y escalabilidad del negocio.

Responsabilidades Principales

• Definir, coordinar y supervisar la estrategia financiera a nivel corporativo.
• Gestionar la planificación financiera, presupuestación, previsiones y análisis de desviaciones.
• Liderar procesos de M&A: identificación de targets, modelización financiera, due diligence, negociación y post-integración.
• Implantar y optimizar sistemas de control de costes en entornos de fabricación.
• Garantizar la calidad, fiabilidad y oportunidad del reporting financiero y de gestión.
• Establecer políticas de tesorería, gestión de riesgos y financiación corporativa.
• Relacionarse con stakeholders clave: inversores, bancos, auditores, asesores externos y organismos regulatorios.
• Asegurar el cumplimiento de normativas contables, fiscales y legales.
• Liderar y desarrollar al equipo financiero en sus distintas áreas (contabilidad, control, tesorería, fiscalidad, etc.).
• Apoyar al comité de dirección en la toma de decisiones estratégicas y en el seguimiento de KPIs clave.

Requisitos del Perfil

• Titulación superior en ADE, Economía, Finanzas o similar. Se valorará MBA o formación adicional en dirección financiera.
• Más de 10 años de experiencia en funciones financieras de alta responsabilidad, preferiblemente como CFO en entornos industriales.
• Experiencia contrastada en operaciones de M&A, incluyendo procesos de análisis, negociación e integración.
• Conocimiento profundo de entornos de fabricación, estructuras de costes industriales y control de márgenes.
• Capacidad analítica, visión estratégica y orientación a resultados.
• ntageous.