Ofertas de empleo de Director/a en Barcelona

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

ERP

Desde Q-Tech nos encontramos en la búsqueda de un/a Director/a de Tecnología y Sistemas (CIO), para incorporarse a trabajar en uno de nuestros clientes, líderes en el sector industrial.
Formará parte del Comité de Dirección y reportara de forma directa al CEO. Llevará a cabo todas las funciones propias de la gestión estratégica, entre las cuales se encuentran: liderar el equipo y la estrategia de digitalización, redefinición de procesos y sistemas necesarios para acompañar y potenciar el proceso de transformación de modelo organizativo y de negocio de la compañía en España y mercados de exportación.
Responsabilidades:
Definirás y gestionaras la infraestructura de TI de la compañía (ERP, BI, CRM, BPM, HCM, etc.), supervisando las operaciones tecnológicas y garantizando su nivel de implementación y eficienciaDefinirás y establecerás políticas, presupuestos y normas asociadas a su área, incluyendo aquellas relacionadas con proceso de compra de equipos, puesta en marcha, procesos de protección de datos, gestión de proveedores, etcMantendrás relaciones con los proveedores y negociar contratos relacionados con tecnología (hardware, software, telefonía, consultoría y servicios tecnológicos)Diseñarás y planificarás las estrategias de control de costes y mejora de la productividad, garantizando el retorno de la inversiónAnalizarás los requerimientos comerciales y proponer nuevas soluciones tecnológicas confiables y rentables e invertir en nuevas tecnologías o actualizacionesGestionarás los procesos de subcontratación de servicios de infraestructura tecnológica con proveedores externos optimizando el servicio y los presupuestosDefinirás e implementarás el plan de ciberseguridad para prevenir y solventar los ataques de virus informáticosLiderarás la gestión del equipo humano de su área, asegurando su capacitación técnica a través de la actualización permanente sobre novedades del área, así como promover su crecimiento y desarrollo profesional, mejorando su nivel de motivación e identificación con el propósito y los valores de la compañía
Requisitos:
Formación: Ingeniería Informática o similar. Se valorará haber completado los estudios universitarios con formación de postgrado e Management y LiderazgoExperiencia previa de al menos 5 años liderando un equipo de IT en proyectos de transformación organizativa y de negocioIdiomas: inglés nivel B2-C1. Se valorará alemánAutonomía, Resiliencia y Visión Estratégica – Operativa: capacidad de analizar las estrategias de negocio y conectarlas con los sistemas, roles y procesos eficientes y ágiles para ejecutarlos.Anticipación: identificar riesgos y oportunidades potenciales y presentar y ejecutar propuestas concretas de solución
¿Qué ofrecemos?
Incorporación inmediata a un proyecto corporativo en pleno proceso de cambio, en el que poder protagonizar en primera persona la transformación de un equipo, una función y una compañía, respaldada por un grupo internacional, pero con plena autonomía para decidir y ejecutar en el país.
Oficinas en Barcelona: parking privado, metro, autobús etc.Jornada Intensiva los viernes y todo el mes de Agosto.Sueldo fijo + variable + coche + seguro de vida y accidentes + sistema retribución flexible (en proceso)

Si quieres crecer con nuevos retos profesionales, te apasiona liderar y hacer crecer personas y equipos, y buscas unirte a un proyecto en plena transformación, no dudes en contactarnos!

• Flexibilidad horariaSí
• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

En Tempjob estamos seleccionando un Director/a Comercial para una importante empresa de más de 40 años en el mercado especialista en distribución, asesoramiento y formación de productos. Líder en su sector y con sólidas alianzas comerciales, seleccionamos un/a profesional apasionado y en búsqueda de crecimiento.

¿Cuáles son tus responsabilidades?

• Desarrollar y ejecutar estrategias integrales de venta de productos para impulsar el crecimiento y establecer relaciones.
• Analizar el mercado e identificar nuevas oportunidades para ampliar la cartera.
• Contacto directo con proveedores y clientes, fidelizando las relaciones comerciales.
• Liderar y motivar a un equipo de dos comerciales, estableciendo KPI’s y métricas de rendimiento para el equipo comercial.
• Identificar oportunidades y adaptarse a las condiciones cambiantes del mercado.
• Participar en ferias internacionales para promover los productos y establecer relaciones comerciales.

Requisitos indispensables:

• Experiencia comprobable en el sector de salud en ventas y comercialización de productos.
• Comprensión sólida de los aspectos financieros relacionados con las ventas.
• Formación en odontología y/o prótesis dental
• Nivel avanzado de inglés.
• Experiencia en el uso de herramientas ofimáticas
• Carnet de conducir.

¿Qué te ofrecemos?

• Contrato indefinido
• Horario de lunes a jueves de 8 a 17 o de 9 a 18, viernes de 8 a 14 horas. Flexibilidad horaria adaptada a las necesidades del puesto.
• Retribución fija + plan de comisiones.
• Vehículo, móvil y portátil de empresa.

Si crees que ésta oferta es para ti, ¡no dudes en aplicar!

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoTemporal
• Publicada26 abr.

Dirección artística Diseño gráfico Estrategias creativas Comunicación Publicidad Branding Comunicación visual Diseño de proyectos

En Liados Creative Lab estamos en búsqueda y captura de un/a Art Director de prácticas para incorporarse en nuestro equipo. ¿Estás todo el día viendo referencias, pensando en ideas y con muchas ganas de hacerlas realidad? Entonces esto te interesa…

Funciones:

• Conceptualización, diseño y desarrollo de contenidos digitales para RRSS.
• Desarrollo de branding.
• Apoyo creativo en procesos de ideación de contenidos, acciones y campañas. 

Requisitos:

• Dominio y rapidez con los programas de diseño.
• Capacidad de trabajar en equipo.
• Perfil curioso, apasionado de las nuevas tendencias y formatos. 
• Buen criterio estético y visual.
• Interés por la IA

Ofrecemos:

- Incorporación inmediata.

- Media jornada (10-14h)

*Prácticas no remuneradas.

Mándanos tu portfolio y/o CV a [email protected] con el asunto: PRACT_ARTDIRECTION

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada25 abr.

Importante empresa mexicana dedicada a la distribución de colecciones de moda, busca incorporar un director/a de marketing moda

Ubicación: Ciudad de México

Funciones:

• Liderar el marketing y la organización digital para dar presencia a la marca, hacerla crecer y garantizar la rentabilidad en cada uno de los países en los que tiene presencia.
• Desarrollar junto con su equipo la estrategia de comunicación en redes sociales manteniendo la marca en la mente del mercado objetivo.
• Implementación de herramientas y modelos de Business para conocer el posicionamiento y la analítica de la marca.
• Diseñar la estrategia de marketing corporativo.
• Desarrollar la estrategia anual de Marketing en el punto de venta.
• Crear un cuadro de mandos de marketing con los KPI'S necesarios para asegurar la rentabilidad de la compañía.
• Desarrollar e integrar información basada en las estrategias de la competencia, predicción de ventas e iniciativas futuras a través de la exploración de datos y el análisis de tendencias y previsiones.
• Coordinar la relación con otras áreas de negocio (operaciones, visual, compras, agencias externas, et.c) para alcanzar los objetivos planteados.

Perfil:

• Profesional especializado en Marketing y con experiencia mínima de 10 años desarrollando una posición de responsabilidad en la que haya gestionado la estrategia de Marketing de una compañía de moda.
• Experiencia previa en el liderazgo de equipos.
• Disponibilidad para viajar.
• Disponibilidad para residir en México.
• Imprescindible nivel alto de inglés.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada25 abr.

Importante empresa del sector industrial precisa en una de sus plantas un Director de operaciones

Reportando a Dirección general, sus principales responsabilidades serán gestionar los departamentos de mantenimiento, planificación,producción, laboratorio y logística

Se requiere:

-Formación en Ingeniería

-Formación complementearia en mejora continua (Lean Manufacturing)

-Experiencia mínima de 5 años realizando funciones similares

Se ofrece:

-Contrato indefinido

-Posibilidad de crecimiento

-Salario atractivo según valía del candidato/A

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada23 abr.

Buscamos Project Managers con 3 años de experiencia liderando proyectos y eventos creativos . Nivel de inglés muy alto se valorará muy positivamente si hablas francés o alemán .

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada22 abr.

Teletrabajo Salesforce

Puesto de trabajo: Director/a asociado/a Admisiones

Unidad: Dirección de BI, Marketing & Admissions BS & LS

Esade es una institución académica global conocida por la calidad de su educación, su proyección internacional y su enfoque en el desarrollo personal integral, así como por sus fuertes vínculos con el mundo empresarial. Nuestra actividad académica engloba tres grandes áreas: la formación, la investigación y el debate social. Pretendemos impulsar un cambio significativo a través del compromiso social y la innovación.

La oportunidad

Captar y seleccionar los posibles candidatos para los programas de postgrado de la Business y la Law School (MSCs, MBA FT y EMBA) en el territorio nacional y Europa con la finalidad de conseguir el objetivo establecido, de acuerdo con la estrategia de la Dirección de Admisiones.

Tus principales responsabilidades

• Proponer la estrategia de captación y selección de los programas que comercializa.
• Ejecutar y realizar el seguimiento de la estrategia de captación y selección de los programas asignados.
• Captar y seleccionar candidatos, así como hacer seguimiento de dichas candidaturas.
• Atender y orientar a los candidatos.
• Llevar a cabo acciones de coordinación con las Direcciones de Programa, enfocadas a la promoción de los Programas y captación de participantes.
• Evaluar, organizar y administrar solicitudes de admisión de candidatos.
• Realizar el seguimiento comercial de los precandidatos (asistentes a eventos).
• Mediar en la representación y comunicación de la institución ante terceros (alumnos, proveedores, participantes, institutos, etc.) en eventos comerciales (ferias, sesiones informativas, entrevistas, …)
• Participar en la definición de presupuestos y objetivos de su ámbito, haciendo el seguimiento correspondiente.
• Asistencia y participación en la organización de ferias, Open Days y acciones comerciales que potencien la comercialización de los programas.

Cualificaciones

Formación académica: Grado superior en Administración y Dirección de Empresas, Turismo, etc

Idiomas: Catalán/castellano/inglés proficiency

Informática: Se valorará conocimientos en Salesforce

Experiencia: Técnicas de venta, roles comerciales/orientación a cliente y conocimiento del sector, mercado y servicios de la institución

• Capacidad para construir relaciones comerciales basadas en la confianza y credibilidad.
• Persona proactiva
• Excelentes habilidades de comunicación
• Orientación al cliente.
• Habilidades organizativas que permitan una buena gestión del tiempo, establecer prioridades prestando atención al detalle y gestionar varias tareas de forma simultánea.

Sectores / Empresas de referencia: Sector educación superior/inmobiliario/ Ventas

¿Qué ofrecemos?

Más de 35 días laborables de vacaciones

Política de teletrabajo

Conciliación

Plan de pensiones

Plan de retribución flexible

Subvención en comedor

Aprendizaje continuo

Acceso a plataformas con contenidos digitales de primer nivel

Do Good. Do Better

’Do Good. Do Better’ abarca nuestra razón de existir, nuestro propósito .

Como institución educativa, Esade está comprometida con una serie de valores coherentes con la calidad humana y la excelencia académica y profesional. La integridad, la sensibilidad, la diversidad, el bien común, la justicia y la sostenibilidad son de gran importancia en nuestra forma de ser y de actuar.

Somos conocidos por la calidad de nuestra formación, por nuestra visión internacional y por un enfoque claro al desarrollo integral de la persona. Basándonos en estos pilares, trabajamos con una metodología única orientada al desarrollo del talento de nuestros alumnos. Este enfoque está muy influido por la innovación y la vanguardia. En consecuencia, integramos las nuevas tendencias tecnológicas y digitales en la formación en el aula.

Compromiso con la diversidad y la inclusión

En Esade estamos comprometidos con la diversidad y ofrecemos las mismas oportunidades profesionales a todas las personas. Fomentamos el aprendizaje inclusivo y, para nosotros, el talento es un factor clave para promover la diversidad.

Le informamos que Fundació ESADE como responsable del tratamiento tratará sus datos con la finalidad de gestionar su candidatura. El interesado puede ejercitar, si lo desea, los derechos de acceso, rectificación, y supresión de los datos, así como solicitar que se limite el tratamiento de sus datos personales, oponerse al mismo, solicitar la portabilidad de sus datos, a no ser objeto de decisiones individuales automatizadas, cuando proceda, así como a retirar su consentimiento en cualquier momento dirigiéndose al Delegado de Protección de Datos en la dirección Av. Pedralbes, 60-62, 08034 Barcelona, adjuntando una copia del documento que acredite su identidad (DNI/NIE).

Puede consultar información adicional y detallada sobre Protección de Datos aquí: https://www.esade.edu/es/proteccion-datos.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada17 abr.

Kids&Us es una reconocida academia de inglés para niños, con un enfoque innovador y lúdico en el aprendizaje del idioma. Estamos buscando personas dinámicas, creativas y apasionadas por la enseñanza para unirse a nuestro equipo como monitores y/o directores durante finales de junio y parte de julio.

Responsabilidades

• Organizar y participar en actividades lúdicas y creativas para fomentar el aprendizaje del idioma de manera divertida utilizando una guía didactica.
• Mantener un ambiente de aprendizaje seguro, estimulante y positivo para todos los niños.
• Hablar siempre en inglés con los niños y niñas.
  
  

Requisitos

• Título de MONITOR o DIRECTOR de lleure.
• Nivel avanzado de inglés (B2 o superior).
• Residir en Viladecans o alrededores.
• Disponibilidad para trabajar por las mañanas desde 25 de junio al 12 de julio.
• Experiencia previa trabajando con niños, preferiblemente en el ámbito educativo o recreativo.
• Aptitudes para la comunicación y capacidad para motivar y entusiasmar a los niños.
• Creatividad y capacidad para adaptarse a las necesidades individuales de cada alumno.
  
  

Si estás interesado en unirte a nuestro equipo como monitor en Kids&Us, envía tu CV y una carta de presentación destacando tu experiencia y motivación para el trabajo.

¡Esperamos conocerte pronto!

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada13 abr.

¿Dónde vas a trabajar?

Reconocido restaurante en Barcelona.

¿Qué harás en tu nuevo puesto?

• Supervisar y coordinar las operaciones diarias del restaurante.
• Analizar los costes y P&L del negocio, y aplicar medidas correctivas.
• Mantener altos estándares de calidad de servicio al cliente.
• Asegurar la implementación efectiva de las políticas y procedimientos del restaurante.
• Desarrollar e implementar estrategias para mejorar la rentabilidad del restaurante.
• Gestionar y formar al personal del restaurante.
• Evaluar el rendimiento del personal y proporcionar feedback constructivo.
• Manejar las quejas de los clientes de manera efectiva y profesional.
• Asegurar el cumplimiento de todas las regulaciones de salud y seguridad.

¿A quién buscamos (H/M/D)?

El/la candidato/a seleccionado deberá cumplir los siguientes requisitos:

• Título en Hostelería, Administración de Empresas o campo relacionado.
• Imprescindible nivel de inglés alto.
• Experiencia demostrable como director/a de restaurante.
• Excelentes habilidades de liderazgo y gestión.
• Fuertes habilidades de comunicación y servicio al cliente.
• Conocimiento de las regulaciones de salud y seguridad en la industria de la hospitalidad.
• Capacidad para manejar situaciones estresantes y permanecer calmado/a bajo presión.

¿Cuáles son tus beneficios?

• Un salario competitivo.
• Un ambiente de trabajo inclusivo y colaborativo.