Ofertas de empleo para Informática e IT en Barcelona

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
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Un rol clave para asegurar que los proyectos nacen bien: licitaciones ganadoras, estudios robustos, mediciones precisas y soluciones técnicas competitivas.

Tu misión

Liderar la Oficina Técnica: planificación, coordinación y desarrollo de estudios, ofertas y documentación técnica.

Supervisar mediciones, presupuestos, análisis de costes, rendimientos y propuestas de mejora.

Apoyo a obras: resolución de incidencias técnicas, alternativas constructivas, documentación y coordinación con producción.

Relación con proveedores, subcontratas y departamentos internos para optimizar costes y plazos.

Perfil

Experiencia sólida en Oficina Técnica (civil/infraestructuras/urbanización; según trayectoria).

Alta capacidad analítica y orientación a resultados: rigor, orden y criterio técnico.

Liderazgo de equipo, comunicación clara y foco en calidad de entregables.

Valorable titulación técnica y dominio de herramientas de presupuestación/mediciones/planificación.

Condiciones

45.000 – 50.000 € brutos/año

Posición estable en central con impacto directo en la estrategia técnica y económica de proyectos.

Candidatura confidencial

Selección gestionada por ConfiARTE con discreción. Envíanos tu CV y te ampliaremos detalles del proyecto en entrevista.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
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. Excel Office

Sobre Santomera Bay

Santomera Bay es el holding y private office del grupo. Administra su patrimonio e inversiones, y actúa como plataforma para el desarrollo de nuevas iniciativas empresariales en sectores como las inversiones alternativas, la financiación, el real estate y la consultoría estratégica, a través de sus compañías participadas.

Rol y propósito del puesto

Buscamos un CFO con visión estratégica y capacidad operativa para liderar la gestión financiera integral del grupo Santomera Bay. Su función combinará la supervisión del holding y del private office con una participación activa en las principales participadas, garantizando rigor financiero, control de riesgos y eficiencia en la estructura global.

Responsabilidades clave

• 
  

  Apoyar al CEO, al equipo ejecutivo y al consejo en la planificación del negocio y en las iniciativas de crecimiento a largo plazo, basándose en un análisis financiero riguroso.

  
  


• 
  

  Diseñar y liderar la estrategia financiera del grupo, asegurando solidez, transparencia y sostenibilidad.

  
  


• 
  

  Asumir la responsabilidad sobre la planificación, implementación, gestión y ejecución de todas las actividades financieras del grupo (control financiero, planificación, fiscalidad, tesorería, presupuestos, previsiones, reporting, cumplimiento y gestión de caja).

  
  


• 
  

  Dirigir la planificación presupuestaria y el reporting financiero consolidado con una visión estratégica del conjunto de activos.

  
  


• 
  

  Gestionar el ciclo anual de presupuestos y forecasting del grupo.

  
  


• 
  

  Supervisar los procesos contables y de tesorería, implantando sistemas de control interno y eficiencia operativa, y asegurando el cumplimiento de políticas financieras y requerimientos de auditoría.

  
  


• 
  

  Coordinar las estructuras societarias y fiscales del grupo, tanto en España como en el extranjero, junto con los asesores legales y tributarios.

  
  


• 
  

  Apoyar las operaciones de M&A, inversión y desinversión, participando en la modelización, due diligence y estructuración de las mismas.

  
  


• 
  

  Liderar la relación con bancos, despachos legales, auditores, asesores y contrapartes financieras.

  
  


• 
  

  Apoyar la planificación patrimonial y sucesoria del private office.

  
  


• 
  

  Implementar herramientas y procesos digitales que optimicen la gestión financiera y operativa del grupo.

  
  

Requisitos y competencias del puesto

• 
  

  Formación universitaria en Administración y Dirección de Empresas, Economía, Finanzas o Contabilidad; se valorará formación de posgrado (MBA o similar).

  
  


• 
  

  Se valorará disponer de certificación profesional (CFA, CAIA, CPA, ACCA, CIMA o equivalente).

  
  


• 
  

  Conocimiento sólido en fiscalidad, consolidación, estructura societaria, gobierno corporativo y planificación patrimonial.

  
  


• 
  

  Experiencia demostrada en la gestión financiera integral de grupos empresariales, incluyendo tesorería, cash pooling y optimización de flujos entre sociedades.

  
  


• 
  

  Dominio avanzado de Excel, ERPs financieros y herramientas de reporting y business intelligence.

  
  


• 
  

  Nivel alto de inglés; se valorará el conocimiento de otros idiomas.

  
  


• 
  

  Perfil resolutivo, riguroso, con visión global, autonomía y capacidad para combinar la visión estratégica con la gestión operativa.

  
  


• 
  

  Excelentes habilidades de comunicación e interlocución con equipos directivos, bancos, asesores y auditores, con orientación a la creación de valor y a la mejora continua.

  
  

Lo que ofrecemos

• 
  

  Participar en la dirección financiera de un ecosistema de compañías dinámico, con proyectos en España, Europa y Oriente Medio.

  
  


• 
  

  Entorno profesional exigente, con alto nivel de interlocución y autonomía.

  
  


• 
  

  Retribución competitiva, vinculada a resultados y con potencial de participación en vehículos o incentivos del grupo.

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• Tipo de contratoA tiempo completo
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En Club Delfos seleccionamos monitor/a de actividades dirigidas polivalente y técnico de sala.

Te ofrecemos la posibilidad de trabajar en un gimnasio moderno, dinámico, con un buen ambiente de trabajo y referente en el Baix Llobregat (Cornellà). Ofrecemos variedad de instalaciones, actividades y servicios, con una clara apuesta por la innovación, donde el trato personal y la profesionalidad de nuestro staff marca la diferencia.

Buscamos tecnic(at) en actividades dirigidas y sala en horaio de tardes (Lunes a viernes) 30 h/semanale.

Tareas

Atención de los usuarios en sala.

Valoraciones iniciales de salud y posterior seguimeinto.

Impartir actividades dirigidas: BodyPump, HBX, cycling, Hiit, TRX, Hyrox y entreno funcional segun capacidades.

Entrenos personales.

Requisitos

Requisitos imprescindibles:

• Experiencia demostrable como monitor polivalente y asesoramiento en sala fitness y formación en el programa Bodypump de Les Mills .


• Experiencia impartiendo otras actividades dirigidas, HBX, cycling, Hiit, TRX, Hyrox y entreno funcional


• Registro en el Ropec.


• Bilingüe (catalán/castellano).


• Buena presencia.


• Manejo de RRSS.


• Valorable residencia cercana a Cornellà de Llobregat.

¡Únete a nuestro equipo en Club Delfos y ayuda a hacer que nuestros clientes se pongan en forma y se diviertan mientras lo hacen! Aplica ahora para ser parte de la a familia Delfos.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
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. TSQL Google Analytics Excel Tableau

Buscamos un/a Analista de Datos con sólida especialización en Reporting y Desarrollo de Dashboards para incorporarse al equipo. La persona seleccionada será responsable de liderar de principio a fin el ecosistema de reporting, asegurando la calidad, consistencia y fiabilidad del dato, y transformándolo en insights estratégicos que impulsen la toma de decisiones en un entorno digital altamente competitivo.

Tendrá un rol clave en la optimización del rendimiento del negocio online, trabajando estrechamente con stakeholders estratégicos y contribuyendo directamente a la mejora continua de productos y servicios digitales.

Reportará directamente al First Party Ancillary Manager y colaborará con otro analista dentro del equipo.

🧩 Requisitos

✔ Experiencia

• +4 años de experiencia en un rol analítico con foco en reporting y análisis de negocio.

🎓 Formación

• Grado en Business, Marketing o área relacionada.

🛠 Conocimientos Técnicos

• Dominio avanzado de herramientas de análisis y reporting: Tableau, Excel, SQL y Google Analytics.
• Experiencia sólida en diseño, desarrollo y optimización de dashboards interactivos orientados a KPIs y toma de decisiones.
• Experiencia en UX Research y análisis de A/B testing en entornos de venta online.
• Capacidad para implementar controles de calidad de datos y garantizar precisión y coherencia en la información reportada.
• Perfil analítico con visión estratégica y orientación a negocio.

🚀 Responsabilidades

📈 Reporting & Dashboard Management

• Diseñar, desarrollar y evolucionar dashboards que consoliden datos críticos y permitan un seguimiento detallado de KPIs.
• Implementar procesos de validación y control de calidad de datos.
• Liderar la mejora continua de la función de reporting, optimizando la visualización y la claridad en la presentación de información clave.

📊 Análisis de Datos & Estrategia

• Analizar datasets complejos para identificar oportunidades de mejora y generar insights accionables.
• Colaborar estrechamente con el equipo de First Party Ancillaries para optimizar el rendimiento de productos y servicios.
• Monitorizar y evaluar el desempeño de la tienda online en desktop y mobile.

🧪 UX Research & Optimización

• Apoyar iniciativas de investigación UX para identificar necesidades de cliente y tendencias del mercado.
• Analizar resultados de A/B testing para optimizar funcionalidades, promociones y posicionamiento de productos.

🤝 Colaboración & Gestión

• Trabajar con equipos cross-funcionales para recopilar y analizar información estratégica.
• Gestionar prioridades y requerimientos de distintos stakeholders.
• Asegurar la alineación entre reporting, análisis y objetivos de negocio.

🏆 Objetivo del Puesto

Asumir la responsabilidad integral del sistema de reporting y dashboards, garantizando datos de alta calidad y proporcionando insights estratégicos que impulsen la optimización de la experiencia digital y el crecimiento de ventas.

📍 Condiciones

• Ubicación: Viladecans (2–3 días presencial en oficina).
• Nivel de inglés: C1 obligatorio (el equipo trabaja íntegramente en inglés).

Memoria llena

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Teletrabajo . Agile Scrum Cloud Coumputing InDesign Illustrator Photoshop

En 011h estamos revolucionando el sector de la construcción para hacerlo más sostenible, eficiente y digital. Diseñamos y construimos edificios con una visión industrializada, utilizando tecnologías innovadoras y materiales responsables con el planeta como la madera. Nuestra misión es clara: construir mejor, para todos.

Somos la primera plataforma digital "end to end" para la construcción en Europa. Combinamos el conocimiento de la arquitectura y la ingeniería con el poder de la tecnología para estandarizar procesos, automatizar tareas y escalar soluciones que transformen el sector sin renunciar al diseño, la calidad ni el impacto positivo.

En 011h, profesionales del diseño, la construcción y el software trabajan de forma colaborativa en un entorno dinámico, ambicioso y orientado a la sostenibilidad. Si te inspira la idea de cambiar cómo se construye el mundo, aquí tienes el espacio para hacerlo realidad.

Actualmente, nuestro ámbito de actividad es España con perspectivas de internacionalización en los próximos años.

Únete a nuestro equipo y ayúdanos a desarrollar una solución para una construcción sostenible, accesible y democrática.

Qué buscamos:

Buscamos un/a Arquitecto/a BIM - Junior Design Manager - con conocimientos técnicos, normativos y aplicados a proyectos de viviendas que sepa desarrollarse en el entorno BIM para que forme parte de nuestro equipo.

• Participará del equipo de diseño de proyectos de edificación usando metodología y herramientas BIM, con un alto grado de industrialización (componentización, DFMA, etc.) con la madera como material principal y con gran enfoque en las prestaciones, costes y ejecución del proceso end to end
• Será participe de la relación con colaboradores (ingeniería de instalaciones, estructuras, ...), cliente, administraciones, OCT, ..
• Seguimiento de la implementación de la cultura de sostenibilidad, eficiencia energética y salud en los proyectos
  
  

Requirements

Qué necesitamos de ti

• 2 años de experiencia mínima en redacción de proyectos
• Experiencia mínima en uso de Revit en el diseño de proyectos
• Conocimientos de la normativa vigente aplicados en proyectos residenciales en España
• Conocimiento del proceso de obtención de licencias de obras y otros trámites administrativos
• Acostumbrado/a a trabajar con un enfoque de "funcionalidad y coste"
• Capacidad de trabajo en equipos multidisciplinares y trato con cliente
• Buen conocimiento técnico de los sistemas constructivos tradicionales e intriga por los nuevos sistemas industrializados que van surgiendo en el mercado
• Con voluntad expresa en enfocar su carrera en industrialización, sostenibilidad, etc
• Se valorará inglés a nivel negociación
  
  

Valoraremos

• Conocimientos específicos en VPO, BTS y BTR
• Experiencia en el seguimiento y dirección de obras
• Se valorarán positivamente conocimientos en construcción sostenible (diseño pasivo, eficiencia energética, salud, etc.), sistemas industrializados y construcción en madera
• Dominio de herramientas de Adobe Creative Cloud (InDesign, Photoshop, Illustrator, etc)
• Conocimiento el conocimiento de herramientas de gestión Agile (Trello, Scrum, etc.)
  
  

Benefits

Qué ofrecemos

• 🌱 Impacto real: formar parte de una empresa que está transformando la construcción hacia un modelo sostenible y positivo para el planeta
• 📈 Crecimiento profesional: plan de desarrollo individual con oportunidades de aprendizaje y formación continua
• 🤝 Buen ambiente y colaboración: equipo multidisciplinar, diverso y con una cultura de apoyo y cercanía
• 🧘 Bienestar y equilibrio: para nosotros es importante el balance entre tu vida personal y la profesional, por eso disfrutamos de dos días de teletrabajo a la semana
• 🏢 Oficinas sostenibles: espacios agradables, pensados para la colaboración y el respeto medioambiental
• 🏖️ 30 días laborables de vacaciones al año para que disfrutes de tu tiempo personal
  
  

En 011h, fomentamos la diversidad y la inclusión. Todas las personas son bienvenidas, independientemente de su origen, identidad, orientación, edad o capacidad. Adaptamos el proceso si lo necesitas. Únete a un equipo que valora diferentes perspectivas y experiencias.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
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Descripción de la oferta

Técnico/a Medioambiente y calidad Junior

Empresa del sector de la construcción ubicada en Manresa, con una sólida trayectoria en proyectos de obra civil y edificación. Comprometida con la sostenibilidad, la eficiencia energética y el cumplimiento de la normativa medioambiental, busca incorporar un/a Técnico/a Medioambiental Junior para reforzar su departamento técnico.

Funciones principales

La Persona Seleccionada Dará Soporte En

• Control y seguimiento del cumplimiento de la normativa medioambiental en obras.
• Elaboración de documentación ambiental (planes de gestión de residuos, informes, memorias, etc.).
• Supervisión de la correcta gestión de residuos en obra y coordinación con proveedores autorizados.
• Apoyo en la implantación de sistemas de gestión ambiental (ISO 14001 u otros).
• Toma de datos en campo y realización de inspecciones ambientales.
• Colaboración en acciones de mejora ambiental y sostenibilidad dentro de los proyectos.
• Comunicación con jefes de obra y otros departamentos para asegurar el cumplimiento de los requisitos ambientales.
  
  

Requisitos

• Formación en CFGS, Ingeniería Ambiental, Biología, Geología o similar.
• Experiencia previa 1-2 años, aunque se valorarán prácticas o experiencia en el sector.
• Conocimientos básicos de normativa ambiental y gestión de residuos.
• Carnet de conducir B.
• Persona organizada, proactiva y con ganas de aprender dentro del sector de la construcción.
  
  

Se ofrece

• Contrato estable con posibilidad de crecimiento profesional.
• Incorporación a una empresa referente en el sector.
• Formación continua en normativa ambiental y gestión de obra.
• Buen ambiente de trabajo y acompañamiento por parte del equipo técnico.
• Condiciones competitivas según perfil.
• Formación en CFGS, Ingeniería Ambiental, Biología, Geología o similar.
• Experiencia previa 1-2 años, aunque se valorarán prácticas o experiencia en el sector.
• Conocimientos básicos de normativa ambiental y gestión de residuos.
• Persona organizada, proactiva y con ganas de aprender dentro del sector de la construcción.
  
  

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• Tipo de contratoA tiempo completo
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Teletrabajo . Agile Scrum Jira

Capgemini Engineering, líder mundial en servicios de ingeniería, reúne equipos de ingenieros/as, científicos/as y arquitectos/as para ayudar a las empresas más innovadoras del mundo a liberar su potencial y contribuir a un futuro mejor. Desde coches autónomos hasta robots que salvan vidas, nuestros/as expertos/as en tecnologías digitales y software se salen de lo convencional proporcionando servicios unicos de I+D e ingeniería en todos los sectores de actividad. ¡Únete al equipo y continúa tu carrera en una compañía con oportunidades de crecimiento, donde puedes marcar la diferencia y donde ningún día es igual al anterior!

En Capgemini Engineering estamos buscando un/a Product Owner para incorporarse en uno de nuestros proyectos del sector de la salud.

¿Qué harás en el proyecto?

• Te integrarás bajo el rol de Product Owner dentro de un equipo multidisplinar que trabajará el desarrollo de diferentes aplicaciones para un importante cliente del sector de la salud.
• Usarás la herramienta Jira para la gestión de los desarrollos y Confluences para la documentación.
  
  

Requisitos

• Al menos 3 años de experiencia como Product Owner.
• Experiencia con metodologías agile, Scrum. Se valorará muy positivamente tener experiencia en SAFe.
• Experiencia en análisis y definición funcional de productos digitales.
• Experiencia en negociación con diferentes stakeholders.
• Experiencia en entornos internacionales
• Nivel alto de inglés.
  
  

Valoramos todas las candidaturas. Contamos con una amplísima oferta formativa, presencial, online de certificaciones... Aunque no tengas el 100% de los conocimientos valorados, ¡nos encantará conocerte! Se valorará positivamente el poseer certificado de discapacidad, en el marco de nuestra política de inclusión y diversidad.

Nuestro compromiso con la inclusión e igualdad de oportunidades hace que tengamos un Plan de Igualdad y un Código Ético que garantizan el desarrollo profesional de la plantilla y la igualdad de oportunidades en su selección dentro de un entorno libre de discriminación por cuestión de etnia, nacionalidad, origen social, edad, orientación sexual, expresión de género, religión o cualquier otra circunstancia personal, física o social.

¿Qué ofrecemos?

• Contrato indefinido.
• Vale guardería (hasta 600 b/a).
• Ayuda comida (1200€ b/a).
• Formación técnicas, en habilidades e idiomas.
• Plan de carrera real y adaptado a tu rol.
• Teletrabajo
  
  

¿Por qué Capgemini?

Capgemini es líder global en transformar y gestionar los negocios de los clientes aprovechando todo el poder de la tecnología. Nos guía el propósito de lograr un futuro inclusivo y sostenible a través de la tecnología y de la energía de quienes la desarrollamos. Somos una compañía responsable y diversa, líder internacional en servicios de IT e Ingeniería con más de 360.000 profesionales en más de 50 países. Con una sólida herencia de 55 años y una amplia experiencia en la industria, los clientes confían en Capgemini para abordar la totalidad de sus necesidades comerciales, desde la estrategia y el diseño hasta las operaciones, impulsadas por el rápido y novedoso mundo de la nube, los datos, la IA, la conectividad, el software, las plataformas e ingeniería digitales. El Grupo reportó en 2022 ingresos globales de €22 mil millones.

Reescribe tu futuro. ¡Únete al equipo!

www.capgemini.com/es-es

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
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SENIOR PRODUCER MANAGER

COMPANY OVERVIEW:

LATERAL THINKING CONECTA MARCAS Y PERSONAS A TRAVÉS DE EXPERIENCIAS CREATIVAS, INVOLUCRANDO DISEÑO ESPACIAL DE MARCA Y CONEXIÓN EMOCIONAL. SOMOS THINKERS & MAKERS: IDEAMOS Y PRODUCIMOS, PORQUE ENTENDEMOS QUE LA CREATIVIDAD NO TERMINA EN EL CONCEPTO DEL PROYECTO — DEBE ESTAR PRESENTE DURANTE TODA LA EJECUCIÓN. ¿NUESTRA MISIÓN? AYUDAR A CONSTRUIR MARCAS CULTURALMENTE RELEVANTES Y SOSTENIBLES. SOLO CUANDO UNA MARCA GENERA CULTURA DE MANERA RESPONSABLE PUEDE ASPIRAR A CONVERTIRSE EN UNA MARCA DE CULTO.

RESUMEN DEL PUESTO

BUSCAMOS UN/A SENIOR PRODUCER CON MÍNIMO 4 AÑOS DE EXPERIENCIA LIDERANDO PROYECTOS DE EVENTOS. SERÁ RESPONSABLE DE LA GESTIÓN INTEGRAL DE PRODUCCIONES, DESDE LA CONCEPTUALIZACIÓN TÉCNICA HASTA LA EJECUCIÓN FINAL, LIDERANDO EQUIPOS Y GARANTIZANDO RENTABILIDAD, EXCELENCIA OPERATIVA Y SATISFACCIÓN DEL CLIENTE.

EL PERFIL IDEAL ES ALGUIEN QUE DISFRUTA HACIENDO QUE LAS COSAS SUCEDAN: DESDE ALINEAR EQUIPOS Y PROVEEDORES HASTA ASEGURAR QUE CADA PIEZA EN MOVIMIENTO ENCAJE A LA PERFECCIÓN EN TIEMPO REAL.

RESPONSABILIDADES

• LIDERAR PROYECTOS DE PRODUCCIÓN DE PRINCIPIO A FIN.


• ELABORACIÓN Y CONTROL INTEGRAL DE PRESUPUESTOS (ESTIMACIONES, NEGOCIACIÓN Y CIERRE).


• DIRECCIÓN Y COORDINACIÓN DE PROVEEDORES TÉCNICOS Y CREATIVOS.


• SUPERVISIÓN DE EQUIPOS DE PRODUCCIÓN (JUNIOR/MID).


• INTERLOCUCIÓN DIRECTA CON CLIENTES Y DEPARTAMENTOS INTERNOS.


• GESTIÓN DE RIESGOS Y RESOLUCIÓN DE INCIDENCIAS.


• SUPERVISIÓN DE MONTAJE, EVENTO Y DESMONTAJE ONSITE.


• OPTIMIZACIÓN DE PROCESOS Y MEJORA CONTINUA DEL DEPARTAMENTO.


• GESTIÓN DE REGIDURÍA EN EVENTO


• GESTIÓN DE PERMISOS Y DOCUMENTACIÓN


• SUPERVISIÓN Y CONTROL DE LA SEGURIDAD EN EVENTO

PERFIL REQUERIDO

• MÍNIMO 4 AÑOS DE EXPERIENCIA EN PRODUCCIÓN DE EVENTOS.


• EXPERIENCIA DEMOSTRABLE LIDERANDO PROYECTOS COMPLEJOS Y MULTIDISCIPLINARES.


• CAPACIDAD DE NEGOCIACIÓN Y CONTROL FINANCIERO.


• CONOCIMIENTO TÉCNICO AVANZADO (AV, ESTRUCTURAS, PERMISOS, SEGURIDAD).


• EXPERIENCIA GESTIONANDO EQUIPOS.


• NIVEL ALTO DE CASTELLANO E INGLÉS.

COMPETENCIAS CLAVE

• LIDERAZGO


• VISIÓN ESTRATÉGICA


• TOMA DE DECISIONES


• GESTIÓN DE PRESIÓN


• CAPACIDAD ANALÍTICA


• ORIENTACIÓN A RESULTADOS

VALORAMOS ESPECIALMENTE

• EXPERIENCIA EN EVENTOS INTERNACIONALES.


• CAPACIDAD DE DESARROLLO DE NEGOCIO.


• MENTALIDAD DE MEJORA Y OPTIMIZACIÓN DE PROCESOS.

SI TE APASIONA LA PRODUCCIÓN Y BUSCAS UNA OPORTUNIDAD PARA CRECER EN UN ENTORNO DINÁMICO Y CREATIVO, ¡ENVÍANOS TU CV!

• Flexibilidad horariaSí
• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
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Nuestro cliente, compañía internacional del sector industrial precisa incorporar en su SEDE de Granollers un/a:

HR Business Partner con perfil generalista, fuerte peso en selección y que actúe como referente de Recursos Humanos para las distintas delegaciones y equipos operativos.

HRBP

SE OFRECE

• Incorporación a una multinacional consolidada.
• Contrato indefinido.
• Salario negociable según la valía del candidato/a.
• Horario flexible: lunes a jueves 8:00/9:00–17:00/18:00; viernes 8:00–15:00 (un viernes al mes con jornada de tarde).
• Formación en inglés y plan de formación interno.

SE REQUIERE

• Formación universitaria en Psicología, Relaciones Laborales, Recursos Humanos o afines.
• Experiencia mínima de 2-3 años en una posición generalista de RRHH.
• Valorable experiencia con plataformas de RRHH (Factorial u otras).
• Excelentes habilidades comunicativas y organizativas.
• Persona proactiva, positiva y resolutiva. Buena aptitud, flexibilidad y capacidad de adaptación.
• Nivel de inglés B2.
• Disponibilidad puntual para desplazarse a delegaciones (25 centros en España).
• Domicilio en la zona del Vallés Oriental.

FUNCIONES / RESPONSABILIDADES

• Gestión de procesos de selección y onboarding, garantizando una incorporación ágil y alineada con las necesidades del negocio: redacción y publicación de ofertas, entrevistas e informes.
• Gestionar desvinculaciones, seguimiento de ausencias y permisos retribuidos.
• Preparar presentaciones e informes para HQ.
• Dar soporte al equipo interno en materia de relaciones laborales.
• Participar en proyectos corporativos (compliance, renovación del plan de igualdad etc.)
• Promover la comunicación transversal para asegurar que la cultura y los valores lleguen a todos los niveles.
• Planificación y ejecución del plan de formación anual, incluyendo la gestión de bonificaciones (FUNDAE).
• Administración laboral, coordinación de nóminas y Impulso de iniciativas de salud y seguridad laboral en colaboración con el servicio de prevención.
• Gestión de herramientas de RRHH (Factorial) y elaboración de informes sobre clima, desempeño y otros indicadores.

Si buscas un rol con impacto real en la captación de talento operativo, presencia directa en el negocio y participación en proyectos estratégicos dentro de una multinacional estructurada, ¡ÉSTE ES TU PROYECTO!

Valoramos la diversidad y la igualdad de oportunidades en el ámbito laboral. No discriminamos en base a raza, color, religión, género, orientación sexual, identidad de género, nacionalidad o cualquier otra característica protegida por la ley.