Ofertas de empleo para Comercio y Venta al Detalle en Barcelona

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

SaaS Fintech

About the Job

Únete a uno de los venture builders más importantes de España, conocido por haber impulsado unicornios españoles de talla mundial. Estamos buscando Founders para liderar nuestras próximas ventures en sectores clave: EdTech, LegalTech y FinTech M&A.

Como fundador, estarás al frente de tu propia empresa desde el día 1, con el apoyo estratégico y operativo de nuestro equipo. Estas son oportunidades únicas para emprendedores ambiciosos que buscan construir compañías globales con un enfoque disruptivo en industrias multimillonarias.

Ubicación: Oficinas en Barcelona y Madrid

Compensación: Salario inicial 30K-40K€ + 70% de equity en tu empresa

Inversión: Importante, requiere capital de entrada

Open Positions

1️⃣ CPO - EdTech AI

• Lidera el desarrollo de un producto innovador en el sector EdTech con tecnología basada en IA.
• Diseña y ejecuta la estrategia de producto desde cero.
• Colabora estrechamente con otros co-founders para garantizar el product-market fit y la escalabilidad.

Requisitos clave (H/M/D):

• +7 años en roles de Producto en startups/scale-ups.
• Experiencia con herramientas low-code/no-code y generación de revenue a través de integraciones.
• Mentalidad analítica y orientada a métricas comerciales.

2️⃣ CEO - LegalTech SaaS

• Diseña estrategias comerciales y de producto para un SaaS B2B dirigido a PYMEs/SMBs.
• Construye y lidera un equipo sólido mientras gestionas operaciones y crecimiento.
• Presenta la visión y resultados de la compañía a inversores y stakeholders clave.

Requisitos clave (H/M/D):

• +5 años en la industria tech/startup, idealmente en posiciones de liderazgo.
• Experiencia previa en SaaS B2B (sector Legal valorado pero no obligatorio).
• Excelentes habilidades de comunicación en inglés y español.

3️⃣ CEO - FinTech M&A

• Lidera una venture disruptiva en FinTech enfocada en M&A para PYMEs en España.
• Diseña estrategias comerciales, producto y crecimiento mientras construyes confianza con socios clave e inversores.
• Aprovecha tu experiencia en Private Equity o liderazgo previo en FinTech para escalar rápidamente.

Requisitos clave (H/M/D):

• +7 años en Private Equity o experiencia liderando una FinTech que haya levantado +5M€.
• Habilidades excepcionales de comunicación y ventas (inglés/español).
• Fuerte compromiso para liderar tu proyecto durante al menos 7 años.

Beneficios

• Ecosistema único: Acceso al equipo estratégico del venture builder (Product, Tech, Legal, Finance).
• Espacios colaborativos: Oficinas premium en Barcelona y Madrid.
• Red global: Conexión con serial entrepreneurs que han fundado compañías valoradas en $1BN+.
• High-Equity/Low-Salary Compensation

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada30 abr.

Job Description

🛎 Join the F&B team at Sir Victor Hotel! 🛎

About Sir Victor Hotel 🌟

The hotel is set just off of Passeig de Gràcia—Barcelona’s grand, humming shopping boulevard—and a few doors down from Gaudí’s masterpiece Casa Milà. Sir Victor reflects and amplifies the vibrant, creative spirit of the city. Imagine views of Sagrada Familia, a large bar with the freshest cold-pressed juices, sunbeds facing Gaudi’s Casa Milà, a bright, refreshing pool and impeccable Mediterranean dishes. The Rooftop is Barcelona’s new favorite all-day spot, with yoga and coffee in the morning, wine by the pool in the afternoon sun and dancing with the city’s best DJs at night.

At Sir Victor, we seek more than just talent—we look for bold, creative, and ambitious minds that dare to innovate and surprise.

What You Will Do

As a Bartender you uplift the guest's experience during their visit to THE ROOFTOP. We are looking for individuals who will have the patience, personality, and perseverance necessary to progress in this position and improve the overall experience of The Rooftop’s customers. You will play a crucial part in successfully provide an excellent experience for our guests.

Main Responsabilities

• Prepare and serve drinks following quality standards.
• Advise customers and offer recommendations.
• Manage stock and cash register, ensuring proper product control.
• Keep the bar clean and organized, complying with hygiene and safety regulations.
• Coordinate with the bar, kitchen, and floor team to ensure efficient service.
• Bring creativity to cocktail preparation and stay updated on mixology trends.
  
  

• Full time - fix term contract (fijo discontinuo)
• Salary: 1,980€ gross per month (tips and night shifts not included).
• Inmediate incorporation
• Additional promotion options in the Rooftop or in other restaurants from the group
• Join an innovative, fast-growing, international group that’s committed to build a global brand
• Great discounts in company hotels and restaurants (located in the Netherlands, Spain, Germany, Italy and Austria).
  
  

• Experience working a bar/restaurant
• You are now located in Barcelona (or nearby)
• Organizational and multitasking skills, with the ability to perform well in a fast-paced environment
• You want to be part of a team that works hard, supports each other and has fun along the way
• Must be fluent in Spanish and English, additional languages will be highly valuable
• Flexibility to work in evening and night shifts

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contrato---
• Publicada30 abr.

¿Quieres colaborar en una de las empresas referentes en el sector del vino de la Zona del Penedès? ¿Buscas un entorno dinámico y acogedor que te permita desarrollarte y aprender cosas nuevas rápidamente? ¿Quieres formar parte del equipo humano de una de las empresas más importantes de la zona?

Colaborarás directamente con el laboratorio de calidad, donde realizarás las funciones de toma de muestras en las tinas, barricas y tanques de la bodega. Llevarás el producto a analizar al laboratorio, realizarás la limpieza del material utilizado y te trasladarás de una a otra sección de la empresa buscando las distintas muestras.
Realizarás todas las tareas propias que se pueden realizar en la bodega y en todas sus instalaciones.

En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas

Requisitos
- Disponibilidad para hacer el horario de 40 horas semanales distribuidas de lunes a sábado en turnos de mañana y tarde.
- Disponibilidad de Vehículo para llegar a las instalaciones.

¿Qué ofrecemos?
- Contrato temporal de larga duración a través de Adecco.
- Salario según convenio de empresa.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoPor días
• Publicada29 abr.

Teletrabajo Agile

¿Quieres unirte a un lugar donde destaca el compañerismo y el buen ambiente con flexibilidad para organizar tu trabajo a la vez que ayudas al propósito de hacer la mejora del hogar accesible?

¡Únete a Brico Depôt como Regional Retail - Area Leader!

¿Cómo es trabajar en Brico Depôt?

Flexibilidad y Autonomía: Tendrás modelo de trabajo híbrido con 3 días de teletrabajo, que te da la libertad de diseñar tu jornada laboral de manera que maximice tu productividad y bienestar.

Ambiente cálido y de apoyo: descubrirás un espíritu de equipo y apoyo mutuo más allá de las relaciones laborales habituales. La energía positiva y el buen ambiente son constantes, creando un espacio donde sentirse valorado y conectado es la norma.

Crecimiento continuo: Te ofrecemos formaciones continuas (habilidades, idiomas, etc.) para que crezcas, tanto en lo profesional como en lo personal. y la oportunidad de aprender de cada proyecto y desafío.

Liderazgo inclusivo y participativo: tus ideas y opiniones son valoradas. La comunicación directa y transparente con los managers te permitirá influir en el rumbo de los proyectos y decisiones, reforzando tu sentido de pertenencia y contribución al equipo.

Tu bienestar es nuestra prioridad: te ofrecemos una gama de beneficios pensados para tu salud y seguridad, incluyendo seguro médico, servicios de fisioterapia, apoyo al bienestar mental, fruta fresca diariamente, y acceso a Wellhub.

En Brico Depôt, cada día es una oportunidad para crecer, sentirte apoyado, y vivir plenamente. Si estas experiencias resuenan contigo, te invitamos a unirte a Brico Depôt y comenzar un viaje donde tu carrera y bienestar van de la mano.

¿Cuál será tu misión?

Serás la persona encargada de garantizar la mejora continua en la optimización y estandarización de operaciones para la satisfacción del cliente, fomentando la cohesión entre las tiendas y las oficinas centrales. Acercar la realidad omnicanal del cliente y las tiendas a los proyectos e iniciativas de la Compañía, aportando una visión global a todos los equipos de tienda, compartiendo buenas prácticas y aprendizajes que garanticen los resultados y la rentabilidad del negocio.

¿Cómo lo harás?

1. Ayudarás en la cohesión 360º con Central Operations (área encargada de acercar a las tiendas a las oficinas centrales y viceversa). 

• Participarás activamente en proyectos e iniciativas de Central Ops con impacto omnicanal en cliente y/o equipos:

• Identificarás las necesidades, posibles riesgos, soluciones para evitarlos, de los clientes y equipos.
• Garantizarás la comprensión y el respeto por las políticas y estrategia de la compañía por parte de los equipos de tienda.
• Identificarás oportunidades de mejora para la satisfacción del cliente y crecimiento del negocio, promoviendo la mejora continua en las tiendas bajo su responsabilidad, y dar feedback continuo y constructivo a las áreas de Sede implicadas. 
• Abordarás los retos y oportunidades de mejora con Central Ops y con tiendas aportando soluciones creativas y prácticas.
• Mantendrás comunicación fluida y constructiva con los diferentes departamentos de Sede. 
• Compartirás con los otros Area Leaders buenas prácticas de la región e impulsarás la estandarización de operaciones, que garanticen la eficiencia operacional.

2. Animación de equipos.

• Garantizarás la Seguridad en tienda de nuestros equipos y Clientes.
• Fomentarás el desarrollo de los equipos garantizando los ejes de diversidad y asegurando plan de sucesión para los puestos estratégicos
• Impulsarás la cultura de aprendizaje continuo desde la humildad y la generosidad.
• Serás ejemplo de liderazgo impulsor, siendo cercano, dando feedback, construyendo relaciones de confianza, buscando simplicidad y promoviendo la diversidad.
• Harás vivir y serás ejemplo de los comportamientos que nos hacen diferentes (Be Custumer, Human, Curious, Agile, Inclusive, Accountable).

3. Animación de clientes. 

• Garantizarás estándares de experiencia cliente, asegurando la rentabilidad de las tiendas.
• Implementarás planes de acción para conseguir los objetivos.
• Animarás nuestra estrategia PRO, conformando una cartera de clientes profesionales en las tiendas. 

¿Qué te hará triunfar en Brico Depôt?

1. Capacidad de negociación y empatía.

2. Orientación a objetivos. 

3. Positivismo, tener energía y ganas de hacer cosas en equipo. Si eres de las personas que no se quedan quietas y siempre están buscando cómo mejorar, encajas perfecto.

4. Capacidad analítica. Te será muy útil a la hora de hacer reporting y buscar las mejores soluciones.

5. Orientación al cliente interno y externo.

6. Gestión de equipos.

Si esto suena a ti, y quieres sumarte a una familia donde el aprendizaje no para, tu mánager te respalda, y poder ayudar a nuestros/as clientes/as a que sus casas sean más chulas.

¡Te esperamos en Brico Depôt!

¡Inscríbete ahora!

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada29 abr.

Big Mamma es un grupo de restauración franco-italiano, creado por Victor Lugger y Tigrane Seydoux. En los últimos 9 años, hemos abierto las puertas de 25 restaurantes en Europa (Francia, Mónaco, Inglaterra, España, Alemania e Italia).

Nuestra misión ? Compartir la atmósfera especial de los lugares más bellos de la tradición italiana, creando momentos únicos de compartir con nuestros clientes.

Hostess / Host de recepción 🙍🏽♀️🙍🏼

Tus misiones:

• ¡Dar la bienvenida a todos nuestros clientes con una GRAN SONRISA!
• Dar a nuestros clientes el mejor momento de su día, como si fueran de viaje a la misma Italia.
• Entender el tipo de cliente que tienes delante, tener una buena gestión del estrés y encontrar soluciones adaptadas a los problemas que se te presentarán.
• Ser un experto en el arte de suavizar la espera.
  
  
  

• Eres un apasionado de la cultura italiana, eres alegre y tienes un gusto natural por la hospitalidad.
• Naturalmente positivo, eres una auténtica bomba de energía y tienes una excelente capacidad de comunicación.
• Eres organizado y creativo para amenizar los tiempos de espera y afrontar situaciones imprevistas.
  
  
  

• Contrato indefinido - Jornada parcial 30 horas/semana
• 15% de descuento en todos nuestros restaurante
• Numerosos desarrollos profesionales, movilidad geográfica en Europa, ¡Y mucho más!
  
  
  

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada29 abr.

Sobre nosotros

Somos una empresa familiar con más de 145 años de experiencia en la producción y diseño de calzado. A lo largo de nuestra historia, siempre hemos sido innovadores, impulsando el crecimiento sostenible de nuestro negocio hasta crear lo que somos hoy, con más de 200 tiendas y presencia en más de 100 países.

Nuestra misión: caminar con propósito, deleitando a las personas con una experiencia de caminar lúdica, sostenible y responsable.

Sobre el puesto

Buscamos un/a Gerente de Tienda para dirigir nuestra tienda Camper en Granada; una persona apasionada, proactiva y alineada con nuestros valores de marca: REAL, IMAGINATIVE, PLAYFUL and CARING.

Como Gerente de Tienda Camper, tu misión será alcanzar los objetivos de ventas, servicio y crecimiento del negocio.

Contamos contigo para ofrecer la experiencia completa de marca a nuestros clientes omnicanal, desarrollar el potencial del equipo y supervisar todas las operaciones de la tienda para lograr el mejor nivel de servicio al cliente y eficiencia empresarial.

Tus principales tareas serán:

• Gestión de la Experiencia del Cliente: ¡Nuestros clientes importan! Desempeñarás un papel crucial para garantizar la satisfacción del cliente, brindando un servicio excepcional y desarrollando relaciones a largo plazo con nuestros clientes a nivel omnicanal.
• Gestión de Equipos: ¡Nuestra gente es el activo clave en Camper! Asumirás el rol de líder dentro del equipo, participando activamente en el proceso de selección, actuando como formador/coach y siempre inspirando y liderando con el ejemplo.
• Resultados y Eficiencia Empresarial: Optimizar es nuestro objetivo final. Como Gerente de Tienda, deberás gestionar el punto de venta de forma eficiente, influyendo en las decisiones comerciales y teniendo en cuenta el análisis del negocio.
• Imagen de Marca: Cada tienda representa la cultura, los valores y los principios de la Compañía. Serás responsable de la imagen de marca Camper de cara a nuestros clientes, con el objetivo de garantizar una imagen premium alineada con la identidad de la Compañía y los principios ESG.
• Excelencia Operativa: En la era omnicanal, las operaciones son clave y tienen un gran impacto en la cadena de conexión con el cliente. Realizarás las operaciones de la tienda de acuerdo con las Políticas y Procedimientos de la Compañía. La organización conduce a la eficiencia.

Sobre ti

Eres la persona ideal si:

• Te apasiona el retail, en todas sus facetas (en tienda física y omnicanal).
• Tienes un mínimo de 2 años de experiencia liderando equipos.
• Eres flexible y estás disponible para trabajar a tiempo completo.
• Inspiras a la gente, tienes un fuerte espíritu de equipo y mucha energía.
• Eres un excelente comunicador y tomas decisiones, y estás altamente orientado a los resultados.
• Fomentas y promueves la curiosidad, la diversidad y la colaboración gracias a tu mentalidad innovadora.
• Hablas alemán e inglés con fluidez. Cualquier otro idioma será un plus.
• Tienes derecho a trabajar en la Unión Europea sin necesidad de visado.

Si crees que hablamos de ti y quieres unirte a nuestra gran familia Camper, haz clic y envía tu solicitud.

¡Esperamos recibir tu solicitud!

¿Quieres saber más sobre nosotros? ¡Visita nuestra página de LinkedIn o Camper.com para empezar a caminar con nosotros hoy mismo!

Camper se compromete con el principio de igualdad de oportunidades para crear una empresa diversa e inclusiva. Valoramos las diferencias que la diversidad aporta a nuestra marca y la defendemos como parte de nuestros valores corporativos.

Nuestro objetivo es proporcionar un entorno de trabajo que fomente la inclusión, la justicia, la equidad y el respeto por la diversidad social y cultural, y que esté libre de discriminación y acoso ilegales. Nuestros procesos de selección consideran a los candidatos sin importar su género, identidad de género, orientación sexual, raza, etnia, discapacidad o cualquier otra característica protegida por la ley.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada29 abr.

Carrefour lo formamos un equipo de personas apasionadas por el Cliente, siempre con ganas de aprender e innovar.

En nuestros supermercados trabajamos en equipo para ofrecer la mejor atención y el/la Responsable de Tienda es clave en la tienda para alcanzar este objetivo.

Si quieres ser parte de una empresa dinámica, dentro de un sector con gran potencial de desarrollo que te ofrecerá oportunidades de crecimiento profesional y personal, nos encantará tener la oportunidad de conocerte.

¿Qué buscamos?

Personas con habilidades interpersonales, liderazgo, adaptación a entornos dinámicos y capacidad de trabajo en equipo que puedan asumir una movilidad geográfica regional con cambio de residencia.

Como RESPONSABLE DE TURNO en Supermercados, te responsabilizarás de:

- Ser el anfitrión/a de nuestros clientes, conociendo sus necesidades y contribuyendo a su fidelización.

- Garantizar la correcta implantación de mercancías en la tienda, cuidando al detalle la calidad y frescura de los productos, asegurando la disponibilidad de producto.

- Liderar y coordinar al equipo de trabajo, dándoles soporte en la consecución de objetivos de venta.

- Velar por el buen funcionamiento de las instalaciones de la tienda

- Participar en la gestión de la cuenta de resultados

Te ofrecemos:

Contrato indefinido

Salario competitivo (fijo + variable)

Descuento del 8% para ti y para 6 personas más en nuestras tiendas

Programas que se preocupan por tu bienestar:

• Carrefour Life (actividades y eventos deportivos, descuentos y ventajas exclusivas)
• Carrefour Flexible (retribución flexible para seguro médico, guarderías, transporte…)
• Formación continua
• Desarrollo profesional

¡Tú decides dónde llegar!

Valoraremos todas las candidaturas interesadas y si eres la persona seleccionada, para avanzar en el proceso, nos pondremos en contacto contigo para darte más detalles del puesto y conocer tu perfil.

¡Muchas gracias!

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada29 abr.

¡Únete a nuestro equipo en el punto de venta de gafas de sol en el centro comercial Maremagnum!

ESTAMOS EN BUSCA DE UNA PERSONA CON EXPERIENCIA EN VENTAS PARA OCUPAR UN PUESTO A TIEMPO PARCIAL (8-14H HORAS SEMANALES).

Requisitos:

• Experiencia previa en ventas, preferiblemente en el sector de moda o accesorios.


• Habilidades excepcionales de atención al cliente.


• Capacidad para trabajar en un ambiente dinámico y equipo.


• Disponibilidad para trabajar los fines de semana y días festivos según sea necesario.

• Ofrecemos:


• Ambiente de trabajo dinámico y orientado al equipo.


• Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional.


• Salario competitivo y beneficios adicionales.

Si cumples con los requisitos y estás interesado/a en unirte a nuestro equipo, envía tu CV actualizado por privado.

Esperamos contar contigo para ofrecer una experiencia excepcional a nuestros clientes en nuestro punto de venta de gafas de sol en Barcelona

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada29 abr.

Descripción de la empresaEstrategia y Organización, S.A. (EOSA), es una empresa de consultoría con 30 años de trayectoria, líder en el mercado de servicios de gestión de proyectos estratégicos, europeos y de innovación, que se estructura en 10 grandes áreas de negocio.

Una de ellas es el área de emprendimiento e innovación que impulsa numerosos proyectos de aceleración y consolidación de empresas.Descripción del empleoDesde EOSA buscamos incorporar una persona en calidad de Consultor/a de proyectos de emprendimiento e innovación que cuente con una experiencia previa de al menos 3 años en actividades similares.La persona se incorporaría en las oficinas de la ciudad de Cádiz.FuncionesPrestar soporte técnico al proyecto en el diseño, planificación y coordinación de las actividades a realizar en el marco de los programas de incubación y aceleración de empresas.Promover la realización y difusión de actividades relacionadas con su área de trabajo en el proyecto.Elaborar informes relativos al nivel de avance de los proyectosCooperar con otras instituciones públicas o privadas implicadas en la gestión de los proyectos.Elaborar informes técnicos relativos a su ámbito de trabajo y la justificación del mismo.Realizar cualquier otra función que le sea encomendada por sus superiores en el ámbito de sus competencias.Se requiereFormación mínima de Grado/Licenciatura.Experiencia laboral previa de al menos 3 años desarrollando actividades similares.Dominio de herramientas Microsoft Office.Trabajo en equipo.Compromiso y responsabilidad con el desarrollo de los proyectos y sus plazos.Formación de posgrado.Dominio del idioma inglés.Si quieres entrar en el proceso, envíanos tu CV con el asunto "CV Consultor Proyectos" al correo electrónico ******