Ofertas de empleo para Instalación y Mantenimiento en Barcelona

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada23 abr.

. ERP Excel

En Grupo Noria, grupo líder en el sector de la distribución, buscamos incorporar un/a Técnico/a de Aprovisionamiento para nuestras oficinas centrales situadas en Barberà del Vallès.

Tu misión principal será garantizar la eficiencia de nuestra cadena de suministro, asegurando niveles óptimos de stock y cumpliendo con los tiempos de entrega en toda nuestra red de puntos de venta.

¿Qué harás?

Tu Misión Será Asegurar Niveles Óptimos De Stock y Tiempos De Entrega En Nuestra Red De Puntos De Venta. Para Ello, Te Encargarás De

• Tramitación de pedidos de compra basados en las propuestas del ERP y atención a necesidades urgentes de los puntos de venta.
• Control de entregas, reclamación de pedidos pendientes y monitorización de plazos.
• Gestionar y solventar incidencias junto a los/las responsables de los puntos de venta.
• Actualización constante de tarifas, catálogos y roturas de stock.
• Atención y resolución de consultas técnicas o logísticas de nuestros puntos de venta.
  
  

• Tienes experiencia previa en funciones similares dentro del área de aprovisionamiento o logística.
• Tienes formación de Ciclo Medio o Superior, preferiblemente en logística, administración o áreas afines.
• Tienes nivel alto de Excel.
• Eres una persona organizada, resolutiva y con enfoque al detalle.
• Se valorará positivamente conocimiento de SAP o de otros ERP.
  
  

• Posición estable en una empresa sólida.
• Jornada completa con viernes intensivos.
• Ambiente colaborativo y dinámico.
• Salario competitivo, acorde a tu experiencia y valía.
• Si crees que tu perfil encaja, aplica para que te contactemos.
  
  

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada23 abr.

. Mesos

T’agradaria donar suport al programa de Turisme Actiu i Natura?

El Programa Turisme actiu i natura va adreçat a totes les empreses i entitats que ofereixen i/o promocionen activitats i serveis turístics relacionats amb el turisme actiu i el turisme de natura, respectant els principis del Pla de Foment del Turisme de natura als espais naturals protegits de Catalunya centrats en la conservació d’aquests espais.

Formaries part de la unitat d’Oferta, ubicada a l’Àrea de Màrqueting Conscient de l’ACT. Les teves funcions serien les següents:

• Execució del pla d’accions del Programa Turisme actiu i natura.
• La conceptualització, definició, desenvolupament, execució, avaluació i facturació de diferents accions que formen part del Pla d’Accions Integrat (PAI): accions promoció on i offline, campanya de publicitat, presentacions B2B i B2C, etc.
• Totes les tasques relacionades amb difusió i comunicació d’Actiu-Natura: comunicació amb el sector i el grup de treball, preparació de reunions i presentacions, suport en el desenvolupament d’accions on i offline de promoció, comunicació i comercialització...
• La creació i/o revisió de continguts (en diferents canals: on i offline per xarxes, campanya publicitària, etc.)
• Organització i assistència a reunions internes i externes i jornades d’aquest programa.
• Tasques internes relacionades amb les empreses i entitats afiliades a les marques (altes, baixes, seguiment en accions, facturació, etc.).
• Elaborar informes, brífings, presentacions i tots aquells documents necessaris pel bon funcionament del programa i de la Unitat d’Oferta.
• Fer el seguiment de convenis.
• Gestionar peticions i coordinar les modificacions/correcció/altes/baixes d’informació i dels continguts de les dades dels canals online del sector turístic: entitats públiques i privades, experiències, patronats...
• Actualitzar i incorporar nous continguts a la base de dades de continguts Infotur per a la seva posterior publicació a la web.
  
  
  

• Titulació universitària enTurisme, Màrqueting, Empresarials, ADE o similars.
• Experiència en disseny i desenvolupament de producte, màrqueting i/o investigació de mercats.
• Coneixement de l’oferta turística catalana.
• Idiomes: català, castellà i anglès (nivell Advanced).
  
  
  

• Horari: 37,5 hores setmanals
• Modalitat de treball: híbrida (3 dies presencials i 2 de teletreball)
• Lloc: Carrer Aragó, 244, 4a planta 08007 Barcelona
  
  
  

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada23 abr.

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En Quirónprevención, buscamos contar con el mejor talento, el tuyo. Somos la compañía líder en el sector y queremos que formes parte de un gran proyecto en expansión y que tiene siempre presente que las personas son lo primero.

¡Ayúdanos a marcar la diferencia!

En el departamento de Recursos Humanos estamos al servicio de los profesionales internos y de aquellos que están por venir, por eso tenemos unos criterios sólidos:

• Las personas, el activo más importante de nuestra empresa.
• Compartimos y transmitimos el valor de nuestra vocación.
• La curiosidad y la creatividad nuestro ADN.
• El compromiso de promover la igualdad de oportunidades, basándonos en un sistema de mérito profesional, garantizando asimismo la igualdad efectiva de mujeres y hombres.
  
  
  

• Contrato circunstancial de 1 SEMANA a jornada completa.
• Horario distribuido de lunes a viernes de 07:00h a 18:00h con 1 hora para comer. POSIBLE sábado.
• Salario de mercado.
• Soporte continuo de nuestra estructura de más de 2500 Técnicos a nivel nacional e internacional. Asesoría jurídica.
• Somos líderes en tecnología e innovación, herramientas informáticas de última generación que permiten al personal técnico desarrollar sus funciones de una manera más ágil y eficiente.
• Convenio propio y beneficios sociales con importantes mejoras respecto al sector:
• 30 días laborales de vacaciones y 24 y 31 de diciembre no laborales. Mejoras en permisos retribuidos.
• Fondo de ayudas a la persona trabajadora para gastos de enfermedad grave, situaciones de especial necesidad, gastos oftalmológicos, dentales y ortopedia entre otros.
• Plan de pensiones de empleo, obsequio de Navidad, premio de permanencia, así como ayudas para descendientes menores de edad y estudios, anticipos de nómina y préstamos al personal.
• Retribución flexible (seguro de salud, restauración, transporte y guardería entre otros).
• Consultas de psicología gratuitas. Talleres de bienestar y gimnasio virtual.
• Seguro de vida y accidentes.
• Formación continua a través de nuestra Universidad Corporativa.
• Desarrollo profesional, promoción y movilidad interna a través de nuestros más de 230 centros repartidos por todo el territorio nacional. Política de movilidad internacional.
• Acciones para fomentar nuestros valores corporativos.
  
  
  

• Formación como Técnico Intermedio en Prevención de Riesgos Laborales.
• Se valorarán Técnicos/as de nivel Superior o con el curso básico de 60 horas.
• Experiencia previa realizando funciones relativas al recurso preventivo o funciones similares a las descritas.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada23 abr.

. TSQL R Power BI Mesos SQL Server

Estem buscant un/a Tècnic/a estadístic/a, per treballar a l’àrea d'Avaluació, de l’Agència de Qualitat i Avaluació Sanitàries de Catalunya (AQuAS), adscrits al Departament de Salut de la Generalitat de Catalunya, on realitzarà tasques d’execució i suport dels diferents encàrrecs que l’AQuAS rep relacionats amb l’avaluació de tecnologies sanitàries i qualitat estudis RWE.

Les tasques a desenvolupar són:

• Desenvolupament d’encàrrecs lligats a l’avaluació de tecnologies sanitàries on sigui necessari l’elaboració d’estudis primaris (observacionals): detecció de buits de coneixement, elaboració de protocols d’estudis primaris observacionals, elaboració de pla de generació d’evidència, pla estadístic, extracció de dades, depuració i elaboració de bases de dades i anàlisis estadístic i modelització.
• Col·laborar en el grup de treball de Real World Evidence (RWE) de l’àrea d’avaluació de tecnologies sanitàries i de qualitat.
• Presentació i comunicació dels resultats obtinguts en els tres idiomes de treball dels diferents projectes (anglès, català i castellà).
• Redactar i presentar informes i productes científics relacionats amb les funcions anteriors en els tres idiomes de treball dels diferents projectes (català, castellà i anglès),
• Participar en comitès, xarxes i iniciatives de treball col·laboratiu en els àmbits mencionats.
  
  
  

• Titulació universitària de llicenciatura o grau en Grau en Ciències de la Salut i de la Vida o Ciència de dades.
• Es valorarà estar en possessió de màster o postgrau en: ciència de dades, ciències econòmiques i empresarials, economia de la salut, gestió sanitària, ciència de dades, estadística, estadística i investigació operativa, salut pública, epidemiologia/metodologia de la recerca o avaluació de serveis sanitaris.
• Experiència professional mínima 2 anys en l’elaboració i publicació d’estudis observacionals en l’àmbit de la salut, l’ús de dades massives, visualització avançada i coneixement dels sistemes d’informació en el sector salut.
• Es valorarà experiència en l’elaboració i publicació d’estudis d’inferència causal en salut.
• Experiència professional en: mètodes, tècniques, eines d’anàlisi i mineria de dades i en el desenvolupament de plataformes de visualització de dades a nivell avançat.
• És imprescindible estar en possessió del certificat nivell C1 de català.
• Les persones interessades a formar part d’aquest procés hauran d’inscriure’s a través del formulari d’inscripció de l’oferta, que es troba a la web d’AQuAS. La sol·licitud s’ha d’acompanyar del currículum en format AQuAS i els documents acreditatius dels requisits.
  
  
  

• Coneixements d’anglès a nivell intermedi-alt.
• Experiència i/o coneixements del model de gestió del Sistema Sanitari de Catalunya.
• Es valorarà el coneixement en aplicacionsninformàtiques de gestió de la informació i en entorns d’analítica de dades, gestió de cohorts com Dataiku, SQL Server, Phyton o similars.
• Es valorarà el coneixement en visualització de dades (preferiblement powerBI).
• Coneixement avançat software d’anàlisi estadístic (obligatòriament R).
  
  
  

• Contracte temporal de 3 mesos + prorrogable 3 mesos més
• Flexibilitat horària
• Jornada laborat de 37,5h i 35h en horari d’estiu, nadal i setmana santa
• Incorporació immediata
• Teletreball (treball híbrid)
• Bon ambient i bona conciliació familiar
• Salari: (categoria 2.4) 40.454,68 €
  
  

• Flexibilidad horariaSí
• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoPor días
• Publicada23 abr.

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En Urbaser potenciamos el valor de los recursos del planeta cada día, para construir un mañana más sostenible. Somos líderes globales en ofrecer un modelo integral de soluciones medioambientales para los ciudadanos, las empresas y la sociedad. Además, nuestra naturaleza de compañía global, con presencia en alrededor de 15 países, nos permite impulsar una circularidad real. Nuestro objetivo es crear un futuro mejor, desafiando juntos los estándares actuales y anticipando soluciones, haciendo que todo funcione a lo largo de la cadena de valor para impulsar una transformación relevante.

Actualmente buscamos incorporar un/a Técnico/a de Medio Ambiente para dar soporte y asesoramiento a nuestros centros de Cataluña, dentro de la Dirección Corporativa HSEQ.

¿Cuáles serían tus funciones?

• Implantación, mantenimiento y certificación del Sistema Integrado de Gestión en materia de Calidad y Medio Ambiente (ISO 9001 e ISO 14001).
• Apoyo en la gestión de datos e indicadores corporativos de los sistemas de gestión.
• Realización de auditorías internas de calidad y medio ambiente.
• Soporte a los centros durante las auditorías externas.
• Asesoramiento técnico y control del cumplimiento legal ambiental en los centros.
• Apoyo en la implantación y certificación del Sistema de Gestión de la Energía.
• Colaboración y apoyo transversal a la Dirección Corporativa HSEQ.
• Asesoramiento ambiental continuo a centros de servicios urbanos y plantas.
• Cobertura de toda Cataluña, con centros en las cuatro provincias, especialmente en Barcelona.
  
  

• Formación técnica en Ciencias Ambientales, Ingeniería Ambiental o similar.
• Experiencia en implantación y mantenimiento de sistemas de gestión ISO 9001 e ISO 14001.
• Conocimiento de legislación medioambiental aplicable a instalaciones y servicios urbanos.
• Disponibilidad para movilidad frecuente dentro de Cataluña.
• Perfil autónomo, organizado y con capacidad de asesoramiento técnico a diferentes interlocutores.
  
  

• Contrato indefinido y plan de carrera.
• Retribución económica y plan de retribución flexible competitivo.
• Modalidad de trabajo híbrida y horario flexible.
• La oportunidad de trabajar y aprender junto a profesionales líderes en sus áreas de conocimiento
• La oportunidad de ganar experiencia en un sector en auge: la sostenibilidad y la gestión de residuos.
  
  

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada21 abr.

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¿Quiénes somos?

Sodexo es líder mundial en restauración sostenible y experiencias de valor en todas las etapas de la vida. Fundada en Marsella (Francia) en 1966, Sodexo está hoy presente en 43 países y cuenta con 426.000 colaboradores que atienden diariamente a 100 millones de consumidores. Ofrecemos servicios de restauración y de facility management con el objetivo de mejorar la calidad de vida de nuestros empleados y de las personas a las que atendemos, así como de contribuir al desarrollo económico, social y medioambiental de las regiones donde operamos. Para Sodexo, crecimiento y compromiso social van de la mano. Nuestro propósito es mejorar el día a día de las personas para crear una vida mejor para todos.

¿Qué estamos buscando?

Dar soporte a la gestión de los Recursos Humanos en el ámbito asignado, de acuerdo a las directrices, guías y políticas de recursos humanos presentes en la Compañía, satisfaciendo las necesidades en cuanto a relaciones laborales contribuyendo a la optimización de la gestión del capital humano de las plantillas en los sites.

Funciones:

• Dar soporte en la gestión de las relaciones laborales de la zona, asesorando al área de Operaciones en la resolución de conflictos laborales siguiendo el criterio de la normativa legal vigente a aplicar.
• Actuar como representantes legales de la empresa ante organismos oficiales.
• Asesorar y, en caso de ser necesario, redactar modificaciones contractuales (excedencias, reducciones de jornada, permisos de lactancia, adaptación de jornada a horario de guardería, ayuda a descendientes) elaborando toda la documentación. Así como la elaboración de modificaciones sustanciales de las modificaciones sustanciales de trabajo.
• Asesorar a operaciones sobre la aplicación de convenios, para dudas de todo tipo: permisos retribuidos, grados de parentesco, jornadas, tiempo de descanso, horas extraordinarias, etc…
• Lleva a cabo ajustes de plantilla con el objetivo de optimizar la misma.
• Supervisar el proceso de solicitud, revisión de los calendarios laborales de los centros de trabajo y posterior comunicación al Comité de Empresa.
• Aplicar medidas disciplinarias: elaboración de cartas de despido, sanciones, llamadas de atención…
• Velar mediante visitas/seguimiento a centros con el objetivo de valoración del clima laboral, revisión de los procedimientos para comprobar que se ajustan a las políticas de recursos humanos de la Compañía.
• Llevar a cabo los procesos de soporte a la subrogación, coordinando con Administración de personal toda la documentación, presentación de Compañía, así como otros aspectos propios del proceso de subrogación.
• Velar por el mantenimiento de una relación cordial entre la Compañía y la RLT (Representación Legal de los Trabajadores)
• Dar soporte y contribuir al correcto funcionamiento de las elecciones en los centros de trabajo.
• Control y seguimiento de las horas sindicales
• Mantener y actualizar el base jurídico laboral de la empresa
• Estudio y en su caso formalización de jubilaciones anticipadas & parciales

Otros:

• Seguimiento a través de los organismos pertinentes para valorar los procesos de IT proponiendo acciones oportunas junto a operaciones con el objeto final de reducir el absentismo
• Participar en los planes de acogida asignados con el objetivo de formar/informar al nuevo personal gestor de centro que llega a la Compañía.
• Participar en los proyectos referentes a procesos transversales de Recursos Humanos
• Aportar a administración de personal propuesta de mejora en temas de contratación.
• Cumplir, velar y fomentar el cumplimiento de la Prevención de Riesgos Laborales.
• Velar por el cumplimiento de PRL en los centros desarrollando junto al departamento de PRL las acciones oportunas
• Proponer medidas de dimensionamiento de plantilla para la óptima gestión de costes.

Requisitos:

• Estudios: Diplomatura en Empresariales, graduado social derecho o RRLL.. Curso de especialización en Recursos Humanos.
• Experiencia específica del puesto: 4 años de experiencia previa en puesto similar.
• Requerimientos de certificación: Valorable postgrado en RRHH.
• Idiomas: castellano y catalán bilingüe.
• Experiencia asistencia juicios (valorable pero no imprescindible).
• Necesidad de Coche y Carnet B1: Carnet de Conducir y vehículo

Trabajar en Sodexo es más que un trabajo. Nuestro propósito es mejorar el día a día de las personas para crear una vida mejor para todos. Trabajando en Sodexo sentirás que actúas con un propósito, que formas parte de un gran equipo y que tienes oportunidades para desarrollar tu carrera profesional.

Te ofrecemos:

• la posibilidad de unirte a una empresa líder en restauración sostenible y experiencias de valor en todas las etapas de la vida.
• de crecer en una empresa multinacional en la que cada día será un nuevo reto.
• formación continua, ya que valoramos y nos preocupamos por el aprendizaje de nuestros colaboradores.

¡Si consideras que esta oferta se ajusta a lo que estás buscando y podemos contribuir a mejorar tu calidad de vida, sólo tienes que aplicar y estaremos encantados de conocerte!

Respetando nuestro compromiso con la diversidad, equidad e inclusión, esta posición está abierta a todas las candidaturas independientemente de su género, nacionalidad, raza, cultura, edad, religión, orientación sexual o diferente capacidad/discapacidad

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada21 abr.

. Office Excel

Estem cercant un/a Gestor/a de Serveis ( Operacions i atenció al client) per incorporar-se a una empresa de Barcelona.

TASQUES:

• Executar processos administratius de contractació i gestió de personal.
• Atenció al client, tant de forma telefònica com en visites esporadiques a les instal·lacions dels clients.
• Gestió i manteniment d’informació en bases de dades.
• Realització de gestions i encàrrecs diversos relacionats amb l’administració i l’atenció al client.
• Atenció als treballadors assignats al centres dels clients
• Atendre consultes i comunicacions a través de telèfon, correu electrònic, WhatsApp i presencialment.
  
  
  

• Mínim 3 anys d´experiència portan tasques de gestió de personal.
  
  
  

• Titulació universitària en gestió de personal, relacions laborals, administració o estudis similars.
  
  
  

• Permís de conduir en vigor. (És indispensable).
  
  
  

• Organització i planificación.
• Treball en equip.
• Lideratge i motivació d’equips
• Resolució de conflictes
• Capacitat de comunicar-se amb clients i departaments.
• Flexibilitat i proactivitat.
• Buenas habilidades comunicativas.
  
  
  

• Castellà. ( Alt)
• Català. ( Alt)
  
  
  

• Ús àgil del correu electrònic, d´internet i bona gestió d’agenda digital.
• Coneixement avançat de Microsoft Office, especialment Excel.
  
  
  

• Contracte indefinit amb periode de prova.
• Horari dilluns a divendres de 8 a 13,30 h i de 14,30 a 17 h.
• Salari 24.000€ - 26.000€ bruts/anuals ( 12 pages)
• Treball presencial.
• Beneficis: Cotxe, ordinador, telèfon i formació continuada.
  
  
  

• Mínim 3 anys d´experiència portan tasques de gestió de personal.
  
  
  

• Titulació universitària en gestió de personal, relacions laborals, administració o estudis similars.
  
  
  

• Permís de conduir en vigor. (És indispensable).

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada21 abr.

. Mesos

Des de Pimec, i en col·laboració amb el SOC, posem en marxa el Programa Integral Plus, a través del qual iniciem aquest procés de selecció. A través d'aquest programa accediràs a una contractació laboral indefinida i obtindràs formació subvencionada (sense cap cost per tu) relacionada amb el lloc de feina i les teves necessitats. A més, rebràs acompanyament professional individualitzat per optimitzar la teva adaptació a la vacant de l'empresa durant un màxim de 12 mesos.

Descripción

 Des de Pimec, i en col·laboració amb el SOC, posem en marxa el Programa Integral Plus, a través del qual iniciem un procés de selecció per tal d’incorporar a una empresa ubicada a Sant cugat de Valles un/a Ajudant/a de topografia.  L’empresa del sector SERVEIS es dedica a PORTAR A TERME SERVEIS TÈCNICS D'ARQUITECTURA I ENGINYERIA.  

A través d’aquest programa accediràs a una contractació laboral indefinida i obtindràs formació relacionada amb el lloc de feina i les teves necessitats. La formació es realitzarà a  Barcelona en modalitat presencial, i l’acció formativa tindrà un total de 30 a 60 hores. 

Quines seran les teves principals responsabilitats? 

• Treball amb equips específics de detecció de serveis enterrats.
• Lectura i interpretació de plànols de canonades.
• Realització de plànol cad.
  
  

• CFGM/CFGS Oo equivalent de la branca tècnica.
• Carnet de conduir B i vehicle pròpi.
• Valorable coneixements sobre AUTOCAD.
• Coneixements TIC: mitjà
• Idiomes: català i castellà intermig
• Disponibilitat per fer una formació durant la contractació, dins de l’horari laboral.  
• Disponibilitat per fer tutories d’acompanyament a la contractació. 
  
  

• Contractació indefinida
• Salari  / distribució salarial: 17.093,88 € / 12 pagues
• Horari i jornada laboral : de dilluns a divendres de 8h a 14h i de 15h a 17h. 
• Acompanyament durant un màxim de 12 mesos per part de Pimec. 
• Formació durant la contractació, dins de l’horari laboral.  
  
  

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada21 abr.

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A Ametller Origen treballem cada dia per promoure un estil de vida més saludable i sostenible, facilitant l’accés a una alimentació més nutritiva, plaent i neta, amb un ferm compromís amb la societat i el medi ambient.

Som una empresa en expansió del sector alimentari que gestiona de forma integral el procés de producció i comercialització dels seus productes. Cultivem, elaborem i seleccionem els nostres productes per garantir sabor i qualitat des de l'origen.

Vols unir-te a nosaltres per fer arribar el nostre propòsit a la comunitat?

Cerquem un/a Tècnic d'Obertures per coordinar el procés d’obertura i/o reforma dels punts de venda, a través de la interacció amb les diferents àrees implicades, amb la finalitat d’assegurar el compliment dels terminis i els estàndards qualitatius establerts.

Què faràs?

• Gestionaràs la realització de comandes i el proveïment de producte, en col·laboració amb els Gerents i Responsables de botiga, amb la finalitat d’assegurar la seva disponibilitat per a la venda el dia de l'obertura.
• Planificaràs i coordinar amb el Departament de Logística els lliuraments de producte a les botigues noves o reformades, per tal d’assegurar la seva correcta recepció i ubicació abans de la data d’obertura.
• Faràs les visites d’obra prèvies per supervisar que el mobiliari i l’equipament estiguin ubicats correctament i funcionin abans de l’obertura.
• Gestionaràs i transmetràs les sol·licituds de millora i peticions de les botigues al Cap d’Obra per garantir resposta dins dels terminis establerts.
• Supervisaràs el correcte funcionament de l’equipament i les instal·lacions (llum, caixes, seguretat, cambres...), abans del lliurament, amb l’objectiu d’assegurar que estiguin en perfecte estat el dia de l'obertura.
• Supervisaràs la col·locació de preus i cartelleria per garantir que la informació de productes i promocions sigui visible per als clients.
• Acompanyaràs les botigues durant els dies posteriors a l’obertura, donant suport davant possibles incidències, per assegurar el correcte funcionament dels punts de venda recents o reformats.
• Coordinaràs la realització d’auditories de botiga (nivells d’estoc, exposició, preus, neteja, etc.) amb la finalitat de verificar el compliment dels estàndards de qualitat definits.