Ofertas de empleo para Instalación y Mantenimiento en Barcelona

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada11 dic.

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ID Oferta: 63021

Ubicación: Esparreguera

¡Únete a Accent Social y marca la diferencia!

Accent Social es una empresa catalana especializada en la atención de personas dependientes, respetando su autonomía y acompañándolas en su proceso vital. Quieres unirte a nosotros y formar parte de una gran empresa?

¿Qué buscamos?

• Valorable título en Educación General Básica o título ESO.
• Muy valorable experiencia en limpieza en domicilios.
• Valorable un año de experiencia en puesto similar.
• Con perfecto dominio de las lenguas vehiculares y con la documentación en vigor (DNI/NIE, número de afiliación a la seguridad social y domiciliación bancaria.).
• Imprescindible disponer de vehículo propio, coche y/o moto.
  
  

• Limpieza básica del hogar: sacar el polvo, lavar el suelo, mantenimientos de aparatos domésticos, entre otros.
• Mantener los espacios ordenados y limpios.
  
  

• Jornada Laboral: Parcial, de 30 horas semanales.
• Horario: De lunes a viernes, disponibilidad horaria de 8:00 a 15:00 h, a concretar con planificación final.
• Tipo de contrato: Temporal, de 6 meses aproximadamente, con posibilidad real de continuidad
• Cuidado en Red: Servicio de atención psicoemocional disponible todos los días del año.
  
  

• Flexibilidad horariaSí
• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada10 dic.

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Coordinador de infraestructuras | Barcelona Supercomputing Center

Job Title

Junior - Mantenimiento general

La actividad a desarrollar se enmarca dentro del Departamento de Operaciones del BSC-CNS (Barcelona Supercomputing Center – Centro Nacional de Supercomputación).

La misión principal de dicho departamento consiste en asegurar la disponibilidad y accesibilidad continuada de los recursos de mantenimiento preventivo e infraestructura del BSC-CNS.

Deberá gestionar los mantenimientos preventivos y correctivos de las instalaciones de climatización, protección contra incendios, equipos elevadores, incluyendo la asistencia telefónica con las empresas externas.

Responsabilidades

Gestión de servicios de mantenimientos.

Gestión y seguimiento de reservas de espacios para eventos.

Ayudas de trabajos de mantenimiento.

Resolución de tickets de incidencias.

Control de las empresas mantenedoras externas.

Mantener las instalaciones de los edificios BSC en perfecto estado.

Gestión del control de accesos.

Gestión de recogidas y entregas de material.

Requisitos

Grado Superior (FP II) en electricidad o electrónica, electromecánica o similar.

0 - 2 años de experiencia en empresas mantenedoras e instaladoras y trabajos de mantenimiento.

Se valorará experiencia en centros de investigación, universidades u otros centros públicos.

Capacidad de trabajo en equipo.

Capacidad de organización y planificación.

Capacidad de anticipación y resolución de problemas.

Responsabilidad.

Flexibilidad y adaptación al cambio.

Capacidad de aprendizaje.

El puesto estará ubicado en el BSC, dentro del Departamento de Operaciones.

Beneficios y Condiciones

Ofrecemos un contrato a tiempo completo (37,5h/semana), un buen ambiente de trabajo, un entorno altamente estimulante con infraestructura de última generación, horario flexible, un plan de formación amplio, vales de restaurante, seguro médico privado y apoyo en los trámites de re-ubicación.

Horario: De 10:30 a 19:00 h.

Duración: Contrato indefinido sujeto a actividades técnicas y científicas vinculadas al proyecto y a la duración del presupuesto.

Vacaciones: 23 días laborables de vacaciones pagadas, más el 24 y 31 de diciembre según nuestro convenio colectivo.

Salario: Ofrecemos un salario competitivo acorde con las cualificaciones y experiencia del/de la candidato/a y en función del coste de vida en Barcelona.

Fecha de incorporación: lo antes posible.

Requisitos de Aplicación

CV completo en español, incluyendo los datos de contacto.

Una carta de motivación en inglés, indicando claramente el interés del/de la candidato/a y especificando el área y temas concretos para los que desea ser considerado/a.

Además, se deberán incluir dos referencias de contacto.

No se considerarán candidaturas que no incluyan este documento.

Proceso de Selección

Análisis Del Currículum

Evaluación de la experiencia previa y/o trayectoria científica, titulación, formación y otra información profesional relevante para el puesto.

–

40 puntos

Fase De Entrevista

Los/las candidatos/as mejor valorados/as en la fase de currículum serán invitados/as a la fase de entrevista, que será realizada por el departamento correspondiente y el equipo de Recursos Humanos.

En esta fase se evaluarán las competencias técnicas, conocimientos, habilidades y experiencia profesional relacionada con el puesto, así como las competencias personales requeridas.

–

60 puntos

Se deberá obtener un mínimo de

30 puntos sobre 60

para poder optar al puesto.

El tribunal de selección estará compuesto por al menos tres personas, garantizando una representación mínima del 25% de mujeres.

De acuerdo con los principios OTM-R, se forma un comité de selección equilibrado en términos de género para cada vacante desde el inicio del proceso.

Tras revisar el contenido de las candidaturas, el comité dará comienzo a las entrevistas, incluyendo al menos una entrevista técnica y una administrativa.

Como mínimo, se realizará un cuestionario de personalidad y un ejercicio técnico durante el proceso.

El comité tomará una decisión final, y todas las personas que hayan participado en la fase de entrevista recibirán una notificación con los detalles sobre la aceptación o rechazo de su perfil.

Para más información, por favor, contacte a

#J-*****-Ljbffr

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada10 dic.

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Dades del lloc de treball

Càrrec: director/a de lleure.

Lloc de treball: oficina de Gavà o Reus i centres educatius

Som una empresa en creixement i cerquem un/a professional polivalent per incorporar-se al nostre equip per a dissenyar, implementar i avaluar el projecte educatiu integral del model de negoci.

Oferim

Incorporació a un equip estable i multidisciplinari.

Pla de carrera i possibilitats de creixement professional

Formació contínua a càrrec de l'empresa.

Retribució competitiva segons experiència i valors aportats.

Funcions i Responsabilitats

Disseny pedagògic: Elaboració del projecte educatiu del migdia ( objectius, metodologia, activitats, avaluació)

Implementació i execució: Posada en marxa de les activitats dins de l'espai de migdia a les escoles que gestiona l'empresa

Coordinació d'equip: Acompanyament dinamització del projecte conjuntament amb les supervisores i coordinadores de centre

Avaluació i millora: indicador d'avaluació del projecte, millora continua.

Perfil Professional

Titulació: Pedagogia/ Direcció o coordinació activitats de lleure.

Experiència mínima de 3 anys en gestió de l'espai de migdia en centres educatius, es valora l'experiència en creació i implementació de projectes educatius

Competències

Capacitat de disseny i desenvolupament pedagògic

Coneixement del marc normatiu de l'espai de menjador

Domini de metodologies actives, educació emocional, aprenentatge socioeducatiu, mirada restaurativa.

Experiència en coordinació pedagògica en lleure i menjador escolar

Creativitat en plantejament d'activitats lúdiques

Organització i autonomia en el disseny , preparació i seguiment d'activitats

Coneixement de protocols de menjador.

Condicions laborals

Contracte Fix Discontinu (de setembre a juny)

Jornada completa conveni de lleure

Horari: de 8 a *****h

Salari a concretar

E nvia'ns el teu CV a: ****** amb l'assumpte "Director/a de lleure, " amb les 2 peticions necessàries per formar part del procés de selecció.

• Presentació breu (màxim 100 paraules)
  
  

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada9 dic.

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En Quirónsalud, tu carrera tiene un propósito.

En Quirónsalud, no solo lideramos el sector sanitario; lo estamos transformando. Con tecnología de última generación y una red de más de 58 hospitales en España y más de 180 centros sanitarios en Europa, respaldados por Fresenius-Helios, trabajamos con una misión clara: mejorar vidas.

Buscamos profesionales, que quieran crecer, innovar y formar parte de un equipo donde la excelencia es el día a día.

Únete a nuestro equipo

Vacante: Auxiliar de servicio de limpieza

Ubicación: Barcelona

Funciones:

• Limpieza de las áreas de cocina y cafetería, así como la realización de labores auxiliares.
• Preparar, transportar y recoger materiales y productos necesarios para las áreas de cocina y cafetería.
• Transportar y recoger los carros de planta.
• En general todas aquellas tareas, acciones y responsabilidades que estén ligadas directa o indirectamente con las definidas en los puntos anteriores o que ayuden a la consecución de los objetivos de la posición y de los objetivos estratégicos de la Empresa.
  
  
  

• Contarás con el respaldo de un equipo con amplia experiencia que te ayudará a fortalecer tus habilidades y avanzar en tu carrera.
• Formación continua: estimularemos tu aprendizaje y desarrollo a través de nuestra Universidad Quirónsalud y nuestros planes de formación específicos, que permitirán desarrollarte personal y profesionalmente.
  
  
  

• Acceso a nuestro programa de cuidado de salud y bienestar que incluye iniciativas como:
• Cuidado de la salud: planes de bienestar físico y mental (acceso a servicios de atención médica, programas de mantenimiento de la salud, así como apoyo psicológico)
• Cuidado financiero: programas de retribución flexible, facilidades para la gestión de tu salario, y descuentos exclusivos.
• Cuidado de la familia: proyectos enfocados en promover la vida saludable y el equilibrio entre la vida personal y profesional.
• Programa de voluntariado
  
  
  

• Valorable Educación Secundaria.
• Experiencia en limpieza, muy valorable experiencia hospitalaria.
• Disponibilidad de incorporación inmediata.
• Posibilidad de trabajar en horario de mañana y fines de semana.

• Flexibilidad horariaSí
• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada9 dic.

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Coordinador de infraestructuras | Barcelona Supercomputing Center

Job title: Junior - Mantenimiento general

La actividad a desarrollar se enmarca dentro del Departamento de Operaciones del BSC-CNS (Barcelona Supercomputing Center – Centro Nacional de Supercomputación).

La misión principal de dicho departamento consiste en asegurar la disponibilidad y accesibilidad continuada de los recursos de mantenimiento preventivo e infraestructura del BSC-CNS.

Deberá gestionar los mantenimientos preventivos y correctivos de las instalaciones de climatización, protección contra incendios, equipos elevadores, incluyendo la asistencia telefónica con las empresas externas.

Responsabilidades

Gestión de servicios de mantenimientos.

Gestión y seguimiento de reservas de espacios para eventos.

Ayudas de trabajos de mantenimiento.

Resolución de tickets de incidencias.

Control de las empresas mantenedoras externas.

Mantener las instalaciones de los edificios BSC en perfecto estado.

Gestión del control de accesos.

Gestión de recogidas y entregas de material.

Requisitos

Grado Superior (FP II) en electricidad o electrónica, electromecánica o similar.

0 - 2 años de experiencia en empresas mantenedoras e instaladoras y trabajos de mantenimiento.

Se valorará experiencia en centros de investigación, universidades u otros centros públicos.

Capacidad de trabajo en equipo.

Capacidad de organización y planificación.

Capacidad de anticipación y resolución de problemas.

Responsabilidad.

Flexibilidad y adaptación al cambio.

Capacidad de aprendizaje.

El puesto estará ubicado en el BSC, dentro del Departamento de Operaciones.

Beneficios y Condiciones

Ofrecemos un contrato a tiempo completo (37,5h/semana), un buen ambiente de trabajo, un entorno altamente estimulante con infraestructura de última generación, horario flexible, un plan de formación amplio, vales de restaurante, seguro médico privado y apoyo en los trámites de re-ubicación.

Horario: De 10:30 a 19:00 h.

Duración: Contrato indefinido sujeto a actividades técnicas y científicas vinculadas al proyecto y a la duración del presupuesto.

Vacaciones: 23 días laborables de vacaciones pagadas, más el 24 y 31 de diciembre según nuestro convenio colectivo.

Salario: Ofrecemos un salario competitivo acorde con las cualificaciones y experiencia del/de la candidato/a y en función del coste de vida en Barcelona.

Fecha de incorporación: lo antes posible.

Requisitos de Aplicación

CV completo en español, incluyendo los datos de contacto.

Una carta de motivación en inglés, indicando claramente el interés del/de la candidato/a y especificando el área y temas concretos para los que desea ser considerado/a.

Además, se deberán incluir dos referencias de contacto.

No se considerarán candidaturas que no incluyan este documento.

Proceso de Selección

Análisis del currículum: Evaluación de la experiencia previa y/o trayectoria científica, titulación, formación y otra información profesional relevante para el puesto.

– 40 puntos

Fase de entrevista: Los/las candidatos/as mejor valorados/as en la fase de currículum serán invitados/as a la fase de entrevista, que será realizada por el departamento correspondiente y el equipo de Recursos Humanos.

En esta fase se evaluarán las competencias técnicas, conocimientos, habilidades y experiencia profesional relacionada con el puesto, así como las competencias personales requeridas.

– 60 puntos.

Se deberá obtener un mínimo de 30 puntos sobre 60 para poder optar al puesto.

El tribunal de selección estará compuesto por al menos tres personas, garantizando una representación mínima del 25% de mujeres.

De acuerdo con los principios OTM-R, se forma un comité de selección equilibrado en términos de género para cada vacante desde el inicio del proceso.

Tras revisar el contenido de las candidaturas, el comité dará comienzo a las entrevistas, incluyendo al menos una entrevista técnica y una administrativa.

Como mínimo, se realizará un cuestionario de personalidad y un ejercicio técnico durante el proceso.

El comité tomará una decisión final, y todas las personas que hayan participado en la fase de entrevista recibirán una notificación con los detalles sobre la aceptación o rechazo de su perfil.

Para más información, por favor, contacte a ******.

#J-*****-Ljbffr

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada8 dic.

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Arquitectura Técnica

Dirección de ejecución de obras

Control de calidad

Soporte despacho AT

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoConsultor
• Publicada8 dic.

. Excel Word

GP Pharm es una compañía farmacéutica de capital privado fundada en el año 2000, su planta farmacéutica está ubicada en Sant Quintí de Mediona (Alt Penedès). La compañía está especializada en productos inyectables que incluyen sistemas de liberación prolongada de fármacos basados en microesferas, liposomas y nanopartículas lipídicas. Nuestras principales áreas terapéuticas de interés son la Oncología, la Urología y la Salud de la Mujer.

¡Únete a GP Pharm como Operario/a de Mantenimiento!

Descripción del puesto de trabajo:

1. Revisar el correcto funcionamiento de todas las instalaciones, maquinaria y equipos, reportando cualquier incidencia al responsable de Mantenimiento.

2. Cumplimentar adecuadamente los registros de los equipos e instalaciones asignados.

3. Realizar el mantenimiento preventivo según el plan aprobado o correctivo de los equipos, máquinas e instalaciones.

4. Supervisar todos los trabajos programados de mantenimiento realizados por empresas externas con objeto de asegurar su correcta ejecución, verificación y documentación.

5. Colaborar en las cualificaciones de equipos, máquinas e instalaciones.

6. Cumplir con las Normas de Correcta Fabricación y procedimientos aprobados.

7. Controlar, revisar y responsabilizarse del funcionamiento de las instalaciones de aguas residuales asegurando su correcto tratamiento así como la clasificación selectiva de los residuos sólidos generados por la actividad del propio departamento.

8. Garantizar el correcto funcionamiento de todos los sistemas de control y monitorización (planta de tratamiento de agua (WFI), sistemas de tratamiento de aire y climatización, cámaras frigoríficas, congeladores, cámaras climáticas,...).

9. Asegurar que todos los sistemas de alarma funcionan correctamente, que se reciben los avisos, que se actúa con la inmediatez que se requiere, que se resuelven conociendo sus causas y que se documenta adecuadamente.

Requisitos mínimos:

1. CFGM o CFGS en Mantenimiento Electromecánico o similares

2. Experiencia profesional como técnico de mantenimiento, de al menos 1 años en puesto similar

3. Se valorarán los conocimientos y capacidades en:

• Mantenimiento y reparación de equipos (bombas, agitadores, compresores, etc...).


• Máquinas de producción farmacéutica y acondicionado secundario


• Instalaciones de potencia (media, baja)


• Programación y control (PLC's, SCADA e instrumentación asociada) y robotica.


• Ofimática (word y excel).
  
  4. Residencia cercana al centro de trabajo (aproximadamente 30 minutos de Sant Quintí de Mediona).

Condiciones:

• 
  

  Horario: turnos mañana y tarde rotativos

  
  


• 
  

  Retribución: en función del candidato/a

  
  


• 
  

  Incorporación: inmediata

  
  


• 
  

  Retribución flexible

  
  

Se ofrece:

Formar parte de una empresa en pleno crecimiento. Proyecto estable y con posibilidades de crecimiento.

¿Por qué trabajar en GP Pharm?

Cultura GP Pharm

A GP Pharm, nuestra cultura promueve la igualdad, la flexibilidad y la confianza en las personas, priorizando el bienestar laboral y personal. Nuestros valores guían todo el que basura y nos permiten crecer de manera sostenible, manteniendo siempre el foco en los pacientes, la calidad y la eficacia de nuestros productos.

Misión: Mejorar la salud y la calidad de vida de las personas mediante la fabricación de productos inyectables de alta complejidad y accesibles a todo el mundo.

Visión: Convertirnos en la compañía farmacéutica de mayor reputación y fiabilidad para nuestros pacientes y socios, a nivel nacional e internacional, proporcionando productos inyectables de la mejor calidad y siempre a través de un crecimiento sostenible que reduzca el impacto ambiental.

Valores:

Achievement: Nuestra cultura de obtención de resultados impulsa a lograr la excelencia. Nos marcamos objetivos exigentes para garantizar que nuestros productos sean efectivos y seguros, y trabajamos de manera ágil y metódica para conseguir resultados que superen las expectativas.

Innovation: apostamos firmemente por la innovación como herramienta para la mejora continua. La investigación nos permite desarrollar soluciones que transformen la vida de los pacientes e impulsen el progreso de la industria farmacéutica.

One Team: en GP Pharm, trabajamos como un solo equipo, fomentando la confianza y la comunicación. Compartimos una visión común y colaboramos para lograr nuestros objetivos. El respeto mutuo y el esfuerzo conjunto son esenciales para nuestro éxito colectivo.

#wearegppharm

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada7 dic.

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Buscamos personal de limpieza para tiendas ubicadas en el C.C La Roca Village.

Contrato de 30 horas en semana de lunes a sábado, horario de 6:00 a 11:00h

Vacante estable

Limpieza de varias tiendas ubicadas en el C.C La Roca Village

• Experiencia mínima de dos años en puesto similar


• Vehículo propio


• Residir cerca del centro comercial

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada6 dic.

. Excel PowerPoint Word

TÈCNIC/A PROJECTES COOPERACIÓ

Una posició de tècnic/a de projectes de cooperació a Viladecans, de Fundació Gentis

La teva missió és vetllar per la redacció tècnica de projectes de cooperació al desenvolupament que engloben tres línies: cooperació al desenvolupament sobre el terreny, educació pel desenvolupament als països del nord i tots aquells àmbits relacionats amb la cooperació entre països per la millora de la qualitat de vida de les poblacions més vulnerables.

Donar suport als projectes de consultoria i assistència tècnica, ajuda humanitària i demés projectes relacionats amb tercers països i l'àmbit internacional.

Vols unir-te a nosaltres? Si la resposta és SÍ, aquest és el teu projecte!

Alguns dels teus reptes seran els següents:

• Redacció de continguts
• Recerca de finançament
• Participació a reunions i trobades
• Participació en xarxes, coordinadores i demés òrgans de participació
• Traducció de textos a l'anglès i al francès
• Comunicació i contacte amb les contraparts i socis locals i internacionals
  
  

• Valorable disposar formació en ciències socials
• Imprescindible estar inscrit com a demandant d'ocupació al SOC
• Disposar entre 18 i 35 anys
• No és necessària experiència prèvia en el sector.
• Es requereix bon domini de paquets ofimàtics (Word, Excel, PowerPoint, etc).
• Es valorarà coneixements o interès en desenvolupament humà, sociologia, relacions internacionals i/o antropologia.
• Es valorara coneixements de francés i/o anglès
  
  

• De dilluns a divendres de 8 a 15h, i una tarda a la setmana.