Ofertas de empleo para Educación y Formación en Barcelona

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo parcial
• PublicadaNueva

Vols viure un estiu amb impacte real?

Uneix-te a un projecte educatiu amb sentit, orientat a la inclusió social d’infants en situació de vulnerabilitat. A la Fundació Pere Tarrés cerquem un/a Coordinador/a de Casal d’Estiu Proinfància amb vocació educativa i compromís social.

Què t’oferim?

Un projecte amb valors, reconegut dins el Pla Proinfància, amb infants d’entre 6 i 12 anys.

Treballaràs amb horari de matins i alguna tarda, ideal per compaginar amb altres activitats o gaudir de l'estiu.

Retribució competitiva en categoria de Tècnic B

Contracte fix discontinu, amb previsió de continuïtat en futures campanyes.

Incorporació a una entitat sense ànim de lucre, amb més de 60 anys d’experiència en acció social i educativa.

Treball amb sentit i oportunitat de contribuir al benestar d’infants en risc d’exclusió.

️ Detalls de la jornada:

• Del 16 al 22 de juny: 6 hores totals per preparació i programació.
• Del 23 de juny al 13 de juliol: 30 h/setmana Horari: de dilluns a divendres, de 9-15h + alguna tarda
  
  
  

Perfil que cerquem:

• Titulació universitària finalitzada en Educació Social, Psicologia, Pedagogia o similar.
• Experiència en dinamització i coordinació d’activitats socioeducatives.
• Capacitat de lideratge, iniciativa, gestió d’equips i habilitats comunicatives.
• Valorable experiència amb infància en risc social i en projectes municipals o entorns educatius.
  
  
  

Per què la Fundació Pere Tarrés?

Perquè creiem en l’educació com a eina de transformació social. Som una entitat que posa les persones al centre i t’oferim un ambient de treball proper, col·laboratiu i motivador.

T’hi apuntes? Forma part d’un estiu amb sentit!

Inscriu-te i acompanya’ns a educar des del cor.

Requisits:

• Formació relacionada en l'àmbit educatiu i/o social
• Experiència en coordinació d'actvitats socioeducativa.
• Creativitat, energia i iniciativa per fer cada dia especial
• Capacitat de treball en equip i resolució de conflictes
• Disponibilitat per treballar en les dates indicades a l'oferta.
• Disposar del certificat negatiu de delictes sexuals.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

Fundació Jesuites Educació

Jesuïtes Educació és la fundació de la Companyia de Jesús responsable del projecte educatiu i la gestió de les vuit escoles jesuïtes de Catalunya.

Tenim una missió clara: educar persones perquè visquin amb plenitud, treballin per al bé comú i comparteixin el desig de transformar-se per transformar el món.

Treballem des de les diferents escoles jesuïtes en un projecte educatiu compartit amb l' objectiu d'oferir una experiència educativa de màxima qualitat als nostres alumnes per tal que es desenvolupin de forma integral i esdevinguin persones compromeses, conscients, competents i compassives.

Comptem amb 2.000 educadors al servei de 14.500 alumnes en el conjunt dels 8 centres educatius que treballem en xarxa i formem Jesuïtes Educació: Jesuïtes Casp, Jesuïtes El Clot, Jesuïtes Sarrià, Jesuïtes Lleida, Jesuïtes Bellvitge, Jesuïtes Poble Sec, Jesuïtes Sant Gervasi i Jesuïtes Gràcia.

Descripció de l'oferta

Busquem educadors/es amb vocació i compromís per l'educació, que tinguin un projecte vital propi amb un fort component humanístic i de compromís social.

Mestres o professors amb inquietud per la innovació pedagògica, disposats a treballar en equip, de forma col·laborativa, flexible i motivats per l'aprenentatge continu.

Persones referents, capaces de transmetre valors cristians, que vulguin acompanyar a l'alumnat i ajudar-los a créixer en totes les seves dimensions intel·lectual, emocional i espiritual.

T’incorporaràs a L'etapa De Secundària De L'escola Per Cobrir Una Baixa, T'integraràs a L'equip Docent i Treballant Cooperativament Et Responsabilitzaràs De

• Guiar l’alumne a través dels programes i projectes, mitjançant un aprenentatge competencial, experiencial i basat en la innovació.
• Acompanyar l’alumnat en la construcció d’una escala de valors forta que els permeti prendre les primeres decisions a nivell acadèmic i dotar-los d’una sòlida base competencial.
• Avaluar els processos d'aprenentatge dels alumnes de manera continuada i amb la seva pròpia participació activa, de manera que pugui regular el seu procés d’aprenentatge.
• Assegurar una formació humana que permeti donar resposta a les diferents realitats de la societat i als reptes del món global.
• Assegurar-se una formació pedagògica permanent, innovadora i de qualitat.
  
  

Requisits

• Llicenciatura o Grau de l'àmbit tecnològic o científic.
• Titulació de CAP (Certificat d'Aptitud Pedagògica) o Màster en ensenyament de Professorat.
• Alt domini de l’anglès parlat i escrit.
• Nivell C de Català o equivalent.
• Disposar del certificat negatiu d'antecedents de naturalesa sexual.
• Conèixer i voler educar en la missió i valors de Jesuïtes Educació i de la Companyia de Jesús.
• Habituat a l'ús de les eines TIC i recursos digitals aplicats a l'aula.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contrato---
• Publicada30 abr.

Office Excel PowerPoint Word

¿Te apasiona ayudar a las personas y transformar la sociedad? ¡Únete a la Fundación Adecco en Barcelona!

Estamos buscando Consultores/as de Integración e Inclusión Laboral que quieran marcar la diferencia. Si tienes pasión por las personas, disfrutas acompañándolas, formándolas y orientándolas para encontrar empleo, y deseas trabajar con empresas para crear entornos laborales inclusivos, ¡te estamos esperando!

Tus principales responsabilidades:
- Entrevistas de diagnóstico: Conocer el recorrido personal y profesional de los candidatos, detectar sus competencias, actitudes, aptitudes, conocimientos, experiencia y motivaciones.
- Planes de intervención individuales: Diseñar estrategias para mejorar la empleabilidad de los beneficiarios, enfocadas en la adquisición de hábitos, mejora de competencias lingüísticas, capacitación ocupacional, orientación y acompañamiento hacia el empleo.
- Acciones formativas: Elaborar y organizar talleres grupales de orientación laboral y acciones formativas dirigidas a la empleabilidad.
- Prospección de mercado: Captar ofertas laborales adecuadas para los usuarios de cada programa.
- Acompañamiento a empresas: Asistir a las empresas colaboradoras en el desarrollo de sus Planes de Inclusión.
- Gestión de ofertas: Manejar ofertas en diferentes fuentes de reclutamiento, realizar criba curricular y búsqueda directa de perfiles profesionales que se ajusten a las necesidades de las empresas colaboradoras.
- Seguimiento: Realizar seguimientos bidireccionales a los candidatos y a las empresas tras la incorporación para garantizar el mantenimiento del empleo y anticiparse a posibles situaciones.

Requisitos
- Formación: Licenciatura en Trabajo Social, Psicología, Psicopedagogía o similares.
Habilidades TIC: Manejo de Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint) y redes sociales.
- Formación adicional: Valorable formación transversal en metodologías aplicables a la orientación laboral y atención a colectivos vulnerables.
- Conocimientos: Valorable conocimiento de técnicos/as de evaluación como exámenes psicométricos y software especializado en orientación.
- Experiencia: Mínimo 1 año en puestos de orientador/a o intermediador/a laboral con personas en riesgo de exclusión, impartición de talleres de orientación laboral dirigidos a personas vulnerables, y prospección empresarial o gestión comercial con empresas.
- Idiomas: Nivel alto de catalán.

¿Qué ofrecemos?
¿Quieres saber qué más puedes conseguir con esta oportunidad?

En la Fundación Adecco encontrarás un proyecto para llevar a cabo tu carrera profesional en el que contarás con planes de formación continua, recursos y herramientas para llevar a cabo tu trabajo con excelencia, beneficios para poder conciliar tu vida personal, familiar y profesional (Empresa EFR) y un equipo comprometido con nuestra misión, dinámico y con gran espíritu emprendedor y creativo. Queremos consolidar un equipo que crea en lo que hacemos y quiera contribuir con nuestra misión #EmpleoParaTodos.

- Si te motiva tu desarrollo profesional, en Fundación Adecco vas a recibir toda la formación que desees poniendo a tu disposición todos los cursos de nuestra plataforma on line.
- Un plan de Acogida desde el primer día de incorporación, para garantizar tu adaptación rápida en la empresa.
- Paquete retributivo Completo: Salario Fijo Salario Variable Importantes
- Beneficios Sociales, Club Adecco con ventajas y descuentos en más de 900 empresas.
- Nuestro horario es flexible, de lunes a viernes siendo el horario de entrada de 8:00-10:00 y horario salida de 17:00 a 19:00h.
- Podrá trabajar a distancia hasta un 50% de tu jornada.
- Además, tenemos 23 días laborables de vacaciones + 5 días de Asuntos propios, y 5 tardes libres para disfrutar en verano.

¡En Fundación Adecco lo más importante eres tú y los que más quieres!

#ÚneteAFundaciónAdecco: Si quieres conocer más de nosotros te invito a entrar en nuestra web https://fundacionadecco.org/trabaja-con-nosotros/

Porque creemos en el Talento y no en las etiquetas estamos comprometidos con la no discriminación por razón de raza, edad, sexo, estado civil, ideología, opiniones políticas, nacionalidad, religión, orientación sexual o cualquier otra condición personal. Estos son nuestros principios, los que guían nuestra forma de actuar, nuestra forma de ser, de entender y liderar el mercado laboral.

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• Flexibilidad horariaSí
• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada29 abr.

Únete al equipo

¡Únete a nuestro equipo en Learning Heroes como Formador en Inteligencia Artificial! En este rol clave, serás el responsable de capacitar a nuestros alumnos en conocimientos avanzados sobre IA, combinando excelencia técnica con una experiencia de aprendizaje transformadora. También liderarás y gestionarás al equipo de soporte, garantizando una atención excepcional y asegurando que cada alumno reciba el mejor servicio posible.

Misión del rol

Capacitar a los alumnos en las aplicaciones prácticas de la Inteligencia Artificial y liderar el equipo de soporte técnico para asegurar un servicio de calidad, contribuyendo a que nuestros programas educativos superen las expectativas de los alumnos y mantengan altos estándares de excelencia.

Funciones principales del puesto

• Liderar la experiencia formativa del programa como formador/a, impartiendo clases, guiando a las cohortes y acompañando activamente el progreso del alumnado.
• Diseñar ejercicios, proyectos y evaluar entregas finales, asegurando que los contenidos estén alineados con los objetivos pedagógicos y el nivel de exigencia del programa.
• Creación de materiales para cada lanzamiento (documentos, campañas y assets audiovisuales), cumpliendo deadlines y manteniendo la coherencia con la propuesta de valor del producto.
• Diseñar y ejecutar el calendario mensual de contenidos para redes sociales, generando visibilidad y viralización del programa en colaboración con marketing.
  
  

Requisitos:

Requisitos

• Conocimientos técnicos: Conocimiento o dominio de conceptos y herramientas de tecnologías disruptivas tales como IA.
• Habilidades de comunicación: Capacidad para explicar conceptos técnicos complejos de manera clara y accesible.
• Experiencia en formación: Experiencia previa en enseñanza o formación de adultos, preferiblemente en áreas tecnológicas.
• Liderazgo: Experiencia en la gestión de equipos, con habilidades para motivar y dirigir grupos interdisciplinarios.
• Orientación al alumno: Enfoque en la satisfacción del alumno, resolviendo problemas con empatía y eficacia.
• Adaptabilidad: Habilidad para trabajar en un entorno dinámico y manejar múltiples proyectos simultáneamente.
• Idiomas: Español a nivel nativo o fluido y “nice to have” buen manejo del Inglés, tanto escrito como hablado.
  
  

¿Por qué unirte a Learning Heroes?

Somos líderes en formación online en tecnologías disruptivas, impactando la vida de miles de personas en España y LATAM. Nuestro enfoque innovador “From Zero to Hero” crea experiencias de aprendizaje dinámicas, transformando a nuestros estudiantes en líderes del futuro, sin importar su punto de partida.

• Cultura inclusiva: Valoramos a cada empleado como un HÉROE único y fomentamos la creatividad y el intercambio de ideas.
• Desarrollo profesional: Ofrecemos planes de crecimiento personalizados y formación gratuita en nuestros programas de IA, Trading y Crypto.
• Flexibilidad laboral: Modelo de trabajo híbrido con opciones que se adaptan a tu vida.
• Actividades de teambuilding: Fortalece relaciones y disfruta de eventos diseñados para conectar con el equipo.
• Facilidades de relocalización: Te ayudamos con la gestión de permisos y la búsqueda de vivienda si decides mudarte a Andorra.
  
  

Condiciones del rol

• Incorporación: ASAP.
• Ubicación: Andorra la Vella.
• Modelo de trabajo híbrido
• Tipo de contrato: Laboral si resides o estás dispuesto a residir en Andorra; Mercantil si resides fuera del Principado de Andorra.
• Horario flexible.
  
  

¡Te estamos buscando!

Si cumples con los requisitos del puesto y te apasiona la educación, las criptomonedas y la tecnología, ¡no dudes en postularte! Estamos emocionados por conocerte y construir juntos experiencias transformadoras.

¡Esperamos verte pronto en el equipo de Learning Heroes!

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoFreelance
• Publicada29 abr.

H10 Hotels precisa incorporar a un/a Ayudante de Recepción, para trabajar en el hotel H10 Madison, en Barcelona.

Se busca una persona con vocación de servicio y ganas de aprender que contribuya en el desarrollo de las actividades propias del departamento de recepción, buscando la excelencia en el servicio y ayudando en la consecución de los objetivos del departamento.

Las Funciones Serán

• Realizar de manera profesional, con iniciativa y responsabilidad la recepción de clientes y proporcionar información detallada de todos los servicios que ofrece el hotel y de todas las tareas relacionadas con ello. 
• Realizar las labores de atención al cliente, y proporcionar información precisa así como la tramitación de cualquier solicitud de servicio que el cliente precise.     
• Recibir, tramitar y dirigir las reclamaciones de los clientes. 
• Check-in y check-out     
• Atención telefónica.
• Mostrar una actitud proactiva y colaboradora con los clientes, transmitiendo empatía y carácter conciliador para la resolución de conflictos.
  
  

Requisitos mínimos

• Experiencia mínima de un año en puesto similar.
• Indispensable nivel alto de inglés y se valorarán otros idiomas.
• Se valorarán conocimientos de SAP.
• Persona extrovertida, con don de gentes, interés en aprender e implicarse en el hotel.
• Disponibilidad de 40h semanales.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada29 abr.

Agora Barcelona International School es un colegio privado perteneciente al grupo internacional Globeducate. Se encuentra en San Esteve Ses Rovires, a 25 kilómetros de Barcelona, en un entorno natural que conserva todo su valor medioambiental. Se caracteriza por la innovación educativa, el alto rendimiento académico y la atención personalizada a las necesidades de cada alumno. Ofrece el currículum nacional, el Bachillerato Internacional, ciclos de Formación Profesional de Deporte y Ocio y completos programas de arte, música y deportes.

Buscamos Profesores/as de Español como lengua extranjera y de Lengua y Literatura Castellana, para comenzar a trabajar con nosotros en Septiembre de 2024, en Secundaria y Bachillerato.

Requisitos

• Grado en el ámbito de humanidades y/o economía
• Máster en Formación del Profesorado de Secundaria / CAP
• 2 años de experiencia impartiendo la asignatura en Secundaria y/o Bachillerato
• Permiso de trabajo válido en España
• Coche altamente deseable
  
  

Ofrecemos

• Jornada completa
• Contrato indefinido
• Comida incluida en el comedor escolar
• Un entorno dinámico, internacional y enriquecedor
  
  

En Globeducate estamos comprometidos con la salvaguardia y la promoción del bienestar de la infancia y de las personas jóvenes y esperamos que todo el personal comparta este compromiso. Las candidaturas seleccionadas deberán superar controles de salvaguardia y de las autoridades policiales, así como deberán aportar un mínimo de 2 referencias laborales.

También estamos comprometidos a crear un ambiente de trabajo inclusivo y equitativo. Estamos orgullosos de generar una cultura de empresa que ofrece igualdad de oportunidades independientemente de la raza, color, cultura, etnia, religión, sexo, identidad de género y edad. Trabajamos activamente en la integración de personas con capacidades diferentes y nos esforzamos por fomentar la igualdad de oportunidades, garantizando que todas las personas que trabajan con nosotros tengan las mismas oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional.

Si compartes nuestros valores y crees en la importancia de la diversidad en todas sus vertientes y la igualdad de género en el lugar de trabajo, esperamos que te unas a nuestro equipo.

Safeguarding Statement

Agora Barcelona International School is committed to safeguarding and promoting the welfare of children, young people and vulnerable adults and expects all staff and volunteers to share this commitment.We particularly welcome applications from under represented groups including ethnicity, gender, transgender, age, disability, sexual orientation or religion.

• Flexibilidad horariaSí
• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada28 abr.

Inglés Docencia Español Negociación Integración de equipos Hablar en público Liderazgo de equipos Gestión del tiempo Medios de comunicación social Clases de repaso

En Torcal Formación (Grupo MEI), buscamos incorporar a nuestra plantilla un/a profesor/a de autoescuela para impartir clases prácticas en Granada capital.

¿Qué ofrecemos?

- Jornada completa o parcial, a elegir.

- Contrato indefinido.

- Estabilidad laboral.

- Vehículo

- Horario flexible

Requisito indispensable:

- Certificado de aptitud de profesor de educación vial.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada28 abr.

Mateco (www.mateco.es) es una empresa multinacional líder en el alquiler de plataformas y carretillas elevadoras. Precisa incorporar en su sede en España, ubicada en Martorell un/a:

Técnico de formación interna (full time)

Reportando al Director/a de RR. HH, se encargará de gestionar, diseñar, coordinar y ejecutar programas de formación y desarrollo profesional para los/as empleados/as, con el fin de mejorar el rendimiento y asegurar el crecimiento profesional continuo, en base a las necesidades estratégicas y objetivos de la compañía.

Entre sus principales funciones y responsabilidades se encuentra:

· Diseñar, implementar y evaluar, en colaboración con los y las managers de la compañía, los planes de intervención para sus departamentos surgidos de las necesidades identificadas en la evaluación del rendimiento anual.

· Impartir formaciones de manera presencial o virtual, utilizando técnicas efectivas de enseñanza y asegurando la participación de los empleados.

· Garantizar la contratación de los mejores partners y estar actualizado/a en las nuevas tendencias en materia de personas para aportar el máximo valor al área de formación y desarrollo.

· Definir, junto con dirección de RR. HH, y hacer seguimiento del presupuesto del área para optimizar las inversiones y alcanzar el máximo retorno de la inversión.

· Desarrollar relaciones positivas con todos los/as empelados/as, con el objetivo de promover una comunicación positiva.

· Realizar evaluaciones de la efectividad de los programas de formación, recopilando retroalimentación y ajustando el contenido según sea necesario.

· Crear y actualizar materiales didácticos.

· Planificar y coordinar la ejecución de los cursos de formación, estableciendo calendarios y gestionando recursos, así como gestionar la parte administrativa derivada de las formaciones impartidas, tanto internas como externas.

· Identificar necesidades de formación en la organización.

· Colaborar con el equipo directivo y otros departamentos en la elaboración del Plan de Formación anual de la compañía.

· Trabajar en estrecha colaboración con otros profesionales de recursos humanos para alinear la formación con las estrategias de desarrollo de talento y las necesidades de la organización.

Estamos pensando en una persona con titulación universitaria en Pedagogía, Psicología Industrial o similar, siendo valorable la especialización en RR.HH. Se requiere un nivel alto de inglés, así como un dominio de herramientas tecnológicas, plataformas de aprendizaje virtual y habilidades pedagógicas. Deberá tener experiencia previa mínima de 3 años en roles similares, preferiblemente en un entorno corporativo multinacional en empresa final o consultoría. También deberá tener cierta disponibilidad para viajar y FOFO, o experiencia acreditada similar.

Ofrecemos la posibilidad formar parte de una compañía multinacional plenamente establecida en España, en una fase de crecimiento continuo y con una cultura orientada al desarrollo de sus trabajadores.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada28 abr.

Descripción

Estamos buscando a un/a formador/a en competencias digitales básicas para impartir formaciones de competencias digitales básicas a personas adultas y ciudadanía.

Como Formador/a tendrás la misión de acompañar a personas adultas y ciudadanía en centros educativos para mejorar sus competencias digitales, fomentando su empoderamiento, un uso eficaz de las tecnologías digitales y una adaptación exitosa al mundo digital.

Buscamos formador/a con pasión por la tecnología y la educación. Queremos que hagas de una sesión formativa una experiencia única, interactiva y divertida.

Funciones:

Impartir talleres formativos sobre competencias digitales básicas

Acompañar a personas adultas y ciudadanía en su proceso formativo sobre competencias digitales.

Realizar reportes de asistencia y otros aspectos administrativos.

¿QUÉ OFRECEMOS?

Contrato fijo discontinuo

Jornada de 10 a 30 horas semanales, dependiendo de la actividad.

Salario según convenio.

Modalidad: presencial

Pago de kilometraje, en caso de salir fuera de su municipio.

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Estamos buscando a un/a formador/a en competencias digitales básicas para impartir formaciones de competencias digitales básicas a personas adultas y ciudadanía.

Como Formador/a tendrás la misión de acompañar a personas adultas y ciudadanía en centros educativos para mejorar sus competencias digitales, fomentando su empoderamiento, un uso eficaz de las tecnologías digitales y una adaptación exitosa al mundo digital.

Buscamos formador/a con pasión por la tecnología y la educación. Queremos que hagas de una sesión formativa una experiencia única, interactiva y divertida.

Funciones:

Impartir talleres formativos sobre competencias digitales básicas

Acompañar a personas adultas y ciudadanía en su proceso formativo sobre competencias digitales.

Realizar reportes de asistencia y otros aspectos administrativos.

¿QUÉ OFRECEMOS?

Contrato fijo discontinuo

Jornada de 10 a 30 horas semanales, dependiendo de la actividad.

Salario según convenio.

Modalidad: presencial

Pago de kilometraje, en caso de salir fuera de su municipio.

Requisitos mínimos

Requisitos:

Formación sobre Educación (Pedagogía, Magisterio, Educación Social, Animación Sociocultural) y/o Tecnología.

Experiencia con personas mayores; impartición de talleres; desarrollo de formaciones; docencia, etc. (MÍNIMO SEIS MESES)

Competencias: Habilidades comunicativas; Habilidades sociales; Conocimientos pedagógicos; Adaptación al contexto formativo.

Imprescindible permiso de conducir y vehículo propio

Disponer de certificado de delitos sexuales.

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Requisitos:

Formación sobre Educación (Pedagogía, Magisterio, Educación Social, Animación Sociocultural) y/o Tecnología.

Experiencia con personas mayores; impartición de talleres; desarrollo de formaciones; docencia, etc. (MÍNIMO SEIS MESES)

Competencias: Habilidades comunicativas; Habilidades sociales; Conocimientos pedagógicos; Adaptación al contexto formativo.

Imprescindible permiso de conducir y vehículo propio

Disponer de certificado de delitos sexuales.