Ofertas de empleo para Educación y Formación en Barcelona

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. Photoshop

En Carranza Hostelería estamos especializados en diseño y desarrollo de espacios adaptados al mundo de la hostelería (HORECA), buscamos un delineante CAD con iniciativa, atención al detalle y ganas de crecer profesionalmente dentro de un equipo creativo y dinámico.

La persona seleccionada colaborará con el departamento de proyectos en la elaboración de planos técnicos, modelado de proyectos, documentación y apoyo en el desarrollo de propuestas de diseño.

Responsabilidades principales

• Elaboración y edición de planos técnicos en CAD (plantas, secciones, alzados, detalles constructivos).

• Interpretación de proyectos y coordinación con arquitectos y diseñadores.

• Preparación de documentación gráfica para licencias y ejecución de obra.

• Control y organización de archivos técnicos y documentación del proyecto.

Requisitos

• Formación en Delineación, Arquitectura Técnica o similar.

• Mínimo 2 años de experiencia como delineante CAD en estudios de arquitectura, interiorismo o ingeniería.

• Dominio de AutoCAD (imprescindible).

• Se valorará conocimiento en Revit, SketchUp, Photoshop u otros programas de diseño.

• Capacidad de trabajo en equipo, responsabilidad y orientación al detalle.

Ofrecemos

• Contrato a jornada completa.

• Buen ambiente de trabajo y equipo colaborativo.

• Oportunidad de participar en proyectos arquitectónicos innovadores.

• Crecimiento profesional dentro de la empresa.

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Busquem Assessor/a Laboral per incorporar-se al nostre equip!

Lleida o Barcelona | Presencial amb flexibilitat | Incorporació immediata

A Rusiñol & Associats, despatx amb seu a Lleida i Barcelona, especialitzat en l'assessorament integral a empreses, ampliem l'equip de l'àrea fiscal. Cerquem una persona rigorosa, resolutiva i amb visió de servei per créixer amb nosaltres.

T'oferim

Participació en projectes sòlids i amb valor afegit

Equip multidisciplinari i entorn col·laboratiu

Estabilitat laboral i pla de carrera

Remuneració competitiva i formació contínua

El Perfil Que Cerquem

Grau en Relacion Laborals, Dret, o similar

Experiència mínima de 3 anys en l'àmbit laboral (assessorament a pimes, autònoms, etc.)

Domini pràctic de jubilacions, altes, baixes i assessorament laboral.

Capacitat d'anàlisi, autonomia i orientació al client

Si vols formar part d'un despatx consolidat, amb reptes reals i possibilitats de desenvolupament, escriu-nos a ****** o contacta per DM.

#OfertaFeina #AssessorLaboral#Nomines #DespatxProfessional #Lleida #Barcelona #RusiñolAssociats #CarreraFiscal

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windows Inglés Marketing Español Aprendizaje electrónico Medios de comunicación social Captación de fondos Clases de repaso Educación especial Alfabetización ERP

¿Te apasionan las finanzas, la gestión empresarial y el mundo del marketing?

¿Tienes vocación docente y te motiva compartir tu experiencia profesional con las nuevas generaciones?

Esta es tu oportunidad para influir directamente en el futuro académico y profesional de nuestros alumnos, acompañándolos en su formación y ayudándoles a incorporarse con éxito al mundo laboral.

Buscamos incorporar a nuestro equipo un/a profesor/a especializado/a en el ámbito económico, financiero y/o de marketing, para impartir clases en los siguientes ciclos formativos:

• CFGS Administración y Finanzas
• CFGS Marketing y Publicidad
• (Posibilidad de colaborar también en módulos de otros ciclos afines y clases de Economía de Bachillerato)

💼 Lo que ofrecemos

• Jornada completa, en horario de mañana y tarde (también posible jornada parcial).
• Retribución según el convenio de enseñanza concertada (aprox. 37.000 € brutos anuales a jornada completa).
• Vacaciones según calendario escolar (Navidad, Semana Santa y verano).
• Un entorno educativo innovador, donde podrás compartir tu experiencia práctica y seguir desarrollándote como docente.
• Un equipo comprometido y colaborativo, con un proyecto educativo sólido y con visión de futuro.

🎯 Requisitos

• Titulación universitaria en el ámbito de la Administración de Empresas, Economía, Marketing, Finanzas o Publicidad.
• Máster de Profesorado (antiguo CAP): se requiere disponer del título en el momento de la incorporación o estar en proceso de obtenerlo. El centro te acompañará si aún no lo has iniciado.
• Experiencia profesional acreditable en gestión financiera, administración, marketing o ámbitos empresariales afines.
• Pasión por la enseñanza, compromiso con el alumnado y capacidad para trabajar en equipo.
• Se valorará muy positivamente la experiencia en empresa o agencia, para transmitir una visión práctica y actual del sector.

🧠 Conocimientos técnicos deseables

• Contabilidad financiera y análisis de balances.
• Fiscalidad y gestión administrativa.
• Gestión presupuestaria y control financiero.
• Herramientas de gestión empresarial (ERP, CRM, hojas de cálculo avanzadas).
• Planificación y ejecución de campañas publicitarias.
• Estrategias de marketing digital y redes sociales.
• Técnicas de comunicación corporativa y branding.

📍 Ubicación: Barcelona – Pelai 8 -- (concertado por el Departament d’Educació i Formació Professional)

🕒 Incorporación: Curso académico 2025-2026

¿Quieres formar parte de un proyecto educativo con propósito y crecer profesionalmente junto a un equipo dinámico y apasionado?

• ¡Te estamos esperando!

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. Agile TSQL NoSQL Scrum REST SOAP Kanban

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GESTOR/A GERENTE DE TRANSFORMACIÓN Y AUTOMATIZACIÓN DE FLUJOS OPERATIVOS (BARCELONA/MADRID)

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BARCELONA, B, ES, 08028

CaixaBank es un grupo financiero con un modelo de banca universal socialmente responsable con visión a largo plazo, basado en la calidad, la cercanía y la especialización, que ofrece una propuesta de valor de productos y servicios adaptada para cada segmento, asumiendo la innovación como un reto estratégico y un rasgo diferencial de su cultura, y cuyo posicionamiento líder en banca minorista en España y Portugal le permite tener un rol clave en la contribución al crecimiento económico sostenible.

¿Qué proyectos desarrollamos?

Buscamos un “Manager de Transformación y Automatización de Flujos Operativos”, encargado de definir, liderar la optimización y automatización de los flujos de trabajo mediante una nueva plataforma de orquestación, asegurando su alineación con la estrategia y evolución digital de la Dirección de Transformación de Operaciones.

Este rol es clave para garantizar la eficiencia y optimización de los flujos de trabajo, siendo el nexo entre las áreas de negocio, tecnología y operaciones, supervisando la evolución y automatización de los flujos de trabajo y priorizando iniciativas que generen impacto tangible. Será responsable de definir la estrategia, visión global, rediseño y mejora continua de los flujos operativos, impulsando la transformación digital y la gestión del cambio.

Buscamos un profesional con un sólido conocimiento de negocio bancaria, experiencia en optimización de flujos y habilidades tecnológicas. La persona ideal deberá ser visionaria, analítica, con excelentes habilidades de comunicación y capacidad para impulsar la adopción de nuevas tecnologías en la organización.

Responsabilidades Principales

Estrategia y Gobernanza

Definir la estrategia funcional y el roadmap de la plataforma de orquestación.

Garantizar la alineación de la plataforma con los objetivos del negocio, promoviendo la eficiencia operativa.

Establecer estándares, mejores prácticas y principios de diseño para su evolución.

Evaluar el impacto de la transformación digital y priorizar iniciativas según su retorno de inversión.

Modelado y Rediseño De Flujo Operativos

Levantar el estado actual (AS IS) de los flujos y diseñar la versión optimizada (TO BE).

Identificación de oportunidades de mejora y definir criterios de éxito mediante KPIs para evaluar la eficiencia de los flujos automatizados.

Asegurar la documentación y diseño de flujos de trabajo en BPMN.

Liderazgo Del Equipo Funcional y Coordinación Con IT

Gestionar equipos funcionales y colaborar con el equipo técnico en la implementación de soluciones.

Asegurar la correcta interpretación de las necesidades del negocio en desarrollos tecnológicos.

Asegurar la calidad y alineación de los desarrollos con las necesidades de los usuarios.

Optimización y Digitalización De Operaciones

Impulsar la automatización y digitalización de los flujos operativos.

Evaluar el uso de inteligencia artificial (AI generativa, Doc IA, etc.) y RPA para mejorar la eficiencia.

Supervisar la integración de la plataforma con otros sistemas empresariales.

Gestión Del Cambio y Adopción

Liderar la adopción de la plataforma, promoviendo su uso y mejores prácticas.

Diseñar estrategias de formación y acompañamiento para los equipos.

Impulsar una cultura de transformación digital, garantizando una transición fluida hacia nuevos modelos de trabajo.

Requisitos mínimos

Habilidades Funcionales

Experiencia en flujos operativos de flujos bancarios y operaciones financieras.

Dominio en diseño, optimización y automatización de flujos y tareas de operaciones.

Entendimiento funcional de las tareas y flujos, identificando oportunidades de optimización (automatización y rediseño), alineadas con los objetivos de negocio, su impacto y la experiencia del usuario.

Habilidad para analizar y traducir requisitos de negocio en soluciones eficientes y funcionales, asegurando su viabilidad y contribución a la mejora de flujos y la estrategia.

Definición De Flujos De Información Que Permitan

Mejor entendimiento de los flujos actuales e identificación de mejoras

Validar que los nuevos flujos se comportan de acuerdo a lo definido

Capacidad analítica y experiencia en Business Intelligence, incluyendo la definición de KPIs (medir eficiencia y optimización**)**, dashboards y reportes para la toma de decisiones en tiempo real, así como la integración y uso de herramientas de reporting.

Conocimiento en metodologías ágiles (Scrum, Kanban), documentación de flujos, diseño funcional y gestión del cambio en implementación de soluciones iterativas.

Habilidad para valorar la complejidad de las soluciones propuestas en relación con el valor aportado a la organización.

Habilidades Tecnológicas

Conocimiento en arquitecturas empresariales (valorable el conocimiento de la arquitectura CaixaBank) y su relación con la automatización de flujos.

Conocimiento en herramientas de orquestación de flujos (modelado de flujos, reglas de negocio, diseño de interfaces y conectividad con bases de datos).

Conocimiento y experiencia en inteligencia artificial y automatización, aplicando IA en entornos operativos para la mejora de flujos mediante AI generativa, Doc IA, análisis predictivo, RPA…

Conocimientos en modelado, integración y explotación de datos para la toma de decisiones, incluyendo estructuración y unificación de información, democratización del acceso a los datos, flujos ETL, bases de datos SQL y NoSQL, así como el uso de herramientas de visualización y análisis (Qlik Sense, Looker) para contextualizar problemáticas, evaluar impacto y medir mejoras implementadas.

Experiencia en Process Mining y análisis avanzado de flujos, con enfoque en la optimización operativa, identificación de ineficiencias y mejora continua. Capacidad para generar reportes en tiempo real que faciliten la toma de decisiones estratégicas basadas en datos.

Conocimiento de herramientas Low-Code e integraciones mediante APIs (REST, SOAP, JSON, XML).

Comprensión del ciclo de vida del desarrollo (desarrollo, pruebas y producción).

Habilidades de storytelling y UX de aplicaciones, asegurando soluciones intuitivas y eficientes.

Habilidades de Liderazgo y Gestión

Liderazgo de equipos multidisciplinares (negocio, IT y operaciones), fomentando la colaboración entre áreas de negocio y tecnología.

Capacidad de gestionar proyectos complejos de automatización y transformación digital.

Capacidad analítica y estratégica para evaluar alternativas y nuevas funcionalidades, proponiendo soluciones eficientes y valorando su impacto en la organización.

Orientación a Resultados, priorizando iniciativas que generen impacto tangible en la eficiencia y rentabilidad del negocio.

Habilidades de comunicación y gestión del cambio, promoviendo la innovación y mejora continua.

Agilidad, adaptabilidad y aprendizaje continuo, asegurando una rápida respuesta a necesidades emergentes y la actualización constante en nuevas tecnologías y cambios del entorno digital y normativo.

Certificaciones en gestión de proyectos (PMP, Prince2, Agile) son un plus.

¿Qué ofrecemos?

Formar parte del Banco más innovador en Europa Occidental, según los premios The Innovators de la revista estadounidense Global Finance.

Programa de onboarding y acompañamiento personalizado para tu desarrollo profesional.

Itinerario formativo individual con acceso a nuestra plataforma online, que ofrece un extenso catálogo de recursos de autoaprendizaje para fomentar tu crecimiento continuo.

Dispondrás de un seguro de salud completo totalmente gratuito para ti. Además, quedarás adherido al Plan de Pensiones, al que CaixaBank realizará aportaciones pensando ya en tu futuro.

Retribución flexible aplicada a transporte, formación, idiomas, guardería, entre otros.

Medidas de flexibilidad.(trabajo en remoto, flexibilidad entrada)

Contamos con la certificación Top Employer, que nos reconoce como una de las mejores empresas para trabajar

Job profile

Encargado de preparar a la organización para continuar prestando servicios del negocio durante eventos operativos adversos al anticipar, prevenir, recuperar y adaptar a la organización ante dichos eventos y aprender de ellos

Competencias

Hard Skills

MODELADO DE DATOS, PROCESOS, EVENTOS, OBJETOS

SOLUCIÓN DE INCIDENCIAS

MODELOS DE EFICIENCIA OPERATIVA

PROCESOS, POLÍTICAS Y OPERATIVAS DE OPERACIONES

CONTABILIDAD

SOLUCIONES: SERVICIOS DE PAGO/ FINANCIACIÓN/ COMERCIO EXTERIOR

TÉCNICAS CUANTITATIVAS Y VALORACIÓN DE RIESGOS / DISEÑO Y MODELIZACIÓN

ESTADÍSTICA Y MODELOS DESCRIPTIVOS

MODELOS Y ELABORACIÓN DE REPORTING

ANÁLISIS DEL IMPACTO SOBRE EL NEGOCIO

EXCELENCIA, CALIDAD EN EL SERVICIO Y PROCEDIMIENTOS OPERATIVOS

GESTIÓN DE PROVEEDORES

ELABORACIÓN DE PRESENTACIONES EJECUTIVAS

PRODUCTOS Y SERVICIOS BANCARIOS Y/O FINANCIEROS

AUTOMATIZACIÓN DE TAREAS

ANALÍTICA AVANZADA Y MODELOS PREDICTIVOS

Soft Skills

ALIANZAS – COMUNICACIÓN

HUMANISMO – COMUNICACIÓN Y EMPATÍA

ALIANZAS – COLABORACIÓN Y TRANSVERSALIDAD

ALIANZAS – INFLUENCIA

ALIANZAS – ORIENTACIÓN A CLIENTE

HUMANISMO – LIDERAZGO Y DESARROLLO DE EQUIPOS / AUTOLIDERAZGO

ANTICIPACIÓN – ANTICIPACIÓN Y GESTIÓN DEL CAMBIO

EMPODERAMIENTO – FOCO EN RESULTADOS

DIVERSIDAD – IMPULSO DE LA DIVERSIDAD

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Buscar Ofertas De Trabajo Similares

Talent Programs Young Management Program, Talent Programs Wonnow, Servicios Centrales (ES), Services, Movilidad Voluntaria (ES)

• Flexibilidad horariaSí
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• Tipo de contratoA tiempo completo
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Únete a Nuestro Equipo de Profesores ELE: Enseña y Transforma Vidas con Nosotros

Estamos buscando profesores apasionados y dedicados para unirse a nuestra comunidad de enseñanza de Español como Lengua Extranjera (ELE). Si eres un profesional comprometido con la educación y tienes la habilidad de inspirar a tus alumnos, ¡queremos conocerte!

Clases presenciales y en línea

¿Qué Ofrecemos?

Flexibilidad Horaria:** Tú decides cuándo y cuántas clases impartir.- **Crecimiento Profesional:

Acceso a recursos exclusivos y oportunidades de desarrollo continuo.

Alumnos Motivados:** Trabajarás con estudiantes de todo el mundo, ansiosos por aprender y mejorar su español.

Soporte Integral:** Te brindamos apoyo técnico para que te enfoques en lo que más te gusta: enseñar.

Remuneración Competitiva:** Ofrecemos pagos justos y puntuales, valorando tu tiempo y esfuerzo.

Requisitos

Titulación:** Licenciatura en Filología Hispánica, Traducción e Interpretación, Educación o similar. Certificación específica en ELE será valorada.

Experiencia:** Mínimo de experiencia impartiendo clases de ELE. Experiencia en clases particulares es un plus.

Competencias Digitales:** Conocimiento y manejo de herramientas educativas en línea.

Disponibilidad:** Capacidad para impartir un mínimo de 5 horas semanales.

Habilidades Interpersonales:** Paciencia, empatía y excelente capacidad de comunicación.

Idioma:** Dominio del español nativo o nivel C2.

¿Cómo Aplicar? Envía tu CV a [email protected] para formar parte de nuestro equipo. Haz la diferencia en la vida de tus estudiantes y disfruta de una carrera gratificante y llena de aprendizajes.

¡Esperamos tu postulación!

Tipo de puesto: Media jornada, Contrato indefinido, Autónomo

Duración del contrato: 12 meses

Sueldo: 25,00€-45,00€ la hora

Horas previstas: entre 10 y 25 a la semana

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada29 oct.

. Excel Office

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GERENTE DE PROYECTOS DE RIESGO CLIMÁTICO

Ubicación

BARCELONA, B, ES, 08028

CaixaBank es un grupo financiero con un modelo de banca universal socialmente responsable con visión a largo plazo, basado en la calidad, la cercanía y la especialización, que ofrece una propuesta de valor de productos y servicios adaptada para cada segmento, asumiendo la innovación como un reto estratégico y un rasgo diferencial de su cultura, y cuyo posicionamiento líder en banca minorista en España y Portugal le permite tener un rol clave en la contribución al crecimiento económico sostenible.

¿Qué proyectos desarrollamos?

La Dirección de Sostenibilidad es responsable de coordinar la definición, actualización y seguimiento de la estrategia de sostenibilidad. Dentro de la Dirección de Sostenibilidad, la Dirección de Riesgo Climático se encarga de lanzar y coordinar iniciativas que permitan la mejor integración y gestión de los riesgos climáticos y medioambientales en la entidad.

Los Proyectos De La Dirección Incluyen

• Evaluación de la Materialidad de los Riesgos ASG
• Análisis de riesgos climáticos y medioambientales y su interrelación con los riesgos del catálogo de riesgos corporativo
• Coordinación del trabajo con risk owners
• Mapas de calor sectoriales sobre Riesgos Climáticos y de la Naturaleza
• Análisis detallado de los impactos de los riesgos climáticos y de la naturaleza a nivel sectorial en base a la metodología desarrollada internamente
• Actividad supervisora/reguladora
• Interlocución con el supervisor/regulador
• Seguimiento y reporting del estatus de recomendaciones supervisoras relacionadas con riesgos climáticos y medioambientales
• Coordinación con áreas de riesgos, planificación y negocio, entre otros
• Coordinación del Plan de Transición Prudencial (diseño, actualización, implementación, seguimiento de planes de acción)
• Seguimiento de desarrollos regulatorios relacionados con los riesgos ASG
• Bonos Verdes
• Seguimiento y control de la cartera elegible
• Preparación y revisión de la información necesaria para el cálculo impacto del Bono Verde
• Generación del informe de Impacto de Bono Verde.
• Divulgación externa de información
• Preparación de información y/o participación en reuniones con inversores sobre temas de riesgo climático y medioambiental
• Preparación de información sobre riesgo climático y medioambiental para informes externos (EINF, Informe climático, IRP) sobre temas de riesgo climático y medioambiental
• Cálculo de la Huella de carbono financiada
• Actualización y revisión de información para el cálculo periódico
• Evaluación y preparación de resultados y presentaciones para reporte interno y externo
• Seguimiento de mejores prácticas de mercado y evoluciones metodológicas para el cálculo de emisiones financiadas
• Gestión operativa de los objetivos de descarbonización NZBA
• Análisis de clientes y operaciones para inclusión en perímetro de los objetivos
• Actualización de información para cálculo de métricas de descarbonización
• Análisis de tendencias sectoriales para evaluar la transición
• Preparación de información y presentaciones para reporte interno y externo.
• Seguimiento de mejores prácticas de mercado en términos descarbonización
• Coordinación de trabajo con áreas de negocio y riesgos
• Taxonomía
• Análisis en detalle de la regulación relacionada
• Benchmarking de peers
• Seguimiento de las mejores prácticas de mercado y participación en foros sectoriales de puesta en común
• Actualización de información para el cálculo del alineamiento de la cartera
• Coordinación con otras áreas como Reporting Regulatorio, Riesgos y Negocio
  

Lugar de trabajo: Madrid/Barcelona

Requisitos mínimos

• Titulación superior
• Nivel muy alto de inglés, hablado y escrito, para la participación en grupos de trabajo internacionales y/o reuniones con grupos de interés (gestionar autónomamente reuniones y/o conversaciones por escrito)
• Nivel alto de Office (especialmente Power Point y Excel)
• Conocimientos específicos de riesgos climáticos y medioambientales
• Se valorará conocimiento del negocio financiero de CaixaBank y de la cartera de productos y servicios de la entidad
  
  

Competencias clave

• Actitud proactiva y flexible
• Capacidad de trabajo en equipo y de forma transversal
• Atención al detalle y cumplimiento de calendarios ajustados
• Capacidad para trabajar de forma autónoma y compaginando varios proyectos
• Capacidad de adaptación a entornos cambiantes y de alta criticidad
  
  

¿Qué ofrecemos?

• Formar parte del Banco más innovador en Europa Occidental, según los premios The Innovators de la revista estadounidense Global Finance.
• Programa de onboarding y acompañamiento personalizado para tu desarrollo profesional.
• Itinerario formativo individual con acceso a nuestra plataforma online, que ofrece un extenso catálogo de recursos de autoaprendizaje para fomentar tu crecimiento continuo.
• Dispondrás de un seguro de salud completo totalmente gratuito para ti. Además, quedarás adherido al Plan de Pensiones, al que CaixaBank realizará aportaciones pensando ya en tu futuro.
• Retribución flexible aplicada a transporte, formación, idiomas, guardería, entre otros.
• Medidas de flexibilidad.(trabajo en remoto, flexibilidad entrada)
• Contamos con la certificación Top Employer, que nos reconoce como una de las mejores empresas para trabajar
  
  

Job profile

Son los encargados de analizar y gestionar los riesgos que la entidad enfrenta respecto a su sostenibilidad, su responsabilidad social y Gobierno corporativo.

Competencias

Hard Skills

RIESGO DE RESPONSABILIDAD SOCIAL

RIESGO MEDIOAMBIENTAL

RIESGOS DE GOBIERNO CORPORATIVO

ANÁLISIS DE ADMISIÓN DE RIESGOS

RESPONSABILIDAD MEDIOAMBIENTAL

ANÁLISIS, PREVENCIÓN Y GESTIÓN DE RIESGOS

POLÍTICAS DE RIESGO

PROCESOS, POLÍTICAS Y OPERATIVAS DE RIESGOS

GESTIÓN DE MEDIOS DE COMUNICACIÓN

IMPACTO DE RIESGOS EN ESTADOS FINANCIEROS

DATA PREPARATION/MOVEMENT TOOLS

MARCO NORMATIVO Y REGULATORIO DE ESG

Soft Skills

ALIANZAS – COLABORACIÓN Y TRANSVERSALIDAD

ALIANZAS – COMUNICACIÓN

ALIANZAS – INFLUENCIA

ALIANZAS – ORIENTACIÓN A CLIENTE

HUMANISMO – COMUNICACIÓN Y EMPATÍA

HUMANISMO – LIDERAZGO Y DESARROLLO DE EQUIPOS / AUTOLIDERAZGO

ANTICIPACIÓN – ANTICIPACIÓN Y GESTIÓN DEL CAMBIO

EMPODERAMIENTO – FOCO EN RESULTADOS

DIVERSIDAD – IMPULSO DE LA DIVERSIDAD

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Buscar Ofertas De Trabajo Similares

Talent Programs Young Management Program, Talent Programs Wonnow, Servicios Centrales (ES), Services, Movilidad Voluntaria (ES)

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada29 oct.

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En Quirónsalud, tu carrera tiene un propósito.

En Quirónsalud, no solo lideramos el sector sanitario; lo estamos transformando. Con tecnología de última generación y una red de más de 58 hospitales en España y más de 180 centros sanitarios en Europa, respaldados por Fresenius-Helios, trabajamos con una misión clara: mejorar vidas.

Buscamos profesionales, que quieran crecer, innovar y formar parte de un equipo donde la excelencia es el día a día.

Únete a nuestro equipo

Vacante: Ayudante de Cocina

Ubicación: H.QS.Badalona

Funciones:

• Colaborar con los/as cocineros/as en las tareas de preparación y elaboración de alimentos.
• Dar apoyo en el servicio de cafetería.
• Encargarse de todas las actividades de limpieza, orden y mantenimiento del lugar de trabajo.
• Responsabilizarse de la preparación de los carros de servicio y asegurar su correcta distribución.
• Cumplir con los procedimientos y normas de higiene personal, uniformidad, con las normas higiénicas y los controles APPCC requeridas para el puesto.
  
  
  

Contrato indefinido 40h/s en horario de 09 a 17:30 de lunes a viernes.

Un entorno que potencia tu desarrollo

• Contarás con el respaldo de un equipo con amplia experiencia que te ayudará a fortalecer tus habilidades y avanzar en tu carrera.
• Formación continua: estimularemos tu aprendizaje y desarrollo a través de nuestra Universidad Quirónsalud y nuestros planes de formación específicos, que permitirán desarrollarte personal y profesionalmente.
  
  
  

Pensamos en tu bienestar

• Acceso a nuestro programa de cuidado de salud y bienestar que incluye iniciativas como:
• Cuidado de la salud: planes de bienestar físico y mental (acceso a servicios de atención médica, programas de mantenimiento de la salud, así como apoyo psicológico)
• Cuidado financiero: programas de retribución flexible, facilidades para la gestión de tu salario, y descuentos exclusivos.
• Cuidado de la familia: proyectos enfocados en promover la vida saludable y el equilibrio entre la vida personal y profesional.
• Programa de voluntariado
  
  
  

¡Te estamos esperando!

En Quirónsalud promovemos la integración y el respeto por la diversidad. Por ello, nuestros procesos de selección se llevarán a cabo bajo estos principios. Así mismo, la empresa declara su compromiso en el establecimiento y desarrollo de prácticas que impulsen y fomenten la igualdad de trato y oportunidades entre hombres y mujeres, sin discriminar, directa o indirectamente, por razón de sexo. Este principio forma parte de nuestra política Corporativa y de Personas, en línea con la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva entre ambos géneros.

Requisitos:

• Imprescindible certificado de Manipulación de Alimentos.
• Experiencia mínima de 1 año en un puesto similar.
• Disponibilidad de incorporación inmediata.
• Disponibilidad para trabajar de lunes a viernes de 09:30 a 17:30h.
• Valorable Formación en Hostelería y/o Restauración.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada29 oct.

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T’oferim l’oportunitat de formar part d’una empresa pionera en innovació educativa amb més de 30 anys d’experiència en centres educatius, que té com a propòsit el creixement personal i professional del seu equip.

Contribuiràs a fer feliç l’alumnat mitjançant un aprenentatge vivencial, significatiu i diferent. Uneix-te al nostre equip, t’hi esperem!

Tareas

Què busquem?

Una persona amb vocació per l’ensenyament, que vulgui desenvolupar tot el seu potencial en un centre educatiu. La teva missió principal serà implementar el servei “educant en valors durant el menjador escolar”, tot seguint els paràmetres de qualitat definits per Grup MT al seu manual de processos.

Requisitos

Què t’oferim?

• Formar part d’un projecte educatiu que vetlla perquè l’alumnat adquireixi continguts relacionats amb l’educació per a la salut, tot aplicant normes higièniques i sanitàries i promovent valors de respecte i cura de l’entorn.


• Un ambient de treball dinàmic i estimulant on desenvolupar les teves habilitats.


• Contracte fix discontinu a temps parcial, compatible amb estudis.


• Networking i accés a oportunitats laborals en centres educatius.


• Pla de desenvolupament professional amb accés a formació interna i possibilitats de promoció dins l’organització.


• Companyonia i suport per part dels teus companys, així com l’autonomia necessària per desenvolupar les teves tasques amb confiança.


• Suport del departament pedagògic per acompanyar-te en el teu dia a dia.


• HORARI: Franja horària de 12.00 a 15.00 hores.

LLOC DE TREBALL: Zona Sarrià/Sant Gervasi.

Beneficios

Comunidad Mt : Comunitat Mt: Contracte fix discontinu, opció de promoció interna i formacions internes gratuïtes com a membre de la Comunitat MT.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada29 oct.

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T’agrada l’organització de congressos i activitats corporatives? Et consideres una persona polivalent, amb bones capacitats organitzatives i comunicatives? T’agradaria formar part d’una organització científica de l’àmbit de la salut?

Som una organització científica reconeguda en l’àmbit de la salut i busquem un/a tècnic/a de congressos i activitats per donar suport a la direcció de projectes i participar activament en totes les fases d’organització i desenvolupament dels esdeveniments.

Les teves principals responsabilitats seran:

• Participar en el desenvolupament de tot el procés d’organització del congrés.
• Gestionar les inscripcions dels congressos i activitats.
• Actualitzar els continguts i informacions de la pàgina web dels esdeveniments.
• Coordinar els viatges i l’allotjament per als ponents i convidats.
• Gestionar les comunicacions científiques i el seu procés d’avaluació.
• Donar suport en la planificació i seguiment del programa científic, les activitats, els ponents i els convidats.

Busquem una persona...

• Experiència mínima de 3-4 anys en el sector, preferentment en l’organització de congressos, jornades o activitats professionals de l’àmbit científic o de la salut.
• Polivalent, amb bones habilitats organitzatives i de comunicació, i vocació de servei.
• Amb formació en gestió d’esdeveniments, comunicació, turisme o àrees afins.
• Amb bon nivell de redacció i comunicació oral i escrita.
• Organitzada, orientada al detall i resolutiva, capaç de gestionar imprevistos i diferents projectes simultàniament.
• Amb domini d’eines ofimàtiques i disponibilitat per viatjar.
• Valorarem especialment si tens domini de la llengua anglesa, oral i escrita.

Si t’il·lusiona formar part d’un entorn dinàmic on cada dia és diferent, aquesta és la teva oportunitat.