Ofertas de empleo de Director/a de Tecnología

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

Teletrabajo Java SaaS AWS Office

Senior Engineering Manager – (Barcelona - Hybrid)

Company & Role Overview:

Socium are delighted to be working with a market-disrupting Travel-Tech company in Barcelona to hire a Senior Engineering Manager as they scale their engineering capabilities. This business is a leader in the Travel industry who’s innovative consumer-centric products are revolutionising the traveller experience.

Want to be part of stable, thoughtful company who’s solution offer actual societal benefit?

The ideal candidate will be a people-centric leader, leading with humanity, ideally with a SaaS and product-focused mindset to be a hands-on Engineering Manager. Taking full ownership and responsibility over their highly ambitious technical roadmap as they scale their award-winning suite of Travel-Tech solutions.

Being the Engineering Manager at this scaling brand will give you full autonomy over how they transition in-to a modern, product-focused engineering environment. Being the pivotal link between product and engineering; ensuring every step, the end-user and it’s products functionality is at the forefront of every decision.

Required Skills for this Role:

· Technical proficiencies will require previous experience working with Java (JVM) ideally in a cloud-native environment (their Infrastructure is AWS), a recent hands-on understanding is necessary to pair-programme, mentor, support and lead the engineering teams by example

· Previous experience of leading an engineering team of 6+ engineers, promoting a culture of high-performance, cultivating a “product” mindset to solve complex, nuanced business problems and translating in-to tangible software solutions

· Break down the barriers of linking the core business & your engineering teams, fostering an environment of collaboration always with a “growth” mindset to pro-actively capture new business requirements for emerging markets, or existing clients to be the go-to solution in the travel-tech space

There is significant scope in this role for a proactive engineering leader to actively shape the trajectory of this position; if you are a passionate, commercially minded people-leader comfortable with ambiguity, then this may well be for you!

Remuneration & Remote Working:

They have a “remote friendly” policy – with a swanky new office in the centre of Barcelona – the team are currently going in around x2 days per week!

Please reach out to Jack @ Socium via [email protected] for a confidential discussion about this role.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

Importante compañía multinacional.

Responsabilidades:

• Dirigir el cambio cultural y organizativo en la compañía, desarrollando e implantando sistemas de gestión en dirección por objetivos, gestión del desempeño, sistemas de participación de las personas, desarrollo del liderazgo, planificación de carreras, etc.
• Organizar y coordinar la medición del clima laboral, comunicación de los resultados a todo el personal y la realización/seguimiento de los planes de acción.
• Realizar seguimiento del proceso de evaluación de desempeño de su colectivo y acompañamiento a los empleados en el uso de las herramientas y en la formación de la misma.
• Analizar las necesidades de competencia y diversidad de la plantilla, diseñar y realizar programas de captación de talento que garanticen la atracción de profesionales.
• Definir e implementar políticas integrales de gestión y comunicación interna.
• Desarrollar y aplicar programas eficaces de Onboarding y formación para los nuevos empleados.

Requisitos:

• Formación superior en Administración y Dirección de Empresas (ADE), Derecho, Psicología, u otros campos relevantes. Se valorará positivamente la complementación de esta formación con un Máster o Postgrado en Dirección de Recursos Humanos.
• Experiencia sólida de 4-5 años en roles de alta responsabilidad dentro del área de desarrollo de Recursos Humanos.
• Dominio del inglés a nivel C1.
• Fuertes habilidades interpersonales y de comunicación.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada30 abr.

Agile

En la actualidad estamos seleccionando un perfil de GESTOR/A DE SISTEMAS para la zona de La Coruña.

MISIÓN:

Colaborar con el Director de la unidad de negocio de Arquitecturas Tecnológicas en la supervisión y desarrollo del equipo de la unidad, liderando la operativa del departamento para alcanzar, de modo exitoso, los objetivos del área.


FUNCIONES DEL PUESTO:

- Diseñar y dirigir la implantación de proyectos de Networking, Seguridad en Red, Sistemas, CPD, etc.
- Elaborar el porfolio del área basándose en las tecnologías y fabricantes que son tendencia, y el encaje de lo anterior en nuestros clientes.
- Velar por el cumplimiento de los hitos, plazos y rentabilidad de los proyectos.
- Fijar y dar seguimiento a los KPIs del Área.
- Ayudar a su equipo en la gestión de incidencias críticas.
- Gestionar el equipo técnico perteneciente a esta área.
- Interlocución con clientes, proveedores y fabricantes.
- Elaboración de informes periódicos de seguimiento de los proyectos.
- Colaborar con el departamento comercial en la fase de elaboración de ofertas.


REQUISITOS:

- Experiencia mínima de 5 AÑOS EN EL PUESTO o desarrollando funciones similares en el SECTOR IT en entorno de Arquitecturas Tecnológicas.
- Grado o licenciatura (TELECOMUNICACIONES, INFORMÁTICA, FÍSICA, MATEMÁTICAS, INDUSTRIAL...).
- Experiencia en GESTIÓN DE PROYECTOS.
- INGLÉS B2.
- Experiencia con las tecnologías MICROSOFT, CISCO Y VMWARE.
- Valorable dominio de los protocolos de seguridad para redes y sistemas.
- Conocimiento de las prácticas ITITL y metodologías ágiles.
- EXPERIENCIA CON REDES de área de almacenamiento, aceleradores WAN, virtualización, cortafuegos, routers...
- Conocimientos en tecnologías de routing & swiching, firewalls, Wifi, virtualización, cableado estructurado, fibra óptica, etc.


En Digital Talent Agency te ofrecemos desarrollar proyectos en empresas destacadas del sector tecnológico, poniendo foco en tu desarrollo profesional, qué te gusta, cómo eres y con qué tipo de proyectos te sientes motivado.

¡Queremos conocerte!

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada29 abr.

Teletrabajo Python AWS Machine Learning

Estamos en busca de un líder técnico apasionado por la inteligencia artificial para unirse a nuestro equipo en Krell-consulting. Si tienes al menos 3 años de experiencia y te apasiona trabajar en un entorno de Machine Learning en AWS y utilizando Python, ¡esta oportunidad es para ti!


Responsabilidades:
Liderar y supervisar un equipo de desarrolladores en proyectos de Inteligencia Artificial.
Diseñar, implementar y mantener soluciones de ML en entornos de AWS.
Colaborar con equipos multidisciplinarios para lograr los objetivos del proyecto.
Investigar y proponer nuevas tecnologías y metodologías en el ámbito de IA.
Asegurar la calidad y eficiencia de los proyectos técnicos.

Requisitos:
3+ años de experiencia en roles similares.
Experiencia con Machine Learning en entornos de AWS.
Dominio de Python y otras herramientas de desarrollo.
Nivel alto de Inglés
Capacidad para trabajar en equipo y bajo presión.

Beneficios:
Salario competitivo en base a la experiencia aportada
Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional.
Ambiente de trabajo colaborativo y motivador.
Flexibilidad de horarios y modalidades de trabajo Híbrida con 2-3 días de teletrabajo

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada29 abr.

.Net Azure Oracle

¿Dónde vas a trabajar?

Empresa del sector movilidad con impacto nacional e internacional con amplitud de proyectos tecnológicos.

¿Qué harás en tu nuevo puesto?

• Colaborar con los gerentes de las empresas de movilidad para diseñar proyectos o planes de acción que aborden las necesidades operativas del negocio.
• Desarrollar y gestionar el plan funcional de los proyectos, asegurando que se alineen con los objetivos estratégicos.
• Supervisar múltiples proyectos simultáneamente, garantizando el seguimiento efectivo y el cumplimiento de los plazos.
• Proporcionar formación a los usuarios finales una vez finalizados los proyectos para asegurar una transición efectiva.
• Tener una comprensión práctica (hands-on) de tecnologías clave, incluidas las bases de datos Oracle, el entorno .Net y la infraestructura en la nube de Azure.
• No se requerirá programación directa, pero se espera que comprenda en profundidad las tecnologías para organizar, supervisar y proponer soluciones personalizadas.
• Reportar funcionalmente al CIO del grupo, dado el alojamiento común de la infraestructura y su papel en el desarrollo tecnológico general.
• Dominio del inglés avanzado es imprescindible; el francés será valorado positivamente.

¿A quién buscamos (H/M/D)?

• Experiencia previa en gestión de proyectos, especialmente en el sector de movilidad o tecnología.
• Excelentes habilidades de comunicación y capacidad para colaborar con equipos multidisciplinarios.
• Fuertes habilidades analíticas y capacidad para resolver problemas de manera eficiente.
• Comprensión profunda de las tecnologías mencionadas y capacidad para aplicarlas estratégicamente.

¿Cuáles son tus beneficios?

Esta posición ofrece una oportunidad emocionante para liderar la innovación tecnológica en el sector de movilidad, trabajando en estrecha colaboración con equipos clave de negocio y tecnología para impulsar mejoras significativas en las operaciones y la eficiencia.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada27 abr.

ERP

Desde Q-Tech nos encontramos en la búsqueda de un/a Director/a de Tecnología y Sistemas (CIO), para incorporarse a trabajar en uno de nuestros clientes, líderes en el sector industrial.
Formará parte del Comité de Dirección y reportara de forma directa al CEO. Llevará a cabo todas las funciones propias de la gestión estratégica, entre las cuales se encuentran: liderar el equipo y la estrategia de digitalización, redefinición de procesos y sistemas necesarios para acompañar y potenciar el proceso de transformación de modelo organizativo y de negocio de la compañía en España y mercados de exportación.
Responsabilidades:
Definirás y gestionaras la infraestructura de TI de la compañía (ERP, BI, CRM, BPM, HCM, etc.), supervisando las operaciones tecnológicas y garantizando su nivel de implementación y eficienciaDefinirás y establecerás políticas, presupuestos y normas asociadas a su área, incluyendo aquellas relacionadas con proceso de compra de equipos, puesta en marcha, procesos de protección de datos, gestión de proveedores, etcMantendrás relaciones con los proveedores y negociar contratos relacionados con tecnología (hardware, software, telefonía, consultoría y servicios tecnológicos)Diseñarás y planificarás las estrategias de control de costes y mejora de la productividad, garantizando el retorno de la inversiónAnalizarás los requerimientos comerciales y proponer nuevas soluciones tecnológicas confiables y rentables e invertir en nuevas tecnologías o actualizacionesGestionarás los procesos de subcontratación de servicios de infraestructura tecnológica con proveedores externos optimizando el servicio y los presupuestosDefinirás e implementarás el plan de ciberseguridad para prevenir y solventar los ataques de virus informáticosLiderarás la gestión del equipo humano de su área, asegurando su capacitación técnica a través de la actualización permanente sobre novedades del área, así como promover su crecimiento y desarrollo profesional, mejorando su nivel de motivación e identificación con el propósito y los valores de la compañía
Requisitos:
Formación: Ingeniería Informática o similar. Se valorará haber completado los estudios universitarios con formación de postgrado e Management y LiderazgoExperiencia previa de al menos 5 años liderando un equipo de IT en proyectos de transformación organizativa y de negocioIdiomas: inglés nivel B2-C1. Se valorará alemánAutonomía, Resiliencia y Visión Estratégica – Operativa: capacidad de analizar las estrategias de negocio y conectarlas con los sistemas, roles y procesos eficientes y ágiles para ejecutarlos.Anticipación: identificar riesgos y oportunidades potenciales y presentar y ejecutar propuestas concretas de solución
¿Qué ofrecemos?
Incorporación inmediata a un proyecto corporativo en pleno proceso de cambio, en el que poder protagonizar en primera persona la transformación de un equipo, una función y una compañía, respaldada por un grupo internacional, pero con plena autonomía para decidir y ejecutar en el país.
Oficinas en Barcelona: parking privado, metro, autobús etc.Jornada Intensiva los viernes y todo el mes de Agosto.Sueldo fijo + variable + coche + seguro de vida y accidentes + sistema retribución flexible (en proceso)

Si quieres crecer con nuevos retos profesionales, te apasiona liderar y hacer crecer personas y equipos, y buscas unirte a un proyecto en plena transformación, no dudes en contactarnos!

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada26 abr.

EmpresaEmpresa de tecnología especializada en el desarrollo de dispositivos médicos robotizados (exoesqueletos).

Actualmente se encuentra en la búsqueda de un

Mechanical Engineering Manager.

Titulación
- Titulación de ingeniería técnica mecánica o ingeniería industrial.

Experiencia mínima
- 6 años de experiencia laboral y al menos 2 como mando intermedio.

Competencias
- Persona ordenada, rigurosa y proactiva. Que sea una gran comunicadora y tenga experiencia en la gestión de personas. Las tareas incluyen la gestión del equipo de ingeniería mecánica, CAD y CAE, dando soporte y formación al equipo, distribuyendo y priorizando las tareas. Reportará directamente al Director Técnico.

Requisitos
- Experto en diseño de piezas y assemblies mecánicos.
- Experiencia en productos electromecánicos.
- Conocimiento experto de los procesos de inyección de polímeros, mecanizado, estampación, soldadura y montaje de producciones de series medianas/grandes.
- Experto en realización de planos 2D, definición de datums, tolerancias y cálculo de cadenas de cotas.
- Conocimiento experto en simplificación numéricas de cálculo estructurales, criterios de aceptación CAE e interpretación de simulaciones.
- Experiencia en definición de ensayos según normativa y análisis de resultados.
- Experiencia extensa en realización de DFMEA-s, definición de características especiales y planes de control.
- Conocimiento de PDM-s, PLM-s, WBS, RASCI.
- Capacidad de planificación, priorización de tareas y gestión de recursos.
- Experiencia realizando defensas técnicas ante cliente.
- Inglés fluido hablado y escrito.


¿Qué ofrecen?

- Incorporación a una empresa innovadora dentro de un sector en continuo crecimiento.- Integración en un equipo de profesionales altamente cualificado, con un buen clima laboral, innovador y dinámico.- Formación especializada y desarrollo profesional continuo.- Retribución Competitiva.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada24 abr.

TSQL SQL Server Office ERP Excel Salesforce Outlook

Perfil buscado (Hombre/Mujer)

• Dirigir y supervisar el departamento de TI, garantizando la eficiencia operativa.
• Gestionar la infraestructura de TI de la empresa y garantizar su funcionamiento óptimo.
• Implementar nuevas tecnologías que beneficien a la empresa.
• Asegurar la seguridad de la información y la integridad de los datos.
• Desarrollar y administrar el presupuesto de TI.
• Realizar seguimiento de los proyectos de TI y asegurar su ejecución en tiempo y forma.
• Coordinar con otros departamentos para identificar sus necesidades de TI.
• Proporcionar orientación técnica y soporte a la organización.

• Importante empresa industrial en Málaga|Oportunidad para desarrollarte profesionalmente como Director de Tecnología

El/la candidato/a seleccionado deberá cumplir los siguientes requisitos:
• Experiencia demostrada en un puesto de liderazgo en TI:
• Paquete completo de Microsoft Office (Outlook, Teams, Excel, Word...).
• GLPI: Peticiones o incidencias (tickets) y repositorio de soluciones
• ERP: SAP Business One.
• Base de Datos: Microsoft SQL Server (Política y gestión de backups y BBDD)
• CRM pendiente de implementación (posiblemente Salesforce)
• Ciberseguridad.

• Capacidad para gestionar y liderar equipos.
• Excelentes habilidades de comunicación y resolución de problemas con 150 usuarios actualmente.


Nuestro cliente es una empresa de tamaño medio en la industria de Energía y Recursos Naturales. Con su sede central en Málaga, se enorgullece de su enfoque innovador para solucionar problemas complejos en su campo.

• Un salario competitivo entre 45.000 y 55.000 euros al año.
• Un papel de liderazgo en una empresa innovadora en el sector de Energía y Recursos Naturales.
• Un ambiente de trabajo positivo y colaborativo en Málaga (Tech Park).
• La oportunidad de trabajar en proyectos desafiantes y emocionantes.

• Flexibilidad horariaSí
• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada22 abr.

Teletrabajo Java

Hola! Te estábamos esperando. Sí, sí, a tí, personas con ganas de comenzar nuevas aventuras profesionales y con curiosidad por saber cómo sería un futuro en BBVA Technology. Sabemos que te apasiona la tecnología, ¿pero a que además te gustaría trabajar en un sitio donde el aprendizaje constante y la compartición del conocimiento es parte de nuestro ADN? #shareyourbrain 🧠

Somos BBVA Technology, compañía del Grupo BBVA experta en Ingeniería de software y nuevas tecnologías. Trabajamos a nivel global, desde nuestras sedes en Madrid, Bilbao y Barcelona, con el objetivo de ser protagonistas principales de la #transformacióndigital de BBVA.

Somos un equipo diverso e inclusivo. Inconformistas y comprometidos 🌍. Impulsamos nuestro plan de igualdad con nuestras referentes , tenemos un plan de inclusión de la discapacidad, hacemos encuentros por la diversidad con nuestros Embajadores, potenciamos la economía circular y disfrutamos con el voluntariado.

Llegarás y sentirás el buen rollo; nuestros empleados han puntuado con un 9.06 el compañerismo y buen ambiente que tenemos. Y además, por qué ocultarlo… se nos da muy bien celebrar y montar buenos saraos 😎

Si te gusta todo lo que has leído hasta el momento, continúa para ver si hacemos match 💙

🔎¿Qué estamos buscando?

Buscamos un Tech Lead para el área de ANS.

✨Qué esperamos de ti ✨

• Amplia experiencia trabajando con Java.
• Experiencia de al menos 1 año gestionando equipos.

📍Ubicación: Madrid

💙Qué tenemos para ti:

• 2000€ anuales para seguir formándote dentro de tu horario laboral y alimentar esa curiosidad infinita que tanto nos gusta!! Tenemos un modelo de formación que te aseguramos que te va a gustar y mucho.
• Creemos en tu desarrollo profesional. Lo cuidamos con un modelo de talento donde podrás evolucionar a través de la experiencia, logros y habilidades que irás adquiriendo dentro de Next.
• Contrato indefinido en una compañía 100% digital, tecnológica y en un grupo financiero líder internacional.
• ¡30 días de vacaciones al año! Jornada intensiva los viernes y dos meses de verano.
• Un modelo de teletrabajo perfecto para la conciliación y disfrute de tu tiempo libre, por eso ofrecemos un modelo híbrido porque el trabajo en remoto nos gusta y mucho. Además, tenemos horario flexible de entrada y salida para que seas tú quien decida cómo organizar tu tiempo.
• Ayudas para familiares con discapacidad gracias a nuestro Programa Plan Familia de la Fundación Adecco.
• Tendrás ayuda alimentaria y ayuda a gastos de teletrabajo.
• Dispondrás de un sistema de retribución flexible (transporte, seguro médico de Sanitas, Movistar...).
• Ser una compañía 100% BBVA tiene sus ventajas como poder disfrutar de todos los productos financieros con condiciones especiales para empleados del Grupo (hipotecas, préstamos, tarjetas, seguros, etc.).
• ¿Te preguntas si tendrás visibilidad? Sí. Favorecemos que puedas asistir a eventos tanto nacionales como internacionales, así como a organizar los tuyos propios open company. Podrás participar en las iniciativas y actividades de la compañía. Y por supuesto, nuestras redes sociales están a disposición de todo el mundo para mostrar lo que vales.

Entonces… ¿Qué nos dices? ¿Hacemos match? 😉