¡No te pierdas nada!
Únete a la comunidad de wijobs y recibe por email las mejores ofertas de empleo
Nunca compartiremos tu email con nadie y no te vamos a enviar spam
Suscríbete AhoraInformática e IT
158Comercial y Ventas
143Transporte y Logística
139Adminstración y Secretariado
112Desarrollo de Software
88Ver más categorías
Derecho y Legal
85Marketing y Negocio
70Educación y Formación
59Comercio y Venta al Detalle
52Ingeniería y Mecánica
46Diseño y Usabilidad
43Industria Manufacturera
40Instalación y Mantenimiento
34Publicidad y Comunicación
26Sanidad y Salud
26Arte, Moda y Diseño
20Producto
18Atención al cliente
17Contabilidad y Finanzas
17Recursos Humanos
15Turismo y Entretenimiento
13Artes y Oficios
11Construcción
11Alimentación
10Hostelería
7Inmobiliaria
7Farmacéutica
6Cuidados y Servicios Personales
5Banca
4Energía y Minería
4Social y Voluntariado
3Deporte y Entrenamiento
2Seguros
1Telecomunicaciones
1Agricultura
0Ciencia e Investigación
0Editorial y Medios
0Seguridad
0Top Zonas
Barcelona
838Responsable RRHH
31 jul.NA
Sant Boi de Llobregat, ES
Responsable RRHH
NA · Sant Boi de Llobregat, ES
Adecco selecciona per a important empresa situada a Sant Boi un/a Tècnic/a de Recursos Humans amb experiència, visió estratègica i habilitats per a liderar la gestió del talent i el desenvolupament organitzacional. Aquesta posició representa una oportunitat per a contribuir al creixement i consolidació del seu equip en un entorn dinàmic i professional.Funcions principals:
·Implementar les polítiques dirigides a les persones, definint i aplicant normes i procediments per a la gestió i desenvolupament personal i competencial dels professionals.
·Assegurar i promoure la transmissió de valors als professionals.
· Transmetre la informació i propostes del seu àmbit a la direcció gerent.
·Analitzar l'estructura del centre per a assessorar en el dimensionament i perfil competencial dels llocs de treball.
· Implementar plans d'acció per a promoure un ambient laboral sa.
· Planificar, coordinar, acompanyar i avaluar en:
o Els procediments de selecció de personal
o L'acolliment de nous professionals.
O El Pla anual de Formació.
o El sistema d'avaluació de l'acompliment.
o Els estudis de clima laboral i Cultura Corporativa.
o Els programes de suport al Professional i Col·laborador.
o La desvinculació dels professionals.
· Dissenyar i administrar el sistema d'informació per a la gestió dels professionals.
·Realitzar el seguiment mensual dels paràmetres de gestió del seu àmbit, detecta i analitza les desviacions i proposa mesures correctores.
·Ser l'interlocutor del centre amb la representació legal dels treballadors.
· Ser responsable dels procediments administratius de la gestió del personal (contractació, nòmina...)
· Ser el responsable de la Prevenció de Riscos Laborals.
Requisitos
-Formació grau universitari en relacions laborals o dret.
-Màster o Postgrau en Gestió de Recursos Humans.
-Idiomes: imprescindible català C1 i anglès nivell B1.
-Persona resolutiva i amb clara vocació de servei.
-Experiència mínima de 5 anys en un càrrec de responsabilitat en Recursos Humans idealment en el sector educatiu o sanitari.
¿Qué ofrecemos?
-Contracte directe i estable amb empresa final.
-Jornada completa 40 hores setmanals.
-Salari 35K + variable