Ofertas de empleo de Gerente de Ventas en Málaga

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoConsultor
• Publicada30 jun.

Office

At Propertissimo we are committed to help clients find their dream homes on the Costa del Sol. We are now seeking a motivated and experienced Sales Manager to our office in Fuengirola to lead our sales team to new heights. We cover the area of Benalmadena-Fuengirola-Mijas.

The ideal candidate will have a proven track record in sales, leadership skills, and a passion and knowlede for real estate. This role involves managing a team of sales agents, driving sales growth, and ensuring the best customer service to our clients

Tasks

We are looking for a person who will lead, motivate and manage a team of sales agents to achieve and exceed their sales targets. You will have regular meetings with the team to ensure high performance and to help them meet their sales targets.

You will also work as a senior property consultant to maintain a relation with the market and you will of course stay updated with market trends, property values, and competitor activities.

Requirements

We believe you have a background in real estate and have been working as a property consultant for a few years and know the Spanish real estate market and that you live and is familiar to the area. You are familiar with the process of property transactions, and you are used to work with sale goals and how to achieve them. We believe you are driven in sales and that you have multitasking abilities. You are fluent in English and Spanish; any additional languages are a plus. You have of course a valid driver’s license and ability to travel locally.

Benefits

• Competitive commission structure.


• Opportunities for professional growth and development.


• A supportive and collaborative work environment.


• Access to a wide range of real estate listings and marketing resources.


• Our exclusive developments.

If you are a motivated in sales with a passion for real estate, we would love to hear from you. Send your application as soon as possible as we will do interviews ongoing during the process. We will make priority to candidates that are living in Spain, and we want you to send CV and personal letter. Feel free to send your application with a video presentation!

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada20 jun.

“El mundo es tuyo con Meliá”

Descubre un camino sin límites en Meliá, donde las oportunidades de crecimiento y desarrollo son infinitas. Sumérgete en un viaje que te llevará a trabajar en varios países y a formar parte de nuestra extensa familia global 🚀

Es realizar uno de los viajes más apasionantes de tu vida, un viaje en el que la inspiración y el crecimiento personal y profesional te acompañarán en cada paso.

Descubre algunos de los beneficios que ofrecemos:

• My MeliáRewards: Participa en nuestro programa de fidelidad exclusivo, disfrutando de beneficios y ventajas únicas.
• My MeliáBenefits: Aprovecha la compensación flexible y los descuentos exclusivos en una amplia variedad de productos y servicios, promoviendo un estilo de vida activo y saludable.
  
  

Siéntete orgulloso/a de pertenecer a Meliá, ¡nosotros/as lo estamos de ti! 😉

El Sales Manager es responsable de cumplir con el presupuesto de los hoteles de zona (ME Málaga, ME Marbella, Hotel Don Pepe Gran Meliá y Palacio de Sancti Petri, Gran Meliá) en todos los segmentos, cubriendo áreas geográficas estratégicas con una visión del negocio del área de origen y en continua relación con las cuentas que aporten negocio para la zona . Captar, desarrollar y retener esas cuentas y llevar a cabo las acciones establecidas en el plan de acción de ventas para lograr y superar los objetivos cuantitativos y cualitativos definidos en el Plan de Negocios de los hoteles.

¿Qué tendrás que hacer?

Apoyar la preparación de presupuestos para el segmento asignado y/o los mercados y sectores asignados, así como en la preparación del Plan de Negocios de los hotelesSupervisar el cumplimiento de objetivos las cuentas Clave, Estratégicas y Avanzadas que son potenciales para los hoteles coordinando el seguimiento de estas últimas con sus Gerentes de Cuentas.Participar en la fase de planificación estratégica del departamento y la preparación del Plan de Negocios de los hoteles.Desarrollar y ejecutar las acciones establecidas en el plan de acción de ventas para alcanzar y superar los objetivos cuantitativos y cualitativos definidos para el segmento, área geográfica o sectores asignados a los hoteles.Preparar los informes necesarios para la Revisión del Negocio.Responsable de la preparación, negociación e implementación de Consorcios de Lujo, RFPs Corporativas, Contratos TT.OO, Acuerdos MICE, etc., y negociar directamente con el cliente o a través del Gerente de Cuentas. Preparar los Casos de Negocio necesarios para la adquisición de nuevas cuentas.Coordinar, con el Gerente de Grupos y Eventos, las visitas de inspección de cuentas clave o eventos potencialmente grandes, cualquier solicitud de reuniones o grupos que sus cuentas/mercados puedan hacer para hoteles en el área, apoyando personalmente el cierre de la venta.Viajar según el Plan de Acción representando a todos los hoteles de su responsabilidad a ferias, exposiciones o misiones de ventas.¿Qué estamos buscando?

• Título en Turismo, Hotelería o Negocios.
• Al menos 2 años de experiencia en ventas
• Conocimiento del sector de Lujo.
• Dominio del inglés y el español. Se valora otro idioma
  
  

En Meliá todos somos VIP 🌟

Grandes profesionales que hacen el día a día más fácil y excepcional. Desde el recién llegado hasta el más veterano, tod@s ell@s reúnen unas cualidades únicas e importantes que hacen que trabajar en Meliá sea una oportunidad de crecimiento constante y un pasaporte para crear tu futuro donde quieras.

Nuestra calidez, cercanía y pasión por lo que hacemos, hace que trabajar en Melia sea una experiencia inolvidable, llena de momentos emotivos y siempre con la sensación que perteneces a una gran familia en la que contamos con gente como tú, gente VIP.

En Meliá Hotels International apostamos por la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres en el ámbito laboral, contando con el compromiso de la dirección y con los principios contenidos en las políticas de Recursos Humanos. Asimismo, nos importa la difusión entre toda la plantilla de una cultura empresarial comprometida con la igualdad efectiva, y la sensibilización de sobre la necesidad de actuar conjunta y globalmente.

Impulsamos nuestro compromiso con la igualdad y la diversidad, evitando cualquier tipo de discriminación, especialmente, la relacionada con motivos de discapacidad, raza, religión, género o edad. Creemos que la diversidad y la inclusión entre nuestras personas trabajadoras es fundamental para nuestro éxito como compañía global.

Además, apostamos por el crecimiento sostenible de nuestro sector a través de un gran equipo humano socialmente responsable. En este sentido, nuestro lema es “Hacia un futuro sostenible, desde un presente responsable” Gracias a todos/as los colaboradores/as lo hacemos posible.

Para protegerte y evitar fraudes en los procesos de selección, te invitamos a consultar nuestras recomendaciones en la página "Protege tu candidatura".

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