Ofertas de empleo de Gerente de Ventas

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Tu nueva empresa

Empresa referente en la gestión de residencias de estudiantes.

Tu nuevo puesto

El/La Responsable de Ventas es responsable desarrollar estrategias comerciales efectivas para aumentar la ocupación de corta y larga estancia y los ingresos de las residencias. Este rol implica gestionar relaciones con clientes potenciales, supervisar el proceso de ventas, identificar nuevas oportunidades de negocio y colaborar con otros departamentos para alcanzar los objetivos de venta y crecimiento de la empresa.

Responsabilidades/

Entre tus funciones a realizar, queremos destacarte las siguientes, entre otras:

• Desarrollar y ejecutar estrategias de ventas efectivas para aumentar la base de clientes y maximizar las ventas de habitaciones de corta y larga estancia.

• Identificar y cultivar relaciones con clientes potenciales, incluidas universidades, colegios, agencias de intercambio estudiantil y otros grupos relevantes.

• Coordinar actividades de promoción y participar en eventos de reclutamiento estudiantil, ferias educativas y conferencias para generar leads de ventas.

• Gestionar el proceso de ventas desde la prospección inicial hasta el cierre del contrato, asegurando un servicio excepcional al cliente en todas las etapas.

• Colaborar con el equipo de marketing para desarrollar materiales promocionales y campañas de marketing dirigidas a diferentes segmentos de mercado.

• Realizar análisis de mercado y seguimiento de la competencia para identificar oportunidades y amenazas en el mercado de residencias estudiantiles.

• Explorar y explotar nuevas líneas de revenue.

• Colaborar con otros departamentos, como gestión de ingresos y operaciones, para alinear objetivos y estrategias.

• Utilizar sistemas de gestión de relaciones con el cliente (CRM) para gestionar eficazmente el pipeline de ventas y registrar la información relevante.

• Colaborar en la elaboración de las tarifas de todas las líneas de revenue.

• Gestión de channel manager y plataformas.

• Preparar informes periódicos sobre el rendimiento de ventas, incluyendo métricas clave como ingresos generados, leads generados y tasas de conversión.

Requisitos del puesto

Buscamos un/a candidato/a que reúna los siguientes requisitos imprescindibles:

1.Título universitario en administración de empresas, marketing, ventas o campo relacionado.

2.Nivel alto de inglés. Se valorará conocimiento de otros idiomas.

3.Experiencia previa en ventas, preferiblemente en la industria hotelera, inmobiliaria o de alojamientos.

4.Excelentes habilidades de comunicación y capacidad para construir relaciones sólidas con clientes potenciales y existentes.

5.Capacidad para establecer y mantener relaciones sólidas con clientes potenciales y existentes.

6.Orientación hacia los resultados y habilidad para trabajar bajo presión para alcanzar y superar los objetivos de ventas.

7.Conocimiento sólido de técnicas y estrategias de ventas, incluyendo prospección, negociación y cierre de ventas.

8.Adaptabilidad y capacidad para trabajar de manera efectiva en un entorno dinámico y orientado al cambio.

9.Capacidad para viajar según sea necesario para participar en eventos y reuniones de ventas.

10.Flexibilidad para adaptarse a horarios variables y trabajar ocasionalmente los fines de semana o en eventos especiales.

11.Conocimiento básico de herramientas informáticas y sistemas de gestión de relaciones con el cliente (CRM).

12. Fuertes habilidades analíticas y capacidad para interpretar datos de ventas.

13.Actitud positiva, persuasiva y orientada al servicio al cliente.

14.Actitud proactiva y capacidad para identificar oportunidades de mejora y desarrollo en el proceso de ventas.

15.Capacidad para trabajar de forma independiente y en equipo.

16.Pasión por trabajar con estudiantes y ayudarles a encontrar el mejor alojamiento durante su experiencia educativa.

17. Disponibilidad para viajar frecuentemente para visitar las residencias o para asistir a reuniones, ferias o eventos.

Qué obtendrás a cambio

Incorporación inmediata a una empresa líder en el sector, con servicio de calidad y ampliamente conocido en el mercado y soporte de una empresa sólida. Contrato indefinido, competente paquete retributivo compuesto por un fijo sobre los 40.000.00€ brutos/año y un componente variable.

Tu siguiente paso

Si estás interesado en esta oferta, haz click en "aplicar ahora" para enviar una copia actualizada de tu CV.

Estamos esperando perfiles como el tuyo, apasionados con el sector del mobiliario, sector de venta contract, perfil comercial y que quiera enfrentarse a un nuevo reto. Si es tu caso, inscríbete en la oferta para que podamos contarte más!

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• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

Desde About your talent, nos encontramos en la búsqueda de una posición de "Senior Sales", con ubicación del puesto en Madrid, para una empresa americana dedicada a la cyberseguridad que se encuentra en pleno proceso de expansión.

Reportando al MD, tus principales funciones serán:

• Ser el representante comercial de la empresa, mostrando solvencia en el conocimiento de las soluciones del servicio y su adaptación a las necesidades del mercado.
• Participarás en el desarrollo de la estrategia comercial para la ampliación de la cartera de clientes y serás el Responsable de su ejecución.
• Establecerás relaciones de confianza a largo plazo y genere de oportunidades de negocio.
• Responsable de identificar áreas de negocio, cambios y tendencias en el mercado.
• Mantenimiento de un pipeline realista para alcanzar los objetivos establecidos por la empresa.
• Implicación práctica en todas las tareas asociadas a la actividad comercial: generación de leads, participación en eventos, etc

Los principales requisitos para la posición serán:

• Cinco o más años de experiencia en ventas de servicios relacionados con la tecnología en entornos corporativos, y negociaciones con contactos de clientes de nivel senior.
• Éxitos demostrados en el desarrollo completo de todo el ciclo comercial, desde la planificación hasta el cierre.
• Formación universitaria.
• Carácter automotivador, responsable, proactivo y emprendedor.
• Buenas habilidades de comunicación/presentación oral y escrita y relaciones interpersonales.
• Excelente manejo de herramientas ofimáticas y comprensión de sistemas CRM.
• Nivel de inglés B2.

Propuesta de valor que ofrece nuestro cliente:

• Salario competitivo.
• Trabajo híbrido, 3/2.
• Empresa con servicios innovadores de alto valor.
• Desarrollo profesional en un entorno con gran proyección

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada7 may.

¡Únete a nuestro equipo en Nutrihab como Catering Sales Manager y sé parte de un proyecto innovador que está cambiando la forma en que las personas disfrutan de una alimentación saludable!

En Nutrihab, no solo nos dedicamos a proporcionar alimentos saludables y deliciosos, sino que también nos esforzamos por ofrecer un servicio completo y personalizado a nuestros clientes. Desde planes de alimentación adaptados a sus necesidades hasta una experiencia culinaria única en la comodidad de su hogar, estamos comprometidos a brindar soluciones nutricionales que realmente hagan la diferencia.

Como Catering Sales Manager, tendrás la emocionante tarea de expandir nuestro alcance y establecer colaboraciones estratégicas con empresas que compartan nuestra visión de bienestar y salud. Serás responsable de identificar nuevas oportunidades de negocio, desarrollar relaciones sólidas con clientes potenciales y liderar iniciativas de ventas que impulsen el crecimiento de Nutrihab.

Si eres una persona apasionada por la nutrición, la gastronomía y las ventas, esta es tu oportunidad de formar parte de un equipo comprometido con el éxito y el bienestar de nuestros clientes. Únete a nosotros y juntos hagamos que la alimentación saludable sea accesible y deliciosa para todos.

Tareas y responsabilidades

• Identificar y contactar clientes potenciales para establecer colaboraciones en servicios de catering y alimentación saludable.
• Desarrollar estrategias de ventas efectivas para impulsar el crecimiento de Nutrihab en el mercado.
• Presentar y negociar propuestas comerciales a clientes corporativos, destacando los beneficios y valores de Nutrihab.
• Gestionar el ciclo completo de ventas, desde la prospección inicial hasta el cierre de contratos y el seguimiento postventa.
• Colaborar estrechamente con el equipo de cocina y nutrición para garantizar la personalización de los servicios según las necesidades del cliente.
• Mantenerse al tanto de las tendencias del mercado y las demandas de los clientes para adaptar continuamente las ofertas de catering de Nutrihab.
• Participar en eventos y ferias comerciales para promover la marca Nutrihab y establecer contactos con clientes potenciales.

Perfil deseado

• Experiencia previa en ventas, preferiblemente en el sector de la alimentación, catering o servicios relacionados.
• Fuertes habilidades de comunicación y negociación, con capacidad para construir relaciones sólidas con clientes corporativos.
• Conocimiento sólido del mercado empresarial local y habilidad para identificar oportunidades de negocio.
• Orientación a resultados y capacidad para trabajar de manera autónoma en la consecución de objetivos comerciales.
• Pasión por la nutrición y el estilo de vida saludable, con un enfoque en la innovación y la creatividad en la oferta de servicios de catering.
• Capacidad para trabajar en equipo y colaborar con diferentes departamentos para garantizar la satisfacción del cliente.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada5 may.

Teletrabajo

Company DescriptionINDUSTRIAS MAIL, S.A. is a leading manufacturer of special cutting tools. With cutting-edge technical resources and a track record of excellence, we provide impeccable service to significant customers across various industries. We are located in Éibar and offer the experience and guarantee of being a leader in the industry.Role DescriptionThis is a full-time role for an Sales Manager (NATIONAL AREAS & EXPORT) at INDUSTRIAS MAIL, S.A. The Export Sales Manager will be responsible for business planning, managing sales, and overseeing international sales and business activities. This is a hybrid role, meaning it is based in Éibar but offers flexibility for some remote work.QualificationsExperience in business planning and strategizingStrong knowledge and experience in national&export sales and international salesUnderstanding of international business practices and regulationsExcellent communication and negotiation skillsAbility to build and maintain relationships with customersFluency in multiple languages is a plus (FRENCH or GERMAN).Experience in the manufacturing industry is beneficialBachelor's degree in Business, Marketing, or related fieldPlease, send us your CVs to ****** Title: VACANT- SALES MANAGER.Pdf document .Thanks in advance.#J-18808-Ljbffr

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada5 may.

Nuestro cliente es un líder global, desarrollador y proveedor de soluciones que permiten a las empresas transformar sus operaciones y ofrecer tecnología de la información como servicio. Ayuda a las empresas a almacenar, administrar, proteger y analizar su recurso más valioso, la información, de una manera ágil, accesible y segura.

Está buscando un Responsable Comercial para la Zona Norte de España.

Funciones y Responsabilidades

• Será la persona responsable de la zona, definiendo, impulsando e implantando las políticas comerciales. Diseñara y ejecutará el plan de negocio haciendo especial hincapié en impulsar la estrategia de venta de servicios y soluciones basadas en proyectos de IT, integrados o no con productos de hardware.
• Supervisará la administración de ventas y el cumplimiento de los objetivos de crecimiento establecidos, mensualmente y trimestralmente.
• Para el desarrollo de su trabajo gestionará a un equipo de técnico-comerciales, con posibilidad de ampliarlo.
• Al menos cinco años de experiencia demostrada en el área de las Tecnologías de la Información (consultoría, soluciones Telco, HW/SW, servicios integrados, asistencia técnica, outsourcing).
• Perfil muy comercial con experiencia demostrable en la gestión de un equipo comercial.
• Mentalidad emprendedora, con una fuerte orientación al logro de objetivos.
• Autonomía, pasión por "salir a la calle" en búsuqeda de oportunidades de negocio.
  
  

Condiciones

• Lugar: Bilbao, con más de 50% de desplazamiento a prever en zona Norte (País Vasco, Rioja, Navarra, Asturias).
• Tipo de contrato: indefinido a tiempo completo.
• Sueldo: 35-40K€ brutos/ año según experiencia + variable garantizado el 1º año + coche de empresa.
  
  

Por favor mandar su candidatura (CV + motivaciones y expectativas salariales) a ******, (Ref. "KY-10").

#J-18808-Ljbffr

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada4 may.

Teletrabajo

Your future at H-TEC SYSTEMS

Our goal: 1% of the global Greenhouse Gas (GHG) reduction with our electrolysers!

Are you ready to make your contribution to the energy transition? As a technological pioneer, we at H-TEC SYSTEMS have played a key role in shaping hydrogen technology for 25 years. We develop and produce innovative PEM electrolysers and electrolysis stacks for green hydrogen production. Equipped with a high degree of independence from our parent companies, we combine the agility of a start-up with the advantages of the global sales network and the large-scale project experience of MAN Energy Solutions as well as direct access to Volkswagen's competence and experience in the area of production scaling and in supplier-based series business. We are a fast-growing company that offers you unique creative freedom and individual development perspectives.

Our core principle is the passion to grow. To grow H-TEC, to grow closer as a team and personally. This means, we act as equals. Transparent, responsive, and helpful - to shape a culture of collaboration where we keep learning and improving ourselves. Are you up for a new adventure ?

Your Tasks

• You will be accountable for engaging and positioning H-TEC with customers with the aim of securing wins on projects in the range of (1-5 MW)
• You will be the main driver of the sales process
• You are also the main owner of the proposal preparation process, with support from other disciplines
• Along with the bid and product teams you will be the main driver of successful bid preparation and responsible for commercial results
• You will typically work on industrial projects focused on renewable-based hydrogen production
• With the support of the internal organization you will develop the strategy to acquire successfully those projects
• You will lead, in collaboration with the multidisciplinary project team the deliverables to meet customer needs
• You will be focused on the Iberia region
  
  

Your Profile

• You are graduated in engineering, finance or economics, with proven technical/financial/commercial expertise in industrial energy projects, including preferably in the area of renewable energy and industrial gases
• You have already a good network in the Iberia region with focus on target customer segments
• You are an innovative entrepreneur, a genuine networker and curious by nature
• You have a flexible attitude, you are innovative, creative and able to challenge the boundaries, being able to take the various internal and external parties involved out of the box
• You are a real problem-solver, result-driven, positive-minded, combined with enormous enthusiasm and perseverance
• You have several years of operational experience in Sales or Business Development (face to face with the customers and local authorities)
• You have first working experience in the energy sectors (ideally in the hydrogen business)
• You speak and write fluently in English and Spanish (other languages as German, Portuguese, French are a plus)
  
  

What makes us thrive

• Hydrogen is now – Shaping the future of tomorrow with Your help
• Flexible organization of working hours and locations is important to us. We live mobile working and trust you that you can design it for yourself in the best possible way within the framework of your job.
• At regular all-hands meetings, you are always up-to-date and actively feel our growth and the associated changes
• H-TEC continues to green – always be in contact with new colleagues at weekly coffee talks and thus always connect anew
• Saving 1% GHG is only possible together – pull together with strong team spirit and collegial cooperation
• H-TEC is growing, we are growing as a team and we want you to grow personally– this is our company mission with the Growing Together Initiative. We are working to offer you the best development opportunities in a rapidly changing environment
  
  

At H-TEC, we are looking for future-oriented contributors of the energy transition. At no time do we make decisions based on skin color, origin, religion, sexual orientation, gender, disability or age. Not only do we continue to grow, but we also continue to operate in a global context. So our company is greening in diversity and making us better and more individual. Work in a healthy and green company that fights discrimination and exclusion of any kind.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada2 may.

Key Responsibilities:

• To execute segment strategy that is defined by a Market Country Director & EHQ functions
• Overall sales segment responsibility in a country/sub-country level
• Governance of country sales pipeline management and new wins
• High level industry relationships to support new wins development with relevant Business Development Managers
• Delivery of segment goals
• Balance of sales via both direct and indirect channels where relevant
• Management of Field based commercial and technical resources as one team.
  
  

Qualifications

• Bachelor’s degree in Business, Marketing, Engineering fields or equivalent is required. An advanced degree (MBA or other) preferred
• Significant experience in a matrix organization, strong understanding of distribution
• Automotive product & services aftersales market experience; automotive coating and painting aftersales market would be a plus
• Management and Leadership: Ability to lead and motivate a team of direct reports (New Business Managers and Technical Account Managers), make informed decisions, and effectively manage resources to achieve business objectives
• Sales and Business Development Skills: Ability to develop and maintain strong customer relationships, as well as identify new business opportunities and convert them into sales
• Customer Orientation: Customer service-focused attitude, commitment to customer satisfaction, and understanding of specific customer needs to provide tailored solutions
• Communication Skills: Excellent verbal and written communication skills, ability to present information
• clearly and convincingly, negotiate, and influence internal and external stakeholders
• Language: English + local language
  
  

About Us:

Here at PPG we make it happen, and we seek candidates of the highest integrity and professionalism who share our values, with the commitment and drive to strive today to do better than yesterday – everyday.

PPG: WE PROTECT AND BEAUTIFY THE WORLD™

Through leadership in innovation, sustainability and color, PPG helps customers in industrial, transportation, consumer products, and construction markets and aftermarkets to enhance more surfaces in more ways than does any other company. To learn more, visit www.ppg.com and follow @ PPG on Twitter.

The PPG Way

Every Single Day At PPG:

We partner with customers to create mutual value.

We are "One PPG" to the world.

We trust our people every day, in every way.

We make it happen.

We run it like we own it.

We do better today than yesterday – everyday.

PPG provides equal opportunity to all candidates and employees. We offer an opportunity to grow and develop your career in an environment that provides a fulfilling workplace for employees, creates an environment for continuous learning, and embraces the ideas and diversity of others. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to sex, pregnancy, race, color, creed, religion, national origin, age, disability status, marital status, veteran status, sexual orientation, gender identity or expression. If you need assistance to complete your application due to a disability, please email [email protected].

PPG values your feedback on our recruiting process. We encourage you to visit Glassdoor.com and provide feedback on the process, so that we can do better today than yesterday.

Benefits will be discussed with you by your recruiter during the hiring process.

PPG pay ranges and benefits can vary by location which allows us to compensate employees competitively in different geographic markets. PPG considers several factors in making compensation decisions including, but not limited to, skill sets, experience and training, qualifications and education, licensure and certifications, and other organizational needs. Other incentives may apply.

Our employee benefits programs are designed to support the health and well-being of our employees. Any insurance coverages and benefits will be in accordance with the terms and conditions of the applicable plans and associated governing plan documents.

About Us:

Here at PPG we make it happen, and we seek candidates of the highest integrity and professionalism who share our values, with the commitment and drive to strive today to do better than yesterday – everyday.

PPG: WE PROTECT AND BEAUTIFY THE WORLD™

Through leadership in innovation, sustainability and color, PPG helps customers in industrial, transportation, consumer products, and construction markets and aftermarkets to enhance more surfaces in more ways than does any other company.. To learn more, visit www.ppg.com and follow @ PPG on Twitter.

The PPG Way

Every Single Day At PPG:

We partner with customers to create mutual value.

We are “One PPG” to the world.

We trust our people every day, in every way.

We make it happen.

We run it like we own it.

We do better today than yesterday – everyday.

PPG provides equal opportunity to all candidates and employees. We offer an opportunity to grow and develop your career in an environment that provides a fulfilling workplace for employees, creates an environment for continuous learning, and embraces the ideas and diversity of others. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to sex, pregnancy, race, color, creed, religion, national origin, age, disability status, marital status, sexual orientation, gender identity or expression. If you need assistance to complete your application due to a disability, please email [email protected].

PPG values your feedback on our recruiting process. We encourage you to visit Glassdoor.com and provide feedback on the process, so that we can do better today than yesterday.

Benefits will be discussed with you by your recruiter during the hiring process.

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• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada1 may.

Cliente

Primaria realtà italiana nel campo dei lubrificanti con presenza a livello internazionale.

Posizione

Stiamo cercando un Sales Manager intraprendente e motivato per sviluppare e gestire una rete di vendite nel settore dei lubrificanti in Spagna. Questa figura sarà responsabile di avviare le attività commerciali in Spagna, oltre a contribuire attivamente alle attività di vendita per aumentare il numero di clienti e il volume di vendite.

Responsabilità

Sviluppare una strategia di vendita per il mercato spagnolo, identificando opportunità di crescita e definendo obiettivi di vendita chiari

Gestire l'intero ciclo di vendita, dalla prospezione iniziale alla chiusura, assicurando un servizio clienti di alta qualità

Creare una rete di vendite, selezionando, formando e gestendo un team di agenti / venditori in Spagna

Condurre ricerche di mercato per identificare i bisogni dei clienti e le tendenze del settore nel mercato spagnolo dei lubrificanti

Creare e mantenere solide relazioni commerciali con clienti esistenti e potenziali clienti, presentando i prodotti e negoziando accordi di vendita

Collaborare attivamente con l'HQ e altre funzioni aziendali per garantire una coesione strategica e il raggiungimento degli obiettivi comuni

Rappresentare l'azienda in fiere e eventi del settore, svolgendo attività di networking e promozione dei prodotti

Analizzare i dati di vendita e generare report regolari sulle performance delle vendite

Requisiti

Comprovata esperienza nel settore delle vendite nel settore dei lubrificanti o settori affini, con una solida conoscenza del mercato spagnolo

Ottimo track record nel contribuire attivamente alle attività di vendita

Orientamento al raggiungimento dei risultati e capacità di negoziazione

Orientamento consulenziale al cliente e capacità di fornire un servizio di alto livello

Disponibilità a viaggiare frequentemente in Spagna per visitare i clienti e supportare il team di vendita

Ottima conoscenza della lingua italiana

Su di noi

In Bezzi & Mazzurana ci occupiamo di supportare Middle / Senior Managers e C-Levels nelle loro scelte di carriera, accompagnando i nostri clienti nell'inserimento in azienda dei migliori candidati presenti sul mercato, ponendoci come standard la massima qualità e personalizzazione. I nostri servizi di Head Hunting ed Executive Search soddisfano le esigenze di ogni tipo e dimensione di aziende. Tra i nostri principali clienti rientrano società Fortune 500, multinazionali di ogni settore industriale, Istituti Bancari, gruppi societari, studi legali e tributari internazionali e PMI.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada30 abr.

Ventas Gestión de ventas Comunicación CRM Proceso de ventas Desarrollo de relaciones

Hifarmax está buscando un nuevo compañero para hacer parte del equipo comercial.

Se busca un profesional con ambición, que le guste desafiarse y con ganas de hacer la diferencia.

• El trabajo diário consiste en visitar clínicas veterinárias presentando nuestras marcas y responsabilizandose por la relación comercial.

• La formación en veterinária es preferencial, todavia no es un requisito exclusivo. Tambien damos privilegio a quien ya demuenstre experiencia en el sector.