Ofertas de empleo en Robert Walters

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada24 mar.

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Ubicación: España
Compañía: Proyecto confidencial
Salario: 50.000 € - 60.000 € + variable

Desde Robert Walters, estamos colaborando con un grupo empresarial líder en el ámbito de la formación y el desarrollo de talento, que se encuentra en un momento estratégico clave: la creación de una nueva compañía independiente (spin-off) que concentrará toda su actividad formativa.

Se trata de un proyecto que nace con estructura, cartera y posicionamiento ya consolidados, y que busca incorporar a un/a Director/a de Unidad de Negocio para liderar esta nueva etapa de crecimiento.

MISIÓN DEL PUESTO

Liderar la evolución de la nueva compañía, capitalizando una base de negocio ya existente y desarrollando nuevas oportunidades, combinando visión estratégica, orientación a resultados y una interlocución de valor con clientes.

FUNCIONES PRINCIPALES

• Definir y ejecutar la estrategia de crecimiento de la compañía, apoyándose en una base ya consolidada.

• Impulsar el desarrollo de negocio mediante una interlocución directa y de valor con clientes.

• Identificar oportunidades de crecimiento, tanto en clientes actuales como en nuevos mercados.

• Diseñar y evolucionar la propuesta formativa en función de las necesidades del mercado.

• Gestionar la cuenta de resultados (P&L) y asegurar la rentabilidad del negocio.

• Liderar y estructurar el equipo, adaptándolo a la nueva etapa de la compañía.

• Establecer relaciones estratégicas con clientes, partners e instituciones.

PERFIL BUSCADO

• Experiencia en el sector formación, educación o desarrollo de talento.

• Perfil orientado a negocio, con experiencia en gestión de clientes o desarrollo comercial.

• Capacidad para mantener conversaciones de alto nivel con clientes, entendiendo sus necesidades y aportando soluciones formativas.

• Experiencia gestionando equipos o unidades de negocio.

• Valorable experiencia en entornos en transformación, crecimiento o reorganización.

QUÉ BUSCAMOS (Clave del rol)

Buscamos una persona que combine:

• Visión de negocio, con capacidad para hacer crecer una unidad ya existente.

• Credibilidad en formación, capaz de generar confianza en clientes desde el conocimiento.

• Orientación a cliente, entendiendo el negocio desde una aproximación consultiva, no transaccional.

QUE OFRECE EL PROYECTO

• Liderar una compañía independiente respaldada por un grupo líder.

• Proyecto con base sólida (no start-up), pero con recorrido de crecimiento.

• Alto nivel de autonomía e impacto en decisiones estratégicas.

• Rol con visibilidad directa en la dirección del grupo.

• Paquete salarial: 50.000 € - 60.000 € + variable.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada19 mar.

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Desde Robert Walters nos encontramos en búsqueda de una Executive Assistant para incorporarse a una importante compañía internacional en el departamento legal en Madrid

La misión será ofrecer soporte de alto nivel a la Dirección y al equipo legal de la compañía, garantizando una gestión impecable del día a día y contribuyendo al funcionamiento eficiente del área.

Funciones principales:

- Asistencia directa a dirección y a los abogados del departamento, actuando como punto de apoyo estratégico en la gestión diaria.
- Gestión integral de agendas, coordinación de reuniones, organización de calendarios y control de timings.
- Actuar como primer punto de interlocución con clientes internos y externos.
- Actualización y mantenimiento de bases de datos y documentación interna del área legal.
- Organización y gestión de viajes nacionales e internacionales, incluyendo logística, reservas y planificación.
- Elaboración, revisión y preparación de documentación legal, informes y presentaciones con alto nivel de detalle y confidencialidad.
- Soporte administrativo general al equipo legal, garantizando orden, eficiencia y cumplimiento de plazos.

Requisitos:

- Formación en Administración y Finanzas, Secretariado de Dirección, Grado Universitario o similar.
- Experiencia de tres a cinco años en una posición equivalente, preferiblemente en entornos jurídicos o de servicios profesionales.
- Se valorará especialmente experiencia previa en BIG4, auditoría, servicios profesionales, departamentos jurídicos corporativos o despachos de abogados.
- Nivel de inglés bilingüe o muy alto (C1+ o C2).
- Buscamos un perfil polivalente, dinámico y proactivo, con gran capacidad para gestionar múltiples tareas simultáneamente, priorizar y adaptarse a agendas cambiantes. Una persona orientada al detalle, con alto nivel de profesionalidad y acostumbrada a trabajar con deadlines.
- Perfil que busque estabilidad laboral y un entorno de trabajo colaborativo.

Ofrecemos:

- Contrato estable con oportunidad de crecimiento profesional en entorno internacional.
- Horario de Lunes a Jueves de 9:00 - 17:30h y Viernes de 9:00 a 15:00h.
- Jornada intensiva en verano.
- Banda salarial segun valia y experiencia + ticket restaurantes
- 100% presencial

Desired Skills and Experience

Desde Robert Walters nos encontramos en búsqueda de una Executive Assistant para incorporarse a una importante compañía internacional en el departamento legal en Madrid

La misión será ofrecer soporte de alto nivel a la Dirección y al equipo legal de la compañía, garantizando una gestión impecable del día a día y contribuyendo al funcionamiento eficiente del área. Se trata de un rol clave, cien por cien presencial, ideal para profesionales con experiencia en entornos jurídicos exigentes y dinámicos.

Funciones principales:

- Asistencia directa a dirección y a los abogados del departamento, actuando como punto de apoyo estratégico en la gestión diaria.
- Gestión integral de agendas, coordinación de reuniones, organización de calendarios y control de timings.
- Actuar como primer punto de interlocución con clientes internos y externos.
- Actualización y mantenimiento de bases de datos y documentación interna del área legal.
- Organización y gestión de viajes nacionales e internacionales, incluyendo logística, reservas y planificación.
- Elaboración, revisión y preparación de documentación legal, informes y presentaciones con alto nivel de detalle y confidencialidad.
- Soporte administrativo general al equipo legal, garantizando orden, eficiencia y cumplimiento de plazos.

Requisitos:

- Formación en Administración y Finanzas, Secretariado de Dirección, Grado Universitario o similar.
- Experiencia de tres a cinco años en una posición equivalente, preferiblemente en entornos jurídicos o de servicios profesionales.
- Se valorará especialmente experiencia previa en BIG4, auditoría, servicios profesionales, departamentos jurídicos corporativos o despachos de abogados.
- Nivel de inglés bilingüe o muy alto (C1+ o C2).
- Buscamos un perfil polivalente, dinámico y proactivo, con gran capacidad para gestionar múltiples tareas simultáneamente, priorizar y adaptarse a agendas cambiantes. Una persona orientada al detalle, con alto nivel de profesionalidad y acostumbrada a trabajar con deadlines.
- Perfil que busque estabilidad laboral y un entorno de trabajo colaborativo.

Ofrecemos:

- Contrato estable con oportunidad de crecimiento profesional en entorno internacional.
- Horario de Lunes a Jueves de 9:00 - 17:30h y Viernes de 9:00 a 15:00h.
- Jornada intensiva en verano.
- Banda salarial según valía + ticket restaurantes
- 100% presencial

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada17 mar.

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Empresa familiar en plena expansión busca incorporar un Director Comercial para liderar la estrategia comercial en el sector industrial en Madrid en dependencia del CEO. El puesto representa una oportunidad para formar parte de un nuevo equipo directivo comprometido con el crecimiento.

• Formarás parte de un equipo directivo que impulsa la expansión de centros productivos en Madrid y alrededores, contribuyendo directamente al posicionamiento estratégico de la empresa.
• Disfrutarás de un entorno familiar, donde la colaboración y el compromiso son esenciales para alcanzar objetivos comunes y fomentar el crecimiento profesional.
• Tendrás la oportunidad de definir políticas comerciales, segmentar clientes y coordinar equipos multidisciplinares, todo ello dentro de una estructura flexible que valora el talento y la iniciativa.

Qué harás:

Como Director Comercial para el sector industrial, tendrás la responsabilidad principal de diseñar e implementar políticas comerciales que permitan suministrar componentes auxiliares a una amplia variedad de industrias. Tu día a día estará marcado por la segmentación estratégica de clientes, la definición de prioridades comerciales y la identificación de nichos específicos que potencien el posicionamiento competitivo.

Además, coordinarás un equipo multidisciplinar encargado de elaborar ofertas personalizadas según las especificaciones técnicas proporcionadas por los clientes y el propio departamento de ingeniería. El éxito en este rol dependerá de tu capacidad para fomentar relaciones colaborativas dentro del equipo comercial y entre departamentos, así como tu sensibilidad hacia las necesidades del mercado.

Participarás activamente en reuniones directivas donde tus propuestas serán clave para impulsar nuevas líneas de negocio y consolidar la expansión productiva en Madrid. La gestión responsable y empática será fundamental para garantizar resultados sostenibles y fortalecer la reputación corporativa.

• Establecerás la política comercial de la compañía orientada a suministrar componentes auxiliares para diversas industrias, asegurando que las estrategias sean alineadas con los objetivos corporativos.
• Segmentarás los clientes existentes, identificando oportunidades de negocio prioritarias y definiendo nichos específicos para maximizar el impacto comercial.
• Coordinarás el equipo encargado de elaborar ofertas, garantizando que las propuestas respondan tanto a las especificaciones del cliente como a las capacidades técnicas del equipo propio de ingeniería.
• Colaborarás estrechamente con otros departamentos técnicos (ingeniería y producción) para asegurar una comunicación fluida y una ejecución eficiente de los proyectos comerciales.
• Supervisarás el desempeño del equipo comercial y los Key Account Managers (KAMs), promoviendo una cultura de apoyo mutuo y desarrollo profesional continuo.
• Analizarás tendencias del mercado industrial para anticipar necesidades emergentes y adaptar las estrategias comerciales a nuevos retos.
• Fomentarás relaciones duraderas con clientes clave, basadas en confianza, empatía y comprensión profunda de sus requerimientos.
• Impulsarás iniciativas internas orientadas a mejorar procesos comerciales, optimizando recursos y fortaleciendo la cohesión del equipo.
• Participarás activamente en reuniones estratégicas con la dirección general, aportando ideas innovadoras para consolidar el crecimiento empresarial.
• Velarás por el cumplimiento de los objetivos comerciales mediante una gestión responsable, sensible a las necesidades tanto del cliente como del equipo.

Lo que aportas:

El Director Comercial ideal aportará una trayectoria destacada en desarrollo de negocio industrial, respaldada por experiencia previa en sectores como transporte, defensa o maquinaria pesada. Tu perfil se distinguirá por habilidades interpersonales sobresalientes que faciliten tanto la coordinación interna como la relación externa con clientes estratégicos. La capacidad organizativa será esencial para gestionar proyectos complejos simultáneamente mientras mantienes altos estándares de calidad. Además, tu sensibilidad hacia las necesidades del mercado permitirá anticipar tendencias relevantes e identificar oportunidades emergentes. La comunicación efectiva será clave para transmitir propuestas innovadoras durante reuniones directivas o presentaciones comerciales. El compromiso con valores éticos reforzará tu liderazgo colaborativo dentro del equipo comercial. Finalmente, tu disposición hacia la formación continua garantizará que estés siempre preparado para afrontar nuevos retos industriales.

• Demostrarás experiencia sólida en desarrollo de negocio dentro del sector industrial, abarcando áreas como transporte, defensa o maquinaria pesada.
• Aportarás habilidades avanzadas en coordinación de ofertas comerciales, asegurando que cada propuesta sea adaptada a las necesidades específicas del cliente.
• Mostrarás capacidad probada para liderar equipos comerciales y Key Account Managers (KAMs), promoviendo un ambiente colaborativo basado en apoyo mutuo.
• Serás capaz de identificar oportunidades estratégicas mediante análisis profundo del mercado industrial, anticipando tendencias relevantes.
• Destacarás por tu sensibilidad interpersonal, facilitando relaciones duraderas tanto con clientes como con miembros del equipo interno.
• Tendrás competencias organizativas excepcionales que te permitirán gestionar múltiples proyectos simultáneamente sin perder calidad ni atención al detalle.
• Poseerás habilidades comunicativas claras y efectivas, esenciales para transmitir ideas complejas a diferentes interlocutores dentro y fuera de la organización.
• Te caracterizará tu compromiso con valores como honestidad, empatía y responsabilidad social empresarial.
• Serás flexible ante cambios estructurales o estratégicos, adaptándote rápidamente a nuevas circunstancias sin perder foco en los objetivos colectivos.
• Valorarás la formación continua como herramienta indispensable para mantenerte actualizado respecto a innovaciones industriales.

Lo que distingue a esta empresa:

Esta empresa familiar se encuentra actualmente en pleno proceso de expansión dentro del sector industrial, lo que ofrece un entorno dinámico pero profundamente humano donde cada miembro es valorado por su contribución individual al éxito colectivo.

El ambiente laboral destaca por su carácter inclusivo y colaborativo; aquí se fomenta el trabajo conjunto entre departamentos y se promueve una cultura basada en apoyo mutuo, respeto e integración. Los empleados disfrutan de flexibilidad laboral adaptada a sus necesidades personales y profesionales, lo cual facilita un equilibrio saludable entre vida privada y responsabilidades laborales. Además, existe un fuerte compromiso con el desarrollo profesional: se ofrecen oportunidades constantes para formación interna y externa que permiten crecer junto al proyecto empresarial.

La cercanía geográfica a Madrid facilita conexiones rápidas con centros productivos estratégicos e incrementa las posibilidades reales de ascenso dentro de una estructura organizativa abierta al talento emergente. Trabajar aquí significa formar parte activa del proceso transformador que está elevando el posicionamiento corporativo frente a grandes retos industriales nacionales e internacionales.