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A Coruña
71Spanish National Cancer Research Centre (CNIO)
Madrid, ES
Ayudante de Investigación Postdoctoral para el Grupo de Interacciones metabólicas
Spanish National Cancer Research Centre (CNIO) · Madrid, ES
.
- Reference: AIPOSIM4
- Start date: 30/10/2025 0:00:00
- Expiration Date: 08/11/2025 23:59:00
Selection Criteria
- Título de doctorado en el área de Ciencias de la Vida.
- Más de 10 años de experiencia en centros de investigación.
- Al menos 10 publicaciones en revistas científicas peer-review, independientemente de la posición que ocupe.
- Amplia experiencia en biología molecular y celular: dominio de técnicas como PCR, qPCR, clonación, producción viral y análisis de señalización celular (western blot, inmunoprecipitación, ELISA, citometría de flujo).
- Experiencia en la realización de pruebas metabólicas en ratones (test de insulina, de glucosa, piruvato, etc.), cajas metabólicas, medición de temperatura por cámara de infrarrojos.
- Experiencia en cultivos primarios de adipocitos y hepatocitos.
- Experiencia en histología y análisis de tejidos: incluyendo tinciones como H&E, PAS, Oil Red y técnicas de inmunohistoquímica e inmunofluorescencia.
- Experiencia en transcriptómica y análisis de datos: ha trabajado en preparación y análisis de bibliotecas de RNAseq, lo que es una ventaja en estudios de expresión génica.
- Capacidad de formar a los nuevos/as estudiantes y otro personal que se incorpore al grupo.
- Capacidad de liderazgo.
-  Inglés.
- Incorporación a un Centro de Investigación de relevancia internacional.
- Remuneración competitiva.
- Beneficios sociales. Retribución flexible (seguro médico, comida, transporte, guardería).
- Contrato laboral asociado a proyecto.
Banco Sabadell
Barcelona, ES
Auditor/Auditora de Cumplimiento Normativo (Barcelona, Madrid o Alicante)
Banco Sabadell · Barcelona, ES
.
Somos Banco Sabadell
Banco Sabadell es una de las principales entidades bancarias en España con más de 14.000 personas caracterizadas por nuestra implicación, espíritu de colaboración y dinamismo. Banco Sabadell ofrece sus servicios a más de 11 millones de clientes contando con una posición privilegiada en el segmento de empresas.
Nuestra razón de ser es ayudar a personas y empresas a hacer realidad sus proyectos, anticipándonos y ocupándonos de que tomen las mejores decisiones económicas, a través de nuestros valores: el compromiso, no conformismo, profesionalidad, eficacia, empatía y franqueza.
Y además, lo hacemos mediante una gestión responsable y comprometida con el medio ambiente.
¡Únete a nosotros!
¿Qué estamos buscando?
Buscamos un Auditor/una Auditora de Cumplimiento Normativo, con experiencia mínima de 3 años en función similar a la descrita y con conocimiento en el ámbito de cumplimiento normativo y regulación del sector bancario.
Formarás parte de la Unidad de Auditoría de Cumplimiento Normativo del Banco Sabadell, bajo la supervisión del director de la Unidad, tu misión principal será la ejecución de revisiones de procesos operativos del Banco relacionados con la prevención del blanqueo de capitales y la financiación del terrorismo, la protección al cliente y al inversor (MiFID), la prevención de responsabilidad penal de la entidad y la protección de la integridad de los mercados, entre otros.
Tu lugar de trabajo será: Barcelona, Madrid o Alicante.
Hablemos del proyecto…
Tus funciones principales serán:
- Ejecutarás las Auditorías sobre los ámbitos y/o procesos que tenga asignados siguiendo las directrices del Director.
- Analizarás los riesgos del proceso, los controles esperados y establecerás un plan de trabajo.
- Lllevarás a cabo la aplicación de técnicas y procesos de auditoría, principios de control interno, análisis de riesgos y diseño de las pruebas de auditoría.
- Colaborarás con tu responsable en la elaboración del Informe de Auditoría.
- Cerrarás los puntos de revisión propuestos por el Director.
- Efectuarás un seguimiento del grado de implantación de las acciones correctoras.
- Cumplirás con los requerimientos que el control de calidad interno dictamine.
¿Qué valoramos de tu candidatura?
- Se requiere Licenciatura o Grado en área financiera o jurídica (ADE/ Derecho o similar).
- Experiencia mínima de 3 años en áreas tales como: auditoría / control interno / cumplimiento normativo / asesoría jurídica, desarrollando funciones relacionadas con los procesos relacionados con el cumplimiento normativo y conducta.
- Conocimientos sólidos de los procesos operativos del Banco (riesgos, procesos de control, regulación relevante...), así como en el negocio de la entidad (productos y servicios del Banco).
- Se valorará formación específica en gestión de riesgos y regulación bancaria (PBCyFT, MiFID, protección al cliente, integridad de mercados, RGPD, etc.), así como la experiencia en auditoría y/o funciones de control sobre otros ámbitos transversales. También se valorará conocimientos y capacidad de uso/aplicación de técnicas de data analytics.
- Valorable: Conocimientos en metodología de auditoría y gestión de riesgos. Conocimientos en el uso de herramientas de análisis de datos (SAS...). Experiencia en auditoría o control interno en áreas relacionadas con procesos auditados.
- Competencias clave: Capacidad de trabajo en equipo multidisciplinar; sólidas capacidades analíticas para evaluar los riesgos y su impacto en el negocio; flexibilidad, adaptabilidad a nuevos entornos y auto-desarrollo en nuevos conocimientos y tendencias de la industria; organización y autonomía en la ejecución de los trabajos asignados con alto nivel de calidad; capacidad de comunicación e interacción a distintos niveles, tanto Dirección como personal operativo, y de redacción de informes.
Banco Sabadell está comprometido en promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, orientación sexual, religión, etnia o cualquier otra circunstancia personal o social.
Banco Sabadell forma parte de la red de empresas con el distintivo de “Igualdad en la Empresa” otorgado por el Ministerio de Igualdad.
Auren Personas - Selección & Executive Search
Madrid, ES
Estrategia Transformación Digital - Contact Center & CX
Auren Personas - Selección & Executive Search · Madrid, ES
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Relevante compañía de servicios de atención al cliente busca un:
Estrategia Transformación Digital - Contact Center & CX
Buscamos un perfil con un “liderazgo transformacional”, capaz de ser motor de cambio, inspirando a su equipo y a toda la organización hacia una nueva forma de entender el servicio al cliente.
El/la Estrategia Transformación Digital - Contact Center & CX es responsable de diseñar, impulsar y liderar la estrategia y el modelo operativo de un servicio de atención al cliente multicanal,
Su misión será construir un área de atención ágil, innovadora y orientada a resultados, capaz de acompañar el crecimiento del negocio, integrando herramientas digitales que optimicen la prestación de servicio.
Será también un/a referente en la transformación cultural del área, impulsando el talento, la eficiencia operativa y el desarrollo de nuevas capacidades estratégicas.
Funciones Principales
- Estrategia y Modelo de Gestión:
- Definir e implementar el modelo y la estrategia a medio y largo plazo, con planes y objetivos claros y medibles (SMART).
- Realizar análisis DAFO periódicos, identificando riesgos críticos y diseñando planes de contingencia.
- Diseñar modelos de prestación de servicio escalables, adaptables a nuevos retos del negocio y del mercado.
1.-Crecimiento y Diversificación:
- Impulsar la diversificación, incluyendo ámbitos como el cumplimiento normativo, la transformación digital, etc.
- Definir e implantar estructuras organizativas y procesos de trabajo que permitan absorber un mayor volumen de actividad o diversificación de servicios sin comprometer la calidad, eficiencia ni la experiencia del cliente.
- Incorporar automatización de tareas repetitivas mediante soluciones digitales
2.-Eficiencia Operativa:
- Optimizar la estructura de costes, mejorando la eficiencia y rentabilidad de los servicios prestados.
- Establecer sistemas de medición y control (KPIs, SLAs) que permitan monitorizar la productividad, el rendimiento y la calidad del servicio a medida que el área crece.
3.-Gestión de Personas y Talento:
- Diseñar, junto con el área de Talento, programas de formación continua en habilidades técnicas y soft skills.
- Liderar planes de desarrollo y carrera interna, fomentando la atracción, retención y promoción del talento jurídico.
Requisitos para el Puesto:
Formación Académica:
- Licenciatura
- Formación de postgrado en áreas de gestión empresarial, transformación digital, innovación o liderazgo (muy valorable).
Experiencia Profesional:
- Experiencia mínima de 10 años o al menos 5 años en posiciones de dirección o liderazgo de equipos, con funciones analíticas de transformación, etc.
Idiomas:
- Nivel avanzado de inglés (oral y escrito).
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La Fundació Pere Tarrés és una entitat de caràcter social amb una gran vocació pel benestar infantil.
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Grau en Relacion Laborals, Dret, o similar
Experiència mínima de 3 anys en l'àmbit laboral (assessorament a pimes, autònoms, etc.)
Domini pràctic de jubilacions, altes, baixes i assessorament laboral.
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Namencis Education
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Namencis Education es un grupo educativo que engloba varias escuelas de negocio online con alcance internacional. A través de la innovación, buscamos impactar positivamente en la formación de nuestros estudiantes y en la experiencia de quienes confían en nosotros.
Buscamos una persona con visión estratégica, capacidad transversal y dominio de las tendencias en IA y automatización, que lidere el desarrollo e implementación de proyectos de inteligencia artificial en nuestras diferentes áreas de negocio: marketing, ventas, procesos internos, gestión académica y atención al alumno.
Tu misión
Diseñar e impulsar la estrategia de adopción e innovación con IA dentro del grupo, liderando la conexión entre la tecnología y la rentabilidad del negocio.
Tu objetivo será traducir la IA en resultados concretos, acelerando la eficiencia interna y la calidad de la experiencia educativa.
Principales responsabilidades
- Definir la estrategia de IA y automatización en Namencis Education junto al equipo directivo.
- Liderar proyectos transversales de innovación que integren IA en los procesos clave (marketing, ventas, soporte, académico).
- Analizar procesos existentes y proponer mejoras o automatizaciones que generen impacto medible.
- Evaluar y seleccionar herramientas de IA (OpenAI, Anthropic, Gemini, etc.) que aporten valor real al negocio.
- Coordinar con los equipos internos para garantizar la correcta implantación de las soluciones (sin necesidad de desarrollarlas personalmente).
- Identificar oportunidades de crecimiento derivadas del uso de IA: nuevos servicios, eficiencias operativas o experiencias mejoradas para alumnos y clientes.
- Supervisar la formación interna y fomentar una cultura de adopción tecnológica entre los equipos.
- Medir el retorno de cada iniciativa mediante KPIs de impacto (productividad, satisfacción, reducción de costes).
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Requisitos del perfil
- Experiencia previa liderando proyectos de Inteligencia Artificial o automatización (en entornos empresariales, educativos o tecnológicos).
- Conocimiento sólido de las principales herramientas y APIs de IA (OpenAI, Claude, Gemini, Perplexity, Zapier, Make, etc.).
- Capacidad para traducir la tecnología en estrategia de negocio, con visión ROI.
- Experiencia coordinando equipos o gestionando proyectos transversales.
- Excelente capacidad analítica, pensamiento sistémico y comunicación clara.
- Perfil proactivo, curioso y con mentalidad de mejora continua.
Se valorará también:
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- Experiencia previa trabajando con procesos de transformación digital o automatización.
Qué ofrecemos
- Formar parte de una organización con visión innovadora y proyectos internacionales.
- Libertad para proponer, experimentar e implementar soluciones de IA con impacto real.
- Acceso a las herramientas de IA más avanzadas del mercado.
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Condiciones del puesto:
• Horario: de lunes a jueves presencial. Viernes: flexible/teletrabajo.
• Ubicación: Alcobendas, Madrid
• Incorporación: noviembre 2025
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REBI
Delineante/ Proyectista 3D
REBI · Soria, ES
Teletrabajo . SolidWorks Office
POSICIÓN Y DEPARTAMENTO
- Departamento de Soluciones Industriales. 
- Ingeniero/a. 
- Sin equipo a cargo. 
FUNCIONES, TAREAS Y RESPONSABILIDADES
- Diseño en 3D en general. 
- Manejo y utilización de programas de diseño 3D para instalaciones (tubería, obra civil, maquinaria, conductos, etc.) 
- Interpretación de planos 2D y esquemas de principio de tuberías e Instrumentación (P&ID). 
- Diseño 3D de instalaciones eléctricas. 
- Diseño 3D de instalaciones mecánicas. 
- Diseño 3D de soluciones lay out de plantas industriales. 
- Manejo de documentación técnica y planos de fabricación, montaje y de instalación. 
¿QUÉ OFRECEMOS?
- Buen ambiente de trabajo. 
- Tipo contrato: Indefinido, con 6 meses de período de prueba. 
- Jornada: completa, 40 horas/semana 
- Horario: Lunes a jueves entrada flexible de 7:30 a 8:30, 8:30 horas de trabajo efectivo. Viernes entrada flexible de 7:30 a 8:30, 6 horas de trabajo efectivo 
- Modalidad híbrida: 10 jornadas anuales de teletrabajo pasados los 3 primeros meses. 
- Dedicación exclusiva. 
- Convenio Sector de Industria, Servicios e Instalaciones del Metal de Soria. 
- Categoría/Grupo /Nivel: según convenio, ingeniero/a 
- Vacaciones: convenio. 
- Seguro de vida y accidentes: según convenio colectivo aplicable y condiciones ofrecidas por la compañía en cada momento. 
- Acceso al plan de compensación flexible: podrás contratar los productos ofrecidos (seguro médico, ticket restaurante, trasporte, guardería y formación), con los límites y criterios establecidos en el plan de compensación flexible vigente en cada momento. 
- Fecha de incorporación: inmediata. 
- Centro de trabajo: Soria. 
REQUISITOS DEL PERFIL
- Formación: Grado en Ingeniería de Diseño Industrial. 
- Conocimientos: En instalaciones eléctricas, mecánicas, civil, etc. 
En normativa y reglamentos técnicos.
Cad avanzado, Solidworks 3D avanzado, Office 365.
- Experiencia: En ingenierías en con equipos de diseño y modelado 3D para plantas industriales.
Certificaciones profesionales en 3D.
- Idiomas: inglés valorable. 
- Viajes: No aplica. 
- Cualidades para trabajar en equipo. 
- Proactividad. 
- Persona orientada a resultados, técnica y analítica. 
- Análisis y tratamiento de la información. 
- Flexible y adaptable a entornos híbridos 
- Habilidades de comunicación. 
- Planificación y organización 
- Persona rigurosa, lógica, metódica, gran capacidad de escucha y análisis, con gran orientación a la resolución de problemas, consecución de resultados. 
- Capacidad para realizar y gestionar múltiples tareas y proyectos al mismo tiempo 
- Negociación 
- Integridad 
PROCESO DE SELECCIÓN
En REBI valoramos el talento sin importar raza, color, religión, edad, género, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, discapacidad u otras circunstancias personales o sociales. Promovemos la igualdad de oportunidades, enfocándonos en identificar y desarrollar el potencial de las personas basándonos únicamente en sus capacidades laborales, siempre desde el respeto a la diversidad y la no discriminación.
1⃣ Envía tu currículum: No te liaremos rellenando mil campos, es simple, solo necesitas cargar tu CV, y unas breves preguntas.
2⃣ Preselección : Si tu perfil encaja con nuestros requisitos, contactaremos contigo para conocernos a través de una video entrevista, en algunas ocasiones precedida de una breve entrevista telefónica.
3⃣ Entrevista: Sí tu perfil encaja en nuestro equipo , nos pondremos en contacto contigo para una entrevista en nuestras instalaciones (pueden también realizarse pruebas técnicas o de idiomas de las que te informaremos previamente).
4⃣ Tanto si has sido seleccionado como si no, nuestro equipo contactará contigo.