Ofertas de empleo para Educación y Formación en A Coruña

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoTemporal
• PublicadaNueva

Localidad : Madrid

Provincia : Madrid

País : España

Nº Vacantes (puestos) : 1

Tipo de oferta : Empleo

Funciones

En Plan International buscamos un/a Director/a Asociado/a de Operaciones, responsable de liderar la estrategia de programas internacionales conforme a las directrices de la Dirección, brindando apoyo a los proyectos en curso en las áreas de Youth Sustainable Solutions y Disaster Risk Management, garantizando la calidad de la implementación, la sostenibilidad económica de los proyectos y la recolección de indicadores clave para medir su impacto.

FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES

Implementación

• Coordinar, orientar y apoyar a los equipos de DRM y YSS y sus estrategias, así como generar sinergias entre ellos.
• Asegurar que el equipo implemente y justifique en tiempo y forma los proyectos de acuerdo con la normativa del donante y los estándares de calidad de Plan International
• Realizar el análisis económico de los programas y contribuir a la elaboración de los presupuestos anuales del área con estimaciones de ingresos anuales.
• Supervisar la interacción con las Country Offices (CO) a sus niveles correspondientes (CDs).
• Reforzar la relación con las COs y ROs e identificar oportunidades de financiación en los países considerados prioridad estratégica.
• Coordinar la relación y el apoyo a la Dirección Asociada de Desarrollo de Negocio.
  
  

Control económico

• Asegurar una buena elaboración y revisión de presupuestos del área, garantizando la viabilidad económica de las propuestas presentadas.
• Asegurar que el equipo financiero, los gerentes y sus equipos apliquen la política y el procedimiento de financiamiento de subvenciones.
• Asegurar un buen asesoramiento del equipo financiero al resto en sus consultas financieras y de cumplimiento de donantes y socios
• Asegurar que el equipo financiero lleve un buen control de los presupuestos, financiación y cash-flow de las subvenciones y proporcione información oportuna y relevante a otras áreas.
• Asegurar que el equipo presente informes precisos y completos y de forma oportuna a donantes y otros usuarios internos.
  
  

Monitoring, Evaluation & Learning

• Dirigir una estrategia de MERL que integre datos de PPNN y PPII para apoyar el diseño de programas integrales (ONE PROGRAM).
• La persona responsable de esta área deberá:
• Recibir los datos y verificar que se reciben según lo planificado.
• Manejar los datos y depurarlos, asegurar la calidad de los datos.
• Analizar los datos y concluir resultados.
• Presentar resultados e informes adaptados según el stakeholder.
• Diseminar los resultados.
• Identificar puntos de mejora de proyectos y proceso MERL.
• Documentar los resultados y conclusiones
  
  

Requisitos

EXPERIENCIA TÉCNICA, HABILIDADES Y CONOCIMIENTOS

• Titulación superior en Administración y Dirección de Empresas, MBA, o similares.
• Formación específica en Cooperación Internacional.
• Mínimo 7 años de experiencia, tanto en sede como terreno, con al menos 3 en un puesto de gestión.
• Experiencia en supervisión, monitoreo de proyectos y justificación económica.
• Experiencia en procesos de planificación estratégica.
• Supervisar la definición de la estrategia de MERL
• Disponibilidad para viajar al menos un 30% del tiempo a nivel internacional
• Nivel alto de inglés, muy valorable francés e italiano.
  
  

Se ofrece

• Contrato indefinido a jornada completa
• Paquete retributivo: salario fijo + variable
• Formato semipresencial (imprescindible residencia en puesto vacante: Madrid)

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

Actualmente, precisamos incorporar a una persona, Supervisor/a para el Centro de Atención en las oficinas ubicadas en Madrid, siendo responsable de la organización, seguimiento y control de las actuaciones de las/os agentes durante el turno de trabajo.

¿Qué harás en el puesto y cuales serán tus responsabilidades?

• Elaborar los cuadrantes de trabajo del personal a su cargo
• Verificar el dimensionamiento real del turno con el planificado.
• Organizar y gestionar el equipo de personas asignado al turno de trabajo.
• Realizar el seguimiento y control de la actividad desarrollada por el equipo de personas a su cargo
• Garantizar la ejecución de las llamadas de seguimiento planificadas para el turno de trabajo
• Supervisar la correcta aplicación de los procedimientos y criterios de funcionamiento establecidos en la actividad desarrollada por el Centro de Atención
• Seguimiento y control de la actividad e indicadores de nivel de servicio en el turno de trabajo.
• Resolución de consultas de operación y apoyo a la gestión de las llamadas de emergencia.
  
  

¿Qué ofrecemos?

• Contratación Indefinida.
• Jornada 40 horas semanales
• Horario 8:00 a 16:00 Lunes a viernes
• Incorporación en un equipo joven, dinámico y buen ambiente laboral.
  
  

La Candidata o Candidato Ideal

Deberá contar con experiencia previa como supervisor/a en un centro de atención telefónica y en la gestión de equipos, análisis de indicadores y mejora de procesos.

El candidato/a ideal debe ser proactivo/a, con habilidades de liderazgo y capacidad para resolver problemas en situaciones de presión. Se valoran habilidades interpersonales, orientación al trabajo en equipo y un fuerte compromiso con la mejora continua.

Habilidades y Experiencia Clave

• Indispensable titulación universitaria.
• Indispensable experiencia como supervisor/a de un centro de atención telefónica.
• Deseable conocimiento en tecnología equipos telefónicos y programas informáticos relacionados
• Dominio de herramientas de ofimática y habilidades de mecanografía para registrar la información de manera precisa y eficiente durante las llamadas de teleasistencia.
  
  

Un poco más sobre nosotros

Tunstall es un proveedor líder del mercado de tecnología sanitaria y asistencial.

Nos apasiona garantizar que nuestros equipos refleje las cualidades brillantes y únicas de las personas y comunidades a las que apoyamos. Nuestro increíble equipo de más de 3.000 personas, proporciona tecnología y servicios que salvan y cambian vidas a millones de clientes en 18 países diferentes.

En Tunstall encontrarás un sitio donde se te valora y se te aprecia. Empoderamos a nuestra gente para que demuestren su máximo potencial en el trabajo en equipo, innovación y liderazgo, a través de la creación de un entorno en el que defendemos la diversidad y la inclusión. Demostramos nuestro compromiso con la diversidad y la inclusión a cada paso. Desde nuestros procesos de contratación abiertos, justos y transparentes, hasta las numerosas oportunidades de desarrollo y crecimiento profesional que ofrecemos.

Cada persona en Tunstall tiene un superpoder: es único.

Ven y únete a nuestra misión y forma parte de nuestro equipo, nuestro equipo One Tunstall.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

Office

Desde Cliente Zero estamos seleccionado a una persona para un puesto de Dirección de Restraurante.

Condiciones De La Contratacion

• Contrato indefinido con 6 meses de prueba.
• 30 dias de vacaciones.
• Horario de jornada completa en turnos partidos y guardias.
• Dos dias de descanso a la semana.
• Salario de 28.000 a 34.000 € brutos anuales (negociable) con variables por objetivos.
  
  

Misión Del Puesto

• Responsables de la coordinación y liderazgo del personal de sala (Maitres, etc) y cocina, y equipo de Hostess para un buen servicio y atención al cliente.
• Establecer las tareas de los jefes de rango durante el servicio y su coordinación con el personal de cocina
• Supervisar y realizar la toma de comandas además de las reservas del restaurante.
• Realizar las compras de aprovisionamiento de sala y bodega y control de inventarios.
• Supervisar eventos y mejoras operativas para el día a día del restaurante.
• Formación personal nuevo.
• Capacidad analítica.
• Formación y conocimiento de APPCC obligatorio.
• Realizar tareas de administración back office:
• Gastos, control de cuadrante, gestión con el personal.
• Cumplimiento de los presupuestos para la optimización del servicio.
• Controlar y supervisar los objetivos marcados por la compañía.
  
  

Requisitos

• Grado Superior Dirección de Servicios o similar.
• +5 años de experiencia mínimo.
• Inglés y otro idioma valorable
  
  

Habilidades Deseables

• Experiencia mínima de 5 años en puesto de Director de Restaurante y/o Ocio Nocturno.
• Experiencia en gestión de equipos.
• Experiencia en realización de presupuestos, control de costes y optimización de recursos.
• Experiencia en organización de eventos.
• Valorable conocimiento de idioma.
• Conocimiento del funcionamiento del paquete Microsoft Office.
• Persona resolutiva, responsable, madura, autónoma, con iniciativa y capacidad de gestión.
• Control y supervisión de las distintas unidades de negocio.
• Capacidad analítica.
• Conocimiento de las tendencias del mercado en diseño, carta.
• Responsable de la coordinación del personal de sala.
• Establecer las tareas de los jefes de rango durante el servicio.
• Coordinación con el equipo de compras para el establecimiento de precios.
• Estudio de la competencia.
• Creación de Eventos y supervisión en los distintos locales.
• Cumplimento de los presupuestos para la optimización del servicio.
  
  

Es imprescindible contar con la experiencia en la gestión de equipos y de cuentas de explotación.

Si te interesa saber más sobre este reto, no dudes en inscribirte.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

ID Oferta: 58334

Ubicación: Barcelona

¡Únete a Accent Social y marca la diferencia!

Accent Social es una empresa catalana especializada en la atención de personas dependientes, respetando su autonomía y acompañándolas en su proceso vital. Quieres unirte a nosotros y formar parte de una gran empresa?

¿Qué buscamos?

• Valorable Licenciatura/Diplomatura/Grado ámbito Socio-sanitario (Trabajo social o Educación Social).
• Valorable formación en Dirección de Centros sociales.
• Experiencia previa de al menos 2 años en servicios sociales, así como conocimiento y manejo de los recursos en este ámbito.
• Valorable conocimiento de políticas sobre modelos internos y externos de gestión de compañía.
• Informática nivel usuario/a. Sistema de gestión.
  
  

¿Cuáles serán tus funciones y responsabilidades?

• Planificación, dirección y supervisión de todos los servicios y actividades del centro.
• Gestionar y coordinar al personal del Centro, planificando y supervisando las tareas de estos.
• Velar por una atención integral de calidad, con confort y seguridad, para las personas usuarias y comunicación con familiares.
• Difundir las políticas de la empresa entre el personal.
• Planificación, dirección y supervisión de todos los servicios y actividades del centro.
  
  

¿Qué te ofrecemos?

• Jornada Laboral: Parcial, 30 horas semanales
• Horario: De lunes a viernes, según disponibilidad horaria, preferible de 9:00 a 15:00
• Tipo de contrato: Temporal, 15 días del 06/08/2025 al 20/08/2025, ambos incluidos
  
  

En Accent Social, estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades. Promovemos la presencia equilibrada entre mujeres y hombres y fomentamos la inclusión laboral de colectivos vulnerables. Especialmente, damos la bienvenida a candidaturas para puestos en actividades con baja representación femenina.

Al enviar tu solicitud de empleo, Accent Social tratará tus datos como responsable de tratamiento para valorar tu candidatura y, en su caso, contactar contigo. La base que legitima el tratamiento es tu solicitud de aplicación a la oferta publicada. Los datos que trataremos son los contenidos en tu perfil de este portal de empleo, sin perjuicio de otra información que puedas proporcionarnos posteriormente. No conservaremos ningún dato en caso de no ser la persona seleccionada, ni se cederá ningún dato personal a terceros.

https://www.accent-social.cat/es/

¿Crees que encajas con el perfil que buscamos? ¡Ven a formar parte de nuestro equipo!

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

“El mundo es tuyo con Meliá”

Continuar en Meliá es una oportunidad para aprender, crecer y seguir construyendo tu carrera dentro de un equipo global. Aquí puedes asumir nuevos retos y acceder a experiencias en distintos destinos, sin dejar de formar parte de nuestra familia.

¿Te animas a dar el siguiente paso en tu trayectoria con nosotros? 🚀

Gran Meliá Palacio de Isora está situado entre el Océano Atlántico y el majestuoso Teide, en la isla de Tenerife, este exclusivo resort con un toque vanguardista del servicio de lujo tradicional ofrece una experiencia mágica. Este Resort en Guía de Isora cuenta con la piscina infinita de agua salada más larga de Europa en un hotel, que se integra perfectamente en un entorno natural excepcional. Nuestras opciones gastronómicas de cocina española e internacional y de calidad superior ofrecen un servicio de lujo y refinamiento clásico con toques vanguardistas en los diferentes restaurantes del hotel.

Misión del puesto: Tu misión principal será realizar de manera cualificada los trabajos específicos de mantenimiento del establecimiento, bajo las órdenes del Jefe de Departamento.

¿Cuáles serán tus principales funciones?

• Llevar a cabo las pruebas necesarias para garantizar el funcionamiento seguro y eficaz de las instalaciones y habitaciones de clientes.
• Instalar y mantener los dispositivos específicos de protección de personas y bienes.
• Cuidar y efectuar el mantenimiento de las instalaciones, maquinarias y habitaciones de clientes.
• Colaborar con los servicios externos de instalación y mantenimiento si fuera preciso.
  
  

¿Qué buscamos?

• Experiencia mínima de 1 a 2 años, realizando funciones en puesto similar.
• Muy valorable experiencia en hoteles Meliá.
• Se valorará titulación oficial relacionada con el puesto (Ciclo Superior en Frío Industrial, Electricidad, etc.), así como cualquier otra titulación relacionada.
  
  

En Meliá todos somos VIP 🌟

En Meliá Hotels International apostamos por la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres en el ámbito laboral, contando con el compromiso de la dirección y con los principios contenidos en las políticas de Recursos Humanos. Asimismo, nos importa la difusión entre toda la plantilla de una cultura empresarial comprometida con la igualdad efectiva, y la sensibilización de sobre la necesidad de actuar conjunta y globalmente.

Impulsamos nuestro compromiso con la igualdad y la diversidad, evitando cualquier tipo de discriminación, especialmente, la relacionada con motivos de discapacidad, raza, religión, género o edad. Creemos que la diversidad y la inclusión entre nuestras personas trabajadoras es fundamental para nuestro éxito como compañía global.

Además, apostamos por el crecimiento sostenible de nuestro sector a través de un gran equipo humano socialmente responsable. En este sentido, nuestro lema es “Hacia un futuro sostenible, desde un presente responsable” Gracias a todos/as los colaboradores/as lo hacemos posible.

Para protegerte y evitar fraudes en los procesos de selección, te invitamos a consultar nuestras recomendaciones en la página "Protege tu candidatura".

Si quieres ser “Very Inspiring People“, síguenos en:

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• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

Dotación de personal Administración de oficinas Servicio de atención al cliente Comunicación Asistencia de administración Incorporación de personal Recursos humanos (RR. HH.) Gestión del talento Habilidades sociales Contratación de personal Sistemas de seguimiento de solicitantes Participación de los trabajadores en la empresa Sistemas de información de recursos humanos (HRIS) Office Excel Word

El/la Coordinador/a de Talento será la persona clave en la gestión de nuestros procesos de contratación internacional, desde la recepción de candidatos hasta su incorporación en España. Reportará directamente a la Dirección de Kontrata.

🔎 Responsabilidades principales

• Gestionar la base de datos de candidatos y monitorizar su avance en cada etapa de selección.
• Coordinar la captación de documentación completa: CV, certificados de experiencia, vida laboral, antecedentes penales, visados.
• Organizar entrevistas en origen y realizar primeras evaluaciones.
• Realizar referencias y verificaciones de antecedentes laborales.
• Colaborar con el equipo comercial en la definición de perfiles demandados por empresas.
• Coordinar viajes y logística de traslado de los trabajadores a España.
• Apoyar en iniciativas de onboarding y seguimiento tras la llegada.
• Mantener actualizados registros, KPIs y reportes del proceso de selección y contratación.
• Asegurar el cumplimiento de las normativas laborales y de extranjería en cada contratación.

✅ Perfil requerido

• Formación mínima: Grado en Recursos Humanos, Psicología o similar (o experiencia equivalente).
• Experiencia profesional de al menos 1 año en roles de coordinación de RR. HH. o reclutamiento, preferiblemente en procesos internacionales o multinacionales.
• Dominio de herramientas Microsoft Office (Excel, Word).
• Excelentes habilidades de comunicación interpersonal, organización y atención al detalle.
• Nivel alto de responsabilidad, confidencialidad y cumplimiento normativo.
• Conocimiento práctico de legislación laboral y de extranjería.

🌟 ¿Qué aporta este perfil a Kontrata?

• Garantiza un proceso de selección fiable, ordenado y documentado.
• Mejora la comunicación con empresas y trabajadores en origen.
• Reduce riesgos legales y errores administrativos.
• Acelera los tiempos de incorporación de personal.
• Facilita el crecimiento escalable de nuestro servicio.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo parcial
• PublicadaNueva

En Multidiomas Language School, una institución líder en el sector de la Educación Infantil, Primaria y Secundaria, estamos en búsqueda de una Profesora de Inglés apasionada y dedicada, que se sume a nuestro equipo en Ciudad Lineal. Nos distinguimos por ofrecer una educación de calidad y por fomentar un ambiente de aprendizaje inclusivo y dinámico. Si tienes una sólida formación en la enseñanza del idioma inglés, habilidades excepcionales de comunicación y un compromiso firme con el desarrollo educativo de nuestros estudiantes, te invitamos a participar en este proceso de selección. Buscamos profesionales que compartan nuestra visión de inspirar y motivar a los alumnos para alcanzar su máximo potencial en un entorno globalizado.

Tareas

• Impartir clases de inglés a estudiantes de Infantil, primaria y secundaria.


• Elaborar materiales didácticos adaptados al nivel y necesidades de los alumnos.


• Evaluar el progreso de los estudiantes y proporcionar retroalimentación constructiva.


• Colaborar con otros profesores para planificar y coordinar actividades educativas.


• Mantener una comunicación efectiva con padres y tutores sobre el rendimiento académico de los alumnos.

Requisitos

• Experiencia previa como profesora de inglés


• Certificación en enseñanza de inglés como lengua extranjera


• Habilidades de comunicación efectiva


• Capacidad para trabajar con estudiantes de diferentes edades y niveles de habilidad


• Conocimiento de técnicas de enseñanza modernas

Beneficios

Te ofrecemos un ambiente muy armonico, estable y agradable. Dando apoyo en todas las areas, incluyendo desarrollo profesional y crecimiento personal. Sueldos competitivos acordes al mercado y estabilidad en el cargo a largo plazo.

¡Únete a nuestro equipo en Multidiomas Language School como Profesora de Inglés y ayuda a nuestros estudiantes a alcanzar su máximo potencial académico y personal!

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo parcial
• PublicadaNueva

¿Te apasiona la enseñanza y tienes un don para los idiomas? ¡Multidiomas Language School te está buscando! Únete a nuestro equipo como Profesora de Idiomas (Inglés-Frances) en el corazón de Ciudad Lineal. Somos una escuela dedicada a ofrecer una educación de calidad en el ámbito de la educación primaria y secundaria, y buscamos a alguien que comparta nuestro entusiasmo por inspirar y motivar a los estudiantes. Si tienes experiencia enseñando inglés y disfrutas creando un ambiente de aprendizaje positivo y dinámico, entonces este es el lugar perfecto para ti. Valoramos la creatividad, la paciencia y la capacidad de conectar con los alumnos. En Kids Brain - Multidiomas Language School, creemos que cada lección es una oportunidad para abrir un mundo de posibilidades. Si estás lista para unirte a una comunidad educativa vibrante y hacer una verdadera diferencia, queremos conocerte. ¡Ven y sé parte de nuestra familia educativa!

Tareas

• Planificar y preparar lecciones de inglés para estudiantes de primaria y secundaria.


• Evaluar el progreso de los estudiantes a través de exámenes, trabajos y observaciones en clase.


• Desarrollar y adaptar materiales didácticos para satisfacer las necesidades educativas de los estudiantes.


• Fomentar un ambiente de aprendizaje positivo y motivador que promueva la participación activa de los estudiantes.


• Participar en reuniones de personal y talleres para mejorar las prácticas de enseñanza y actualizarse sobre nuevas metodologías educativas.

Requisitos

• Título universitario en Filología Inglesa, Educación o disciplina relacionada.


• Experiencia mínima de 2 años enseñando inglés a estudiantes de primaria y secundaria.


• Experiencia en preparacion de examenes oficiales.


• Experiencia en clases online y One to one.


• Capacidad para diseñar y adaptar planes de lecciones según el nivel de los estudiantes.


• Excelente dominio del inglés y habilidades comunicativas en español.


• Conocimiento práctico de herramientas tecnológicas educativas y plataformas de aprendizaje en línea.

Beneficios

Te ofrecemos un ambiente muy armonico, estable y agradable. Dando apoyo en todas las areas, incluyendo desarrollo profesional y crecimiento personal. Sueldos competitivos acordes al mercado y estabilidad en el cargo a largo plazo.

Únete a Multidiomas Language School, donde inspirarás a futuros líderes enseñando inglés. Ofrecemos un entorno colaborativo y enriquecedor en el sector de la educación primaria y secundaria.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

Descripción

Como Formador/a tendrás la misión de acompañar a estudiantes en centros educativos para mejorar sus competencias digitales, fomentando su empoderamiento, un uso eficaz de las tecnologías digitales y una adaptación exitosa al mundo digital. Buscamos formador/a con pasión por la tecnología y la educación. Queremos que hagas de una sesión formativa una experiencia única, interactiva y divertida.

Funciones:

Impartir talleres formativos sobre competencias digitales básicas

Adaptar los contenidos formativos y sesiones a diferentes niveles de conocimiento y franjas de edad.

Acompañar a estudiantes en su proceso formativo sobre competencias digitales.

Realizar reportes de asistencia y otros aspectos administrativos.

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Como Formador/a tendrás la misión de acompañar a estudiantes en centros educativos para mejorar sus competencias digitales, fomentando su empoderamiento, un uso eficaz de las tecnologías digitales y una adaptación exitosa al mundo digital. Buscamos formador/a con pasión por la tecnología y la educación. Queremos que hagas de una sesión formativa una experiencia única, interactiva y divertida.

Funciones:

Impartir talleres formativos sobre competencias digitales básicas

Adaptar los contenidos formativos y sesiones a diferentes niveles de conocimiento y franjas de edad.

Acompañar a estudiantes en su proceso formativo sobre competencias digitales.

Realizar reportes de asistencia y otros aspectos administrativos.

Requisitos mínimos

Formación sobre Educación (Pedagogía, Magisterio, Educación Social, Animación Sociocultural) y/o Tecnología.

Experiencia con niños, niñas y adolescentes; impartición de talleres; desarrollo de formaciones; docencia, etc. (al menos 6 meses)

Competencias: Habilidades comunicativas; Habilidades sociales; Conocimientos pedagógicos; Adaptación al contexto formativo.

Imprescindible permiso de conducir y vehículo propio

Disponer de certificado de delitos sexuales.

¿QUÉ OFRECEMOS?

Contrato fijo discontinuo a media jornada.

Jornada de 10 horas a 30 horas semanales.

Salario según convenio de formación no reglada.

Modalidad: presencial

Pago de kilometraje

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Formación sobre Educación (Pedagogía, Magisterio, Educación Social, Animación Sociocultural) y/o Tecnología.

Experiencia con niños, niñas y adolescentes; impartición de talleres; desarrollo de formaciones; docencia, etc. (al menos 6 meses)

Competencias: Habilidades comunicativas; Habilidades sociales; Conocimientos pedagógicos; Adaptación al contexto formativo.

Imprescindible permiso de conducir y vehículo propio

Disponer de certificado de delitos sexuales.

¿QUÉ OFRECEMOS?

Contrato fijo discontinuo a media jornada.

Jornada de 10 horas a 30 horas semanales.

Salario según convenio de formación no reglada.

Modalidad: presencial

Pago de kilometraje