Ofertas de empleo para Educación y Formación en A Coruña

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoTemporal
• PublicadaNueva

Office

We are on a mission to craft "The Car of the Future" and we want you in. #driveyourfuture with us!

We are a Tier 1 automotive enterprise that works on the software-defined vehicle business for tom OEMs focused on Advance driver assistance systems and Autonomous driving boosted by Audi, Aptiv, Infineon, Samsung and TTTech Computertechnik. Here you will find more information https://www.tttech-auto.com/

You will work in a very diverse and multicultural environment together with 1000+ colleagues distributed in more than 10 locations whose passion for high-tech innovation is making an impact to the world. You are a click away from living the TTTech Auto experience.

Are you our next Intern? Keep reading!

Your Tasks

• Participate in SW/Test development for projects that range from QM (no safety) to ASIL-D (maximum safety level)
• Use remote setups and the appropriate tooling to verify the implemented designs
• Take part in writing requirements and unit tests according to ASPICE standards
• Debug code for microcontroller targets (TRACE32)
• Participate in team alignment activities, such as dailies and sprint plannings
  
  

Your Profile

• Knowledge in Embedded C programming
• Knowledge in various embedded devices, such as multi-core processors, Real-Time Operating Systems (RTOS), and in peripherals
• Good communication and teamwork skills, good level of English
  
  

Our Offer

• Gain hands-on experience working in a real-world developing engineering environment focused on autonomous driving.
• Collaborate with experienced professionals and learn from their expertise in embedded software.
• Contribute to the development of solutions for cutting-edge products.
• Opportunity to apply theoretical knowledge to practical scenarios and enhance technical skills.
• Working with an Experienced International Team
• New Office with the most up-to-date Technology and Equipment
• Retributed internship
  
  

We are proud to be an equal opportunity workplace. We are committed to achieving diversity within the workforce and creating an inclusive working environment. For this purpose, we welcome applications from all qualified candidates regardless of gender, sexual orientation, color, ethnicity, beliefs, age, marital status, disability, or other characteristics.

By applying to this vacancy, you have read and accepted our Candidates Privacy Policy:

Data Controller: TTTechAuto Spain, S.L.U. Purposes of Processing: to keep you informed of the different vacant positions in our organization, as well as to manage the different selection processes in which you may be a suitable candidate. Likewise, if you are selected for a position, to process your personal data to generate the employment contract. Legal Basis for the Processing: (1) prior steps before entering into a contract (2) to comply with our legal obligations if you are selected (3) to comply with our legal obligations and based on our legitimate interest to comply with Export Control regulations (4) based on your consent we will evaluate how suitable are your characteristics for our position or for other positions within the TTTechAuto Group. Data recipients: Companies belonging to TTTechAuto Group and to TTTech Group; human resources suppliers; public bodies and judicial authorities. International Transfers: subject to the guarantees approved by the EU. Your Rights: to withdraw your consent, to access, rectification, portability, and erasure of the data and those of limitation or opposition to their processing and right to submit a complaint to the Supervisory Authority (www.aepd.es) if you consider that the processing does not comply with current legislation. More information: https://fs-lt.tttech.com/s/HGwqgzMSFHCdFk5?dir=undefined&openfile=295579.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
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Se busca ayudante de recepción para hotel en Palma de 40 habitaciones.
Hotel situado en la zona del Terreno, abierto todo el año necesita incorporar a una persona para el departamento de recepción.
Las funciones principales serian: check in y check out, atención al cliente, control de caja en su turno, venta de servicios extra (alquiler coches, excursiones….)
Turnos rotativos mañana / tarde /noche (alguna ocasión).
Salario según convenio.

Ingles: medio-alto

Otros idiomas valorable

• Flexibilidad horariaSí
• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

Nuestro cleinte es una empresa española especializada en la rehabilitación energética de edificios residenciales, con el objetivo de mejorar su eficiencia energética, reducir el consumo y las emisiones, y aumentar el confort y valor de las viviendas. Gestiona la rehabilitación en materia de eficiencia energética y tramitación de subvenciones.

Buscamos incorporar un/a Ingeniero/a y/o Arquitecto/a Experto en Eficiencia Energética

Las Funciones Principales Que Realizará La Persona Incorporada Incluyen

• Participar en las Propuestas de Rehabilitación energética de viviendas y Edificios.
• Participar en la revisión, seguimiento y control de Presupuestos de Rehabilitación Energética de viviendas.
• Seguimiento y control de los Proyectos e informes técnicos generados en los procesos .
• Seguimiento y control de presupuestos generados en el proceso.
• Participar en el seguimiento activo de presupuestos con cliente final.
• Participar en estudios previos de certificación /simulaciones de certificados de eficiencia energética.
  
  

Requerimientos y Competencias

• Grado en Ingeniería Edificación o Ingeniería Industrial.
• Conocimiento programa certificación energética C3X.
• Conocimiento cadena de valor en proceso inmobiliario.
  
  

Indispensable

• EXPERIENCIA EN EFICIENCIA ENERGETICA/ REHABILITACION DE EDIFICIOS
• EXPERIENCIA EN REALIZAR PRESUPUESTOS DE REHABILITACION.
  
  

Ofrecemos

• Incorporación inmediata, indefinida y totalmente estable en compañía líder a nivel nacional
• Retibución en torno a los 35k€
• Horario flexible: De lunes a jueves de 8/10h a 14h y de 15h a 18/19h y los viernes 8/10h a 14/16h).
  
  

¿Lo hablamos?

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

Job Purpose

A personality that shines, the ability to adapt to any situation and make people feel at ease. These are a few of the qualities we’re looking for in our cabin crew.

As the face of Emirates, you’ll be the person customers turn to for help and direction when they fly with us, so you need to be friendly, observant and able to provide the right support.

Being a member of the cabin crew is so much more than a service role - safety is our highest priority. You’ll need to lead confidently and take control when it comes to managing aircraft services, security, and safety procedures. This comes from the world-class learning experience our crew receive at our state-of-the-art facility in Dubai.

Qualifications & Experience

Here are some other things we look for in our cabin crew:

• You’ve had more than a year’s experience in hospitality/customer service
• You have a positive attitude and the natural ability to provide excellent service in a team environment, dealing with people from many cultures
• Your minimum qualification is high school graduate (Grade 12)
• You need to be fluent in written and spoken English (ability to speak another language is an advantage)
• You’re at least 160cm tall and can reach 212 cm while standing on tiptoes, to enable you to reach emergency equipment on all aircraft types
• No visible tattoos while you’re in Emirates cabin crew uniform (without covering them with bandages or cosmetics)
• As Emirates cabin crew, you’ll be based in Dubai and will need to meet the UAE's employment visa requirements

Aside from the requirements of the role, you should be determined to always perform to the highest standards, focus on being solution oriented, and be able to manage a demanding work schedule. You should have the ability to deliver an authentic experience to our customers. You’ll be culturally aware and reflect the Emirates personality - professional, empathetic, progressive, visionary and cosmopolitan.

Before clicking the Apply button, please keep the following documents ready to submit with your application:

• Recent CV in English
• Recent photo

Salary & Benefits

Your pay is made up of three components:

1. a fixed basic salary,
2. an hourly pay for operated flights and
3. an overseas meal allowance.

Basic salary = AED 4,430 / month,

Flying Pay = AED 63.75 / hour based on avg. 80-100 hours / month,

Average Total Pay = AED 10,170 / month (~USD 2,770, EUR 2,710 or GBP 2,280).

* These are approximate numbers for Grade II (Economy Class).

Meal allowances for night stops are credited to the salary in arrears the following month.

Hotel accommodation as well as transport to and from the airport is provided by the company.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

• Entidad que oferta: Comité español de ACNURLas personas o equipos interesados podrán presentarse enviando su candidatura a las direcciones de correo electrónico: ****** y ****** con el asunto "Servicios comunicación UniRefugee 4.7" hasta el 31 de marzo de 2025, adjuntando:Currículum vitae.Portfolio o muestra de trabajos anteriores.Presupuesto detallado, desglosado por entregables.Cualquier otra información que consideren relevante para nuestra evaluación.Descripción de la ofertaServicio técnico: grabación y producción de materiales de comunicación.El Alto Comisionado de las Naciones Unidas para los Refugiados (ACNUR) tiene encomendada la labor de proporcionar protección internacional y asistencia a la población refugiada, así como de buscar soluciones permanentes a su problemática.
  
  

Del mismo modo también otorga protección y asistencia a otros grupos de personas como son, entre otros, los desplazados internos y los apátridas.El Comité español de ACNUR (en adelante, EACNUR) fue creado en 1993 para apoyar el trabajo de la Agencia de Naciones Unidas para los Refugiados (ACNUR).

Su misión es informar y sensibilizar sobre el trabajo de ACNUR y la realidad del desplazamiento forzado, fomentando la concienciación y el apoyo social a los programas de ayuda humanitaria de ACNUR.La delegación de Andalucía de EACNUR viene implementando, desde su creación en 1999, acciones y proyectos de Sensibilización y Educación para la Ciudadanía Global (EpCG) tanto en el ámbito de la educación formal (infantil, primaria, secundaria, bachillerato, grados profesionales y universidad), como en la no formal e informal, como parte de su responsabilidad en la promoción de una ciudadanía global que adquiera competencias y actitudes en defensa de los DDHH, en particular de las personas refugiadas y desplazadas forzosamente.El presente texto establece los Términos de Referencia para la contratación de los servicios de un proveedor de comunicación para la realización de los materiales de la campaña en RRSS del proyecto de EpCG "UniRefugee 4.7: promoviendo el aprendizaje sobre las causas y consecuencias del desplazamiento forzoso y la movilización por los derechos de las personas refugiadas hacia sociedades más inclusivas desde la Universidad" (en adelante UniRefugee 4.7), actualmente implementado por la delegación andaluza del Comité español de ACNUR y financiado por la Agencia Andaluza de Cooperación Internacional para el Desarrollo.El objetivo del proyecto es impulsar en la comunidad educativa universitaria andaluza un aprendizaje significativo sobre las causas y consecuencias a nivel local y global del desplazamiento forzoso hacia la meta 4.7 integrando nuevas narrativas inclusivas sobre el desplazamiento forzoso

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo parcial
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En Pebetero Servicios y Formación buscamos Coordinadores/as de Ocio y Tiempo Libre con titulación oficial y experiencia, para incorporarse a nuestro equipo en los campamentos de verano que se llevarán a cabo en la Comunidad de Madrid. Si eres una persona apasionada por el trabajo con jóvenes y tienes la formación y experiencia necesarias, ¡te estamos buscando!

Tareas

• Coordinación de las actividades de ocio y tiempo libre durante el desarrollo de los campamentos.


• Supervisión y gestión de los monitores y el equipo de trabajo.


• Planificación y desarrollo de actividades recreativas, deportivas y educativas.


• Asegurar el cumplimiento de los protocolos de seguridad y bienestar de los participantes.


• Organizar y gestionar el tiempo de descanso, comidas y demás aspectos logísticos.


• Resolución de incidencias y comunicación con las familias, si es necesario.

Requisitos

• Titulación: Título Oficial de Coordinador/a de Ocio y Tiempo Libre.


• Experiencia: Mínimo 2 años en puestos similares.

Si cumples con los requisitos y tienes ganas de formar parte de un equipo dinámico y motivado, no dudes en enviarnos tu CV. ¡Esperamos conocerte pronto!

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
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CARGO EDUCADOR/A DINAMIZACIÓN INFANTIL Y ADOLESCENTE - SUPLENCIA UBICACIÓN MADRID - PUENTE DE VALLECAS DESCRIPCIÓN DEL PUESTO Asociación Centro Trama es una Organización no Gubernamental cuyo objetivo básico es la defensa de los derechos humanos y la mejora de la calidad de vida de los colectivos socialmente desfavorecidos.

En Asociación Centro Trama, en la gestión de sus Recursos Humanos, buscamos tener la persona adecuada con independencia de cuál sea su origen, sexo, religión y orientación sexual en cada uno de los puestos de trabajo. Integramos la igualdad de trato y oportunidades entre mujeres y hombres como principio de todos los procesos de Recursos Humanos dentro de la organización

¡Buscamos profesionales comprometidos!

En estos momentos buscamos a un Educador / a para cubrir un puesto por baja IT de una semana se duración para el Programa de Dinamización y Participación para la Convivencia democrática de la Infancia y Adolescencia.

¿QUÉ HARÁS?

• Atender a las instrucciones, pautas y directrices del personal que realiza las funciones de coordinación.
• Apoyar la participación y dinamización de y con los menores.
• Dar apoyo a los puntos de participación.
• Apoyo en la realización de las actividades programadas.
• Planificación y desarrollo de asambleas.
  
  

REQUISITOS ¿QUÉ BUSCAMOS?

• Un profesional con Titulación de Grado Superior en Integración Social, Educación Social o Magisterio con experiencia en la dinamización y animación con menores.
• Experiencia y /o conocimiento en la preparación y desarrollo de asambleas.
  
  

¿QUÉ OFRECEMOS?

Tipo de contrato: Interinidad

Jornada/horario: Completa. Lunes y martes de 10 a 18:30h; miércoles de 8 a 16h; viernes de 10 a 14h

Lugar de trabajo: Distrito de Vallecas

Salario: Según convenio colectivo Acción e Intervención social.

COMPETENCIAS COMPETENCIAS

• Compromiso y sensibilidad social.
• Vocación por el trabajo con menores.
• Empatía, capacidad para conectar con niños/as y adolescentes.
  
  

Interesados/as enviar CV a [email protected] indicando en el asunto: DINAMIZACION COPIA

FECHA DE CIERRE 14 de mayo de 2025

• Flexibilidad horariaSí
• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoConsultor
• PublicadaNueva

PowerPoint

Tus tareas

• Impartirás sesiones formativas presenciales y/o virtuales sobre microhábitos para transformaciones sostenibles en el ámbito empresarial, garantizando que los participantes comprendan la importancia de pequeños cambios para alcanzar grandes objetivos.
• Planificarás y estructurarás las sesiones formativas, diseñando materiales didácticos atractivos, adaptando los contenidos a las necesidades específicas de cada empresa y asegurando que los objetivos de aprendizaje se cumplan.
• Facilitarás dinámicas y actividades prácticas que fomenten la participación activa, promoviendo el aprendizaje experiencial y la reflexión grupal.
• Realizarás un diagnóstico inicial de las necesidades de formación de cada grupo, adecuando el contenido y las metodologías a los diferentes perfiles de los participantes.
• Evaluarás el aprendizaje de los participantes a través de cuestionarios, actividades prácticas y observación directa, proporcionando retroalimentación continua para mejorar su desempeño.
• Adaptarás el contenido formativo a diferentes sectores empresariales para garantizar su aplicabilidad y efectividad.
• Te mantendrás actualizado/a en las últimas tendencias y mejores prácticas en sostenibilidad, desarrollo de hábitos y metodologías de formación.
  
  

Tu perfil

• Titulación universitaria en Psicología, Ciencias Ambientales, Coaching, Recursos Humanos o áreas afines
• Formación complementaria en sostenibilidad, gestión del cambio o desarrollo personal (deseable).Experiencia demostrable como formador/a o facilitador/a de talleres en empresas, especialmente en temas relacionados con sostenibilidad, desarrollo personal o gestión del cambio.
• Conocimientos sólidos en técnicas de modificación de hábitos, mindfulness y desarrollo personal.
• Habilidades avanzadas de comunicación y manejo de grupos.
• Capacidad para utilizar plataformas de formación online (Moodle, Zoom, Teams) y herramientas de diseño de contenidos (PowerPoint, Canva).
• Disponibilidad para desplazarse en caso de formación presencial..
  
  

¿Por qué nosotros?

• Contrato de colaboración
• Incorporación inmediata
• Horario flexible, adaptado a las necesidades de las empresas clientes.
• Oportunidad de colaborar de manera recurrente en otros proyectos de formación empresarial.
  
  

¿Quiénes somos?

Somos una compañía que, desde el 2003, se dedica a la Consultoría, Formación, Empleo y Servicios Avanzados dirigidos a empresas.

Nuestra misión es investigar y desarrollar servicios a la medida de nuestros clientes, que sirvan para mejorar los niveles de competitividad de las empresas.

Somos referentes en el sector de la consultoría, la formación y el empleo; tu aliado externo con un solo objetivo: alinear los intereses de los miembros de la empresa con los de la compañía y la captación de talento externo.

Nuestros valores se basan en el compromiso, la iniciativa, la flexibilidad y la dedicación de todo el personal de nuestra empresa para la satisfacción de nuestros clientes.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

Descripción

En Dicampus estamos buscando perfiles que gestionen proyectos formativos tanto a nivel económico como administrativo.

Buscamos personas con experiencia en gestión de formación y con un perfil proactivo, resolutivo y que trabajen bien en equipo.

Entre Las Tareas a Desarrollar, Se Encuentran:

• Control y gestión de los proyectos formativos.
• Justificación económica de subvenciones.
• Gestión de alumnos, docentes y procesos.
• Manejo de las plataformas formativas de gestión como Sintrafor.
• Elaboración y análisis de información de gestión a nivel interno, con el objetivo de garantizar la exactitud y uniformidad de la información.
• Seguimiento de los proyectos.
• Elaboración de los informes y memorias del área de actividad.
  
  

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En Dicampus estamos buscando perfiles que gestionen proyectos formativos tanto a nivel económico como administrativo.

Buscamos personas con experiencia en gestión de formación y con un perfil proactivo, resolutivo y que trabajen bien en equipo.

Entre Las Tareas a Desarrollar, Se Encuentran:

• Control y gestión de los proyectos formativos.
• Justificación económica de subvenciones.
• Gestión de alumnos, docentes y procesos.
• Manejo de las plataformas formativas de gestión como Sintrafor.
• Elaboración y análisis de información de gestión a nivel interno, con el objetivo de garantizar la exactitud y uniformidad de la información.
• Seguimiento de los proyectos.
• Elaboración de los informes y memorias del área de actividad.
  
  

Requisitos mínimos

Se Valorarán Los Siguientes Aspectos:

• Experiencia en el campo económico-administrativo.
• Conocimiento avanzado de hojas de cálculo.
• Autonomía en el trabajo, orientación a resultados y buenas habilidades para las relaciones interpersonales y el trabajo en equipo.
• Buen dominio de aplicaciones informáticas y de gestión.
• Conocimiento de herramientas de gestión de formación
  
  

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Se Valorarán Los Siguientes Aspectos:

• Experiencia en el campo económico-administrativo.
• Conocimiento avanzado de hojas de cálculo.
• Autonomía en el trabajo, orientación a resultados y buenas habilidades para las relaciones interpersonales y el trabajo en equipo.
• Buen dominio de aplicaciones informáticas y de gestión.
• Conocimiento de herramientas de gestión de formación