Ofertas de empleo para Transporte y Logística en Cantabria

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. QA

HIPRA es una empresa farmacéutica y biotecnológica enfocada en la prevención y diagnóstico para salud animal y humana, con una amplia gama de vacunas altamente innovadoras y un avanzado servicio de diagnóstico.

Tiene una sólida presencia internacional en más de 40 países con filiales propias, 11 centros de diagnóstico y 6 plantas de producción ubicadas estratégicamente en Europa (España) y América (Brasil).

La investigación y el desarrollo constituyen el núcleo de su conocimiento. HIPRA dedica el 15% de su facturación anual a actividades de I+D que se concentran en la creación y aplicación de los últimos avances científicos para el desarrollo de vacunas innovadoras de la más alta calidad. Para darle un valor añadido a su experiencia en vacunación, la empresa también desarrolla dispositivos médicos y servicios de trazabilidad. Estamos buscando un QA Operations specialist para la división de Humana. La misión de este puesto será realizar tareas relacionadas con el área de proceso de fabricación de medicamentos de uso humano del departamento de Garantía de Calidad, bajo el ámbito de las Normas de Correcta Fabricación (NCF).

Responsabilidades

• Diseñar y ejecutar las validaciones de proceso de fabricación, de simulación de proceso aséptico y de métodos de limpieza y desinfección.
• Diseñar y ejecutar las validaciones microbiológicas ambientales y de personal.
• Participar en la realización de los análisis de riesgos asociados a procesos de fabricación y velar por su disponibilidad y actualización.
• Participar en el diseño, coordinar y revisar las validaciones subcontratadas asociadas a proceso de fabricación.
• Revisar y aprobar la documentación relativa a las validaciones de métodos de ensayo, validaciones de hojas de cálculo y estudios de estabilidad de nuevos productos.
• Redactar los PQR (revisión de la calidad del producto) de la división de HH.
• Participar en las investigaciones CAPA relacionadas con su área de responsabilidad y asegurar el cumplimiento de las acciones derivadas.
• Asegurar el cumplimiento de las Normas de Correcta Fabricación (NCF) y los procedimientos relativos al Sistema de Calidad de HIPRA.
• Redactar, revisar o aprobar PNT generales u otros documentos específicos del Sistema de Calidad relacionados con su área de responsabilidad.
• Emitir informes periódicos de su área de responsabilidad analizando posibles tendencias de resultados.
• Colaborar y participar en la formación del personal de nueva incorporación.
• Participar en todo tipo de proyectos que afecten al departamento aportando ideas y propuestas.

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Reconocida empresa del sector logístico, con más de 20 años de historia, precisa incorporar un Supervisor de Operaciones.

Misión:

• Coordinación y ejecución de todas las actividades relacionadas con el centro.
• Gestión de mejora continua del centro.
• Control y plan de acción para la gestión del área.
• Gestión de reuniones internas y con el cliente.

Funciones:

• Serás responsable de planificar los turnos y recursos, supervisar las operaciones y asegurar los estándares de calidad de la compañía.
• Participarás en proyectos de mejora continua.

Requisitos del puesto:

• Formación: Licenciado
• Conocimientos: sga
• Experiencia: 5 años
• Experiencia en posición similar de al menos 5 años.
• Gran capacidad de gestión de grandes equipos.
• Persona habituada a trabajar con cargas altas de trabajo.
• Conocimientos de sistemas de gestión de almacén.
• Vehículo propio.
• Disponibilidad para trabajar a turnos de mañana y tarde, puntualmente fines de semana.

Tus beneficios:

• Contrato indefinido en importante empresa logística.
• Posibilidad de desarrollo.

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Rovimática: Transformando industrias con tecnología

En Rovimática somos pioneros en el desarrollo de soluciones que están redefiniendo el futuro de la automatización inteligente. Con más de 80 profesionales distribuidos entre nuestras sedes de Córdoba y Sevilla, nos especializamos en robótica avanzada (AGVs/AMRs, industrial, colaborativa, sensitiva), visión artificial, automatización e inteligencia artificial aplicada a sectores logístico e industriales. Contamos con proyectos implantados en toda España y una sólida red de clientes industriales. Nuestra división de logística inteligente está en plena expansión y buscamos talento que nos ayude a acelerar ese crecimiento.

El reto: Fortalecer y hacer crecer la unidad de negocio de la empresa en el sector Logístico.

Buscamos un Director de Negocio para el sector Logístico que no solo comprenda las tecnologías con las que trabajamos (AGVs/AMRs, Almacenes inteligentes, Picking, Sorting, etc), sino que sea capaz de anticipar tendencias, identificar oportunidades y transformar las necesidades del cliente en proyectos exitosos.

¿Qué harás como Responsable de Desarrollo de Negocio – Logística?

Formarás parte del equipo estratégico de Rovimática, identificando y desarrollando oportunidades de negocio en soluciones logísticas automatizadas para clientes industriales y operadores logísticos.

Funciones clave:

• Identificar y captar nuevas oportunidades en el sector logístico e intralogístico (almacenamiento, preparación de pedidos, clasificación, trazabilidad).
• Promover nuestras soluciones de:
• Sistemas de clasificación inteligentes (Rotobox)
• Robots móviles autónomos (AMRs y AGVs)
• Almacenes inteligentes y automatización de procesos de carga y descarga
• Sistemas de visión para control y trazabilidad
• Gestionar el ciclo completo de venta: desde la prospección, presentación de propuestas, hasta el cierre comercial.
• Colaborar con los equipos de ingeniería y producto para adaptar las soluciones a las necesidades de cada cliente.
• Representar a Rovimática en eventos del sector, ferias, visitas técnicas y sesiones de demo.
• Ayudar a posicionar a Rovimática como partner estratégico en automatización logística a nivel nacional.

Requisitos

Imprescindibles:

• Experiencia mínima de 3 años en desarrollo de negocio, ventas técnicas o gestión de cuentas en el sector logístico, automatización o tecnología industrial.
• Conocimiento sólido del ecosistema logístico: operadores, integradores, soluciones tecnológicas.
• Capacidad para construir relaciones a largo plazo con interlocutores técnicos y de dirección.
• Formación técnica o de negocio: Ingeniería, ADE, Logística o similar.
• Carnet de conducir y disponibilidad para viajar nacionalmente.

Valorable:

• Experiencia previa vendiendo soluciones de automatización, productos tecnológicos relacionados con sector industrial, robótica o software logístico.
• Nivel de inglés intermedio o alto.

Lo que ofrecemos

• Incorporación a una empresa en fuerte crecimiento, referente nacional en automatización avanzada.
• Proyecto estable y con posibilidades reales de crecimiento profesional.
• Formación continua en soluciones tecnológicas punteras (robótica, IA, visión, etc.).
• Salario fijo competitivo + variable por objetivos.
• Vehículo de empresa, portátil y herramientas comerciales.
• Ambiente innovador, dinámico y colaborativo.

¿Te sumas al reto?

Si eres esa persona que combina rigor técnico con visión estratégica, queremos conocerte.

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La Fundación de Solidaridad Amaranta es una organización privada sin ánimo de lucro de naturaleza fundacional creada por las Religiosas Adoratrices para cohesionar su acción social en ****.

Provincia

Palma de Mallorca

Descripción del puesto

Pedagogo/a que se integrará en un proyecto de acogimiento residencial básico destinado a infancia y adolescencia, en el marco del sistema de protección de menores de las Islas Baleares.

Catalán Nivel B. Se valorará el conocimiento de otros idiomas.

Manejo de fluido de herramientas ofimáticas.

Competencias personales

Planificación/organización: utilizar el tiempo de forma eficaz, estructurando y organizando el trabajo con autonomía y en coherencia con la línea de trabajo establecida por el equipo.

Iniciativa: desarrollar la actividad tratando de proponer mejoras; buscando soluciones frente a los obstáculos sin requerir una supervisión permanente.

Capacidad para trabajar en equipo y para establecer relaciones interpersonales; empatía, asertividad, etc.

Capacidad e interés por comprender y asumir los valores y los principios de la entidad.

Con alta motivación hacia el ámbito de la acción social, especialmente, por el trabajo con infancia y adolescencia en situación de vulnerabilidad social.

Funciones

Acompañar a las menores y apoyarlas en la realización de las actividades de la vida cotidiana.

Satisfacer las necesidades de las menores fomentando su autonomía y su desarrollo integral.

Participar en la elaboración de informes sociales y proyectos educativos individualizados (PEI, SERAR...).

Desarrollar intervenciones dirigidas a la adquisición de autonomía personal, a la asunción de responsabilidades y al establecimiento de relaciones personales sanas.

Ayudar a las menores a tomar conciencia de su realidad personal, social y familiar, apoyando y acompañando el proceso y sus implicaciones.

Participar en las reuniones de equipo.

Realizar cualquier otra tarea semejante a las anteriormente descritas y que resulte necesaria por razones de servicio.

Desarrollar acciones complementarias que permitan fortalecer el proceso de enseñanza-aprendizaje mediante diferentes estrategias, metodologías y recursos.

Diseñar, junto con el resto del equipo, los itinerarios formativos de las menores; acordes a sus intereses y coherentes con los proyectos educativos individualizados.

Implementar técnicas de estudio.

Elaborar material escolar orientado a necesidades grupales e individuales.

Asistir a las reuniones de equipo.

Realizar cualquier otra tarea afín, semejante a las anteriormente descritas y que resulte necesaria por razones de organización del servicio.

Condiciones del puesto

Condiciones según Convenio Colectivo autonómico de reforma juvenil y protección de menores de les Illes Balears.

Jornada parcial de 35 horas semanales.

Es necesario estar en posesión del certificado negativo de delitos de naturaleza sexual.

Tipos de archivos aceptados: jpg, pdf, doc.

Tamaño máximo de archivo: 5 MB.

Política de Privacidad

En cumplimiento de las obligaciones establecidas en la Ley Orgánica ******, de 5 de diciembre, de Protección de Datos Personales y Garantía de los Derechos Digitales y el RGPD, se le facilita la información relativa al tratamiento de sus datos personales.

Responsable

Fundación de Solidaridad Amaranta [en adelante FSA]

Calle Agastia N.o 106, ***** Madrid

Dirección electrónica: ******

Delegado de Protección de datos (DPD)

JM Consultores SL – ******

Finalidad

Evaluar su candidatura para la cobertura de puestos vacantes en nuestra entidad y aquellas actuaciones derivadas de cualquier proceso de selección.

Plazos de conservación

Seis meses; posteriormente serán eliminados de forma segura.

Decisiones automatizadas

No se elabora ningún perfil ni se toman decisiones automatizadas en base a dicho perfil.

Legitimación

Artículo 6.1.a del RGPD - Consentimiento de la persona interesada al enviar su currículum.

Artículo 6.1.c del RGPD – Relación pre-contractual

Categoría de datos tratados

Identificativos: NIF, nombre y apellidos, email, provincia de residencia.

Académicos: formaciones realizadas.

Laborales: experiencia profesional.

Destinatarios

Personal de Fundación de Solidaridad Amaranta (Área de personas y responsables de procesos de selección).

Comunicaciones por medios electrónicos: solo se realizarán para gestionar su solicitud, si es uno de los medios de contacto que nos ha facilitado.

Si realizamos comunicaciones comerciales (ofertas formativas) serán autorizadas por usted al marcar la casilla indicada.

Derechos

Puede ejercitar sus derechos ARSOPOL que marca la LOPDGDD y el RGPD en la dirección tanto postal como electrónica del responsable, o directamente dirigiéndose al Delegado de Protección de Datos.

Deberá indicar el derecho que desea ejercitar y acreditarse aportando una copia de su DNI/Pasaporte.

Medidas de seguridad

La FSA garantiza que ha implementado políticas técnicas y organizativas apropiadas para aplicar las medidas de seguridad que establecen el RGPD y la LOPDGDD para proteger los derechos y libertades de los interesados.

Derecho a reclamar

Si considera que sus derechos no se han atendido debidamente, tiene derecho a presentar una reclamación ante la Agencia Española de Protección de Datos o ante el Delegado de Protección de Datos, en la dirección electrónica indicada en este documento.

Le comunicamos que sus datos personales serán tratados por la Fundación de Solidaridad Amaranta, responsable de los mismos, con la finalidad de gestionar la selección de personal, legitimándolo las medidas precontractuales.

Puede ejercer sus derechos ARSOPOL en la dirección de la entidad indicada más adelante.

Puede solicitar información complementaria sobre el tratamiento de sus datos a ****** o al DPD ******.

#J-*****-Ljbffr

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¿Te apasiona la cerveza? ¿Te gustaría ser parte de un equipo que lleva lo mejor de nuestras cervezas a bares y restaurantes? ¡Esta es tu oportunidad! Buscamos repartidores dinámicos y comprometidos, con ganas de marcar la diferencia y formar parte de un proyecto ambicioso.

GRUPO AGORA (CERVEZAS AMBAR & MORITZ), MÁS DE 160 AÑOS DE HISTORIA CERVECERA, MÁS DE 1.000 PROFESIONALES, COMPAÑÍA FAMILIAR-SEXTA GENERACIÓN. SELECCIONAMOS PARA NUESTRO DEPARTAMENTO DE OPERACIONES PARA LA ZONA DE VALENCIA: REPARTIDOR/A DEL CANAL HORECA

Tenemos la ilusión de que lo mejor está por llegar, porque nuestra razón de ser es disfrutar y hacer disfrutar de los pequeños placeres de la vida

¿Cómo será tu día a día?

• Realizarás rutas de carga y descarga de mercancía en Huesca y alrededores: Esta función es esencial para garantizar que nuestras cervezas lleguen a los bares y restaurantes en el momento justo.
• Asegurarás que cada cliente reciba su pedido en perfecto estado y a tiempo
• Planificarás y optimizarás tus rutas para mayor eficiencia
• Gestionarás documentación como albaranes y facturas
• Serás la cara visible de nuestra marca, ofreciendo una atención excepcional a nuestros clientes. Tu trato directo con los clientes es fundamental para fortalecer nuestra imagen de marca. Serás el responsable de transmitir la calidad y el compromiso de AMBAR a través de una atención al cliente excepcional, creando relaciones duraderas y fomentando la lealtad de nuestros clientes.
  
  

• Contrato estable (indefinido) y continuidad laboral: Queremos que crezcas con nosotros.
• Salario competitivo: 2.000€ brutos/mes + comisiones por reparto.
• Horario fijo: De lunes a viernes, de 7:00h a 15:00h, jornada completa. ¡Las tardes y los fines de semana son para ti!
• Beneficios exclusivos: Retribución flexible (seguro médico, ticket guardería…).
• Cerveza todos los meses y descuentos en nuestros productos.
• Formación continua: Acceso a nuestro Campus Agora con cursos, libros, charlas y formación en inglés.
• Plan de acogida y visita a nuestras fábricas.
• Programa de bienestar y salud (emocional, física y nutricional).
• Actividades de teambuilding e interdepartamentales. Eventos internos y actividades sociales para compartir una buena cerveza
• Estamos inmersos en un apasionante y ambicioso plan de expansión sin precedentes para el Grupo. Si eres cervecero/a, te apasiona la logística y reparto, y quieres formar parte de nuestro equipo, ¡es el mejor momento para unirte a este gran proyecto!
  
  

• DISFRUTAR – Porque la vida se saborea mejor con pasión.
• INCONFORMISMO – Siempre buscamos ir más allá, innovar y mejorar.
• EXCELENCIA – Compromiso con la calidad en todo lo que hacemos.
• ALMA – Ponemos corazón y autenticidad en cada paso.
• HAZ QUE PASE – No solo soñamos, hacemos que las cosas ocurran.
  
  

• Carnet de conducir (C y CAP, deseable).
• Carnet de carretillero (valorable para labores de almacén).
• Experiencia previa en reparto o logística (se valora positivamente).
• Habilidad para el trato con clientes y actitud proactiva.
• Responsabilidad, organización y compromiso con el equipo. Pero sin duda, buscamos personas proactivas y con ganas de superarse, que impulsen el trabajo en equipo, y compañerismo.
  
  

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. InDesign Illustrator Photoshop

¿Quieres formar parte de la empresa líder en el sector de automoción de ocasión?

Estamos en pleno proceso de expansión y buscamos incorporar a nuestro equipo de marketing un/a Responsable de publicidad exterior para gestionar y coordinar todos los trabajos relacionados con nuestra actividad de comunicación exterior.

Funciones:

• Control y gestión de los proveedores de publicidad exterior
• Gestión del soporte publicitario exterior en toda España.
• Puesta en marcha de trabajos con nuestro dpto. de marketing
• Gestión de proveedores de rótulos, lonas o vinilos de gran formato, en las diferentes comunidades.
• Coordinación con montadores para la ejecución de los trabajadores. Seguimiento de los trabajos y comprobación para garantizar su correcta ejecución
• Propuesta de ideas de diseño para nuestros trabajos gráficos
• Colaboración fluida con el equipo de marketing

Te pedimos:

• Experiencia demostrable en gestión con proveedores
• Capacidad asertiva
• Gestión y coordinación de archivos junto a nuestro dpto. de diseño y dominio de herramientas como Figma, Photoshop, Illustrator, InDesign, etc.
• Proactividad y atención al detalle
• Capacidad para trabajar de manera autónoma y en equipo, y cumpliendo con los plazos establecidos

Te ofrecemos:

• Contrato indefinido
• Salario competitivo (según valía), distribuido en 14 pagas
• Incorporación inmediata
• Ambiente dinámico y posibilidad de desarrollo profesional

¡Ven con nosotros y lidera el cambio en el mundo de la automoción!

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PRINCIPALES RESPONSABILIDADES DE LA POSICIÓN:

• Liderar y coordinar el equipo de operarios/as asignados garantizando el correcto desempeño manteniendo los estándares requeridos en materia de seguridad, motivación y compromiso.
• Coordinar el rendimiento en el día a día incluyendo la consecución de los KPIs a cordados con los clientes, así como los internos (seguridad, operaciones, etc)
• Participación en los procesos de contratación, evaluación, disciplinarios / despidos, y proporcionar las recomendaciones necesarias para garantizar un correcto desempeño de la operativa.
• Asesorar a los miembros del equipo con el fin de mejorar el rendimiento.
• Proporcionar información de resultados operativos al equipo.
• Llevar a cabo y coordinar el cumplimiento de los procesos hasta la fecha, instrucciones de trabajo, procedimientos estandarizados y formas relacionadas para lograr los resultados previstos.
• Contribuir con el cliente, auditorías internas y operativas reglamentarias según sea necesario, así como apoyar la implementación de los planes de acción acordados.
• Apoyar al equipo para seguir las normas de seguridad y ayudar a reducir o eliminar los riesgos sanitarios y relacionados con la operativa.
• Llevar a cabo investigaciones básicas a pie de campo de los incidentes dentro del lugar de trabajo y reportar rápidamente los problemas de incumplimiento de los reglamentos y procedimientos de seguridad.
  
  
  

• Aportar, al menos, tres años de experiencia en la función de coordinador/a de operaciones en compañía multinacional.
• Valorable titulación media/superior y/o formación profesional.
• Planificación, toma de decisiones y solución de problemas.
• Comunicación, impacto e influencia.
• Nivel de inglés medio (hablado & escrito)

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Inglés Comercio electrónico Aptitudes para la supervisión Marketing Marketing de redes sociales Relaciones públicas Administración de oficinas Planificación de proyectos Contratación de personal Medios de comunicación social

Buscamos Coordinador/a de Operaciones y Showroom – Celia B (Oviedo)

En Celia B seguimos creciendo y estamos reforzando el área de Operaciones en España. Buscamos un/a Coordinador/a de Operaciones y Showroom, una persona muy organizada, resolutiva y con capacidad para gestionar múltiples tareas de forma eficiente.

Este rol es clave para garantizar que los procesos diarios —showroom, logística, inventarios, ecommerce y soporte administrativo— funcionan con orden y fluidez.

📍 Ubicación: Oviedo (presencial)

Responsabilidades

• Gestión y organización del showroom en Oviedo.
• Control, movimiento y registro de muestras e inventarios.
• Coordinación de envíos con almacenes (Madrid y Shanghai).
• Apoyo al ecommerce: seguimiento de pedidos, devoluciones e incidencias.
• Soporte puntual en atención al cliente.
• Implementación de procesos, checklists y rutinas operativas.
• Tareas administrativas: compra de billetes, reservas de hoteles, preparación de documentación, coordinación de viajes.
• Comunicación con los equipos de diseño, PR, producción y logística.

Requisitos

• Experiencia en moda, retail, administración u operaciones.
• Persona extremadamente organizada, metódica y con alta atención al detalle.
• Capacidad para priorizar y coordinar varias tareas a la vez.
• Buenas habilidades de comunicación y trabajo en equipo.
• Buen nivel de inglés

Si te motiva trabajar en una marca internacional en crecimiento, en un entorno dinámico y creativo, nos encantará conocerte.

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(03/12/2025 ) CHOFER DE CAMIÓN GRÚA PARA REPARTO E APOIO EN TENDA; REQUISITOS PERMISO DE CONDUCIR TIPO C, VALORARASE EXPERIENCIA EN POSTO SIMILAR; CENTRO DE TRABALLO EN TEIXEIRO; OS REQUISITOS DA OFERTA DEBERÁN DE CONSTAR NA DEMANDA DE EMPREGO DAS PERSOAS QUE SE POSTULEN PARA NON EXCLUIR A SÚA CANDIDATURA. PARA SOLICITAR A OFERTA, AS PERSOAS COMUNITARIAS RESIDENTES FÓRA DE ESPAÑA QUE NON ESTÉN INSCRITAS COMO DEMANDANTES DE EMPREGO NO SISTEMA NACIONAL DE EMPREGO, DEBERÁN CONTACTAR COA OFICINA DE EMPREGO