Ofertas de empleo para Transporte y Logística en Cantabria

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• Tipo de contratoA tiempo completo
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Buscamos un/a document controller para trabajar en proyectos de infraestructuras eléctricas a nivel nacional.

Funciones:

• Será responsable de la gestión documental del proyecto asegurando que las entregas y recepciones de documentos sean precisas y eficientes.
• Gestionará la documentación de suministradores, subcontratas y disciplinas del proyecto y los intercambios de documentación con el cliente, utilizando un software de Gestión Documental para asegurar la consecución de los objetivos del proyecto.
• Controlar que los flujos de información tanto internos como externos funcionen y sean óptimos.
• Controlar que la documentación cumpla con los estándares de calidad internos.
• Preparación de informes sobre el proyecto cuando sea necesario.
• Preparación de documentos para la firma, manejo de información altamente confidencial

Experiencia:

• Formación en Archivo y Documentación/ Administración o similar
• Nivel avanzado de inglés
• Experiencia en proyectos
• Disponibilidad para estar desplazado en obra a nivel nacional.

Se ofrece:

• Puesto estable en el tiempo
• Horario de oficina con flexibilidad de entrada y salida
• Jornada intensiva los viernes y los meses de julio y agosto

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
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. Excel Power BI

Estamos buscando un responsable de asuntos aduanero que tendrá como misión desarrollar el área de gestión de despachos, licencias de exportación y OEA en la compañía, elaborar las políticas globales de comercio exterior de la empresa, y dar soporte y coordinación a la cadena de suministros.

Un puesto cuya contribución tendrá impacto directo en el crecimiento de la compañía.

En Europavia llevamos 60 años ofreciendo servicios de valor añadido, con una cultura de compromiso, innovación y pasión por la excelencia. Si buscas una empresa en crecimiento, donde desarrollar tu carrera profesional en el sector Aeroespacial, de Defensa y Seguridad… ¡esta es tu oportunidad!

¿Cuáles serán tus funciones?

Import/Export:

• Identificar las opciones de despacho más beneficiosas para la compañía.

• Dar las instrucciones de despacho correspondientes a los transitarios cuando se delegue en ellos la decisión.

• Garantizar que las operaciones de importación y exportación se hacen con la mayor agilidad posible.

• Cumplimentar los DUA’s de manera eficaz y diligente.

• Registrar las operaciones en las bases de datos correspondientes.

• Identificar las partidas arancelaras adecuadas para reducir el abono de aranceles innecesarios.

• Colaborar con las empresas de transporte para minimizar los tiempos de tránsito.

• Determinar la adecuación y presentar la solicitud de regímenes especiales (RPP y RPA).

• Atender a los requisitos normativos de SOIVRE, CBAM, gases fluorados, etc.

Licencias:

• Solicitar las licencias necesarias para la importación y exportación de los artículos, minimizando su número para agilizar la operativa.

• Centralizar la interlocución con el Ministerio de Comercio y la DGAM para la tramitación de licencias de material de defensa y doble uso.

• Mantener actualizadas las bases de datos y elaborar los informes periódicos a enviar al Ministerio de Comercio.

OEA:

• Ser el responsable de asuntos aduaneros en la acreditación OEA.

• Gestionar y mantener el sistema de documentación necesario para el sostenimiento del estatuto de OEA.

• Registrar y controlar las garantías.

• Asistir y preparar las auditorías internas y externas relacionadas con las actividades de exportación e importación.

• Registrar todas las operaciones realizadas de la manera en que nos señalan las obligaciones como OEA.

• Registro y resolución de incidencias.

Otros:

• Interactuar con los distintos agentes internos y externos que participan de las actividades de importación y exportación (Centro Logístico, Departamento Financiero, etc.).

• Gestionar el correcto funcionamiento/aprovechamiento del régimen de depósito aduanero (ADT y DA).

Gestión de equipos:

• Liderar y gestionar al equipo: organizando y estructurando el trabajo, transmitiendo experiencia y mejores prácticas, apoyando al equipo, optimizando el desempeño. Dirigir, desarrollar y motivar al equipo.

• Realizar la gestión de desempeño del equipo, transmitiendo los objetivos de su área a los responsables y definir, en base a estos, los objetivos individuales anuales (con anterioridad al mes de marzo de cada ejercicio), comprometiéndoles con su consecución.

¿Qué buscamos en ti?

Formación:

• Titulado en comercio exterior o logística internacional.

• Título de representante aduanero o experiencia profesional de mínimo 3 años en asuntos aduaneros (requisito para OEA)

Experiencia:

• Deseable 3 años en gestión de exportación e importación y comercio internacional, preferiblemente en el sector de aeronáutica o defensa.

• Dominio de los procesos aduaneros.

Conocimientos:

• Idiomas: nivel alto inglés (C1).

• Dominio con nivel alto de Excel y conocimiento de TARIC. Deseable manejo de Power BI y de herramienta VisualTrans.

• Experiencia en gestión de despachos.

• Valorable conocimiento de la reglamentación relativa a material de defensa y doble uso.

• Deseable experiencia en procesos logísticos del sector aeronáutico: formación, requisitos, documentación, etc.

¿Qué ofrecemos?

• Contrato indefinido con periodo de prueba de cinco meses.

• Jornada completa:

- Jornada regular: de lunes a jueves de 8:30 a 17:30 horas y los viernes entrando de 8:00 a 14:30 horas.

- Jornada de verano (de mediados de junio a mediados de septiembre) de 8:00 a las 15:00 horas.

• Salario en función del perfil y experiencia aportada.

• Retribución variable anual en función de objetivos.

• Ubicación del centro de trabajo: Calle Jorge Juan 30, Madrid.

• Preferiblemente incorporación inmediata.

En Europavia promovemos la Diversidad y la Inclusión como valores esenciales, garantizando la igualdad de oportunidades sin discriminación por etnia, género, edad, orientación sexual, identidad de género o religión. Además, apoyamos la inclusión de personas con discapacidad, por lo que se valorarán candidaturas con un grado de discapacidad igual o superior al 33%.

¿Te unes?

• Si te interesa formar parte del equipo de Europavia, ¡queremos conocerte!
• También puedes enviar tu CV a través de nuestro portal Trabaja con nosotros o si conoces a alguien que le pudiera interesar no dudes en recomendar esta vacante.
• Si quieres conocer más sobre nosotros entra a nuestra página web.

Envíanos tu candidatura y entra a formar parte del equipo Europavia. ¡Te esperamos! ✈️

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CL Grupo Industrial es un holding de 26 empresas y más de 3.000 empleados que está presente en sectores como packaging, químico, siderúrgico o energías renovables.

Actualmente queremos incorporar un/a Director/a logístico en Perseida Belleza, una de nuestras empresas perteneciente a la división beauty.

Perseida Belleza es una empresa pionera en el desarrollo, fabricación y envasado de productos de perfumería, cosmética e higiene.

Funciones:

1. Optimización de todos los costes logísticos de transportes de la compañía.
2. Establecer políticas, estándares y direcciones estratégicas en el área de logística de transportes a nivel de grupo, optimizando los recursos tanto financieros como humanos y tecnológicos.
3. Liderar nuevas iniciativas de mejora continua y de desarrollo de nuevas estrategias del área sobre las tendencias logísticas globales.
4. Definir métricas de rendimiento para monitorizar la eficiencia de cada uno de los procesos, y analizar datos para la identificación oportunidades de mejora.
5. Optimizar el rendimiento de las operaciones con el objetivo de reducir costes y tiempos de espera de cargas y descargas.
6. Innovar en tecnologías necesarias para optimizar las actividades logísticas.

Requisitos:

Formación valorable en Ingeniería o empresariales y Máster especializado en Logística.

Experiencia mínima de 3-5 años en sector logístico, gestionando operaciones logísticas (marítimas y terrestres) y liderando equipos.

Nivel de inglés b2

Persona comunicativa, analítica, visión estratégica, resolutiva, con capacidad de discernir y de hacer equipo.

• Nivel de experiencia---
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. Office Excel PowerPoint Word

Additional Information

Job Number 25176975

Job Category Human Resources

Location The St. Regis Mardavall Mallorca Resort, Carretera Palma-Andratx 19, Palma de Mallorca, Baleares, Spain, 7181VIEW ON MAP

Schedule Full Time

Located Remotely? N

Position Type Non-Management

Objetivo del Puesto

Brindar apoyo al departamento de Recursos Humanos en la gestión diaria de los procesos relacionados con la administración de personal, reclutamiento, formación y desarrollo, garantizando la correcta aplicación de las políticas internas y contribuyendo a ofrecer una experiencia laboral excepcional acorde a los estándares de un hotel 5 estrellas superior.

Funciones y Responsabilidades Principales

• Apoyo en Administración de Personal
  
  

Colaborar en la recopilación y actualización de la documentación del personal.

Apoyar en el control de asistencia, vacaciones, bajas y altas en sistemas internos.

Mantener al día los archivos y bases de datos de RRHH.

• Reclutamiento y Selección
  
  

Participar en entrevistas iniciales y cribas curriculares.

Apoyar en la incorporación de nuevos empleados (onboarding).

• Formación y Desarrollo
  
  

Apoyo en la coordinación de formaciones internas y externas.

Dar soporte en la logística de cursos, convocatorias y registros de asistencia.

Ayudar en la evaluación de la efectividad de la formación.

• Comunicación Interna y Clima Laboral
  
  

Colaborar en la organización de actividades de bienestar y eventos para empleados.

Apoyar en la difusión de comunicaciones internas y boletines informativos.

Recoger sugerencias o incidencias relacionadas con el personal.

• Cumplimiento Normativo y Cultura Corporativa
  
  

Promover los valores y la cultura del hotel, contribuyendo a un ambiente profesional y acogedor.

Perfil Requerido

Conocimientos y Habilidades:

Interés en el sector hotelero de lujo.

Buen manejo de Microsoft Office (Excel, Word, PowerPoint).

Nivel medio-alto de inglés; se valorará conocimiento de otros idiomas.

Habilidades comunicativas, empatía y discreción.

Capacidad organizativa y atención al detalle.

Competencias Personales:

Orientación al servicio y actitud positiva.

Confidencialidad y responsabilidad.

Trabajo en equipo y capacidad de adaptación.

Proactividad y ganas de aprender.

Combining timeless glamour with a vanguard spirit, St. Regis Hotels & Resorts is committed to delivering exquisite experiences at more than 50 luxury hotels and resorts in the best addresses around the world. Beginning with the debut of The St. Regis hotel in New York by John Jacob Astor IV at the dawn of the twentieth century, the brand has remained committed to an uncompromising level of bespoke and anticipatory service for all of its guests, delivered flawlessly by a team of gracious hosts that combine classic sophistication and modern sensibility, as well as our signature Butler Service. We invite you to explore careers at St. Regis. In joining St. Regis, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you.

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Software empresarial ERP SAP ERP ERP de Infor Contabilidad exigida por ley Estándares de contabilidad

• Ejecutar conteos cíclicos de ubicaciones y referencias según el plan de inventarios.
• Registrar y ajustar en el sistema (SGA/ERP – SAP, etc.) tras las verificaciones físicas, previa identificación y análisis de las causas y con la debida autorización.
• Reconciliar inventarios entre el SGA de almacén y el ERP corporativo.
• Analizar incidencias de stock: detectar causas, documentarlas y proponer acciones correctivas.
• Colaborar estrechamente con logística, producción y calidad para garantizar la trazabilidad.
• Elaborar informes de inventario.
• Garantizar la no contaminación del producto con cuerpos extraños (cumplimiento normas de seguridad e higiene, correcto uso de indumentaria, etc.)
• Garantizar la trazabilidad de la materia prima
• Garantizar la menor merma de materia prima posible.

Requisitos:

• Carnet de carretillero
• Experiencia de al menos 3 años en puesto similar

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• Tipo de contratoA tiempo completo
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¡Únete a nuestro equipo en Ávila!

¿Te apasiona impulsar la inclusión laboral y liderar proyectos que generan impacto real?

En nuestra Oficina Provincial de Ávila buscamos a una persona que lidere el Área de Empleo, coordinando estrategias y programas para promover la igualdad de oportunidades.

🔍 ¿Qué harás?

• Liderarás el área de Empleo en la provincia.
• Impulsarás programas que mejoren la empleabilidad.
• Generarás alianzas con empresas y entidades.
• Coordinarás un equipo comprometido.

🎯 ¿Qué buscamos?

• Titulación universitaria (preferente ámbito social).
• Experiencia en proyectos de empleo (mín. 3 años).
• Liderazgo y coordinación de equipos (mín. 2 años).
• Conocimientos en intervención sociolaboral y promoción de mercados inclusivos.
• Disponibilidad para desplazamientos en la provincia.

💼 ¿Qué ofrecemos?

• Contrato indefinido.
• Incorporación inmediata.
• Salario según convenio + complemento.
• Jornada anual: 1700 h.
• Centro de trabajo: Ávila y comarcas.

📩 ¿Te interesa? Postúlate ahora y forma parte del cambio.

• Flexibilidad horariaSí
• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
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En Quirónprevención, buscamos contar con el mejor talento, el tuyo. Somos la compañía líder en el sector y queremos que formes parte de un gran proyecto en expansión y que tiene siempre presente que las personas son lo primero.

¡Ayúdanos a marcar la diferencia!

En el departamento de Recursos Humanos estamos al servicio de los profesionales internos y de aquellos que están por venir, por eso tenemos unos criterios sólidos:

• Las personas, el activo más importante de nuestra empresa.
• Compartimos y transmitimos el valor de nuestra vocación.
• La curiosidad y la creatividad nuestro ADN.
• El compromiso de promover la igualdad de oportunidades, basándonos en un sistema de mérito profesional, garantizando asimismo la igualdad efectiva de mujeres y hombres.
  
  
  

¿Quieres formar parte del equipo? ¡Queremos conocerte!

Seleccionamos perfil de Técnico o Técnica Intermedio de Prevención de Riesgos Laborales para trabajar en una de nuestras delegaciones ubicada en Las Palmas.

Principalmente llevarás a cabo la gestión de una cartera de clientes. Contacto y vinculación con empresas clientes de la cartera asignada, análisis de sus requisitos preventivos, asesoramiento y elaboración de la documentación necesaria como evaluaciones de riesgos y planificación de medidas, planes de prevención, valoraciones de la integración, medidas de emergencia y memorias entre otros. Desarrollarás y ejecutarás acciones formativas relacionadas con la prevención de riesgos laborales.

Realizar las mediciones, e informes de evaluación específicos atendiendo a los criterios de evaluación establecidos y la normativa, excepto aquellas reservadas específicamente para Personal Técnico de Prevención de Nivel Superior y cualquier otra función asignada como auxiliar, complementaria o de colaboración con el Personal Técnico de Nivel Superior.

Se ofrece:

• Contrato indefinido.
• Jornada laboral completa.
• Horario de lunes a viernes de 07:30h a 15:15h con flexibilidad horaria de entrada y de salida que permite la conciliación personal y familiar.
• Salario de mercado.
• Plan de Desarrollo y Plan formativo de especialización.
• Soporte continuo de nuestra estructura de más de 2500 Técnicos a nivel nacional e internacional. Asesoría jurídica.
• Somos líderes en tecnología e innovación, herramientas informáticas de última generación que permiten al personal técnico desarrollar sus funciones de una manera más ágil y eficiente.
• Convenio propio y beneficios sociales con importantes mejoras respecto al sector:
• 30 días laborales de vacaciones y 24 y 31 de diciembre no laborables. Mejoras en permisos retribuidos.
• Fondo de ayudas a la persona trabajadora para gastos de enfermedad grave, situaciones de especial necesidad, gastos oftalmológicos, dentales y ortopedia entre otros.
• Plan de pensiones de empleo, obsequio de Navidad, premio de permanencia, así como ayudas para descendientes menores de edad y estudios, anticipos de nómina y préstamos al personal.
• Retribución flexible (seguro de salud, restauración, transporte y guardería entre otros).
• Acceso al Hospital Digital de Quirónsalud. Consultas de psicología gratuitas. Talleres de bienestar y gimnasio virtual.
• Seguro de vida y accidentes.
• Formación continua a través de nuestra Universidad Corporativa.
• Desarrollo profesional, promoción y movilidad interna a través de nuestros más de 230 centros repartidos por todo el territorio nacional. Política de movilidad internacional.
• Acciones para fomentar nuestros valores corporativos.
  
  
  

Requisitos:

• Formación como Técnico/a Intermedio en Prevención de Riesgos Laborales.
• Se valorarán perfiles de Técnicos/as Superiores.
• Experiencia previa realizando funciones relativas a las descritas.
• Vehículo propio y carnet de conducir.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
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Ayagaures Medioambiente, empresa del Grupo Pérez Moreno especializada en actividades medioambientales y de servicios, estamos seleccionado Conductor/a de camión - Maquinista en los diferentes servicios del Área de Urbanos (El Puerto de Las Palmas, Ecoparques, Agaete, Moya, Valsequillo, Santa Brígida, San Bartolomé, Agüimes, Ingenio, Santa Lucía)

Funciones:

• Recogida de residuos con camión
• Recogida de poda
• Gestión de maquinaria en los ecoparques y/o plantas de compostaje (pala tractora, aplanadora, pulpo o multilift)
  
  

Características Del Puesto:

• Contrato indefinido
• Jornada completa
• Salario según convenio
• Horario según servicio
  
  

Qué Te Ofrecemos:

• Formar parte de un Grupo Empresarial con mas de 55 años de experiencia.
• Formación continua.
• Beneficios de pertenencia al Grupo Pérez Moreno.
  
  

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Ayagaures Medioambiente, empresa del Grupo Pérez Moreno especializada en actividades medioambientales y de servicios, estamos seleccionado Conductor/a de camión - Maquinista en los diferentes servicios del Área de Urbanos (El Puerto de Las Palmas, Ecoparques, Agaete, Moya, Valsequillo, Santa Brígida, San Bartolomé, Agüimes, Ingenio, Santa Lucía)

Funciones:

• Recogida de residuos con camión
• Recogida de poda
• Gestión de maquinaria en los ecoparques y/o plantas de compostaje (pala tractora, aplanadora, pulpo o multilift)
  
  

Características Del Puesto:

• Contrato indefinido
• Jornada completa
• Salario según convenio
• Horario según servicio
  
  

Qué Te Ofrecemos:

• Formar parte de un Grupo Empresarial con mas de 55 años de experiencia.
• Formación continua.
• Beneficios de pertenencia al Grupo Pérez Moreno.

• Flexibilidad horariaSí
• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
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¡Bienvenido/a a TEDi, donde el crecimiento es parte de nuestro ADN y las oportunidades están a cada paso!

Con más de 300 tiendas en España y más de 3.200 en todo el mundo, no solo estamos expandiéndonos, ¡estamos transformando el mercado!

En TEDi, valoramos la diversidad y la inclusión, y creemos que todos merecen tener la oportunidad de crecer y aportar su talento en un ambiente de trabajo respetuoso y accesible.

¿Buscas formar parte de una multinacional en pleno crecimiento? ¿Tienes ambición, deseas estabilidad y quieres ganar experiencia mientras creces profesionalmente?

¿Qué estamos buscando?

Cajero/a - Reponedor/a a 20 horas semanales en Olot.

Tareas a realizar:

• Operaciones de caja y actividad comercial.
• Preparación y presentación de la mercancía.
• Preparación y gestión de traspaso de mercancía.
• Etiquetado, orden y exposición de mercancía.
• Realización y registro de reducciones de precio.
• Mantenimiento de orden y limpieza en la tienda.
  
  

Perfil:

• Formación profesional o experiencia laboral relevante. Valoramos formaciones relacionadas con el comercio o experiencias de al menos de 2 años en el sector retail.
• Experiencia en ventas y atención al cliente y/o personas con habilidades para ofrecer un excelente servicio al cliente.
• Compromiso, autonomía y habilidad para trabajar bajo presión.
• Flexibilidad horaria. Disponibilidad para trabajar por turnos de mañanas, tardes y fines de semana
  
  

Qué te ofrecemos:

• Descuento en tu compra de nuestros productos.
• Formación inicial y continua en ventas.
• Posibilidades de crecimiento real en una empresa en continua expansión.
• Tipo de contrato: Contrato de trabajo de duración determinada
  
  

En TEDi, valoramos la diversidad en todos sus aspectos y estamos comprometidos con la creación de un entorno de trabajo inclusivo, donde todos los miembros del equipo, independientemente de sus capacidades, se sientan bienvenidos y apoyados para crecer.

Esta oferta garantiza la igualdad de oportunidades a todas las candidaturas sin distinción de raza, etnia e ideología, religión, sexo, origen nacional, edad, orientación sexual, identidad de género, o cualquier otra característica.

¡Si estás listo/a para unirte a nosotros, no dudes e inscríbete ya! ¡Te estamos esperando!

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