Ofertas de empleo para Transporte y Logística en Cantabria

• Flexibilidad horariaSí
• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
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Teletrabajo . Office

Esade es una institución académica global que mantiene estrechos vínculos con el mundo de la empresa y es reconocida por la calidad de su educación, su alcance internacional y un enfoque claro en el desarrollo integral de la persona.

Do Good Do Better es nuestra identidad y en Esade la construimos a través de los siguientes valores:

• Integridad
• Diversidad
• Sensibilidad
• Contribución al bien común
• Justicia y sostenibilidad
  
  

Basándonos en estos pilares, trabajamos con una metodología cuya misión es la formación integral de profesionales competentes y socialmente responsables. Por eso, fomentamos el liderazgo inclusivo, la innovación académica, la tecnología y la solidaridad.

Si quieres formar parte de una organización como la nuestra, lee con atención la oferta a continuación:

Tus principales funciones:

• Contribuir al análisis de políticas públicas, apoyando en la identificación de problemas, diagnóstico de causas y propuesta de soluciones basadas en evidencia.
• Explotar bases de datos administrativas y encuestas a gran escala, aplicando técnicas estadísticas y econométricas avanzadas.
• Participar activamente en proyectos de investigación, contribuyendo a la planificación, seguimiento y entrega de resultados.
• Colaborar en el desarrollo de líneas de investigación, aportando ideas y propuestas alineadas con la agenda estratégica del Centro. Se valorará interés especial en aportar en áreas como la brecha intergeneracional, la vivienda y la igualdad de oportunidades.
• Apoyar en la elaboración de informes y recomendaciones de política económica con rigor analítico y orientación aplicada.
• Crear visualizaciones de datos y productos de difusión que traduzcan hallazgos complejos en contenidos accesibles para distintas audiencias.
• Compromiso y responsabilidad en la Privacidad y en la Seguridad de la información de ESADE.
  
  

Competencias:

• Excelente capacidad de comunicación escrita en español.
• Persona habituada a trabajar en equipo y promotora del buen ambiente laboral.
• Predisposición hacia el aprendizaje continuo y descubrimiento.
• Excelente capacidad analítica y de desarrollo.
  
  

Requisitos:

• Formación académica superior: Imprescindible posgrado relevante en Economía Cuantitativa
• Experiencia mínima: Deseable experiencia laboral relevante de al menos 1 año en el ámbito de la investigación aplicada, en (a) centros de investigación; (b) think tanks; (c) universidades; (d) consultorías u otras empresas con fuerte contenido analítico y cuantitativo.
• Idiomas: Inglés y Castellano nivel avanzado.
• Conocimiento informáticos: Uso ágil de Microsoft Office y todo el entorno Microsoft.
  
  

Qué te ofrecemos:

• Vacaciones y tiempo libre: Más de 35 días laborables de vacaciones.
• Oportunidades de Desarrollo Profesional: Acceso a plataformas con contenidos digitales de primer nivel.
• Ambiente de Trabajo Positivo: Un entorno colaborativo y dinámico donde tu bienestar es nuestra prioridad.
• Política de Teletrabajo: 2 días por semana.
• Flexibilidad horaria de Lunes a Viernes jornada completa.
• Jornada Intensiva: Disfrutarás de una jornada de 32,5 horas semanales durante el periodo de Navidad, Semana Santa y todo el mes de Julio y Agosto.
  
  

Otros beneficios:

• Retribución flexible: transporte, guardería, formación, seguro salud.
• Plan de pensiones.
• Importantes descuentos en programas formativos tanto para el trabajador/a como para su núcleo familiar a partir del año de antigüedad.
• Subvención comedor campus.
• Descuentos exclusivos.
• Parking subvencionado.
  
  

Compromiso con la diversidad y la inclusión

En ESADE estamos comprometidos/as con la diversidad y ofrecemos las mismas oportunidades profesionales a todas las personas. Fomentamos el aprendizaje inclusivo y, para nosotros, el talento es un factor clave para promover la diversidad. Por ello, se valorarán especialmente candidaturas de personas con capacidades diversas.

Le informamos que Fundació ESADE como responsable del tratamiento tratará sus datos con la finalidad de gestionar su candidatura. El interesado puede ejercitar, si lo desea, los derechos de acceso, rectificación, y supresión de los datos, así como solicitar que se limite el tratamiento de sus datos personales, oponerse al mismo, solicitar la portabilidad de sus datos, a no ser objeto de decisiones individuales automatizadas, cuando proceda, así como a retirar su consentimiento en cualquier momento dirigiéndose al Delegado de Protección de Datos en la dirección Av. Pedralbes, 60-62, 08034 Barcelona, adjuntando una copia del documento que acredite su identidad (DNI/NIE).

Puede consultar información adicional y detallada sobre Protección de Datos aquí: https://www.esade.edu/es/proteccion-datos.

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• Tipo de contratoA tiempo completo
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Oferta de empleo: Ayudante de almacén / Operario de impresión de cinta adhesiva

• Ubicación: Castellón de la Plana
• Jornada: Completa
• Turnos:
  
  

1 puesto en turno de mañana

1 puesto en turno de tarde

Sobre nosotros

Embalajes La Plana es una empresa especializada en la manipulación de cintas adhesivas y en la distribución de materiales de embalaje.

Contamos con una amplia experiencia en el sector y trabajamos cada día para ofrecer soluciones de calidad a nuestros clientes.

Descripción del puesto

Buscamos dos personas para incorporarse a nuestro equipo de almacén, que se formarán como operarios de impresión de cinta adhesiva.

Las Funciones Principales Serán

Impresión de cinta adhesiva.

Cumplimiento de los procesos de trabajo y calidad.

• No es necesaria experiencia previa, ya que ofrecemos formación completa.
  
  

Requisitos

Residencia en Castellón de la Plana o poblaciones cercanas.

Se ruega abstenerse de enviar currículum si no se cumple este requisito.

Ganas de aprender un oficio nuevo.

Personas proactivas, responsables y con actitud positiva.

Capacidad para trabajar en equipo.

Qué ofrecemos

Formación inicial y acompañamiento.

Incorporación a una empresa sólida y en crecimiento.

Buen ambiente de trabajo.

Puesto estable a jornada completa.

Si buscas una oportunidad para aprender, crecer y formar parte de un equipo cercano y profesional, queremos conocerte.

Si crees que podrías ser tu, nos encantará conocerte.

• Envíanos tu CV a: ******
  
  

#J-*****-Ljbffr

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
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¡Bienvenidos al hôma!

Desde nuestra fundación en 1999, hôma se ha dedicado a llevar el concepto de una vida hogareña feliz a más y más hogares. Con una presencia cada vez mayor en Portugal y España, estamos más cerca de ti más que nunca.

Hoy en día, contamos con más de 850 empleados dedicados, distribuidos en tiendas en todo el territorio portugués y también en suelo español. Si ya te has dado cuenta de que somos una empresa con una enorme relevancia en el mercado de la decoración y el hogar, tenemos aún más que compartirte: ¡estamos empezando! Nuestra ambición de crecimiento es grande y queremos que seas parte de este viaje. ¿A qué esperas?

Si te apasiona lo que haces, ¡únete a nuestro equipo y ven a repartir sonrisas! Pero ¿qué hace un Apoyo de Almacén de Tienda? Se encarga de recepcionar, verificar y ubicar correctamente la mercancía en el almacén, asegurando el correcto flujo de productos hacia la tienda para garantizar su reposición. Colabora activamente en la organización, limpieza y mantenimiento del orden en el almacén, participando también en la elaboración y preparación de campañas comerciales. Contribuye al control de stock mediante la realización de inventarios periódicos y el seguimiento de los procedimientos establecidos. Además, realiza tareas de preparación y coordinación de salidas de mercancía, garantizando una gestión eficiente y segura del producto.

¿Tienes lo que se necesita para ser Apoyo de Almacén de tienda de hôma? ¿Qué es lo que esperamos de ti? Iniciativa para la toma de decisiones y capacidad resolutiva, autonomía y responsabilidad, organización y buena actitud y comunicación

¿Qué tenemos para ofrecerte? Paquete salarial fijo; Día de cumpleaños como día extra de vacaciones; Integración en una empresa sólida, en fase de crecimiento/expansión; Perspectivas de carrera y crecimiento profesional; Descuento para empleados a partir de 6 meses; Solo tenemos las siguientes especificidades del trabajo: Trabajo a tiempo parcial/turnos rotativos; Vehículo propio Envía tu solicitud, ¡Te estamos esperando!

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
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(15/01/2026 ) CONTRATO INDEFINIDO. XORNADA COMPLETA. REQUISITOS IMPRESCINDIBLES: PERMISO DE CONDUCIR C1 E CAP. OS REQUISITOS DEBEN CONSTAR NA SÚA DEMANDA DE EMPREGO DADO QUE SERÁ O CURRICULUM QUE SE ACHEGARÁ AO EMPREGADOR.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
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Vols iniciar la teva carrera com a Responsable de Casa de Colònies?

Amb Rosa dels Vents, tindràs l'oportunitat d'iniciar o continuar desenvolupant la teva carrera en el sector turístic i de gestió d'allotjaments.

• Quines seran les teves principals tasques com a Director/a Júnior?
  
  
  

Dirigir i coordinar, juntament amb la Direcció de Lleure, l'activitat global de la casa de colònies, garantint-ne el correcte funcionament diari, amb el suport constant del departament d'operacions.

Liderar i motivar l'equip humà pel que fa al personal de serveis: CUINA, MENJADOR, NETEJA I MANTENIMENT.

Assegurar el compliment de la normativa en matèria de seguretat, salut i higiene; especialment a cuina.

Gestionar la logística, la planificació i els recursos disponibles de manera eficient.

Mantenir una comunicació fluïda amb famílies, escoles, entitats col·laboradores i serveis centrals.

• Què esperem de tu?
  
  
  

Formació en l'àmbit del turisme, ADE i/o gestió d'allotjament.

Desitjable una primera experiència prèvia en coordinació d'equips i/o direcció d'instal·lacions educatives, turístiques o de lleure. També valorarem molt positivament experiència en direcció de serveis de restauració.

Imprescindible disposar de vehicle propi

Lideratge, capacitat d'organització i presa de decisions.

Interès per l'educació en el temps lliure i compromís amb la qualitat del servei.

Es valorarà positivament el coneixement del món de les colònies i les activitats educatives.

• Què oferim a Rosa dels Vents?
  
  
  

Contracte inicial fix discontinu (lligat a l'obertura de la casa de colònies) de març a finals d'agost.

Formació inicial i continuada per part de la empresa: Aprendràs tota la metodología de l'empresa des de gestió de comandes, costos o gestió de personal.

Manutenció i allotjament gratuït en cas de necessitar-ho (no és imprescindible quedar-se a la casa!)

Possibilitats de creixement a l'empresa. Una vegada finalitzada la temporada, es valorarà la continuïtat a centres més grans amb creixement salarial i professional.

• Per què unir-te a Rosa dels Vents?
  
  
  

Perquè creiem en el poder educatiu de les experiències a la natura, en el valor dels equips compromesos i en la importància d'oferir un entorn de creixement tant per a infants i joves com per als nostres professionals.

Si vols liderar un projecte amb impacte social en un entorn únic, aquest és el teu lloc.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
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Teletrabajo . Excel

Votorantim Cimentos busca incorporar al área de sostenibilidad un/a Técnico/a de Economía Circular en Galicia. Gestionará la captación y comercialización de residuos, garantizando el buen funcionamiento entre las plantas de CSR y las fábricas de cemento.

¿Qué harás en tu día a día?

• Supervisar y dar apoyo al equipo de operaciones de todas las plantas de CSR y fábricas de cemento en cuanto a combustibles y materias primas alternativos, de forma que se logre el cumplimiento de los objetivos en los procesos y en el producto final.
• Ejecutar el aprovisionamiento del material para usar en las plantas de CSR y fábricas de cemento.
• Negociar las condiciones económicas y técnicas con los productores de residuos
• Coordinar las necesidades entre productor, operaciones y logística
• Gestionar la documentación necesaria con los productores de residuos.
• Identificar necesidades futuras y garantizar los medios para un funcionamiento óptimo.

Requisitos:

• Titulación universitaria, preferiblemente Química, Medio Ambiente o Ingeniería
• Experiencia 3-5 años gestionando residuos, subproductos, reciclaje o similar.
• Idiomas: inglés nivel intermedio. Deseable conocimientos de portugues
• Conocimientos avanzados de excel y power point
• Disponibilidad para residir en Galicia y viajar un 50% del tiempo

Ofecemos:

• Incorporación inmediata a un proyecto estable y de futuro
• Desarrollo profesional

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
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Description

AZUL HANDLING es el grupo dedicado a ofrecer los servicios de asistencia y operaciones en tierra para las aerolíneas del Grupo Ryanair España (Buzz, Lauda, Malta Air & Ryanair DAC), proporcionándoles un servicio completo de atención a sus pasajeros, rampa y manejo de equipajes, remolque de aeronaves, envío de repuestos AOG (aircraft on ground) así como realizar rastreo de equipaje y de aeronaves.

En Azul Handling tenemos la visión de ser El agente Handling líder en España y tenemos la Integridad y las Personas como dos de los pilares de nuestra identidad cultural, The Azul Way! Somos una Empresa comprometida con la inclusión de personas diversas que aporten diferentes perspectivas a nuestra compañía. Apreciamos y valoramos que cada individuo sea diferente y pueda sentirse cómodo siendo ellos mismos en su día a día. Cualquier tipo de diversidad (raza, color, género, edad, origen, religión, orientación sexual, identidad o expresión de género, estado civil, ciudadanía o capacidad diferente) aporta valor a nuestra compañía, enriqueciendo nuestra cultura Azul y haciéndonos sentir orgullosos y orgullosas del equipo que formamos.

DESCRIPCIÓN DEL PUESTO

AZUL HANDLING está seleccionando AGENTES DE PASAJE para la temporada de verano en el aeropuerto de Palma de Mallorca, que ofrezcan el mejor servicio a nuestros apreciados pasajeros y pasajeras. En el sector Handling, cuando hablamos de “el pasaje”, nos referimos a la zona de la terminal donde transitan nuestros pasajeros y pasajeras (mostradores de facturación de maletas, puertas de embarque, ventanillas de información de la aerolínea, oficina de objetos perdidos, etc.). En esta área se realizan tareas de asistencia, facturación, embarque y múltiples servicios de atención a los pasajeros.

El objetivo final como agente de pasaje, es conseguir un servicio de calidad en la atención al pasaje y facilitar el desarrollo de la operativa promoviendo un ambiente de trabajo positivo y seguro, dedicado al servicio al cliente, asegurando que todos nuestros pasajeros disfrutan de un agradable viaje con cualquiera de las aerolíneas del Grupo Ryanair ¡en todos y cada uno de sus vuelos!

Requirements

• Nivel fluido de inglés
• Alta orientación al cliente
• Imagen personal
• Capacidad para afrontar múltiples tareas en un corto espacio de tiempo
• Habilidades para afrontar situaciones de estrés ante multitud de pasajeros
• Interés por el trabajo en equipo
• Residir en la provincia del puesto vacante y a menos de 1h del aeropuerto
• Facilidad para ir y volver del aeropuerto cada día
• Estar disponible para realizar una entrevista en los próximos días
• Estar disponible para realizar un curso de formación de una semana (se darán detalles exactos durante la entrevista)
• Estar disponible para trabajar de inmediato (se darán detalles exactos durante la entrevista)
  
  

Benefits

• Programa de beneficios con interesantes descuentos para toda nuestra plantilla
• Programas de reconocimiento para nuestros mejores embajadores
• Ofrecemos un salario bruto competitivo regido por nuestro V Convenio Colectivo que se podrá ver incrementado por las variables que generes cuando realices turnos partidos, trabajes en días festivos, domingos, nocturnidades, etc. pudiendo alcanzar una horquilla de entre 21.500 y 24.500 euros brutos anuales a jornada completa. * Esta cifra variará en función de la antigüedad, horas trabajadas u otras circunstancias regidas por nuestro actual V Convenio Colectivo
• Se ofrece un programa de formación completo, uniforme y la oportunidad de unirse a un equipo en expansión con oportunidades de promoción
• Ser parte de una Empresa en la que puedas desarrollar tu trabajo siendo tú mismo/a
  
  

Diversidad, igualdad e inclusión

Azul Handling es una Empresa comprometida con la igualdad de oportunidades. Todos/as los/as candidatos/as serán considerados/as sin distinción de raza, color, género, edad, origen, religión, orientación sexual, identidad o expresión de género, estado civil, ciudadanía o capacidad diferente. De igual forma, Azul Handling se compromete a trabajar con y proporcionar las adaptaciones razonables a aquellos candidatos con capacidades físicas o psíquicas que las puedan precisar.

Si crees que necesitas algún tipo de adaptación razonable durante cualquier momento del proceso de selección, puedes indicarlo. Azul Handling tratará los datos que nos puedas dar al respecto con total confidencialidad, y únicamente para el fin antes indicado.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
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. ERP

Desde la división RAS RECRUITING, especializada en selección directa, te acompañamos en la búsqueda de tu próximo reto profesional. Actualmente seleccionamos a un/a RESPONSABLE DE COMPRAS para incorporarse al área de Compras en una empresa industrial ubicada en la zona del VALLÉS OCCIDENTAL.

📦¿CUÁLES SERÁN TUS RESPONSABILIDADES?

• Diseñar, implementar y supervisar la estrategia de compras acorde con los objetivos comerciales y de coste de la compañía.
• Gestionar el ciclo completo de compras: identificación de necesidades, solicitud de ofertas, negociación de condiciones (precio, plazo, calidad), emisión de pedidos y gestión de entregas.
• Desarrollar y mantener relaciones con proveedores clave, evaluar su desempeño y ejecutar planes de mejora y ajuste de cartera.
• Coordinar la planificación de aprovisionamientos con producción, almacén y logística para garantizar niveles óptimos de stock y minimizar roturas o excesos.
• Analizar el mercado, tendencias de precios y alternativas de suministro para identificar oportunidades de ahorro y mitigación de riesgos.
• Gestionar contratos marco y acuerdos de colaboración, controlando caducidades, condiciones y cumplimiento de KPI’s contractuales.
• Supervisar la correcta tramitación administrativa y documental de las compras (ordenes de compra, albaranes, facturas) en coordinación con Finanzas.
• Implantar y mantener indicadores de desempeño (coste, servicio, calidad, plazos) y elaborar informes periódicos para la dirección.
• Participar en proyectos de mejora, automatización de procesos de compras y en la selección/implantación de herramientas ERP/SRM.
• Asegurar el cumplimiento de las políticas internas, normativas de calidad y requisitos reguladores, así como la correcta gestión medioambiental y de residuos asociados a los suministros.
• Coordinar y liderar al equipo de compras, promoviendo buenas prácticas, formación y desarrollo del personal.

🎯¿QUÉ ESPERAMOS DE TI?

• Formación: Grado en ADE, Ingeniería, Comercio, Logística o formación equivalente relacionada con compras y cadena de suministro.
• Experiencia: Mínimo 3–5 años en puestos de compras o aprovisionamiento, con experiencia demostrable en negociación y gestión de proveedores, preferiblemente en entorno industrial o manufacturero.
• Conocimientos: gestión de compras, técnicas de negociación, planificación de aprovisionamientos, legislación básica aplicable y gestión de contratos. Conocimiento de ERP y herramientas de compras será valorado.
• Habilidades: capacidad analítica, orientación a resultados y ahorro, negociación, gestión de proyectos y liderazgo de equipo.
• Idiomas: español nativo; nivel de inglés intermedio/alto valorable por interlocución con proveedores internacionales.
• Competencias personales: proactividad, capacidad de organización, comunicación efectiva, trabajo en equipo y actitud de mejora continua.

🙌¿QUÉ TE OFRECEMOS?

• Contrato: Indefinido, tras periodo inicial de prueba según convenio.
• Horario: Flexibilidad de entrada entre las 07.30 y las 09.30, salida en consecuencia. 2 viernes al mes jornada intensiva, se realizará 30 minutos más de lunes a jueves.
• Salario competitivo acorde a experiencia y paquete de beneficios sociales (seguro médico, formación continua, etc.).
• Plan de desarrollo profesional y oportunidades de crecimiento dentro del área de compras y cadena de suministro.
• Entorno de trabajo estable y colaborativo, con foco en la mejora continua, digitalización de procesos y sostenibilidad.

Buscamos una persona comprometida, con iniciativa y capacidad para gestionar relaciones estratégicas con proveedores y optimizar la cadena de suministro. Si cumples con los requisitos y quieres formar parte de un equipo orientado a la eficiencia y la innovación, ¡esperamos tu candidatura!

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
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¡Hola! Si eres un apasionado/a de la cocina y te encanta crear experiencias memorables para los huéspedes, tenemos una oportunidad increíble para ti en Hilton Mallorca - Galatzo. Somos parte de una de las compañías de hospitalidad más grandes del mundo, conocida por su excelencia y calidez. Buscamos Cocineros/as que compartan nuestra misión de ser la compañía más hospitalaria del mundo. Únete a nosotros y sé parte de un equipo que valora la creatividad culinaria y el trabajo en equipo. En Hilton Mallorca - Galatzo, no solo cocinarás, sino que también tendrás la oportunidad de crecer en un ambiente dinámico y enriquecedor. ¡Esperamos darle la bienvenida a tu talento y pasión en nuestra cocina! Únete a nosotros y ayuda a compartir la luz y la calidez de la hospitalidad con cada plato que prepares.

Tareas

• Preparar y cocinar platos según el menú del hotel, asegurando la calidad y presentación de cada platillo.


• Colaborar con el equipo de cocina para mantener un ambiente de trabajo limpio y organizado.


• Supervisar los niveles de inventario de ingredientes y hacer pedidos cuando sea necesario para garantizar un suministro adecuado.


• Cumplir con los estándares de higiene y seguridad alimentaria en todo momento.


• Asistir en la creación de nuevos menús y recetas para sorprender a nuestros huéspedes.

Requisitos

• Experiencia previa en cocina profesional, preferiblemente en hoteles o restaurantes de lujo.


• Habilidad para trabajar en equipo y bajo presión.


• Conocimiento de normas de higiene y seguridad alimentaria.


• Capacidad para adaptar recetas y menús según las necesidades del cliente.


• Pasión por la gastronomía y deseo de aprender continuamente.

Únete a un equipo apasionado en Hilton Mallorca - Galatzo como Cocinero/a. Desarrolla tu carrera en la industria de la hospitalidad con una marca líder y un entorno inspirador.