Ofertas de empleo para Comercio y Venta al Detalle en Sevilla

• Flexibilidad horariaSí
• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada30 ago.

Localidad : Sevilla

Provincia : Sevilla

País : España

Perfil : RETAIL

Nº Vacantes (puestos) : 1

Centro : Sevilla

Tipo de oferta : Senior

Funciones

¡Hey! En UNOde50, la normalidad se queda en la puerta. “¡Adiós, aburrimiento! ¡Hola, mundo UNO!” Aquí, ser tú mism@ no solo está permitido, ¡está aplaudido! Si te gusta volar alto y soñar en grande, este es tu proyecto. ¿Crees que eres nuestr@ “UN@ de un millón” para el puesto de Dependiente/a 30h Sevilla Sierpes (con inglés)? ¡Vamos a ver si tienes lo que se necesita para brillar!

Tu Misión

• Asesoramiento Excepcional: No se trata solo de vender joyas, sino de crear una conexión. Ayudarás a nuestros clientes a encontrar la pieza perfecta, ofreciendo un servicio personalizado que supere sus expectativas.
• Objetivos con Propósito: Trabajarás con KPI’s, objetivos individuales y grupales, donde tu desempeño será la clave para nuestro éxito común. Te daremos las herramientas necesarias y celebraremos cada victoria juntos.
• Cuidado del Espacio: Nuestra tienda es nuestro templo y tu rol es clave para mantenerlo impecable: apertura/cierre, limpieza, visual merchandising y mucho más. ¡No te aburrirás!
• Producto: Cada joya tiene su historia y merece ser presentada en su mejor versión. Serás responsable de su cuidado, del control de stock y dar apoyo en el proceso de inventarios.
  
  

• Experiencia previa de al menos un año en retail, trabajando con atención personalizada y con objetivos de venta.
• Nivel de inglés avanzado imprescindible.
• Flexibilidad horaria para trabajar en turnos rotativos de lunes a domingo.
• Una persona con alta orientación al cliente, a la consecución de objetivos y con gran motivación por crecer y desarrollar su carrera profesional.
  
  

• Además del salario fijo, ¡sácale partido a nuestro sistema de comisiones altamente competitivo!
• Disfrutarás de descuentos exclusivos en nuestras joyas, diseñadas para deslumbrar.
• Portal exclusivo de beneficios para empleados.
• Las oportunidades de crecimiento y desarrollo interno son el corazón de nuestra cultura. ¡Un escenario perfecto para triunfar!

• Flexibilidad horariaSí
• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada29 ago.

Percassi è un'Azienda le cui attività includono lo sviluppo e la gestione di reti commerciali in franchising di importanti marchi come Gucci, Armani Exchange, Saint Laurent, Nike, Victoria's Secret, Bath & Body Works, LEGO, Garmin, nelle aree fashion-beauty e consumer, e Starbucks nel settore F&B. L'Azienda gestisce anche marchi propri; Dmail nella vendita al dettaglio e per corrispondenza, KIKO Milano, Womo e Bullfrog nella cosmetica, Atalanta nello sport, Da30Polenta nella ristorazione e in joint venture Billionaire Italian Couture nel fashion. Nell'area F&B Percassi gestisce, in partnership con il Gruppo Cremonini, i marchi Wagamama, Casa Maioli e Caio Antica Pizza Romana. Opera inoltre nel settore Real Estate per lo sviluppo di importanti progetti immobiliari nel settore commerciale e gestionale.

Para nuestra tienda de Victoria's Secret en el CC Lagoh (Sevilla) buscamos vendedor/a con gran pasión por la moda y que ame interactuar con nuestros clientes, garantizando una excelente experiencia y que esté interesado/a en una posición de entre 20 y 24h semanales.

¿Qué esperamos de ti?

• Que reflejes el espíritu de Victoria's Secret en nuestra tienda asegurándote de que cada cliente conecte con la marca a través de una experiencia positiva y agradable
• Que cuides cada detalle de tu tienda, producto y almacén
• Que sepas trabajar en equipo, colaborando para conseguir los mismos objetivos.
• Disponibilidad y horario flexible para trabajar en diferentes turnos, fines de semana y festivos
  

• Formación inicial y seguimiento continuo para seguir desarrollando tus habilidades
• Un sistema variable basado en la consecución de los objetivos alcanzados
• Descuentos para empleados en las marcas del grupo Percassi en España
• Posibilidad de crecimiento en Victoria's Secret y en las diferentes marcas de Percassi
  

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo parcial
• Publicada26 ago.

¿Estás preparado para ser la imagen de nuestra marca e interactuar con los clientes desde el momento en que entran en la tienda? Únete a los equipos de nuestras tiendas, donde cada interacción es una oportunidad para repartir alegría y belleza, creando experiencias inolvidables para cada cliente.

¿Cuáles serán tus responsabilidades?

Nuestra tienda Rituals en Calle Tetuán, busca un/a nuevo/a compañero/a que sea proactivo/a, positivo/a, responsable, con ganas de ayudar a nuestros clientes y de trabajar en equipo. Nuestra prioridad es que los clientes se sientan como en casa, y tú puedes formar parte de ello.

En tu día a día, serás el/la principal embajador/a de la marca y compartirás esta esencia con el equipo y los clientes.

¿Cuáles serán tus responsabilidades?

• Trabajar con tu equipo, el Shop Manager y el Assistant Shop Manager para conseguir conjuntamente los objetivos de la tienda y alcanzar tu máximo potencial;
• Conectar con los clientes y aprendiendo a ofrecerles una experiencia de compra significativa;
• Te llena de energía mantener la tienda limpia y organizada. Los productos se presentan siempre de acuerdo con nuestras directrices de visual merchandising.
• Seguir los procedimientos de seguridad de la tienda.
• Aportar tus propias ideas.
  
  

• Experiencia mínima de 2 años en una posición similar.
• Mentalidad de servicio al cliente y espíritu de trabajo en equipo.
• Capacidad para tomar decisiones y resolver problemas.
• Orientación al detalle, y capacidad de organización.
• Inglés nivel alto.
  
  

• ENÉRGICO: Tu personalidad auténtica y brillante inspira a nuestros clientes.
• EMBAJADOR DE MARCA: Eres la persona referente para el equipo y los clientes.
• MENTALIDAD DE SERVICIO: Siempre pones al cliente como prioridad.
  
  

• Oportunidades de formación y desarrollo
• Seguro de salud con precio especial y ventaja fiscal
• Bonus atractivo
• 1 mes adicional a los días de maternidad establecidos por Ley
• Tarjeta Gourmet prepago para la comida en caso de jornadas partidas

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoTemporal
• Publicada26 ago.

Somos una firma de moda femenina con presencia física en Málaga, Madrid, Valencia y Sevilla; además de vender online en todo el mundo.

Todas nuestras colecciones de fiesta, novia e invitada se diseñan y confeccionan 100% en España

Desde Miphai, buscamos perfiles que puedan hacer convenio con su Escuela o Universidad para realizar prácticas como dependienta en nuestra tienda de Sevilla ubicada en C/Cuna 16. Aprenderás las siguientes funciones:

• Asistencia al cliente


• Apoyo en ventas


• Organización de tienda


• Aprendizaje sobre productos


• Colaboración con el Equipo


• Mantenimiento del inventario


• Visual


• Registro y Documentación

• Posibilidad de hacer convenio de prácticas con su Universidad o Instituto


• Apasionada de la moda


• Perfil comercial

Para nuestra empresa es muy importante que exista un buen equipo y ayudarte a crecer profesionalmente.

Si te consideras una persona alegre y proactiva, no dudes en inscribirte en nuestra oferta.

• Flexibilidad horariaSí
• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada22 ago.

ITIL

¡En Ayesa crecemos contigo!

En Ayesa no esperamos al futuro, lo lideramos. A través de la #tecnología y la ingeniería lo hacemos posible, convirtiendo retos en oportunidades, conceptos en soluciones y visión en impacto real. Paso a paso nos acercamos a un futuro mejor. Con tu pasión, talento y determinación, seguiremos transformando el presente y construyendo el futuro.

Ayesa, #Making It Happen.

Si eres una persona entusiasta, te apasiona la tecnología y buscas un nuevo reto profesional, ¡éste es tu sitio!

📢 Buscamos ampliar nuestro equipo con un/a Jefe/a de proyecto para un proyecto estable.

¡Anímate a dar el salto! ¡Te estamos esperando!

Buscamos un perfil con experiencia en:

• Al menos tres años de experiencia como JP
• PMP
• Certificado ITIL

¿Cuál serán tus funciones?

Jefatura de proyecto, liderar equipo y las necesidades del cliente

📍Sevilla, modalidad hibrida

Te ofrecemos un camino lleno de aventuras:

¡Llega hasta donde tú quieras!

Crece con nuestros programas de desarrollo! Te ayudaremos a marcar tu itinerario de futuro anualmente participando en proyectos vanguardistas con los mejores profesionales del sector.

• Porque lo importante sois tú y los tuyos : Contamos con políticas que facilitan la conciliación entre la vida profesional y personal: Flexibilidad horaria, Smart Job y jornada intensiva en verano.
• Tú decides cómo usar tu dinero: disfruta de nuestra retribución flexible, contamos con: Seguro médico, Ticket Restaurant, Guardería y Transporte.
• Plan Bienestar descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte, belleza y ¡muchos más!
• Diviértete participando en los diferentes concursos y actividades que organizamos: ¿te gusta el deporte, escribir, la fotografía? Todo tiene cabida.
• ¡Actualízate! apostamos por un aprendizaje continuo, contamos con formación especializada, certificaciones e idiomas
• ¡Deja tu huella! Impacta con nuestros proyectos de voluntariado social.

¡Únete a la multinacional española tecnológica referente en el mundo! 🚀

Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, Ayesa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada19 ago.

HARMONT & BLAINE – Estilo Mediterráneo – Alma Italiana

Harmont & Blaine es una marca upper premium con alma italiana y una marcada vocación internacional.

Nacida en Nápoles en 1986 de la pasión de cuatro hermanos socios fundadores, la marca abrazó desde sus inicios la filosofía de un total-look casual para hombre, mujer y niño: un estilo vivaz y desenfadado, lleno de color y creatividad.

Desde entonces hasta hoy, Harmont & Blaine y su icónico perro salchicha Blaine –símbolo distintivo de la marca– han logrado una sólida expansión internacional que continúa creciendo temporada tras temporada, gracias a una identidad bien definida y a una imagen altamente reconocible. Esta se caracteriza por las vibraciones lúdicas y positivas del estilo de vida italiano y por un inconfundible atractivo mediterráneo, valores encapsulados en el lema de marca: "Vivir a Color".

Actualmente, la marca está presente en 54 países, con 90 tiendas monomarca, 87 corners y grandes almacenes, además de una consolidada presencia digital y de comercio electrónico. Desde 2022, el fondo de private equity Bassotto 2.0 forma parte del capital social de la empresa.

En abril de 2025, la compañía ha confirmado los miembros del Consejo de Administración y la Dirección General, previendo nuevas incorporaciones de perfiles directivos de gran experiencia tanto en áreas de staff como de negocio, con el objetivo de afrontar los nuevos retos del mercado y la expansión internacional contemplados en el plan estratégico trienal.

TU FUTURO EN HARMONT & BLAINE

¿Eres una persona emprendedora, dinámica, ambiciosa y amante de los desafíos? Entonces Harmont & Blaine puede representar una gran oportunidad en tu desarrollo profesional.

Formarás parte del equipo de nuestra tienda y podrás contribuir activamente al crecimiento de la marca, fácilmente reconocible por su icónico perro salchicha. Promoverás una excelente experiencia para el cliente, fomentando un alto nivel de implicación y compromiso del equipo.

¡Te convertirás en Embajador/a del Brand y de su inconfundible estilo italiano con esencia mediterránea!

TU ROL

Para nuestra tienda HARMONT & BLAINE ubicada en Sevilla, buscamos un/a Store Manager que se encargue de coordinar todas las actividades necesarias para asegurar una correcta gestión del punto de venta y del equipo a cargo, en cumplimiento y consecución del presupuesto asignado y los KPIs establecidos por la empresa.

CENTRO DE TRABAJO

En el punto de venta Harmont & Blaine situado en The Style Outlets Sevilla.

PRINCIPALES RESPONSABILIDADES

Gestionar todas las actividades de la tienda según las indicaciones y directrices proporcionadas por los departamentos centrales de la sede.

Organizar las actividades diarias de la tienda, planificando los horarios semanales del equipo conforme a las necesidades comerciales y los flujos de entrada de clientes, según indicaciones del/la Area Manager.

Velar por el cumplimiento del dress code por parte de todo el equipo, alineado con la imagen de la marca y las políticas corporativas.

Desarrollar relaciones de confianza y fidelización con la clientela.

Asegurarse de que todo el personal esté informado y cumpla con el protocolo de atención “Selling Ceremony”, acompañando al cliente durante todas las fases de su visita para garantizar una experiencia de compra alineada con los valores de la marca.

Impulsar la venta de las colecciones H&B cumpliendo con los objetivos marcados por la Dirección Retail y monitorizando los KPIs tanto a nivel individual como de equipo.

Cuidar el layout de la tienda, organizando los espacios comerciales y la reposición de productos según la rotación del stock y las directrices del Visual Merchandising.

Analizar y elaborar reportes diarios, semanales y mensuales sobre el rendimiento del punto de venta.

Mantener la tienda en perfecto orden, asegurándose de que las prendas estén expuestas según los estándares definidos por el visual merchandising.

Realizar tareas administrativas relacionadas con cobros y depósitos, conforme a las disposiciones de la empresa.

Participar, junto con el/la Area Manager y el departamento de RRHH, en la gestión del equipo de tienda (detección de necesidades, formación, motivación, planificación de horarios, vacaciones y permisos, resolución de conflictos, y fomento del trabajo en equipo).

Colaborar estrechamente con todos los perfiles clave de la sede central.

PERFIL DEL/DE LA CANDIDATA/A

Perfil orientado a la venta y a la consecución de objetivos.

Excelentes habilidades de planificación, organización y flexibilidad.

Capacidad de liderazgo, coordinación de equipos y gran orientación al problema y su solución.

Actitud proactiva, dinamismo y predisposición al trabajo en equipo.

Se valorará positivamente el conocimiento de inglés.

Pasión y/o conocimiento del mundo del retail de moda, cosmética o accesorios.

LO QUE BUSCAMOS

Capacidad para comunicar qué es nuestra marca, qué hacemos y por qué es un placer trabajar en Harmont & Blaine.

Contribuir a la selección del equipo del punto de venta, transmitiendo entusiasmo y pasión por nuestro trabajo y nuestra marca.

Experiencia previa en ventas en el sector retail, en posiciones con responsabilidad similar.

Enfrentar los retos de la empresa con entusiasmo, siendo los/as primeros/as embajadores/as del Brand.

LO QUE OFRECEMOS

Incorporación en una empresa inclusiva y en constante evolución, con fuerte orientación a la innovación.

Integración en la organización Retail, donde podrás trabajar junto a profesionales de amplia experiencia y equipos operativos colaborativos y motivadores.

Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional en el entorno Retail.

CATEGORÍA – REMUNERACIÓN

La categoría profesional será definida en función de la experiencia y nivel de seniority del/de la candidato/a, conforme al Convenio del Comercio.

Además, se prevén planes de incentivos estructurados colectivamente, vinculados a los resultados obtenidos por tu punto de venta.

¡NO ESPERES MÁS!

Si crees tener la combinación adecuada de pasión y talento, envíanos tu CV y forma parte del estilo de vida italiano… ¡que huele a Mediterráneo!

Celebramos la diversidad y la inclusión: no discriminamos por etnia, género, edad ni ningún otro factor. Esta oferta está dirigida a personas de cualquier sexo y a personas de todas las edades y nacionalidades.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada19 ago.

En Decathlon, el deporte forma parte de nuestro ADN, es nuestro interés común y se vive en nuestro día a día.

Estamos en constante evolución y tendrás la oportunidad de trabajar en diferentes proyectos.

En este momento, estamos en búsqueda de VENDEDORES/AS DEPORTISTAS que se unan a nuestro equipo, que se atrevan, que no tengan miedo a equivocarse y que tomen decisiones cada día, que busquen progresar en su oficio para contribuir a nuestro sentido de empresa y satisfacer a cada uno de nuestros clientes.

Cómo nos encantaría que fueras:

• Una persona apasionada/o del deporte que incorpore la actividad física, deporte en su día a día y que le guste compartirla.
• Apasionada/o por el producto y la venta para ofrecer la mejor oferta y la mejor experiencia a nuestros clientes deportistas .
• Capaz de tomar decisiones sobre tu perímetro de responsabilidad garantizando la disponibilidad de los productos y servicios ofrecidos en el comercio físico y digital, haciendo así crecer tu deporte.
• Innovador/a que pueda contribuir y aportar nuevas soluciones en todos los niveles del deporte y venta.
• Una persona con ganas de progresar en su formación,que le guste aprender cada día.
  
  
  

• Decathlon te acompaña en tu aprendizaje continuo. Te formarás en un entorno que te invitará a tomar decisiones a diario y dónde todos consideran que equivocarse también forma parte del proceso.
• Te acompañamos en tu plan de desarrollo/carrera profesional en un entorno donde se favorece la promoción interna y se fomenta la igualdad de oportunidades.
• Te damos la posibilidad de convertirte en accionista de la empresa.
• Por ser parte de Decathlon, te acompañamos con numerosos beneficios para facilitar tu día a día y tu práctica deportiva: productos Decathlon aún más accesibles, seguro de vida, seguro de salud con condiciones especiales, convenios con otras empresas para facilitar la práctica de tu deporte, etc.
  
  
  

• Deportista que incorpore el running como práctica habitual .
• Disponibilidad horaria incluyendo fines de semana.
• Estudios universitarios o ciclo formativo superior (Valorable)

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada30 may.

Excel Office

Propósito del puesto y relevancia para la organización:

Contribuir con su trabajo al aumento de la rentabilidad y a la consecución de objetivos de la tienda:

• Alcanzando o superando los objetivos y controlando los gastos operativos
• Gestionando y coordinando todos los recursos de la tienda para ofrecer a los clientes una experiencia de compra de calidad
• Dirigiendo el funcionamiento operativo de tienda de forma eficaz y efectiva
  
  

• Ser responsable de su tienda, distribuyendo los recursos y organizando procesos que impulsen la rentabilidad en diferentes situaciones y condiciones de mercado
• Conocer la situación actual de Profit & Loss de su tienda, así como sobre los KPI´s y tomar decisiones comerciales basadas en los criterios financieros de la misma
• Registrar los datos de actividad en tienda (ej. productos más vendidos, seguimiento de las ventas y ventas semanales por metro cuadrado) y proponer soluciones enfocadas al éxito comercial
• Evaluar las cifras y pronosticar futuras ventas, así como interpretar las tendencias que faciliten la planificación
• Analizar y comprender el comportamiento de los clientes en la tienda, elaborando e implementando en base a ellos los cambios necesarios para adaptar el servicio ofrecido
• Supervisar la satisfacción mediante las herramientas de opinión (NPS) para fomentar una mejora constante del Customer Service de la tienda
• Ser un modelo a seguir y asegurar un servicio de atención al cliente efectivo
• Crear un ambiente de trabajo que garantice que la actividad de la tienda y sus elementos sirven para transmitir los valores de la marca
• Asegurar que el conocimiento sobre la marca y los productos se transformen en habilidades de venta en todas las categorías relevantes
• Crear un ambiente atractivo para los clientes garantizando la correcta implantación del Visual Merchandising y el mantenimiento del buen estado de la tienda
• Cumplir y garantizar el cumplimiento por parte de su equipo de las políticas y procedimientos de la tienda para mantener un ambiente de trabajo seguro
• Cumplir y garantizar el cumplimiento de todos los protocolos y procedimientos de seguridad estipulados para la manipulación de stock y trabajo en el almacén
• Promover constantes mejoras en el funcionamiento del almacén y los procedimientos de reposición
• Minimizar pérdidas aplicando, controlando y supervisando los procedimientos de Profit Protection
• Proponer sugerencias e ideas sobre cómo mejorar los sistemas y procesos
• Trabajar con el Disctrict manager para identificar a los trabajadores con mayor potencial de crecimiento
• Crear relaciones constructivas con los distintos departamentos (Marketing, Merchandising, Omnichanel…) con el fin de maximizar las oportunidades de negocio
• Ocasionalmente, participar en la realización de trabajos nocturnos tales como, cambios de layout, implantaciones puntuales, o labores de inventariado
  
  

• Colaborar de forma activa y compartir las “Best Practices” con el objetivo de incrementar el rendimiento de su equipo
• Transmitir su deseo de aprender y aprovechar todas las oportunidades disponibles para mejorar su rendimiento en base a las necesidades del mercado
• Contribuir al compromiso de la marca en materia de Diversidad, equidad e inclusión Þ Liderazgo / Responsabilidades de management
• Mantener un ambiente de trabajo seguro y productivo.
• Gestionar contratación, orientación, formación y desarrollo del equipo de tienda y asegurar que se cumplan todas las políticas y procedimientos de recursos humanos
• Formar, motivar e inspirar a los miembros del equipo para que cumplan los objetivos de la tienda y maximicen su rendimiento individual
• Buscar e implementar las mejores formas de mejorar el rendimiento general del equipo de la tienda.
• Promover e implantar la cultura de Health & Safety a todo el equipo, garantizando el cumplimiento de todos los protocolos y procedimientos estipulados para la realización de las funciones correspondientes a cada puesto
• Contribuir al desarrollo de los integrantes del equipo de tienda a través de la Formación Operativa, en áreas como Resolución de problemas, Continuidad de Negocios, House of Retail y sistemas internos. Informar al equipo de la tienda sobre estos cambios y actualizar los registros de formación relevantes
• Apoyar todas las investigaciones relacionadas con operaciones o casos disciplinarios con el apoyo del equipo de HR.
• Poseer habilidades de liderazgo para guiar y formar a su equipo en las operaciones de la tienda y la gestión del desempeño a través del Performance Management (#Mybest), con el apoyo del HR Manager y el DM
• Crear un ambiente de alto rendimiento en su tienda, estableciendo objetivos y expectativas bien definidos; analizando el rendimiento del equipo, otorgando responsabilidades a los miembros y proporcionando sugerencias adecuadas y de forma inmediata que incluyan la gestión del personal con un rendimiento inadecuado
• Asumir la gestión directa de los planes individuales de desarrollo (IDP, PIP) apoyando su crecimiento y haciendo que su resultado sea lo mejor para la compañía
  
  

• Clientes
• Management tienda
• District Manager
• HRM
• Proveedores y departamentos de apoyo
• Administración local
  
  

• Habilidad en el manejo de Office (especialmente Excel)
• Excelentes habilidades comunicativas
• Nivel alto, hablado y escrito, de inglés Experiencia requerida
• Experiencia laboral mínima de 18 meses en el ámbito comercial de los deportes/moda
• Experiencia mínima de 12 meses como Store Manager o puesto equivalente
  
  

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada27 jun.

Seleccionamos a un/a Jefe/a de Turno para nuestra Planta de Producción ubicada en Sevilla.

Bajo la supervisión del de/la Jefe/a de Producción, se responsabiliza de la ejecución de las órdenes de producción asignadas a su turno, coordinando los recursos disponibles a su cargo, optimizando los ratios de productividad y garantizando el cumplimiento de los objetivos de volumen, tiempo, calidad y seguridad alimentaria.

FUNCIONES DEL PUESTO

• Coordina y planifica el equipo de trabajo a su cargo, al que traslada instrucciones, informa y controla en el día a día, velando por la calidad del trabajo desarrollado, la optimización del trabajo en equipo y el mantenimiento del buen clima laboral.
• Supervisa el proceso de producción completo durante su turno, asegurando la aplicación de los métodos de trabajo establecidos, gestionando las incidencias que se puedan producir y minimizando el impacto sobre el plan de producción.
• Coordina las distintas secciones de producción y asigna los recursos disponibles, de acuerdo a los planes establecidos y a las incidencias ocurridas en el turno anterior, con el objetivo de asegurar el cumplimiento de las órdenes de producción asignadas y el plan de producción definido.
• Supervisar la correcta segregación de los residuos por el equipo a su cargo, así como también la optimización de los recursos asignados al personal de producción.
• sume la responsabilidad de coordinación y supervisión de los técnicos y operarios de jarabes, mantenimiento, almacén y calidad, ante la ausencia de sus respectivos responsables.
• Supervisa el cumplimiento de la normativa de calidad y seguridad alimentaria, medio ambiente y de prevención de riesgos laborales en su ámbito de responsabilidad.
• Está en contacto directo con calidad, velando por la trazabilidad del producto.
• Será el encargado de que los puntos críticos pertenecientes a su departamento sean cumplidos.
• Se responsabilizará de que el Food Defense de su área sea aplicado.
• Impulsa y participa en la implantación de los proyectos de mejora que se desarrollan en su ámbito de responsabilidad.
• Informa al Jefe de Producción y al Jefe de Turno siguiente de los resultados del proceso productivo durante su turno, así como de las incidencias ocurridas y las medidas correctivas adoptadas.
• Elabora los estudios e informes periódicos establecidos en su ámbito de responsabilidad, así como aquellos informes especiales que le sean solicitados por su responsable.
  
  
  

• Operaciones y procesos productivos.
• Seguridad, higiene y medioambiente.
• Manipulación de Alimentos.
• Formación en APPCC.
• Seguridad Alimentaria.
• Conocimiento técnico de maquinaria.
• Análisis químicos y microbiológicos.
• Mecánica, electrónica y electricidad.
• Aplicaciones Informáticas de su ámbito de responsabilidad.
• Ofimática.
  
  
  

• Habilidades en gestión de personal.
• Habilidades en resolución de problemas
• Gestión del tiempo y organización
• Capacidad en toma de decisiones
  
  
  

• Servicio de fisioterapia gratuito
• Oportunidad de liderar un equipo dinámico: Dirigir y motivar a un equipo en un entorno de producción dinámico y en constante evolución.
• Desarrollo profesional continuo: En Refresco Iberia te ofrecemos oportunidades de desarrollo y formación para ampliar tus habilidades y avanzar en tu desarrollo.
• Oportunidad de trabajar en la embotelladora independiente más grande del mundo certificada en Great Place to Work.