Ofertas de empleo para Comercio y Venta al Detalle en Sevilla

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

Office

Funciones del Puesto:

• Gestión de calidad en la Atención al Cliente: Actitud permanente orientada a la resolución de cualquier incidencia del cliente así como observar sus comportamientos para poder ayudarles en todo lo posible, apoyo de cobro de caja para minimizar esperas, etc.
• Gestión de ventas orientada a lograr los objetivos marcados: Apoyar al Gerente y potenciar la venta aportando ideas en cuanto a la colocación e implantación de los productos en la tienda.
• Gestión del orden, aprovisionamiento y limpieza de la tienda: Asegurar la provisión de productos necesarios, ayudar al Gerente en el cuadre de stocks, revisar el orden óptimo del almacén, coordinar y revisar la llegada de pedidos, preparar devoluciones, aplicación del plan de limpieza y registros de APPCC.
• Gestión del equipo. Trabajar de forma alineada con el Gerente procurando mantener un buen ambiente de trabajo basado en el diálogo y el compromiso, apoyar al Gerente en la organización y reparto de tareas para asegurar el correcto funcionamiento de la tienda, etc.
  
  

• Formación: Ciclo Formativo de Grado Superior o Bachillerato.
• Formación Complementaria: Cursos relacionados con el comercio y el marketing.
• Experiencia Profesional: Mínimo 1 año en puesto similar.
• Otros Requerimientos: Herramienta Office Nivel avanzado.

• Flexibilidad horariaSí
• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada30 jun.

Experiencia previa requerida.

¿Estás abierto a nuevas oportunidades y preparado para un emocionante reto? ¿Y estás también interesado en convertirte en uno de los primeros miembros españoles de nuestra familia NORMAL? Entonces puedes ser precisamente la persona que estamos buscando.

Sobre NORMAL

NORMAL es una cadena minorista danesa joven y dinámica. Desde su apertura en Dinamarca en 2013, la cadena ha experimentado un crecimiento rápido, abriendo más de 550 tiendas y estableciendo notoria presencia en Noruega, Suecia, Holanda, Francia, Finlandia y Portugal. Ahora la aventura continúa en España.

En NORMAL ofrecemos a nuestros clientes un innovador concepto minorista: Vendemos productos completamente normales a precios bajos fijos. El surtido incluye marcas reconocidas dentro de categorías como el cuidado personal, maquillaje, snacks y más.

Al solicitar este puesto, tendras la oportunidad de participar en los inicios de NORMAL en el mercado español, como dependiente/a de tienda.

Acerca del puesto:

Ofrecemos un entorno de trabajo agradable en el que dejamos mucho margen para la iniciativa y la creatividad de nuestros compañeros. Confiamos los unos en los otros y trabajamos con buen humor y un fuerte espíritu de equipo.

Las tareas de nuestros colaboradores son variadas y están relacionadas con diferentes áreas:

• Garantizar el servicio en caja
• Reponer la tienda y comprobar las existencias
• Crear zonas de venta atractivas
• Mantener la tienda y el almacén limpios y organizados
• Recepción de mercancías
• Asesorar a los clientes
• Colocar etiquetas de precios
  
  

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada27 jun.

¿Quiénes somos?

Empresa dedicada al calzado, con más de 40 tiendas a nivel nacional. Nuestro equipo es joven y dinámico. El ambiente de trabajo es único e invertimos en la formación y desarrollo profesional y personal de todos los que, cada día, hacemos posible que Elena Hernández esté donde está.

Si te gusta la moda y eres un profesional de la venta comprometido con tu trabajo, tenemos un puesto para ti.

¿Cómo será tu día a día?

• Atención y venta a cliente.
• Mantener la tienda ordenada y limpia.
• Control de stock y almacén.
• Cuadrar caja.
• Venta por objetivos.
  
  

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada26 jun.

Únete a Rituals y forma parte de nuestro equipo en tienda, para crear experiencias inolvidables para todos los clientes. Ayuda al manager a liderar dentro del equipo y aprovecha para impulsar tus habilidades día tras día.

¿Cuáles serán tus responsabilidades?

Tu principal misión como Shop manager será garantizar que cada cliente reciba una experiencia excelente y en línea con el ADN y estándares de Rituals. Además, serás responsable de ejecutar el plan operativo y proyectos empresariales de la tienda, cumpliendo con los indicadores de rendimiento KPI y teniendo en cuenta el desarrollo del equipo.

Serás un ejemplo para tu equipo, reportando al Area Manager de tu zona, que será a la vez tu mentor/a y la persona que te ayudará a desarrollar tu carrera en Rituals.

¿Cuáles serán tus responsabilidades?

• Desarrollar planes mensuales (incluida la planificación óptima de los equipos) en función de los objetivos de productividad.
• Garantizar una excelente gestión de la tienda (control de caja, ausencias de personal, horarios, stock, prevención y seguridad, mantenimiento), gestionar los presupuestos de la tienda (incluidos los gastos y la productividad) y actualizar los datos de resultados.
• Gestionar el inventario y las operaciones diarias, incluido el stock y la limpieza del almacén.
• Impulsar el bienestar y el compromiso de los/as empleados/as con sesiones/seguimientos individuales periódicos, estableciendo una conexión auténtica con el equipo de la tienda.
• Organizar reuniones de equipo para celebrar los éxitos y reflexionar sobre las áreas de desarrollo.
  
  

• al menos 3 años de experiencia como responsable de tienda en el sector retail
• liderazgo y habilidades en la gestión de personas (comunicación, coaching, conexión, inspiración)
• experiencia en motivación y desarrollo de equipos
• capacidad para tomar decisiones y resolver problemas
  
  

• ENÉRGICO: Tu personalidad auténtica y brillante inspira a nuestros clientes.
• EMBAJADOR DE MARCA: vives la marca para conectar con el cliente y tus compañeros.
• MENTALIDAD DE SERVICIO: Siempre pones al cliente como prioridad.
  
  

• Oportunidades de formación y desarrollo
• Seguro de salud con precio especial y ventaja fiscal
• Bonus atractivo
• Espíritu de trabajo en equipo y valoración del empleado
• 1 mes adicional a los días de maternidad establecidos por Ley

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada26 jun.

Office

Funciones del Puesto:

• Gestión de calidad en la Atención al Cliente:
  
  

• Gestión de ventas orientada a lograr los objetivos marcados por la central:
  
  

• Gestión logística y organizativa de la tienda:
  
  

• Gestión económica del punto de venta orientada a lograr los parámetros de rentabilidad exigidos:
  
  

• Liderar al equipo.
  
  

• Identidad corporativa
• Trabajo en equipo
• Competencia digital
• Orientación al cliente externo
• Liderazgo de personas
• Organización, rigor y calidad
• Actitud positiva y proactiva
• Orientación a resultados
  
  

• Titulación básica: Mínimo Ciclo Formativo de Grado Superior o Bachillerato. Deseable ADE, FICO, Marketing etc.
• Titulación complementaria recomendada: MBA o Máster específico relacionado con las diferentes áreas empresariales (Operaciones, Finanzas, RRHH, etc).
• Experiencia Profesional: Mínimo 1 año en puesto similar o 2-3 años como Adjunto a Gerente de tienda.
• Otros Requerimientos: Herramienta Office Nivel avanzado.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo parcial
• Publicada23 jun.

Vive la experiencia de trabajar en McDonald´s.

Si te gusta la atención al cliente, tenemos oportunidades de empleo para ti incluso si es tu primera experiencia profesional.

¿Qué buscamos?

• Nuestra pasión son nuestros clientes, y tu sonrisa fundamental para conectar con ellos.
• Satisfacción por el trabajo bien hecho.
• Trabajo en equipo. Buen ambiente de trabajo y compañerismo en nuestros restaurantes.
  
  
  

• Contrato de trabajo indefinido a tiempo parcial
• Flexibilidad en el horario según tu disponibilidad para compatibilizarlo con tu vida personal
• Formación a cargo de la empresa
• Oportunidades de ascenso y desarrollo. El 100% de las promociones son internas.
• Ambiente dinámico y en el que participarás en las diferentes áreas del restaurante
  
  
  

• Flexibilidad de horarios
• Disponibilidad Inmediata
• Orientación al cliente
• Capacidad de trabajo en equipo

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada20 jun.

En Quirónprevención, buscamos contar con el mejor talento, el tuyo. Somos la compañía líder en el sector y queremos que formes parte de un gran proyecto en expansión y que tiene siempre presente que las personas son lo primero.

¡Ayúdanos a marcar la diferencia!

En el departamento de Recursos Humanos estamos al servicio de los profesionales internos y de aquellos que están por venir, por eso tenemos unos criterios sólidos:

• Las personas, el activo más importante de nuestra empresa.
• Compartimos y transmitimos el valor de nuestra vocación.
• La curiosidad y la creatividad nuestro ADN.
• El compromiso de promover la igualdad de oportunidades, basándonos en un sistema de mérito profesional, garantizando asimismo la igualdad efectiva de mujeres y hombres.
  
  
  

• Labor asistencial.
• Atención al personal que se accidente durante la jornada laboral.
• Realización de pruebas en los reconocimientos médicos a personas trabajadoras (extracciones, ECG, audiometrías, espirometrías…), campañas de vacunación, formación y promoción de la salud, así como otras tareas relacionadas con la función de la profesión.
  
  
  

• Contrato circunstancial del 7 al 11 de julio.
• Jornada completa.
• Horario de Lunes a Viernes de 07:45h a 15:30h.
• Salario de mercado.
• Convenio propio y beneficios sociales con importantes mejoras respecto al sector:
• 30 días laborales de vacaciones y 24 y 31 de diciembre no laborables. Mejoras en permisos retribuidos.
• Fondo de ayudas a la persona trabajadora para gastos de enfermedad grave, situaciones de especial necesidad, gastos oftalmológicos, dentales y ortopedia entre otros.
• Plan de pensiones de empleo, obsequio de Navidad, premio de permanencia, así como ayudas para descendientes menores de edad y estudios, anticipos de nómina y préstamos al personal.
• Retribución flexible (seguro de salud, restauración, transporte y guardería entre otros).
• Consultas de psicología gratuitas. Talleres de bienestar y gimnasio virtual.
• Seguro de vida y accidentes.
• Formación continua a través de nuestra Universidad Corporativa.
• Desarrollo profesional, promoción y movilidad interna a través de nuestros más de 230 centros repartidos por todo el territorio nacional. Política de movilidad internacional.
• Acciones para fomentar nuestros valores corporativos.
  
  

• Diplomatura o Grado en Enfermería completada/homologada.
• Imprescindible colegiación.
• Experiencia previa realizando reconocimientos médicos o funciones similares a las descritas.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada19 jun.

Excel

Sobre Grupo Pampling

Grupo Pampling es una empresa textil nacida en Sevilla hace 20 años, con presencia en España y Europa y más de 100 puntos de venta propios. Nuestro origen está ligado a la voluntad de ofrecer una alternativa a las camisetas

convencionales, apostando por la creatividad, el talento global y la producción responsable.

A día de hoy, el grupo está formado por varias marcas con personalidad propia:

Pampling – La más consolidada y reconocible del grupo. Lanza más de 500 diseños nuevos al año creados por artistas de todo el mundo.

Wituka – Nuestra propuesta más sostenible: ropa de algodón orgánico y un compromiso real con el medioambiente. Por cada compra realizada, se planta un árbol (¡llevamos más de 1.400.000!).

Pájaro Flama – Estilo flamenco moderno, con mucho arte y sentido del humor.

Nerry – Moda urbana con esencia propia, centrada principalmente en calcetines de estilo skater, que aporta frescura y personalidad a nuestro ecosistema de marcas.

Citees – Nuestra red de tiendas multimarca donde todas estas firmas conviven y conectan con el público.

Print Guru – Nuestro taller de serigrafía propio, conocido internamente como El Pulpo por su capacidad de abarcar múltiples proyectos con calidad, precisión y tinta a raudales.

Gracias a tener serigrafía propia, podemos controlar con gran detalle toda la producción, garantizando una altísima calidad en nuestras prendas y una experiencia excelente para nuestros clientes.

Además, contamos con un equipo de logística y distribución propio, desde el que gestionamos tanto los pedidos online como el abastecimiento integral de

nuestras tiendas físicas. Esta estructura nos permite optimizar tiempos, reducir errores y ofrecer una respuesta ágil y eficiente a las necesidades de cada canal.

Actualmente contamos con un equipo internacional en España, Italia,

Alemania, Bélgica y Países Bajos, comprometido con hacer llegar nuestra filosofía creativa y colaborativa cada vez más lejos.

Buscamos un/a Técnico/a de Gestión de Stock con visión estratégica, capacidad analítica y conocimiento del entorno retail, para garantizar una distribución

eficiente y rentable del producto entre nuestras tiendas físicas y el canal online.

El objetivo principal del puesto es asegurar que cada punto de venta disponga del surtido óptimo según su perfil comercial, anticipándose a la demanda,

maximizando las ventas y manteniendo un equilibrio entre novedades y producto permanente.

Funciones Principales

Gestión de stock en tienda y online:

• Monitorizar niveles de stock y analizar la facturación por tienda.
• Detectar necesidades de reposición, sustitución o retirada de referencias.
• Asegurar variedad y novedad en el surtido de producto.
  
  
  

• Mantener comunicación constante con Cluster Managers y equipo Web para alinear decisiones de stock con las necesidades del canal.
• Informar a Demand Planners sobre evolución de referencias para facilitar decisiones de compra o producción.
• Planificación de campañas y promociones:
• Anticipar necesidades de producto en base a lanzamientos comerciales y promociones.
• Coordinarse con equipos comerciales para garantizar cobertura de producto adecuada por campaña.
  
  
  

• Detectar y comunicar incidencias como faltas, excesos o errores de inventario.
• Solicitar recuentos y realizar seguimiento del impacto sobre el stock y las ventas.
  
  
  

• Proponer mejoras en el surtido de tienda mediante ajustes de referencias.
• Asegurar la presencia constante de novedades relevantes para el cliente.
  
  
  

• Crear surtido inicial alineado con la estrategia comercial, ubicación y perfil de cliente de cada nueva tienda.
  
  
  

• Ser responsable directo/a del inventario en tienda: anticipar roturas o sobrestock y proponer acciones correctivas.
• Garantizar la coherencia del surtido por punto de venta, adaptado a su entorno y tipología de cliente.
• Asegurar la disponibilidad del producto en el momento oportuno, según campañas o estacionalidad.
• Mantener un equilibrio entre producto básico y novedades, promoviendo una rotación dinámica.
• Controlar y ejecutar asignaciones y redistribuciones de stock de forma estratégica.
• Actuar como enlace entre planificación, logística y canales de venta para alinear el flujo de producto con la realidad comercial.
  
  
  

• Formación académica: Grado universitario ADE o similar.
• Experiencia profesional: Mínimo 1 año en funciones relacionadas con retail, logística o gestión de tiendas.
  
  
  

• Dominio avanzado de Excel.
• Idiomas: Inglés nivel B1 (lectura y comunicación básica).
  
  
  

• Capacidad analítica.
• Organización y atención al detalle.
• Iniciativa y capacidad para tomar decisiones.
• Flexibilidad y trabajo en equipo.
  
  
  

• Incorporación a un equipo dinámico y en crecimiento.
• Posibilidades de desarrollo profesional y formación continua.
• Participación activa en proyectos clave para la evolución de la red de tiendas y canal online.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada17 jun.

Taberna en el centro de Sevilla necesita cubrir el puesto de jefe de cocina. Desayunos y comidas entre semana, más cenas los finde de semana.

Funciones Del Puesto

• Planificación del trabajo
• Elección del personal
• Elaboración de los menús, cartas, etc
• Trato con los proveedores
  
  

• Buenas condiciones de trabajo.
• Sueldo según convenio.
• 3 días a la semana solo turno continuo de mañana, Viernes y sábado turno partido.
  
  

• experiencia mínima de 2 años en el puesto
• buen nivel de ingles