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Objetivo del puesto Realizar labores de limpieza y demás funciones requeridas, con el fin de garantizar el mantenimiento óptimo de los centros de acogida y los dispositivos de los que dispone la Organización, en dependencia de la Dirección del Centro...
Objetivo del puesto

Realizar labores de limpieza y demás funciones requeridas, con el fin de garantizar el mantenimiento óptimo de los centros de acogida y los dispositivos de los que dispone la Organización, en dependencia de la Dirección del Centro de Acogida en la Delegación y/o Gobernante/a Delegaciones.

Funciones principales

  • Realizar la limpieza y conservación de las habitaciones, zonas comunes/exterior, baños y oficinas de los centros o dispositivos, así como de la zona exterior del centro.
  • Coordinar sus labores con el/la gobernante/a y la lencería con el resto del personal del centro, para asegurar la limpieza de las infraestructuras del mismo.
  • Reportar las incidencias de reparación y mantenimiento necesarias en el centro, detectadas durante las labores de limpieza, sea en habitaciones o zonas comunes.
  • Colaborar en la gestión y acomodo de turnos y tareas necesarias en el día a día, bajo supervisión del/la gobernante/a o del/ de la Responsable de Dispositivo, en su caso.
  • Participar en las reuniones de equipo cuando así se requiera.

Requisitos:

Formación/Conocimiento

  • Educación Secundaria Obligatoria (ESO) o Formación Profesional básica equivalente, o bien conocimientos adquiridos en el desempeño de su profesión con una experiencia en el sector equiparable a la formación.
  • Dominio del castellano.

Experiencia

Experiencia mínima de 1 año en puestos similares.

Competencias profesionales

  • Compromiso.
  • Adaptación al cambio
  • Trabajo en equipo.
  • Responsabilidad.
  • Capacidad relacional y de comunicación.
  • Capacidad de trabajo con autonomía.
  • Capacidad de empatía
  • Capacidad resolutiva y propositiva.

Se valorará

  • Experiencia en el tercer sector.
  • Haber formado parte de CEAR en calidad de persona voluntaria o trabajadora.
  • Certificado de discapacidad igual o superior al 33 %
  • Formación en Igualdad de Género.

Se ofrece

  • Incorporación inmediata
  • Jornada completa
  • Horario de VIERNES de 11:00 A 22:00, SÁBADOS y DOMINGOS de 9:30 A 21:30.
  • Contrato de sustitución
  • Remuneración según tablas salariales y Convenio de CEAR
  • 25 días laborables de vacaciones + 5 días de AAPP anuales (en proporción a la fecha de incorporación).
  • Beneficios Sociales del Programa CUIDA(R): paquete de servicios gratuito o con descuento parcial, enfocados en el bienestar físico, la salud emocional (sesiones de psicología, fisiología, plan dental, asesoramiento nutricional, entre otros); para personas trabajadoras y beneficiarios/as.
  • Lugar de trabajo: Antequera. Málaga
  • Código: 012/251122029/26_035

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