En Domingo Alonso Group buscamos una persona que se una a nuestro equipo de Talento y Cultura haciendo una beca en el área de Selección y Atracción de Talento. ¿Quién NOS ENCAJA en este puesto? Una persona analítica , que adore jugar en equipo y con...

En Domingo Alonso Group buscamos una persona que se una a nuestro equipo de Talento y Cultura haciendo una beca en el área de Selección y Atracción de Talento.


¿Quién NOS ENCAJA en este puesto?


Una persona analítica, que adore jugar en equipo y con una gran ilusión por aprender.


¿Qué APRENDERÁS?


La persona seleccionada dará soporte y aprenderá a:


  • Publicar ofertas de empleo
  • Manejar un ATS para el análisis y filtrado de CVs
  • Organizar pruebas de selección grupales ajustadas a cada uno de los 220 perfiles distintos que trabajan en DAG
  • Hacer entrevistas telefónicas, por videollamada y presenciales
  • Gestionar prácticas y becas: publicar ofertas, realizar entrevistas, tramitar convenios, etc.
  • Buscar y probar herramientas de IA que nos ayuden a automatizar los procesos de selección

¿Qué te OFRECEMOS?


  • Un gran ambiente laboral
  • Aprender de profesionales con amplia experiencia en el mundo de la Selección y Atracción de Talento
  • Posibilidad de desarrollo profesional

¿Qué TE PEDIMOS?


  • Contagiarnos con tu entusiasmo por aprender
  • Ayudarnos con tu energía a seguir creando el mejor sitio para trabajar
  • Mostrar implicación, curiosidad e iniciativa para proponer mejoras y nuevas herramientas


REQUISITOS MÍNIMOS:


  • Titulación universitaria en Relaciones Laborales y Recursos Humanos, Psicología o similar
  • Cumplir con las condiciones para realizar una beca Inserta a través de la Fundación Universitaria de Las Palmas (bases aquí) o bien prácticas de Máster o Posgrado.
  • Tener interés por hacer una carrera profesional en el mundo de la Selección y Atracción de Talento
  • Ser ágil manejando entornos digitales (hojas de cálculo, Google Suite, etc.)

Aunque no son requisitos indispensables, valoramos positivamente:


  • Formación de Postgrado o Máster en RRHH, Selección, Employer Branding o similar
  • Haber realizado prácticas universitarias en el área de Selección

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