Seleccionamos Director/a de Comunicación Interna para compañía internacional del sector de recursos naturales. La posición se encuentran en Las Palmas de Gran Canaria, pero se requiere disponibilidad para viajes frecuentes a Mauritania.

Objetivo:

Reportando directamente a la Dirección Regional de RRHH, y en estrecha colaboración con los equipos regionales y corporativos, serás responsable de liderar la estrategia y ejecución de la comunicación interna en la región de África (Las Palmas y Mauritania). Tu misión será reforzar la alineación de los empleados con la estrategia corporativa, fomentar el compromiso y apoyar programas clave, garantizando coherencia, impacto y buenas prácticas de comunicación en entornos multiculturales.

Responsabilidades:

Funciones principales:

• Desarrollar y ejecutar la estrategia de comunicación interna de la región, alineada con los objetivos corporativos, garantizando la coherencia y el cumplimiento de los procedimientos corporativos en todas las comunicaciones.
• Crear y desplegar planes de comunicación estratégicos y tácticos para Las Palmas y Mauritania, que impulsen la implicación de los empleados.
• Colaborar con General Managers y Heads of Departments para diseñar iniciativas de comunicación que refuercen el compromiso y la cultura corporativa.
• Gestionar la comunicación interna en situaciones de crisis, incidentes o eventos relevantes, asegurando mensajes claros y consistentes.
• Asegurar la difusión efectiva de comunicados corporativos, proyectos estratégicos y programas regionales, adaptando la comunicación a las necesidades locales.
• Desarrollar campañas de concienciación con el departamento de Salud y Seguridad.
• Administrar y dinamizar el contenido en las intranets regionales de África, así como newsletters, presentaciones, posters, vídeos y otros materiales de soporte, supervisando tanto el diseño como el contenido.
• Fomentar el employee engagement a través de la comunicación de beneficios, iniciativas, valores corporativos y actividades.
• Evaluar herramientas actuales, proponer mejoras y nuevas tecnologías de comunicación interna, atendiendo a best practices y tendencias del sector.
• Liderar, supervisar y motivar al equipo a su cargo, formado por 2 personas.

Funciones adicionales como Project Manager:

• Liderar proyectos de comunicación transversales de inicio a fin, con planificación, gestión de riesgos, reporting, indicadores de rendimiento, etc.
• Mejorar procesos e innovación en comunicación mediante gestión estructurada de proyectos.

Funciones adicionales como Event Planner Manager:

• Organización integral de eventos internos y externos (conferencias, townhalls, reconocimientos, celebraciones culturales).
• Gestión de presupuestos, logística, contratos de proveedores, branding, comunicación antes, durante y después.
• Medición del éxito del evento y propuestas de mejora para ediciones posteriores.

Qué ofrecemos:

• Incorporación a una compañía internacional líder en su sector.
• Rol estratégico con impacto directo en la cultura corporativa y en los equipos en dos países.
• Oportunidad de desarrollo profesional en un entorno multicultural y dinámico.
• Paquete retributivo competitivo y beneficios de empresa.

Requisitos:

• Titulación universitaria en Comunicación, Relaciones Públicas u otra titulación afín al puesto. Valorable máster o formación de posgrado.
• Experiencia previa en comunicación interna corporativa, preferiblemente en empresas internacionales o en agencias de comunicación.
• Imprescindible nivel alto de inglés. Valorable francés.
• Imprescindible disponibilidad para viajar el 25% del tiempo a Mauritania.
• Manejo de herramientas de diseño gráfico.
• Conocimientos de Project Management.

Competencias personales:

• Capacidad de gestión por proyectos.
• Excelentes habilidades de comunicación oral y escrita.
• Liderazgo transversal y trabajo colaborativo en equipos diversos y multiculturales.
• Autonomía, iniciativa y orientación a resultados.