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En EROSKI buscamos a una persona analítica, comercial y con visión de mercado para liderar el desarrollo de productos de Marca Propia. Trabajarás para concebir, lanzar y mejorar productos que llegan a miles de hogares. Si te gusta estar al día en...
En EROSKI buscamos a una persona analítica, comercial y con visión de mercado para liderar el desarrollo de productos de Marca Propia. Trabajarás para concebir, lanzar y mejorar productos que llegan a miles de hogares. Si te gusta estar al día en tendencias, combinar análisis con creatividad, y colaborar con equipos multidisciplinares, ¡este es tu sitio!

¿Qué harás en este puesto?

Formarás parte del equipo de Marca Propia y tu misión será desarrollar productos que conecten con las necesidades de nuestros clientes/as, asegurando calidad, competitividad y coherencia con los valores de EROSKI. Es decir:

  • Investigarás tendencias de consumo, innovación y mercado para detectar oportunidades de nuevos productos.
  • Participarás en la definición del contenido (fórmulas, recetas, ingredientes) y del continente (envases, etiquetas, diseño) de los productos.
  • Colaborarás estrechamente con proveedores, laboratorios, agencias, y diferentes áreas.
  • Velarás por el cumplimiento de normativas de calidad, sostenibilidad y posicionamiento estratégico.
  • Analizarás los resultados de los lanzamientos y propondrás mejoras de forma continua.
  • Participarás en campañas de comunicación, promociones y desarrollo del marketing mix.


Requisitos:

¿Por qué te estamos esperando?

  • Porque tienes visión de producto y sensibilidad hacia lo que valora el cliente.
  • Porque eres una persona analítica, detallista y con capacidad para coordinar
  • Porque te apasiona crear y desarrollar ideas que se convierten en productos reales.
  • Porque cuentas con experiencia similar o relacionada.
  • Porque manejas herramientas ofimáticas y te desenvuelves bien trabajando en equipo.


¿Qué te ofrecemos?

  • Contratación estable como SDD (Socio duración determinada).
  • Comedor social bonificado.
  • Flexibilidad horaria y modelo híbrido de trabajo (2 días de teletrabajo a la semana).
  • Programa de bienestar físico y emocional.
  • Herramientas y formación continua para avanzar en tu desarrollo profesional.
  • Acceso a un plan de compensación flexible.
  • Formar parte de una empresa cooperativa donde las personas son el centro y la gestión se basa en la autogestión y la confianza mutua.

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