DESCRIPCIÓN DE LA OFERTA

Fiet, es una oenegé declarada de Utilidad Pública, cuyo propósito es crear oportunidades de vida para las personas más vulnerables y necesitadas.

Nuestro enfoque holístico se centra en las personas que atendemos, y estamos especializados en la atención integral de Víctimas de Trata de Seres Humanos, desarrollando proyectos de detección, recursos residenciales, integración socio laboral, así como proyectos de cooperación internacional en países de origen de trata en África y en el Sudeste Asiático.

Detalles del puesto

Estamos en la búsqueda de una trabajadora social que forme parte del equipo de atención integral en recurso residencial (Casa de Nuevos Comienzos - CNC) de nuestra ONG en Alicante para cubrir una baja de maternidad.

Funciones principales

Acompañamientos e intervenciones como parte de los itinerarios individualizados de atención que fortalezcan la recuperación y autonomía de las mujeres.

Seguimiento de expedientes (fechas objetivos, documentación, etc.).

Elaboración de informes.

Acompañamiento en área jurídica con despacho Madrid.

Manejo de BBDD y de documentación relativa al proyecto y acción concertada.

Participar en reuniones del equipo multidisciplinar.

Cubrir vacaciones de compañeras cuando sea necesario y urgencia según rotación establecida.

Requisitos

Buscamos a una persona que reúna las siguientes competencias:

Conocimientos

Grado en Trabajo Social

Mínimo 1 año de experiencia en puestos similares

Habilidades y actitudes

Proactividad.

Habilidades comunicativas.

Gestión de crisis y emergencias.

Trabajo en equipo y uso de idiomas (a valorar)

SE OFRECE

Desarrollar un trabajo que repercute directamente en la generación de oportunidades de vida para mujeres en situación de extrema vulnerabilidad.

Incorporación desde inicio de baja maternal.

Jornada de mañana y 2 noches cada 4 semanas.

Cubrir turnos en función de la necesidad.

Formación continua.

Posibilidad de desarrollo profesional.

Salario bruto anual 30.757,88€

Lugar de trabajo: Alicante.

¿CÓMO ES EL PROCESO SELECCIÓN?

Inicio del proceso de selección: 03 septiembre 2025.

Finalización del proceso de selección: 03 octubre 2025.

1a Fase.

Presentación de candidaturas.

Online.

Las candidaturas que incluirán CV y carta de presentación/motivación se presentarán a través de LinkedIn y se enviarán al correo ******

2a Fase.

Primera convocatoria.

Presencial.

Aquellas personas que cumplan con los requisitos principales, serán convocadas a una primera convocatoria que consistirá en un primer encuentro con la organización, realización de test de personalidad, roles de trabajo en equipo, así como una prueba básica de conocimientos.

3a Fase.

Entrevista final.

Presencial.

Superadas las anteriores dos fases, se seleccionarán las candidaturas finales que pasarán a una entrevista final con responsables directos y que servirá para decantar la selección de la persona que ocupará el puesto de trabajo ofertado.

Muchas gracias por tomar tu tiempo para valorar la oferta, confiamos en que seas la persona indicada para la posición y que te animes a formar parte de una organización con un propósito único e inspiracional, donde podrás crecer y emplear tus dones y conocimientos.

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