En Forty Group continuamos creciendo y ¡ampliamos equipo! Buscamos incorporar un/a nuevo/a compañero/a en el puesto de Técnico/a de Selección de Personal, con experiencia en dicha posición de al menos 3 años, con ubicación en Alicante. Somos un equipo...
En Forty Group continuamos creciendo y ¡ampliamos equipo!
Buscamos incorporar un/a nuevo/a compañero/a en el puesto de Técnico/a de Selección de Personal, con experiencia en dicha posición de al menos 3 años, con ubicación en Alicante.
Somos un equipo de profesionales dedicados a la gestión de proyectos de restauración, sector ocio y organización de eventos, pero que ante todo nos caracterizamos por nuestra vocación de servicio y pasión por la gastronomía. Con más de 30 años de trayectoria empresarial, seguimos aprendiendo para mejorar cada día, con ilusión y paso firme.
FUNCIONES:
En Forty Group estamos comprometidos con la Igualdad de Oportunidades y, por tanto, valoramos las candidaturas conforme a criterios objetivos con la finalidad de seleccionar a la persona más idónea para el puesto ofertado. Por ello apostamos por el Talento con independencia de la raza, sexo, edad, creencias, orientación sexual o cualquier otra condición personal.
Requisitos:
Buscamos incorporar un/a nuevo/a compañero/a en el puesto de Técnico/a de Selección de Personal, con experiencia en dicha posición de al menos 3 años, con ubicación en Alicante.
Somos un equipo de profesionales dedicados a la gestión de proyectos de restauración, sector ocio y organización de eventos, pero que ante todo nos caracterizamos por nuestra vocación de servicio y pasión por la gastronomía. Con más de 30 años de trayectoria empresarial, seguimos aprendiendo para mejorar cada día, con ilusión y paso firme.
FUNCIONES:
- Realización del proceso de selección para cubrir las posiciones vacantes de la organización, según los procedimientos establecidos y ajustándose a la normativa vigente.
- Realización de las entrevistas y dinámicas de grupo.
- Actualización de Descripciones de Puesto (DPT) y de los Organigramas del Grupo de Empresas.
- Reclutamiento de candidatos a través de diferentes fuentes: Web de Empleo Corporativa, LinkedIn, Infojobs y redes sociales (Instagram, Facebook, etc.).
- Planificación y realización de la acogida de la nueva incorporación, coordinando los diferentes Departamentos implicados.
- Apoyo en gestión de la Formación interna.
- Gestión de las necesidades de Prácticas y firma de convenios con las diferentes entidades educativas.
- Asistir a la Dirección de Recursos Humanos en diversas tareas en las que pueda ser necesaria colaboración.
En Forty Group estamos comprometidos con la Igualdad de Oportunidades y, por tanto, valoramos las candidaturas conforme a criterios objetivos con la finalidad de seleccionar a la persona más idónea para el puesto ofertado. Por ello apostamos por el Talento con independencia de la raza, sexo, edad, creencias, orientación sexual o cualquier otra condición personal.
Requisitos:
- Grado en Psicología, Relaciones Laborales, Recursos Humanos, Administración y Finanzas.
- Experiencia de al menos 3 años desempeñando funciones similares a las descritas.
- Poseer perfil generalista.
- Poseer experiencia en Gestiones con FUNDAE.
- Máster en Gestión y Dirección de Recursos Humanos.
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