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Inicio del proceso de selección: 16/03/2026 finalización: 20/04/2026 Fecha límite de inscripción: 13/04/2026 Número de plazas: 1 Requisitos mínimos Titulación universitaria en Trabajo Social. Conocimientos de la Ley de Dependencia. Orientación a las...
Inicio del proceso de selección: 16/03/2026 finalización: 20/04/2026

Fecha límite de inscripción: 13/04/2026

Número de plazas: 1

Requisitos mínimos

  • Titulación universitaria en Trabajo Social.
  • Conocimientos de la Ley de Dependencia.
  • Orientación a las personas usuarias y comprensión social.

Requisitos deseados

  • Experiencia en el ámbito de mayores, especialmente en residencias, centros de día o gestión de recursos de dependencia.
  • Formación específica en geriatría o salud mental.
  • Experiencia profesional previa en el ámbito sociosanitario.

Experiencia mínima

Al menos 1 año

Descripción

Fundación Rey Ardid busca incorporar un/a trabajador/a social para una residencia de mayores en la provincia de Huesca. La persona seleccionada tendrá como misión facilitar la acogida e integración de las personas residentes y sus familias en el centro, prestando apoyo en el ámbito socioemocional y ayudando a resolver las diferentes situaciones que puedan surgir durante su estancia. Funciones

  • Gestionar los procesos de ingreso, acogida e integración de las personas residentes y sus familias en el centro.
  • Atender y orientar a residentes y familiares, gestionando incidencias o reclamaciones cuando sea necesario.
  • Elaborar informes e historias sociales, participar en la elaboración y seguimiento del Plan de Atención Individualizada (PAI) y coordinar la gestión de bajas de residentes.
  • Coordinarse con el equipo del centro participando en reuniones, comunicación de incidencias y trabajo interdisciplinar.
  • Mantener relación y coordinación con administraciones públicas, hospitales, servicios sociales, asociaciones y otras instituciones.
  • Apoyar a la dirección del centro en tareas organizativas, acciones de relación con el entorno y otras funciones propias del departamento. Condiciones
  • Contratación temporal de un año con posibilidad de instaurarse como indefinido (cobertura de excedencia)
  • Jornada completa con turnos de mañana y tarde.
  • Turno de mañana: de 9:00 a 17:00 horas.
  • Turno de tarde: de 12:00 a 20:00 horas.
  • Disponibilidad para realizar guardias un fin de semana al mes.

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