Empresa líder del sector servicios, precisa incorporar un/a: Técnico/a RRHH Junior en Ferrol

Reportando a la Dirección de RRHH, su misión será prestar soporte operativo en todas las áreas de administración de personal y gestión laboral dentro de un grupo líder en sector servicios, garantizando la correcta ejecución de procesos, la atención ágil y la mejora continua de procedimientos.

Funciones principales:

Gestión administrativa de personal: contratos, altas/bajas, prórrogas, finiquitos.

Tramitación y control de documentación laboral.

Coordinación con mutuas, servicios de prevención.

Registro y actualización de datos en herramientas de gestión (ERP, sistemas de nómina, bases documentales).

Colaboración en procesos de selección y formación.

Propuesta de pequeñas mejoras operativas para optimizar tiempos y calidad del servicio.

Requisitos mínimos

Grado en RRLL y RRHH, ADE o FP Superior en Administración con especialidad en RRHH, con conocimientos en legislación laboral básica y gestión de contratos.

Experiencia 1-3 años en puestos de administración de personal, preferiblemente en ETT o entornos de alta rotación contractual.

Nivel muy alto de Excel y deseable experiencia en software de RRHH. Valorable nivel B2 de inglés, no imprescindible.

Buscamos personas flexibles, proactivas, autónomas, orientadas al servicio y al negocio, facilitadoras, empáticas y con capacidad de organización, analíticas, rigurosas y con capacidad de trabajo en equipo.

Se ofrece

Incorporación empresa reconocida y consolidada, con posibilidades de desarrollo de carrera profesional.