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Interlocución con las principales fuentes de reclutamiento: instituciones y organismos que gestionan personal, Ayuntamientos, escuelas y medios internacionales. Buscar nuevas fuentes de reclutamiento. Coordinar los procesos con los responsables de...

Interlocución con las principales fuentes de reclutamiento: instituciones y organismos que gestionan personal, Ayuntamientos, escuelas y medios internacionales.

Buscar nuevas fuentes de reclutamiento.

Coordinar los procesos con los responsables de área y elaborar informes

Analizar las necesidades de contratacion y definir perfiles de puesto.

Publicar ofertas y atraer candidatos por distintos canales.

Realizar el cribado de CV y la preselección de candidatos

Evaluar competencias mediante entrevistas y pruebas

Mantenimiento y ecualización de la base de datos, redes sociales y pagina web corporativa

Asegurar una buena experiencia del candidato

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