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Buscamos... Supervisor /a de Servicios de limpieza, que se responsabilice de la gestión y resolución de las incidencias de los servicios asignados en zona norte: Entre tus principales responsabilidades destacamos: Supervisión y control de los...

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Supervisor /a de Servicios de limpieza, que se responsabilice de la gestión y resolución de las incidencias de los servicios asignados en zona norte:

Entre tus principales responsabilidades destacamos:

  • Supervisión y control de los servicios asignados.
  • Reuniones periódicas con clientes.
  • Realización de visitas e inspecciones a centros de trabajo.
  • Control de absentismo del personal.
  • Elaboración del Planning / cuadrantes de servicio.
  • Selección de personal.


Se requiere de forma imprescindible

  • Experiencia previa de mínimo 2 años en el desarrollo de las funciones descritas en el sector limpieza
  • Residir en Valladolid, o tener movilidad geográfica para cambio de residencia
  • Disponibilidad para viajar desde Valladolid a servicios localizados en la zona norte: Asturias, Cantabria, País Vasco, Navarra y la Rioja)
  • Permiso de conducir en vigor: B.
  • Disponibilidad para Incorporación inmediata.
  • Capacidad para manejar incidencias y respuesta rápida bajo presión.
  • Capacidad de trabajo en equipo; perfil proactivo, dinámico, resolutivo con compromiso


Requisitos valorables:

  • Conocimientos del manejo de paquete office, programas de gestión (Freematica) y plataformas de acceso CAE
  • Formación superior


Se ofrece:

  • Contrato indefinido
  • Jornada completa distribuida principalmente de lunes a viernes, con disponibilidad y flexibilidad horaria.
  • Salario: 23.000 - 25000 €/ Brutos anuales en función de la experiencia aportada
  • Vehículo de empresa para desplazamientos a servicios.
  • Teléfono móvil y ordenador a cargo de la empresa.
  • Buen ambiente laboral.


Si estás valorando un cambio profesional, y te apetece afrontar un nuevo reto. ¡Estaremos encantados de poder darte todos los detalles del puesto!


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En GRUPO SAGITAL tenemos en cuenta la igualdad de trato de acuerdo con lo establecido en la vigente normativa, así como lo establecido en nuestro Plan de Igualdad. Nuestra decisión de contratación estará basada únicamente en criterios objetivos de profesionalidad, de méritos y de capacidad.

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