¿Te apasiona el ámbito de los Recursos Humanos y te gustaría seguir desarrollando tu carrera en un entorno dinámico, colaborativo y con oportunidades de crecimiento? En nuestra compañía buscamos incorporar a una persona con iniciativa, motivación y ganas de aportar valor al área de selección.

Funciones principales

• Gestión integral de procesos de selección: publicación de ofertas, cribado curricular, entrevistas telefónicas y presenciales.
• Coordinación con managers y departamentos internos para definir perfiles y necesidades de contratación.
• Gestión y ejecución de procesos de selección masivos, asegurando eficiencia y calidad en cada fase.
• Actualización y mantenimiento de bases de datos de candidatos, garantizando la correcta organización y trazabilidad de la información.
• Elaboración de informes de candidatos y seguimiento de procesos.
• Soporte en tareas administrativas vinculadas al área de RRHH.
• Participación en proyectos de mejora y optimización de procesos de selección.

Requisitos

• Formación universitaria en Relaciones Laborales, ADE, RRHH o similar.
• Valorable experiencia previa en selección de personal o consultoría de selección.
• Valorable nivel avanzado de inglés.
• Habilidades comunicativas, capacidad de organización y orientación a resultados.

Qué ofrecemos

• Contrato de 6 meses con posibilidad de renovación
• Horario de lunes a viernes de 9:00 a 18:00, con una tarde libre a la semana.
• Modalidad híbrida de trabajo.
• Salario: 19.154 € brutos anuales.
• Entorno de trabajo dinámico, colaborativo y con oportunidades de aprendizaje.

Si buscas un nuevo reto y quieres formar parte de un equipo en crecimiento, esta es tu oportunidad. ¡Inscríbete y da el siguiente paso en tu carrera profesional!