Grupo Orenes, holding empresarial con más de 50 años de experiencia en sector del juego privado, ocio y entretenimiento, precisa para Murcia (de manera presencial), cubrir la vacante de Diseñador/a Gráfico/a con una contratación indefinida para dar soporte al departamento de Marketing.

La misión principal es conceptualizar, definir y desarrollar de manera eficiente piezas que solucionen las necesidades de comunicación gráfica de cada una de las marcas del grupo cumpliendo con las especificaciones de los brand books.

Tus funciones principales serán, entre otras:

- Conceptualizar, abocetar y presentar soluciones creativas para satisfacer las necesidades de las diferentes marcas del grupo

- Desarrollar materiales gráficos creativos y atractivos para campañas publicitarias, contenido digital, redes sociales y otros proyectos visuales de la empresa, aplicando conocimientos avanzados en programas de diseño y edición de video.

- Crear imágenes y composiciones con software de diseño.

- Asegurar que los gráficos y las composiciones visuales sean visualmente atractivos y estén alineados con los valores de la marca.

- Generar artes finales para la correcta producción.

- Diseñar soluciones adaptadas a las nuevas tendencias y soportes digitales.

- Estar al día de las tendencias del sector para ofrecer un servicio actualizado.

Requisitos:

Formación:

- Grado superior en Artes Gráficas

Experiencia:

- Mínimo 2-3 años de experiencia.

Conocimientos:

- Dominio de FIGMA

- Dominio de la suite de diseño de Adobe

- Conocimientos en diseño digital

- Conocimiento de edición de vídeo

- Se valorará conocimiento de actualidad deportiva

Otros:

- La persona seleccionada tendrá que ser, analítica, organizada y metódica.

- Imprescindible lugar de residencia en Murcia o alrededores.

¿Qué podemos ofrecerte?

- Incorpórate a una empresa estable y con una larga trayectoria

- Trabaja en un equipo innovador y multidisciplinar en constante evolución

- Disfruta de un entorno de desarrollo profesional con posibilidades reales de crecimiento

- Plan de retribución flexible

- Contratación indefinida a jornada completa

Con el firme compromiso de tratar todas las candidaturas bajo la premisa de no discriminación e imparcialidad, y valorando las capacidades, logros y experiencia independientemente de su edad, sexo, nacionalidad, raza o discapacidad; se valorarán positivamente candidaturas con certificado de discapacidad.