En Oxfam Intermón (ONG) luchamos contra las desigualdades sociales y económicas para acabar con la pobreza y la injusticia. Trabajamos con poblaciones en situación de vulnerabilidad, buscando soluciones que les permitan vivir un futuro sin pobreza. Creemos que la igualdad es el futuro.

Queremos ser una organización inclusiva. Tenemos el firme compromiso de crear equipos donde las personas puedan contribuir, desde su diversidad, y sentirse valoradas por ello.

La persona seleccionada trabajará junto con la Product Manager y Brand Manager, dando soporte al equipo para el desarrollo de la gama de productos Food que vende Oxfam Intermon a través de todos los canales de Comercio Justo. Todas sus funciones estarán alineadas la estrategia general de Comercio Justo. Además, trabajará en coordinación con otras unidades como ventas y/o logística.

¿Cuáles serán tus funciones?

• Mantenimiento de sistema ERP (SAP): Fichas de productos, precios, descuentos, datos logísticos.
• Mantenimientos de BBDD (Plataformas web, Excel): Fichas técnicas, fichas logísticas, fichas comunicativas, costes, información legal, análisis de calidad
• Apoyo en el desarrollo de nuevos productos: análisis/investigación de mercado, búsqueda de proveedores, estimación de costes.
• Reportes y auditorías. Informes mensuales/trimestrales/anuales de ventas y stock.
• Contacto con fabricantes y productores para recopilar información relacionada con los productos (tarifas, envases, novedades, etc.).
• Calidad: APPC, análisis de puntos críticos. Chequeos en llegadas. Preparación de muestras. Realización de análisis.
• Varios: proyectos concretos como las cestas de Navidad, colaboración con diseñadoras en la adaptación de packaging y preparación de materiales de comunicación, como catálogos, descripciones.
  
  

¿QUÉ TE OFRECEMOS?

Formar parte de una organización internacional, referente del sector, que lucha contra las desigualdades que generan pobreza e injusticia.

Integrarte en un entorno de trabajo seguro, positivo y saludable, con servicios de bienestar y cuidados en el trabajo.

Medidas para la conciliación personal y laboral: horario flexible, modelo híbrido (trabajo presencial y a distancia con compensación económica), entre otras medidas de nuestro Plan de Igualdad.

Vacaciones: entre 32 y 34 días laborables para 2026

Opciones de formación y desarrollo profesional.

Incorporación deseada: inmediata.

Contrato indefinido y jornada de 40h semanales.

Salario: 24.122,39€ brutos anuales por 12 pagas

Aspiramos a ser 100% accesibles para las personas con cualquier tipo de diversidad funcional, discapacidad o cualquier otra necesidad. Si es tu caso y tu candidatura es preseleccionada, te agradeceríamos que nos lo comuniques con anterioridad para poder entrevistarte en las mejores condiciones posibles, adaptándonos a ti.

Requisitos mínimos

• Compromiso con la misión de Oxfam y alineación con nuestros principios y valores feministas, integrándolos en la forma de trabajar y de relacionarse.
• Formación profesional de grado superior o titulación universitaria en Gestión Comercial, Comercio y Marketing, Administración y Dirección de Empresas
• Experiencia en departamentos de Marketing y/o Ventas.
• Imprescindible alta fluidez escrita y oral en español. Se requiere nivel intermedio inglés.
  
  

COMPETENCIAS CLAVE

• Competencias digitales: Paquete Office, especialmente Nivel alto EXCEL. Se valorará positivamente conocimientos de SAP.
• Facilidad de uso de herramientas digitales, apertura a la innovación y la agilidad en procesos.
• Con habilidades sociales y comunicativas: empatía, resolución de conflictos, capacidad para colaborar y flexibilidad.
• Capacidad e interés para el relacionamiento e interlocuciones diversas, a distancia y en contextos multiculturales.
• Compromiso con el comercio justo y el impacto social: sensibilidad hacia el consumo responsable, la sostenibilidad y la participación comunitaria..
• Adaptabilidad y resolución de problemas: autonomía, iniciativa y capacidad para gestionar prioridades cambiantes e incidencias.
• Si crees que tienes otras experiencias que pueden aportar al puesto, !cuéntanoslo! Aplica a la oferta!
  
  

El plazo de recepción de candidaturas finalizará el próximo 20/11/2026

Oxfam se compromete a prevenir cualquier tipo de comportamiento relacionado con el acoso, el abuso y la explotación sexual, así como el fraude, la corrupción o cualquier tipo de comportamiento asociado a la falta de integridad; Oxfam espera que todas las personas del equipo compartan este compromiso a través de nuestro código de conducta.

Nota: todas las ofertas de trabajo estarán sujetas a Referencias satisfactorias y otros tipos de controles de acuerdo a la legislación de cada país.