Ofertes d'ocupació a Oxfam Intermón

• Flexibilitat horàriaSi
• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada19 de març

.

En Oxfam Intermón (ONG) luchamos contra las desigualdades sociales y económicas para acabar con la pobreza y la injusticia. Trabajamos con poblaciones en situación de vulnerabilidad, buscando soluciones que les permitan vivir un futuro sin pobreza. Creemos que la igualdad es el futuro.

Queremos ser una organización inclusiva. Tenemos el firme compromiso de crear equipos donde las personas puedan contribuir, desde su diversidad, y sentirse valoradas por ello.

Somos una organización comprometida con el desarrollo sostenible y el Comercio Justo, especializada en productos de alimentación de alta calidad. Trabajamos directamente con productores para garantizar condiciones justas, trazabilidad y un impacto positivo en las comunidades de origen.

Buscamos un/a Product Manager que lidere la estrategia de producto en el área de alimentación, gestionando el ciclo completo desde la planificación hasta la comercialización, asegurando rentabilidad, posicionamiento de marca y coherencia con nuestros valores de Comercio Justo. Nuestros productos se venden en distintos canales de ventas, desde la gran distribución hasta canales minoristas.

¿Cuáles serán tus funciones?

• Definir y ejecutar el plan de marketing de la categoría de productos, principalmente azúcares, cafés y chocolates.
• Coordinar y negociar con proveedores y productores los criterios de los productos ( precio, envase, cantidad mínima de producción)
• Analizar ventas, márgenes y performance de productos, buscando la optimización de la gama de los productos.
• Revisión de tarifas y costes de los productos
• Identificar oportunidades de innovación y desarrollo de nuevos productos
• Supervisar pricing, promociones y posicionamiento de marca. Incluye análisis de mercado.
• Gestionar el presupuesto de compras y forecast de demanda.
• Coordinar con equipos de ventas, logística y retail/tiendas para garantizar disponibilidad y rotación
• Anticipar y dar respuesta a las incidencias que se generan con los proveedores y productores, en el ámbito de aprovisionamiento y distribución, para minimizar su impacto en el negocio.
• Asegurar coherencia con los principios de sostenibilidad y Comercio Justo. Así como, garantizar el cumplimiento de la legislación aplicable a su categoría de productos.
• Mantenerse actualizado/a sobre las novedades del mercado en producto y servicio, asistiendo a convenciones, ferias nacionales e internacionales
  
  

• Formar parte de una organización internacional, referente del sector, que lucha contra las desigualdades que generan pobreza e injusticia.
• Integrarte en un entorno de trabajo seguro, positivo y saludable, con servicios de bienestar y cuidados en el trabajo.
• Medidas para la conciliación personal y laboral: horario flexible, modelo híbrido (trabajo presencial y a distancia con compensación económica), entre otras medidas de nuestro Plan de Igualdad.
• Vacaciones: entre 32 y 34 días laborables para 2026.
• Opciones de formación y desarrollo profesional.
• Nuestro modelo híbrido nos permite trabajar desde cualquier lugar de la geografía española.
• Incorporación deseada: inmediata.
• Contrato indefinido y jornada de 40h semanales.
• Salario: 36.513,68 € brutos anuales por 12 pagas
  
  

• Compromiso con la misión de Oxfam y alineación con nuestros principios y valores feministas, integrándolos en la forma de trabajar y de relacionarse.
• Experiencia de 3-5 años como Product Manager (preferiblemente en alimentación o gran consumo)
• Experiencia en Marketing y desarrollo de productos, idealmente vinculada al sector agroalimentario o al ámbito del comercio sostenible.
• Experiencia en gestión de presupuestos, planificación de compras y elaboración de tarifas
• Experiencia en análisis del mercado y comportamiento del consumidor/a.
• Experiencia en coordinación de proyectos interdepartamentales, trabajando con distintos equipos y perfiles
  
  

• Capacidad de análisis para identificar incidencias, proponer mejoras y tomar decisiones basadas en datos.
• Orientación a la mejora continua, con iniciativa para optimizar procesos y resultados.
• Organización y gestión documental, con atención al detalle.
• Trabajo en equipo y colaboración, especialmente en entornos multidisciplinares.
• Comunicación efectiva, tanto interna como externa, con capacidad para adaptar el discurso a distintos interlocutores.
• Sensibilidad intercultural y habilidad para trabajar con equipos y proveedores de diferentes países y contextos.
• Sensibilidad por temas de sostenibilidad, impacto social o Comercio Justo
• Gestión del tiempo y priorización, manteniendo varios proyectos simultáneamente.