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¿Tienes experiencia coordinando equipos en obra y quieres dar un paso más en tu carrera profesional dentro de una empresa sólida del sector construcción? ¿Has trabajado como oficial de 1ª, capataz o encargado/a de cuadrilla y quieres crecer hacia un...
¿Tienes experiencia coordinando equipos en obra y quieres dar un paso más en tu carrera profesional dentro de una empresa sólida del sector construcción?

¿Has trabajado como oficial de 1ª, capataz o encargado/a de cuadrilla y quieres crecer hacia un puesto de mayor responsabilidad?

¿Tienes experiencia en construcción y buscas estabilidad laboral en proyectos de envergadura en la Región de Murcia, Península o Islas?

En estos momentos, como consultora de selección de personal, estamos buscando para nuestro cliente un/a: Encargado/a de Obra.

FUNCIONES Y TAREAS

  • Organizar y coordinar los equipos de obra (oficiales, peones y subcontratas).
  • Supervisar la correcta ejecución de los trabajos según planos y directrices del jefe de obra.
  • Controlar el cumplimiento de plazos en la planificación diaria y semanal.
  • Verificar la calidad de los trabajos realizados y el cumplimiento de la normativa de PRL.
  • Gestionar materiales, maquinaria y suministros en obra.
  • Elaborar partes de trabajo diarios y reportar avances a la dirección.
  • Resolver incidencias en el día a día de la obra.

REQUISITOS

  • Experiencia previa como encargado/a, capataz o responsable de equipos en construcción.
  • Conocimiento sólido de procesos constructivos y capacidad para interpretar planos.
  • Habilidades de liderazgo, organización y comunicación, para coordinar equipos y resolver incidencias en obra.
  • Manejo básico de herramientas digitales, como correo electrónico y aplicaciones de gestión de obra.
  • Carnet de conducir y disponibilidad para desplazamientos a distintas obras.
  • Se valorará formación en edificación, obra civil o similares.
  • Formación en PRL mínima de 60 horas; se valoran cursos específicos para encargado/a de obra.

¿Qué ofrece la empresa?

  • Incorporación a una empresa sólida y estable en el sector de la construcción.
  • Proyecto estable con continuidad en futuras obras.
  • Salario competitivo: 40k–50k € según experiencia, con variable incluida.
  • Pluses por desplazamientos: dietas, alojamiento y gastos de viaje cubiertos; más 15 pagas en península y 300 €/mes extra en Baleares y Canarias.
  • Buen ambiente de trabajo en un equipo consolidado.
  • Seguro médico privado tras 3 años de antigüedad.

Reclut, consultora boutique de reclutamiento y headhunting. Ofrecemos un servicio personalizado y adaptado a las necesidades de cada cliente.

Nuestro propósito es ayudar a las empresas a encontrar el mejor talento, así como ofrecer nuevas oportunidades para las personas en búsqueda de empleo.

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