Nuestro cliente es una destacada Empresa líder en su sector, dedicada al diseño, desarrollo y fabricación de sistemas electrónicos dirigidos al sector de la construcción e industria, precisa incorporar dentro de sus planes de crecimiento en sus instalaciones centrales de Arganda:
Integrándose en el Dpto. Comercial, ocupará un puesto interno de oficina, en el que desarrollará labores de prospección comercial, apoyo y soporte a los comerciales en la detección de nuevas oportunidades de mercado y negocio: seguimiento de nuevos proyectos y obras en el mercado, gestión de bases de datos y CRM, establecimiento de contacto inicial con los interlocutores clave para facilitar el contacto a los comerciales externos, apoyo en la preparación de presentaciones comerciales, ofertas y documentación diversa, análisis y seguimiento de competencia y demás tareas propias del puesto.
Buscamos una persona con experiencia en puestos de similar contenido al descrito desarrollada en negocios B2B, valorándose la desarrollada en entornos relacionados con el sector de la construcción. Habituado a la utilización de herramientas informáticas, bases de datos comerciales, CRMs o similar. Perfil comercial y orientación a la relación con clientes.
Se ofrece incorporación inmediata en Empresa líder y en crecimiento, puesto de carácter estable y retribución negociable en función de la experiencia y valía aportada.
Desde Q-safety by Quirónprevención, empresa líder en prestación de servicios de coordinación de seguridad y salud...
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Q
Asistencia técnica con formación en PRL (Huelva)
Q-safety by Quirónprevención · Huelva, ES
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Desde Q-safety by Quirónprevención, empresa líder en prestación de servicios de coordinación de seguridad y salud, buscamos un perfil con formación en Prevención de Riesgos Laborales (PRL) para realizar funciones de asistencia técnica para un importante proyecto de construcción en Huelva.
Funciones:
Asistencia técnica en PRL
Gestión documental y control de accesos en el centro de trabajo
Supervisión de subcontratas, trabajadores y coordinación de los recursos preventivos
Recibir las visitas del Coordinador de Seguridad y Salud en obra
Ofrecemos:
Jornada completa de lunes a viernes
Tipo de contrato: fijo discontinuo (proyecto de unos 13 meses de duración)
Salario en función del perfil aportado
Si crees que tu perfil encaja con las funciones requeridas, no dudes en inscribirte en la oferta y te llamaremos para darte más detalles.
Requisitos:
Formación en PRL (muy valorable master en PRL)
Experiencia de al menos 5 años en proyectos industriales
Valorable disponer de carnet de conducir y vehículo propio
COMSA Corporación somos un grupo internacional con más de 130 años de experiencia y con un equipo compuesto por más de...
Teletreball .
C
TÉCNICO/A DE SELECCIÓN Y FORMACIÓN
COMSA Corporación · Tarragona, ES
Teletreball .
COMSA Corporación somos un grupo internacional con más de 130 años de experiencia y con un equipo compuesto por más de 5.000 personas con actividad en Europa y América Latina. Somos líder en el sector de las infraestructuras y la ingeniería con un firme compromiso para integrar la sostenibilidad en la estrategia de la organización.
En GMF Railway Maintenance Services, perteneciente al Grupo COMSA, somos una empresa especializada en el mantenimiento de material rodante ferroviario, la fabricación y comercialización de piezas de recambio y al diseño de nuevos equipos.
Con más de 50 años de experiencia, la organización presta un servicio integral que aúna criterios de eficiencia y calidad, con óptimas condiciones de seguridad, en unas instalaciones de última generación y a costes competitivos.
Actualmente precisamos un/a Técnico/a de Selección y Formación para nuestras oficinas centrales situadas en Tarragona.
FUNCIONES PRINCIPALES:
Realizar los procesos de selección conforme al procedimiento establecido y definir los canales de reclutamiento en cada caso, tanto internamente como externamente para cubrir las necesidades de personal con perfiles adecuados, en el plazo establecido y asegurando que están alineados con los valores y la cultura de la organización.
Realizar el seguimiento del onboarding a las nuevas incorporaciones.
Realizar entrevistas de seguimiento y de salida.
Identificar futuras necesidades y crear programas de estrategia de atracción del talento para detectar candidatos/as potenciales para el grupo.
Buscar la colaboración con colectivos en riesgo de exclusión social para facilitar su incorporación en el grupo.
Organizar e implantar acciones de desarrollO.
¿QUÉ OFRECEMOS?
Buen ambiente laboral y cultura de trabajo en equipo rodeado de profesionales con experiencia que te acompañarán en tu recorrido en la compañía.
Formación y aprendizaje continuos.
Posibilidades reales de desarrollo y crecimiento profesional.
Plan de compensación flexible (contratación de servicios -seguro de salud, guardería, transporte, comida y seguro de vida- que permiten obtener un ahorro fiscal).
Salario competitivo.
Flexibilidad horaria de entrada y salida
Viernes con jornada intensiva
Un día de teletrabajo semanal
Jornada intensiva los meses de julio y agosto
En COMSA Corporación cuidamos a las personas como a nuestros proyectos, promoviendo la eliminación de barreras para garantizar la igualdad y apostando por el desarrollo de entornos de trabajo diversos e inclusivos, valorando el talento y las capacidades con independencia de la edad, género, origen, orientación sexual, religión, discapacidad o cualquier otra condición personal.
Requisitos
Licenciatura o Grado en Psicología. Valorable máster o posgrado en RRHH.
Más de 3 años de experiencia como técnico/a de selección.
Eres la persona ideal si...
sientes pasión por tu profesión y tienes ganas de aprender y desarrollar tu carrera
siempre vas más allá y quieres lograr la excelencia en todo lo que haces
quieres marcar la diferencia y compartir tu visión y conocimientos para el desarrollo de proyecto
Descripción de la empresa Newblock, S.L. fue fundada en 1995 por un grupo de profesionales con amplia experiencia en...
Inglés Gestión de transportes Formación
N
Despachante / Técnico aduanas
Newblock, S.L. · Barcelona, ES
Inglés Gestión de transportes Formación Outlook Comunicación Satisfacción del cliente Hablar en público Introducción de datos Transporte Despacho logístico
Descripción de la empresa Newblock, S.L. fue fundada en 1995 por un grupo de profesionales con amplia experiencia en empresas nacionales e internacionales en el sector de transporte y aduanas. Nuestra misión es proporcionar a nuestros clientes soluciones logísticas completas y eficientes, apoyando sus proyectos desde el inicio para potenciar su crecimiento. Valoramos y promovemos el desarrollo profesional y personal de nuestro personal. Creamos un entorno proactivo que fomenta la mejora continua, buscando siempre ventajas competitivas. Queremos seguir siendo un referente de calidad en el sector logístico.
Descripción del puesto Como Operativo de Aduanas en Newblock, S.L. en BARCELONA, te encargarás de gestionar los trámites aduaneros de mercancías, la preparación de documentación y seguimiento de envíos. Este es un puesto de tiempo completo que se realizará de manera presencial en nuestras oficinas ubicadas en Barcelona.
Requisitos
Tareas a realizar:
- Confeccionar declaraciones de Importación / Exportación.
- Servicios para aduaneros (SANIDAD, FITO, SOIVRE, ROHS/RAEE, etc)
- Experiencia, haber trabajado en alguna agencia de aduanas con anterioridad.
Formador experto en gestión de RR.HH. - Presencial en Madrid Ref. 271025/33 | Modalidad presencial (Madrid) Entidad de...
Inglés Formación Trabajo en equipo
M
Formador de RR. HH.
Madrid Tech School · Madrid, ES
Inglés Formación Trabajo en equipo Planificación de eventos Coaching Desarrollo de personal Medios de comunicación social Clases de repaso Tecnología educativa Liderazgo escolar
Formador experto en gestión de RR.HH. - Presencial en Madrid
Ref. 271025/33 | Modalidad presencial (Madrid)
Entidad de formación especializada en capacitación de directivos y equipos, busca un formador experto en gestión de RR.HH.
El objetivo del curso es dotar a los participantes de las herramientas, técnicas y estrategias necesarias para fomentar una gestión eficiente y moderna de los recursos humanos, impulsando un modelo organizativo más ágil, participativo y orientado a resultados. Se busca incrementar la motivación, la implicación y el sentido de pertenencia del personal, así como desarrollar competencias que contribuyan a mejorar el rendimiento y el clima laboral en los entornos administrativos, potenciando la colaboración, la responsabilidad compartida y la calidad del trabajo en equipo.
Responsabilidades:
Diseñar y desarrollar los contenidos del curso en base a una propuesta establecida (programa, materiales y casos prácticos).
Impartir dos sesiones formativas en modalidad presencial en Madrid.
La metodología de trabajo será eminentemente práctica, participativa y experiencial, orientada al desarrollo de competencias reales.
Se combinarán las siguientes técnicas:
Exposición teórica breve de conceptos clave.
Ejercicios prácticos individuales y grupales con análisis en tiempo real.
Simulación de situaciones reales (entrevistas con empleados, exposición de mejoras en las rutinas diarias, etc.).
Retroalimentación individualizada por parte del docente.
El curso fomentará un entorno de aprendizaje activo, seguro y colaborativo, donde los participantes puedan practicar y perfeccionar sus habilidades relativas a la gestión de RR.HH.
Requisitos:
Experto en dirección y motivación de equipos, con experiencia acreditada en formación a personal directivo, mandos intermedios y empleados públicos.
Profesionales del ámbito de los recursos humanos y la gestión del talento, con trayectoria en programas de eficiencia, liderazgo y mejora del rendimiento en entornos administrativos.
Consultores y mentores especializados en liderazgo, comunicación y gestión emocional, orientados a la aplicación práctica de herramientas para la motivación, la cohesión y el bienestar en los equipos de trabajo.
El docente contará con formación universitaria superior y experiencia acreditada en el diseño e impartición de programas formativos en gestión de RR.HH.
Condiciones:
Modalidad de colaboración: autónomo.
Pago por horas.
Incorporación inmediata.
Posibilidad de colaborar en otras iniciativas formativas de la entidad.
Descripción de la oferta Asistencia técnica con formación en PRL (Huelva) Desde Q-safety by Quirónprevención, empresa...
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Asistencia técnica con formación en PRL (Huelva)
INGENIEROJOB · Huelva, ES
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Descripción de la oferta
Asistencia técnica con formación en PRL (Huelva)
Desde Q-safety by Quirónprevención, empresa líder en prestación de servicios de coordinación de seguridad y salud, buscamos un perfil con formación en Prevención de Riesgos Laborales (PRL) para realizar funciones de asistencia técnica para un importante proyecto de construcción en Huelva.
Funciones
Asistencia técnica en PRL
Gestión documental y control de accesos en el centro de trabajo
Supervisión de subcontratas, trabajadores y coordinación de los recursos preventivos
Recibir las visitas del Coordinador de Seguridad y Salud en obra
Ofrecemos
Jornada completa de lunes a viernes
Tipo de contrato: fijo discontinuo (proyecto de unos 13 meses de duración)
Salario en función del perfil aportado
Si crees que tu perfil encaja con las funciones requeridas, no dudes en inscribirte en la oferta y te llamaremos para darte más detalles.
Formación en PRL (muy valorable master en PRL)
Experiencia de al menos 5 años en proyectos industriales
Valorable disponer de carnet de conducir y vehículo propio
Oferta 142025006619 Fecha Inicio:27/10/2025 Fecha Finalización:29/10/2025 Municipio MOLINA DE SEGURA (MURCIA)...
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S
ADMINISTRATIVO/A
SEF Servicio Regional de Empleo y Formación · Molina de Segura, ES
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Oferta 142025006619
Fecha Inicio:27/10/2025 Fecha Finalización:29/10/2025
Municipio MOLINA DE SEGURA (MURCIA)
ADMINISTRATIVO/A
E.T.T. necesita cubrir un puesto de Administrativo/a para funciones de
Funciones Principales Del Puesto De Trabajo
Las funciones propias del puesto de trabajo
Requisitos Para El Desempeño Del Puesto De Trabajo
Técnico superior administración y finanzas
Valorable tener experiencia
Carnet de conducir y disponibilidad de vehículo
Estar inscrito/a en una oficina de empleo
Condiciones Del Puesto De Trabajo
Contrato laboral
Jornada completa
Horario: de 08:30 a 13:30 y 15:30 a 18:30 de lunes a viernes
Incorporación inmediata
INSCRIPCIÓN: Si está inscrito/a en una oficina de la Región de Murcia, dispone de Certificado Digital o CL@VE y está interesado/a en esta oferta de empleo, puede presentar su candidatura pulsandoel botón Inscribirse.
Si Está Inscrito/a En Una Oficina Que NO Pertenezca a La Región De Murcia y Está Interesado/a En Esta Oferta De Empleo, Puede Enviar Su C.V. Con Sus Datos De Contacto a La Siguiente Dirección
[email protected] indicando en el asunto el número de oferta y su DNI/NIE.
Aquellos usuarios inscritos en una oficina de empleo de la Región de Murcia que envíen su currículum a través de este medio no podrán ser tenidos en cuenta en la preselección.
El plazo de presentación de candidaturas finalizará el día 24 a las 23:59 horas. Nivel Profesional: AYUDANTES, AUXILIARES Y ESPECIALISTAS
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