Ofertes d'ocupació per a Formación

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Teletreball Ventas Inglés Office Excel Formación PowerPoint Capacidad de análisis Outlook Ventas internacionales Gestión

Are you looking to make the leap from a clinical environment to the international corporate world? We are seeking an energetic, dynamic professional with a commercial mindset to join our International Department.

This is the ideal opportunity for a healthcare professional who wants to specialize in managing global markets (EMEA and APAC).

Key Responsibilities

• Account Management: Monitor and build loyalty within the current client portfolio, ensuring high levels of satisfaction and growth.
• Business Development: Identify, evaluate, and develop new commercial opportunities in international markets.
• Strategic Analysis: Prepare periodic sales reports, analyze trends, and propose actions to optimize performance.
• Technical Training: Train clients, distributors, veterinarians, and sales teams on the product catalog.
• Global Presence: Represent the company at international trade fairs and conduct regular commercial visits.

What Are We Looking For?

Technical Profile:

• Education: Degree in Veterinary Medicine or Health Sciences.
• Languages: High level of English (C1/Advanced).
• Experience: Previous experience in the Veterinary Sector.
• Tools: Proficiency in Microsoft Office (Excel, PowerPoint, Outlook).
• Mobility: Full availability for international travel.

Personal Competencies:

• Autonomy, initiative, and strong self-management skills.
• Commercial skills and a results-oriented mindset.
• Openness to and passion for multicultural environments.

What Do We Offer?

• Contract: Temporary position with the possibility of becoming a permanent role.
• Location: Offices in the Arturo Soria area, Madrid.
• Flexibility: Hybrid model (1 day of remote work after the probationary period).
• Environment: Join a dynamic international department with an excellent collaborative atmosphere.

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Inglés Formación Español Administración Elaboración de presupuestos Investigación Administración de oficinas Recursos humanos (RR. HH.) Hablar en público Medios de comunicación social ERP Excel Word

Administrativo/a

Buscamos una persona organizada, resolutiva y con ganas de aprender para incorporarse a nuestro equipo y dar apoyo en la gestión administrativa del día a día.

Funciones principales

• Apoyo en tareas administrativas y de organización interna.
• Gestión, control y archivo de documentación en formato digital y físico.
• Atención telefónica y por correo electrónico, así como coordinación con clientes y proveedores.
• Preparación, revisión y gestión de albaranes, facturas y documentación administrativa básica.
• Soporte en el control y seguimiento de pedidos.
• Actualización de bases de datos y manejo habitual de herramientas ofimáticas.

Requisitos

• Experiencia previa en puestos administrativos o de soporte, valorándose especialmente al menos 1 año.
• Buen manejo de Excel, Word y correo electrónico.
• Se valorará experiencia con ERP, especialmente Navision, Business Central o programas de facturación.
• Persona proactiva, organizada, con atención al detalle y capacidad para priorizar tareas.
• Buenas habilidades de comunicación y actitud positiva para trabajar en equipo.
• Se valorará formación en Administración, Gestión Administrativa o similar.

Qué ofrecemos

• Incorporación a un puesto estable, con posibilidades de continuidad y desarrollo profesional.
• Buen ambiente de trabajo, en un equipo cercano y dinámico.
• Condiciones a valorar según experiencia y perfil aportado.

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Formación Planificación estratégica Políticas de recursos humanos Gestión Recursos humanos (RR. HH.) Gestión del talento Atención al detalle Contratación de personal Prestaciones laborales Iniciativas estratégicas

En Serlim, estamos viviendo una etapa de crecimiento y profesionalización en la que las personas son el eje central.

Por ello, buscamos incorporar un/a Responsable de Recursos Humanos que quiera asumir un rol estratégico y con impacto real en la organización, liderando la evolución del área y acompañando el desarrollo del la empresa.

EL ROL

Buscamos un perfil generalista de Recursos Humanos que lidere los principales procesos del área, con una visión tanto operativa como estratégica.

Tendrás un papel clave en la construcción de una organización más eficiente, estructurada y orientada a las personas, en un entorno dinámico.

¿CUÁL SERÁ TU RESPONSABILIDAD?

• Trabajar de forma directa con dirección para entender las necesidades de la estrategia la compañía.
• Liderar los procesos de selección end to end, garantizando calidad y agilidad en la captación.
• Diseñar e implementar procesos que aseguren una integración efectiva adaptada a las necesidades del negoció.
• Gestionar la relación laboral y la coordinación con gestoría (contratación, nóminas, incidencias) y estar actualizado a la normativa vigente.
• Definir, implementar y optimizar políticas internas de RRHH.
• Analizar y hacer seguimiento de KPIs clave (rotación, absentismo, estructura de personal, etc.) y proponer planes de acción.
• Impulsar iniciativas de cultura, clima laboral y desarrollo del talento.
• Identificar oportunidades de mejora en procesos e implementar soluciones eficientes.

¿QUE BUSCAMOS?

• Experiencia previa en funciones de Recursos Humanos, con exposición a diferentes áreas del departamento.
• Capacidad para gestionar procesos de selección, desarrollo y relaciones laborales de forma autónoma.
• Conocimiento sólido de legislación laboral y gestión administrativa de personal.
• Valorable experiencia trabajando con herramientas de gestión de RRHH y/o ATS.
• Perfil resolutivo, organizado y con capacidad de priorización en entornos dinámicos.
• Excelentes habilidades de comunicación y capacidad para generar confianza en todos los niveles de la organización.
• Se valorará experiencia en sectores operativos (servicios, limpieza, logística, etc.).

¿QUÉ OFRECEMOS?

• Un rol con impacto directo en la estrategia y crecimiento de la empresa.
• Posibilidad de construir y liderar iniciativas desde cero.
• Entorno cercano, dinámico y en evolución constante.
• Contrato indefinido y condiciones competitivas según perfil.
• Proyecto estable con recorrido y oportunidades de desarrollo.

¿POR QUÉ ESTE PROYECTO?

Porque no buscamos solo cubrir una posición. Buscamos a alguien que quiera construir, mejorar y dejar huella en la forma en que gestionamos a las personas.

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Inglés Marketing Formación Español Control de calidad Investigación Industria alimentaria Negociación Manufactura Planificación de la producción Medios de comunicación social Kaizen

¿Quiénes somos?

En Podiprint, parte de IC Grupo, transformamos la forma en que se crean y fabrican los libros. Somos una empresa líder en gestión integral de la cadena del libro: desde la generación de contenido y la edición hasta la impresión y la distribución.

¿Qué buscamos?

Buscamos un/a responsable de turno para nuestra fábrica, con capacidad para gestionar equipos y garantizar la continuidad y eficiencia de la producción.

Tu misión

Asegurar el correcto funcionamiento de las líneas de producción, garantizando que los pedidos avancen según la planificación establecida, eliminando bloqueos y manteniendo la productividad del equipo.

¿Qué harás en tu día a día?

• Liderar un equipo de aproximadamente 17 personas en planta
• Supervisar y coordinar el trabajo diario de los operarios
• Gestionar el balanceo de líneas de producción (ausencias, reasignación de personal, etc.)
• Monitorizar y optimizar la eficiencia de cada línea
• Garantizar que las líneas no se detengan, eliminando impedimentos en producción
• Realizar seguimiento de pedidos y asegurar su expedición en tiempo y forma
• Registrar, gestionar y hacer seguimiento de incidencias en línea
• Escalar incidencias al jefe de Operaciones cuando sea necesario
• Coordinar y escalar necesidades de mantenimiento correctivo
• Supervisar el suministro de materia prima a producción
• Colaborar activamente con el equipo multidisciplinar para la resolución de problemas
• Participar en el aseguramiento de expediciones
• Registrar defectos de producción y promover mejoras
• Formar y acompañar a los operarios según la normativa interna
• Asegurar el cumplimiento del plan diario de producción (y escalar desviaciones de forma inmediata).

Qué ofrecemos

• Formar parte de un equipo joven y dinámico con ganas de innovar.
• Oportunidad real de aprender y aplicar lean manufacturing.
• Contrato fijo, turno rotativo, mañana y tarde.

Qué esperamos de ti

• Es imprescindible que tengas experiencia previa gestionando equipos en entornos productivos.
• Imprescindible demostrar capacidad de liderazgo, toma de decisiones y resolución de problemas
• Valorable experiencia en el sector de artes gráficas e impresión.

¿List@ para el reto?

Si te motiva trabajar en industria, la mejora continua, los entornos dinámicos y la posibilidad de dejar huella en una fábrica en plena expansión… ¡Queremos conocerte!

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Teletreball .

¿Quieres trabajar como Ejecutivo/a de Cuentas?

¿Tienes experiencia en el área Comercial y te apasiona la tecnología? ¡Te estamos buscando!

Somos una empresa del sector eLearning dedicada al desarrollo de formación y tecnología desde hace más de dos décadas.

En nuestro equipo conviven diferentes perfiles, profesionales cualificados, inquietos y con ganas de seguir aprendiendo.

En esta oportunidad nos gustaría que te integres como Ejecutivo/a de Cuentas a nuestro Departamento Comercial para desarrollar tu carrera profesional junto a nosotros.

¿Te interesa?

• Formación en las líneas de negocio de nuestra empresa.


• Elaboración de informes y gestión documental.


• Mantenimiento de la cartera de clientes asignada.


• Captación de nuevos clientes del sector corporativo y público.


• Consultoría en formación eLearning.


• Colaboración en la definición de las estrategias comerciales y diseño de producto.

• Experiencia previa mínima de 2 años en el ámbito comercial, ventas o similares.


• Formación profesional de Grado Superior / Grado Universitario priorizando los perfiles TIC.


• Conocimientos avanzados de herramientas ofimáticas y uso de Internet.


• Excelentes habilidades comunicativas y sociales.


• Vocación comercial de orientación al cliente.


• Disposición para trabajar en equipo.


• Abierto/a al aprendizaje y tengas ganas de crecer y desarrollarte profesionalmente.

• 
  

  Jornada laboral de 39 horas semanales en nuestra oficina en el centro de Logroño.

  
  


• 
  

  Contrato indefinido.

  
  


• 
  

  De lunes a jueves, trabajamos en la oficina por las mañanas y desde casa por las tardes (teletrabajo)

  
  


• 
  

  Jornada intensiva todos los viernes del año, de 08:00h a 15:00h.

  
  


• 
  

  En verano trabajamos todos los días hasta las 15:00h, así puedes disfrutar del buen clima.

  
  


• 
  

  Salario a determinar según experiencia.

  
  


• 
  

  Plan de carrera. Formación online continua.

  
  


• 
  

  Estabilidad laboral y buen ambiente de trabajo.

  
  

¡No todo son obligaciones! Nos encanta organizar eventos y actividades para compartir tiempo juntos.

También valoraremos:

• Interés en las tecnologías educativas.


• Compromiso, buena actitud y motivación.


• Uso de CRM.


• Nivel de Inglés Intermedio.

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Ingeniería eléctrica Inglés Ingeniería Aptitudes para la supervisión Formación Investigación Manufactura Liderazgo de equipos Resolución de incidencias Trabajos eléctricos

En SOECO aplicamos sistemas avanzados e innovadores como solución a los problemas constructivos. Somos especialistas en impermeabilización, pavimentación, aislamiento térmico, refuerzo estructural, protección del hormigón e instalaciones fotovoltaicas.

Desde sus inicios, nuestra empresa se ha dedicado a la formación de equipos de trabajo y colaboración con ingenierías internacionales especializadas en el montaje integral de instalaciones fotovoltaicas en cubiertas de centros comerciales y logísticos en España, Francia, Alemania, Portugal, Eslovaquia, Austria y Rumanía, con más de 10 años de experiencia en el sector fotovoltaico.

Buscamos un electricista para trabajar con nosotros en los diferentes proyectos fotovoltaicos que vamos a realizar por todo el territorio nacional y por diferentes países de la Unión Europea, por lo que es necesario tener disponibilidad para viajar.

Responsabilidades

El candidato será responsable de la instalación de paneles fotovoltaicos, estructuras de soporte, cableado y otros elementos de las instalaciones fotovoltaicas, entre otras actividades. Además de la parte técnica, será importante ayudar con pequeñas tareas administrativas relacionadas con la organización del trabajo.

Requisitos

Disponibilidad para viajar.

Imprescindible tener formación técnica (formación profesional de grado medio o superior) en electricidad y experiencia en la zona.

Permiso de conducir B.

Valorable nivel de idiomas: Inglés, Francés y Alemán.

Se trata de un puesto estable para el futuro y muy bien remunerado. Necesitamos trabajadores serios y comprometidos. Si cumples los requisitos y estás motivado para trabajar, déjanos tu CV y nos pondremos en contacto contigo.

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Inglés Marketing Formación Español Investigación Comunicación Hablar en público Liderazgo de equipos Medios de comunicación social Clases de repaso ERP Office

Caledonian es una empresa promotora - constructora dedicada a proyectos singulares residenciales de lujo en zonas prime, actualmente en plena expansión de su negocio y que cuenta con una plantilla joven, la experiencia de muchos años en el sector de la construcción y un trato familiar.

Buscamos un ingeniero junior para contratación de obras de edificación:

ACTIVIDADES A DESARROLLAR:

• Análisis de necesidades y soluciones técnicas y constructivas, en colaboración con el resto del participes en los proyectos de diseño, construcción y explotación de las edificaciones.
• Elaboración y apoyo en la creación de especificaciones técnicas y administrativas para cumplir las demandas y necesidades creadas durante las distintas fases de vida de los proyectos.
• Búsqueda de proveedores, fabricantes, servicios, ...etc que cubran las demandas y necesidades creadas.
• Evaluación técnica de productos y proveedores, así como la valoración de precios, plazos de entrega, control de calidad, cumplimiento de compromisos adquiridos, ...etc.
• Búsqueda de alternativas y soluciones técnicas.
• Participar en la negociación con proveedores.
• Gestión administrativa de contratación: facturación, comunicaciones con el área de contabilidad y financiera, albaranes, registros, alimentación de la base de datos, de los elementos y sistemas que conforman los edificios.
• Logística de pedidos, mediante el seguimiento de los mismos en comunicación continua con los proveedores.
• Asistencia a congresos, eventos, jornadas, presentaciones y ferias del sector (nacional e internacional) en búsqueda continua de las mejoras y novedades de fabricantes, proveedores, diseñadores, constructores, ...etc.
• Mejora continua.

Participar en la detección de fallos y propuesta de correcciones que permitan una optimización de los flujos y procesos de trabajo.

REQUISITOS FUNDAMENTALES DEL CANDIDATO:

• Persona con ganas de aprender, activa, planificadora, inteligente, participativa, observadora, paciente, con gran base técnica y capacidad analítica, con capacidad negociadora, liderazgo y con tendencia a la consecución de objetivos.
• Habilidades para trabajar en equipo.
• Herramientas informáticas: MS Office, CAD
• Habilidades de comunicación.
• Capacidad para trabajar en situaciones bajo demanda con resiliencia para adaptarse a cambios no previstos.
• Audaz, con iniciativa, empático y resolutivo.
• Ingeniero industrial o asimilable.

Abstenerse aparejadores, arquitectos, ingenieros civiles, caminos, obras públicas y titúlos no homologables en España.

Valorable:

• experiencia laboral en gestión de compras.
• nivel avanzado de inglés hablado y escrito.
• disponibilidad para incorporación inmediata.
• haber trabajado con Sigrid ERP, Arquímedes o herramientas similares de gestión de obra, presupuestos, mediciones, ...etc.
• conocimientos de Revit.SE OFRECE:
• Salario competitivo acorde a la valía del candidato.
• Entorno de trabajo afable, profesional, comunicativo, participativo, tolerante, cómodo, y alegre.
• Compañía en continuo crecimiento con grandes y diversos proyectos únicos.
• Aprendizaje continuo paralelo al desarrollo del profesional en un campo de trabajo en continuo crecimiento y demanda.

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Descripción del puesto

Buscamos un/a Coordinador/a de Centro para incorporarse a nuestro equipo, con capacidad organizativa, habilidades comunicativas y orientación a la gestión integral de servicios educativos.

Funciones principales

Entre Sus Principales Responsabilidades Se Incluyen

• Gestión de tareas administrativas relacionadas con los servicios del centro.
• Comunicación directa y continua con las familias.
• Coordinación y contacto con empresas proveedoras de servicios (actividades extraescolares, excursiones, etc.).
• Coordinación con el profesorado y el equipo del centro educativo.
• Gestión y seguimiento de la facturación asociada a los servicios.
  
  

• Jornada: Full time.
• Horario: A definir por el centro.
• Incorporación: Según disponibilidad.
  
  

• Capacidad de organización y gestión multitarea.
• Buenas habilidades de comunicación interpersonal.
• Experiencia previa en entornos educativos o de coordinación (valorable).
• Manejo de herramientas administrativas y ofimáticas.
  
  

• Integración en un equipo dinámico.
• Buen ambiente de trabajo.
• Desarrollo profesional dentro del sector educativo.
  
  

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Inglés Marketing Formación Administración Elaboración de presupuestos Capacidad de análisis Administración de oficinas Servicio de atención al cliente Finanzas Comunicación Asistencia de administración Planificación de eventos Recursos humanos (RR. HH.) Medios de comunicación social

Descripción de la empresa ISERN PATENTES Y MARCAS es una empresa con más de 100 años de experiencia en el sector de la Propiedad Industrial e Intelectual, ofreciendo servicios estratégicos de asesoramiento, gestión, registro y defensa legal a nivel nacional e internacional. Contamos con un equipo de más de 150 profesionales altamente cualificados, incluyendo agentes de marcas y patentes, abogados, ingenieros y especialistas en diversas disciplinas. Operamos desde nuestras oficinas en 12 distribuidas por toda España, además de colaborar con asociados internacionales en todo el mundo. Nuestra misión es transformar la Propiedad Industrial e Intelectual en una herramienta estratégica al servicio de las empresas.

Descripción del puesto En el puesto de Administrativa/o para el Departamento de Marcas en el Extranjero, serás responsable de gestionar tareas administrativas relacionadas con el registro y la protección de marcas. Esto incluye la preparación de documentación, la realización de tramitaciones, la gestión de bases de datos y la atención a clientes y otras partes interesadas. Este es un puesto a tiempo completo con modalidad híbrida, lo que significa que trabajarás principalmente desde nuestra oficina en Barcelona, con la opción de realizar parte del trabajo desde casa.

Requisitos

• Buscamos a una persona resolutiva, metódica y ordenada.
• Excelentes aptitudes de comunicación y de atención al cliente.
• Habilidad en el análisis y resolución de problemas, así como capacidades organizativas y de gestión del tiempo.
• Experiencia en tareas de asistente administrativo, incluida la gestión de documentos y bases de datos.
• Inglés a nivel conversacional.

• Se valorará la experiencia relacionada con la Propiedad Industrial y Marcas Internacionales.