Proceso gestionado por Sainz Consultores
EMPRESA
Grupo industrial consolidado, con más de 100 años de trayectoria, especializado en el diseño y fabricación de maquinaria de alto valor tecnológico, con presencia internacional y diferentes implantaciones productivas.
La compañía se encuentra en un proceso de transformación organizativa y tecnológica, donde el área de compras tiene un papel clave en la mejora de la eficiencia y competitividad.
MISIÓN DEL PUESTO
Gestionar y desarrollar la función de compras de la compañía, garantizando el suministro eficiente de materiales y componentes necesarios para la actividad industrial, optimizando costes y consolidando una red de proveedores fiable y competitiva.
Adicionalmente, la persona participará activamente en la implantación y mejora del sistema ERP, contribuyendo a la profesionalización de los procesos internos.
FUNCIONES PRINCIPALES
Gestión de proveedores
- Gestión y desarrollo de la relación con proveedores
- Búsqueda, evaluación y selección de nuevos proveedores
- Procesos de homologación
- Negociación de precios, condiciones y plazos
- Solicitud de ofertas y comparativos
- Gestión de pedidos y seguimiento de suministros
- Coordinación con ingeniería, producción y logística
- Resolución de incidencias con proveedores
- Identificación de oportunidades de reducción de costes
- Análisis de mercado y condiciones de compra
- Mejora de procesos de compras y aprovisionamiento
- Interlocución con diferentes áreas de la empresa
- Participación en control de stocks
- Colaboración en la mejora de procedimientos
- Apoyo en implantación y mejora del sistema
- Validación de procesos y flujos
- Pruebas de usuario e integración
- Documentación de procedimientos
- Apoyo en migración y validación de datos
- Formación en Ingeniería, ADE, logística o similar
- Experiencia mínima de 3–5 años en compras industriales
- Experiencia en negociación con proveedores
- Manejo de ERP y herramientas informáticas
- Nivel medio/alto de Excel (filtros, tablas dinámicas, etc.)
- Inglés nivel intermedio-alto
- Experiencia en implantación o cambio de ERP
- Conocimiento de entornos industriales (bienes de equipo, fabricación mecánica)
- Interpretación de planos
- Capacidad analítica y orientación a resultados
- Habilidades de negociación
- Organización y planificación
- Trabajo en equipo
- Proactividad e iniciativa
- Posibilidad puntual de visitas a proveedores o asistencia a ferias
- Proceso confidencial
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