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CONOCE STAC ¿Te apasionan los entornos globales, el contacto con el cliente y la tecnología aplicada a la construcción? En STAC somos lideres en soluciones para cerramientos de aluminio y PVC, más que una empresa somos vanguardia, creatividad y...

CONOCE STAC


¿Te apasionan los entornos globales, el contacto con el cliente y la tecnología aplicada a la construcción?


En STAC somos lideres en soluciones para cerramientos de aluminio y PVC, más que una empresa somos vanguardia, creatividad y responsabilidad. Nacemos en Padrón, A Coruña en 2001, con una facturación superior a los 200 millones de euros en la actualidad, un equipo de más de 540 personas y con presencia en mercados internacionales por encima de 80 países.


Somos una empresa en expansión internacional, especializada en:

  • Herrajes para puertas y ventanas de aluminio y PVC.
  • Juntas de estanqueidad y perfiles aislantes térmicos.
  • Soluciones de domótica y motorización inteligente para cerramientos.
  • Servicios industriales a través de STAC Industry, colaborando con clientes en la industrialización de proyectos.


ESTAMOS BUSCANDO INGENIERO/A JUNIOR DE PLANIFICACIÓN


MISIÓN:


Tras un periodo de formación y acogida tus funciones serán:

  • Analizar datos relativos a producción, consumos de materias primas, productividad, eficiencia y costes.
  • Participar en la elaboración de informes de seguimiento y propuestas de mejora basadas en datos.
  • Colaborar en el diseño y mantenimiento de herramientas de planificación y análisis.
  • Apoyar al equipo en la definición de indicadores clave (KPIs) y cuadros de mando.
  • Realizar seguimiento de desviaciones y contribuir a la identificación de causas raíz.
  • Estar presente en planta de forma regular para conocer los procesos, obtener información de primera mano y contrastar datos.
  • Colaborar con otros departamentos (producción, compras, calidad, etc.) para alinear información y prioridades.


REQUISITOS:


  • Grado en Ingeniería en Organización Industrial, Tecnologías Industriales o similar.
  • Interés por el análisis de datos y por entender cómo se relacionan los distintos elementos del proceso productivo.
  • Buen manejo de Excel y herramientas de análisis de datos (Power BI, SQL, etc., valorable).
  • Perfil metódico, con capacidad analítica y orientación al detalle.
  • Capacidad para trabajar en equipo, comunicarse con diferentes áreas y aprender en entorno industrial.
  • No es necesario aportar experiencia previa; buscamos una persona junior con potencial y ganas de aprender.
  • Importante: buscamos un perfil analítico y curioso, no centrado en metodologías de Lean Manufacturing o mejora continua clásica.


¿QUÉ OFRECEMOS?


  • Trabajar en un entorno joven y colaborativo que te ayudará a desarrollar nuevas competencias.
  • Proyecto estable, de futuro dentro de una empresa en constante crecimiento con una media superior al 25% anual en sus 22 años de recorrido y con posibilidad real de desarrollo profesional dentro de un equipo internacional y multidisciplinar.
  • Plan interno de formación: cursos de idiomas internaciones (inglés y francés), software de diseño industrial (SolidWorks, Revit, etc.) y aplicaciones informáticas (Excel, BI, etc.); entre otras formaciones internas.
  • Retribución flexible: seguro médico, cheque restaurante, guardería, transporte.
  • Actividades Team Building: eventos deportivos, sociales para personas trabajadoras y familia.


¡Únete a este proyecto con ambiente joven y dinámico; y dónde poder crecer profesionalmente!


COMPROMISOS STAC


Compromiso con la igualdad de género

Esta empresa tiene un firme compromiso con la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres en el empleo y la ocupación laboral. Todas sus ofertas de trabajo se basan en la igualdad y en la no discriminación por razón de género, raza, ideología o cualquier otro motivo.


Compromiso con la diversidad e inclusión

Una discapacidad o un problema de salud no debe ser un obstáculo para participar en un procedimiento de selección. STAC respeta el principio de inclusión en los procedimientos de selección y ofrece a todos los candidatos las mismas oportunidades de demostrar sus competencias en igualdad de condiciones al detectar y eliminar las barreras y obstáculos que puedas surgir en función de una discapacidad o problema de salud.

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