En Vithas buscamos un/a Técnico de Personas y Organización para el Hospital Vithas Lleida. La misión del puesto es implantar y ejecutar acciones alineadas a la Política de RRHH definida por Vithas, en materia de selección, contratación, formación...

En Vithas buscamos un/a Técnico de Personas y Organización para el Hospital Vithas Lleida.


La misión del puesto es implantar y ejecutar acciones alineadas a la Política de RRHH definida por Vithas, en materia de selección, contratación, formación, administración de personal, evaluación, desarrollo profesional y prevención de riesgos laborales, asegurando el buen fin de cada proceso.



Entre las responsabilidades del puesto, se encuentran:


  1. Coordinar, controlar y ejecutar los procesos de selección, dando prioridad a la promoción interna, así como dar la orden de contratación y de salida del personal, atendiendo a las políticas del Grupo Hospitalario.
  2. Colaboración en la elaboración del Plan de Formación con los profesionales del Centro, asegurando la correcta ejecución de éste y haciendo un seguimiento de los participantes hasta finalización.
  3. Garantizar los procesos de administración de personal, respondiendo de la correcta ejecución de cada uno y verificar las titulaciones y colegiaciones de los profesionales con organismos oficiales.
  4. Dar soporte a la Dirección del Centro en las comunicaciones a los empleados relativas a cualquier asunto sobre relaciones laborales, asumiendo el rol de persona de referencia ante dudas o solicitudes.
  5. Diseñar y supervisar los planes de promoción del personal, colaborando con los responsables de cada área.
  6. Asegurar el cumplimiento de la normativa de prevención de riesgos laborales y analizar la siniestralidad, así como coordinar con la empresa de prevención externa las visitas de toma de datos anuales, comunicando las incidencias detectadas.
  7. Registrar y hacer seguimiento a las reclamaciones, sanciones, demandas, requerimientos o actuaciones de la inspección de trabajo, con especial atención a los plazos, así como representar a la empresa ante las Autoridades Laborales.



Nuestro/a candidato/a tiene que contar con una experiencia mínima de 3 años como generalista de Recursos Humanos. Titulación en ADE, RRLL o Derecho.



Si te interesa el puesto, y cumples los requisitos, ¡Te esperamos en Vithas!

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