Ofertas de empleo de Director/a en València

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada5 dic.

. Illustrator Photoshop

¿Te apasiona transformar ideas en espacios que emocionan? En Samplia buscamos un/a Director/a de Arte 3D con talento, visión y ganas de crear escenografías memorables para eventos, locales y experiencias de marca.

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Funciones

Diseñar y desarrollar proyectos en 3D de escenografías realistas, impactantes y creativas, desde el concepto inicial hasta la entrega de artes finales.

Elaborar planos técnicos para producción de mobiliario y elementos escenográficos.

Colaborar con equipos multidisciplinares para dar vida a ideas que conectan con las personas.

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Requisitos imprescindibles

Experiencia demostrable como Director/a de Arte en entornos creativos.

Dominio de 3ds Max y V-Ray para visualización fotorrealista.

Manejo avanzado de Photoshop, Illustrator y Acrobat.

Capacidad para preparar Artes Finales y realizar retoque fotográfico.

Talento para desarrollar proyectos de principio a fin, con autonomía y atención al detalle.

Espíritu colaborativo, proactividad, rapidez y orientación a soluciones.

Experiencia en diseño para eventos, retail y punto de venta.

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Lo que suma puntos

Conocimientos en After Effects y Premiere para Motion Graphics.

Experiencia con Unreal Engine para entornos inmersivos.

Familiaridad con herramientas de IA generativa como Stable Diffusion, Midjourney o ComfyUI.

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Buscamos a alguien que...

Tenga una mirada única y se atreva a proponer ideas diferentes.

Disfrute del proceso creativo tanto como del resultado final.

Sea curioso/a, inquieto/a, creativo/a y esté al día de las últimas tendencias visuales y tecnológicas.

• IMPRESCINDIBLE enviar CV y portfolio online con trabajos relevantes realizados a ******
  
  

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada5 dic.

. Illustrator Photoshop

¿Te apasiona transformar ideas en espacios que emocionan? En Samplia buscamos un/a Director/a de Arte 3D con talento, visión y ganas de crear escenografías memorables para eventos, locales y experiencias de marca.

Funciones

Diseñar y desarrollar proyectos en 3D de escenografías realistas, impactantes y creativas, desde el concepto inicial hasta la entrega de artes finales.

Elaborar planos técnicos para producción de mobiliario y elementos escenográficos.

Colaborar con equipos multidisciplinares para dar vida a ideas que conectan con las personas.

Requisitos imprescindibles

Experiencia demostrable como Director/a de Arte en entornos creativos.

Dominio de 3ds Max y V-Ray para visualización fotorrealista.

Manejo avanzado de Photoshop, Illustrator y Acrobat.

Capacidad para preparar Artes Finales y realizar retoque fotográfico.

Talento para desarrollar proyectos de principio a fin, con autonomía y atención al detalle.

Espíritu colaborativo, proactividad, rapidez y orientación a soluciones.

Experiencia en diseño para eventos, retail y punto de venta.

Lo que suma puntos

Conocimientos en After Effects y Premiere para Motion Graphics.

Experiencia con Unreal Engine para entornos inmersivos.

Familiaridad con herramientas de IA generativa como Stable Diffusion, Midjourney o ComfyUI.

Buscamos a alguien que...

Tenga una mirada única y se atreva a proponer ideas diferentes.

Disfrute del proceso creativo tanto como del resultado final.

Sea curioso/a, inquieto/a, creativo/a y esté al día de las últimas tendencias visuales y tecnológicas.

IMPRESCINDIBLE enviar CV y portfolio online con trabajos relevantes realizados a ******

Título del email: Director de arte creativo - Nombre

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada3 dic.

Teletrabajo .

Si buscas estabilidad, autonomía y un entorno humano donde tu criterio cuente, este puesto te encajará. Asumirás un rol clave, con confianza plena de dirección, capacidad real de decisión y libertad para organizar y mejorar procesos. Un puesto pensado para profesionales que quieren dejar huella sin cambiar de rumbo cada dos años.

¿QUÉ REQUISITOS DEBES CUMPLIR PARA OPTAR AL PUESTO?

• Experiencia demostrable en dirección de operaciones, gerencia o gestión transversal de equipos.
• Capacidad de liderazgo operativo, con experiencia mediando entre dirección y personal.
• Conocimientos funcionales en procesos administrativos, jurídicos o financieros.
• Nivel alto de planificación, organización y priorización.
• Residencia en Valencia (puesto 100% presencial en oficina, sin teletrabajo).
• Trayectoria profesional estable, con vocación de permanencia y compromiso.
• Alto nivel de confidencialidad.

¿QUÉ NECESITAS PARA DESTACAR SOBRE EL RESTO?

• Formación superior en Derecho, ADE, Gestión Empresarial u otras áreas vinculadas a la dirección y organización. (
• Experiencia previa como director/a general, responsable de operaciones o gerente en empresas de cierto tamaño.
• Habilidad probada para gestionar equipos y procesos de forma eficiente.
• Conocimiento del funcionamiento institucional y relaciones profesionales a alto nivel.
• Capacidad para desenvolverse con fluidez en entornos directivos y representativos.
• Valoraremos positivamente la experiencia en el sector cultural, musical o de eventos.

¿QUÉ CARACTERÍSTICAS TENDRÍA EL PUESTO?

• Contrato indefinido.
• Incorporación inmediata.
• Salario competitivo y adaptado al perfil del candidato.
• Proyecto cultural de referencia nacional, con alto impacto mediático y artístico.
• Entorno de trabajo humano, dinámico y colaborativo.
• Oficina central en Valencia.

¿CUÁLES SERÁN TUS FUNCIONES?

Supervisión global y operativa de todas las áreas

• Coordinar y supervisar el funcionamiento diario de los distintos departamentos (producción, comunicación, administración, RRHH, marketing, logística).
• Asegurar que los procesos internos sean eficientes y estén correctamente implementados.
• Definir prioridades y asignar recursos de manera óptima.
• Velar por la correcta comunicación entre dirección y equipo operativo.
• Evaluar información clave para la toma de decisiones estratégicas.
• Supervisar el cumplimiento de metas, objetivos y estándares de calidad operativa.

Dirección, liderazgo y gestión del equipo

• Dirigir, motivar y acompañar al equipo en su día a día.
• Supervisar la contratación, formación y evaluación del personal.
• Fomentar un clima laboral positivo, cohesionado y alineado con la cultura organizacional.
• Resolver conflictos internos y actuar como figura de referencia ante incidencias complejas. Impulsar un entorno de trabajo estable, ordenado y orientado al crecimiento.

Representación interna y coordinación con proveedores

• Transmitir mensajes corporativos de forma clara y coherente.
• Actuar como interlocutor de confianza entre la empresa y sus colaboradores externos.
• Representar a la organización en reuniones clave con proveedores y socios estratégicos.
• Participar en negociaciones de contratos y acuerdos relevantes.

Gestión de crisis y resolución de problemas

• Detectar, anticipar y resolver problemas operativos y situaciones críticas.
• Tomar decisiones ágiles y alineadas con la dirección.
• Reconducir tensiones o conflictos entre equipos o con terceros.

Apoyo estratégico a la dirección

• Acompañar a la dirección artística y ejecutiva en la implementación de decisiones estratégicas.
• Mantener alineados los objetivos del equipo con la visión global de la empresa.
• Proponer mejoras continuas en procesos, estructura y funcionamiento interno.
• Velar por la estabilidad operativa y emocional del entorno de trabajo.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada3 dic.

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Empresa del sector industrial, con soluciones innovadoras para entornos productivos, en pleno proceso de crecimiento y consolidación en mercados nacionales e internacionales.

Misión del puesto

Liderar el desarrollo de negocio nacional e internacional, impulsando la expansión comercial y participando activamente en la gestión operativa y en la toma de decisiones estratégicas.

Responsabilidades

• Definir e implementar la estrategia de desarrollo de negocio en España y mercados internacionales.
• Identificar oportunidades en sectores industriales clave y establecer alianzas estratégicas.
• Gestionar relaciones con clientes y distribuidores, incluyendo acuerdos de subcontratación de producción.
• Coordinar con los equipos internos para garantizar la correcta ejecución de proyectos.
• Participar en la gestión operativa y en la toma de decisiones estratégicas de la compañía.

Perfil buscado

• Experiencia en desarrollo de negocio internacional, preferiblemente en el ámbito industrial.
• Se valorarán perfiles con experiencia en ventas técnicas B2B, gestión de acuerdos comerciales y subcontratación de producción.
• Conocimiento de mercados internacionales y capacidad de negociación.
• Alto nivel de inglés (C1) y valorable otros idiomas.
• Habilidades de liderazgo, visión estratégica y capacidad para gestionar operaciones.

Se ofrece

• Incorporación a una empresa en crecimiento con fuerte proyección internacional.
• Oportunidad de liderar proyectos estratégicos de expansión y gestión operativa.
• Entorno dinámico, innovador y con visión global.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada3 dic.

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Director Comercial (Dermocosmética / OTC / Canal Farmacia)

Departamento: Dirección Comercial

Reporta a: Dirección General

Comité: Miembro del Comité Directivo

Descripción del puesto

Desde la División de Life Science & Healthcare, buscamos un Director Comercial con una sólida trayectoria en el sector dermocosmético, canal farmacia o productos OTC, que lidere el desarrollo y ejecución de la estrategia comercial nacional, impulsando el crecimiento sostenido y el posicionamiento de nuestras marcas en el mercado.

La persona seleccionada será responsable de diseñar e implementar la estrategia comercial, gestionar equipos multidisciplinares de alto rendimiento y asegurar la consecución de los objetivos de venta, rentabilidad y expansión de negocio. Este rol tiene una alta visibilidad en la organización y forma parte del Comité Directivo, participando activamente en la definición de la estrategia global de la compañía.

Responsabilidades principales:

• Definir, liderar e implementar la estrategia comercial nacional para las marcas de dermocosmética y productos OTC.
• Gestionar y desarrollar equipos comerciales amplios y complejos, impulsando su desempeño, motivación y alineamiento con los objetivos estratégicos.
• Analizar el mercado farmacéutico y dermocosmético, identificando oportunidades de crecimiento, nuevos canales y tendencias.
• Establecer planes de negocio por canal y zona, optimizando la cobertura y rentabilidad.
• Negociar con las principales cadenas de farmacia, distribuidores y socios estratégicos del sector.
• Colaborar estrechamente con Marketing, Trade Marketing, Finanzas y Supply Chain para asegurar una ejecución comercial integrada.
• Monitorear los KPIs comerciales, proponiendo planes de acción correctivos y de mejora continua.
• Participar activamente en el Comité Directivo, aportando una visión estratégica, de mercado y de cliente.

Requisitos (H/M/D)

• Formación universitaria en Administración y Dirección de Empresas, Farmacia, Marketing o similar; se valorará formación de posgrado (MBA o similar).
• Experiencia mínima de 5 años en posiciones de Dirección Comercial o similares dentro del sector dermocosmético, farmacéutico o productos OTC.
• Experiencia contrastada en la gestión de equipos comerciales amplios y complejos, con enfoque en liderazgo, desarrollo de talento y orientación a resultados.
• Conocimiento profundo del canal farmacia, tanto sell-in como sell-out.
• Alta capacidad analítica, visión estratégica y orientación al negocio.
• Excelentes habilidades de negociación, comunicación y liderazgo.
• Nivel alto de inglés (valorable otros idiomas).
• Disponibilidad para viajar a nivel nacional.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada3 dic.

. Fintech

En HELLO MONDAY estamos buscando un Director de Ventas con +8 años de experiencia demostrable en ventas , capaz de liderar nuestro equipo comercial y potenciar el crecimiento de la compañía.

Responsabilidades: Definir, implementar y supervisar la estrategia de ventas de la empresa.

Identificar, desarrollar y cerrar oportunidades de negocio en sectores Fintech, Healthtech, Legaltech y Enterprise.

Colaborar estrechamente con los equipos de marketing, producto y tecnología para alinear narrativa comercial, pricing y desarrollo de producto.

Liderar, motivar y desarrollar al equipo de ventas para alcanzar y superar los objetivos comerciales.

Mantener y fortalecer relaciones con clientes estratégicos.

Analizar métricas de ventas y elaborar reportes de desempeño para la dirección.

Reportar directamente a Dirección de Operaciones y Dirección Comercial, aportando feedback estratégico desde el mercado.

Requisitos del candidato perfecto: Más de 8 años de experiencia en ventas, con resultados demostrables.

Experiencia liderando equipos comerciales y desarrollando estrategias de crecimiento.

Excelentes habilidades de negociación y comunicación.

Mentalidad estratégica, autónoma y orientada a resultados.

Capacidad para comprender modelos de negocio y estrategias de clientes.

Proactividad para proponer iniciativas que impulsen los objetivos comerciales.

Nivel de inglés avanzado aplicado al ámbito profesional.

¿Qué ofrecemos?

Proyección: En HELLO MONDAY tendrás la oportunidad de aprender y formarte de manera dinámica y continua, siempre buscando mejores maneras de trabajar.

Flexibilidad laboral: Nos preocupamos por el bienestar de nuestros trabajadores.

Sabemos combinar nuestro trabajo con la vida personal.

Modelo híbrido o remoto, con flexibilidad y autonomía.

Salario competitivo: desde 60K€, de acuerdo a tu experiencia con un plan de desarrollo profesional.

Contrato indefinido y paquete retributivo competitivo (fijo + variable).

¿Crees que encajas en el perfil?

Envíanos un email a ****** junto a tu carta de presentación.

¡Queremos conocer más sobre ti!

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada2 dic.

. Cloud Coumputing Google Analytics UX/UI Google Ads Power BI Salesforce SEM SEO Tableau

Director/a de MarketingMUY MUCHOReporta a: Director General (CEO) Ubicación: Sede Sant Cugat del VallèsMisión del puesto: Diseñar, liderar y ejecutar la estrategia de marketing integral de la compañía para maximizar el tráfico, la conversión y la fidelización de clientes en todos los canales (tiendas físicas, e-commerce, app, marketplaces y redes sociales), impulsando el crecimiento sostenible del negocio y el posicionamiento de marca en un entorno retail altamente competitivo.Responsabilidades principales:Estrategia de marketing multicanal Definir el plan de marketing anual alineado con los objetivos comerciales (ventas, cuota de mercado, EBITDA).

Gestionar el presupuesto de marketing (ATL, BTL, digital, trade marketing).

Liderar la omnicanalidad: integración fluida entre offline y online.Gestión de marca y posicionamiento Desarrollar y proteger la identidad de marca (brand equity).

Supervisar campañas de imagen, lanzamientos de producto y reposicionamientos.

Coordinar con agencias creativas, de medios y PR.Marketing digital & e-commerce Dirigir la estrategia de adquisición (SEO, SEM, afiliados, retargeting, paid social).

Optimizar la experiencia de usuario (UX/UI) en web y app.

Impulsar programas de fidelización digital (CRM, email marketing, push notifications).

Trade marketing & activaciones en punto de venta Diseñar promociones, escaparatismo, PLV y acciones instore.

Coordinar con equipos de ventas y visual merchandising.

Analizar sell-out y rotación por categoría y tienda.Análisis de datos y ROI Implementar dashboards de KPIs (CAC, LTV, ROAS, NPS, conversión por canal).

Liderar estudios de mercado, tendencias de consumo y análisis de competencia.

Aplicar data-driven marketing (segmentación RFM, lookalike audiences, etc.).

Liderazgo de equipo Dirigir un equipo multidisciplinar (product managers, especialistas digitales, community managers, diseñadores, etc.).

Fomentar la cultura de innovación, testing (A/B) y agilidad.Requisitos imprescindibles:Formación: Grado en Marketing, Publicidad, ADE o similar.

Máster en Marketing Digital o Dirección Comercial (deseable).

Experiencia: Mínimo 5 años en marketing, de los cuales al menos 1 como Director/a o Head of Marketing en retail (moda, gran consumo, electrónica, hogar, etc.).

Conocimientos técnicos: Dominio de Google Analytics 4, Meta Ads, Google Ads, CRM (Salesforce, HubSpot), CDP.

Experiencia en e-commerce (Shopify, Magento, Salesforce Commerce Cloud).

Herramientas de BI (Power BI, Tableau).

Idiomas: Español nativo + inglés Soft skills: Liderazgo, visión estratégica, orientación a resultados, creatividad, habilidades analíticas.Se valorará:Experiencia en transformación digital de retailers tradicionales.

Conocimiento de IA aplicada a marketing (personalización, predictive analytics).

Gestión de crisis de reputación y community management en redes.

Experiencia internacional o en cadenas con +50 tiendas.Conocimientos básicos idioma Francés.

Idioma catalán.

• Si te interesa lo que lees, te sientes identificado-a, ponte en contacto con ****** y a ****** .
  
  

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada1 dic.

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Se busca incorporar a un/a Responsable de Atención al Paciente o Director/a o Coordinador/a de Clínica Dental, con una experiencia mínima de 2 años en un puesto similar para una clínica dental en el municipio de Elche. Se valorará especialmente un perfil con gran capacidad empática y habilidades comerciales sólidas.

Principales responsabilidades:

1. Coordinación del equipo humano

• Liderar y organizar al equipo de trabajo.


• Motivar, acompañar y evaluar el desempeño individual y colectivo.


• Participar en procesos de selección e integración de nuevos profesionales.


• Impulsar un clima laboral positivo y orientado al paciente.

2. Supervisión operativa de la clínica

• Asegurar la correcta planificación de agendas y el cumplimiento de los tiempos clínicos.


• Controlar la calidad del servicio ofrecido y garantizar una excelente experiencia del paciente.


• Gestionar eficazmente posibles incidencias internas o con pacientes.

3. Área comercial y atención personalizada

• Realizar el seguimiento de planes de tratamiento aceptados y no aceptados.


• Atender personalmente las primeras visitas.


• Fomentar la retención de pacientes y diseñar estrategias de captación.

4. Gestión por objetivos y mejora de resultados

• Establecer metas mensuales junto con la dirección.


• Detectar oportunidades de mejora en facturación y rentabilidad.


• Supervisar indicadores clave de rendimiento (KPIs) y proponer planes de acción.

5. Administración y control

• Verificar procesos de cobro y facturación.


• Asegurar el cumplimiento de la normativa vigente.


• Elaborar informes de resultados y evolución del centro.

Formación y experiencia:

• Experiencia mínima de 2 años en funciones de dirección, coordinación o atención al paciente en clínicas dentales o centros sanitarios.

Habilidades y competencias:

• Alto nivel de empatía y orientación al paciente.


• Capacidad de liderazgo y habilidades para gestionar equipos humanos.


• Perfil resolutivo y proactivo, con iniciativa para afrontar problemas y tomar decisiones.


• Habilidades comerciales y capacidad de comunicación persuasiva.


• Organización y control del detalle en los procesos administrativos.


• Capacidad analítica para interpretar indicadores (KPIs) y orientar la gestión a resultados.

• Bonus por objetivos


• Plan de comisiones