Ofertas de empleo en Fritz & Muller

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada24 mar.

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Desde Fritz&Muller nos encontramos en la búsqueda de un/a Responsable de Desarrollo de Producto para incorporarse a una compañía consolidada del sector lujo y diseño, con marca propia y fuerte orientación al desarrollo de producto.

La persona seleccionada será responsable de liderar y coordinar el desarrollo integral de nuevos productos, desde la conceptualización hasta su lanzamiento, asegurando la coherencia con la estrategia de marca, la viabilidad técnica y económica y el cumplimiento de los estándares de calidad y diseño.

RESPONSANILIDAD

• Liderar el desarrollo de nuevos productos desde la fase de briefing hasta su industrialización y lanzamiento.
• Traducir los briefings en planes de desarrollo estructurados y ejecutables.
• Coordinar todas las fases del desarrollo asegurando el cumplimiento de plazos, costes y estándares de calidad.
• Gestionar el pipeline de desarrollo y realizar seguimiento de cronogramas y KPIs.
• Coordinar equipos multidisciplinares vinculados al desarrollo de producto (diseño y desarrollo técnico).
• Planificar cargas de trabajo y asignación de recursos para garantizar la eficiencia operativa.
• Definir planificación, hitos y recursos de cada proyecto, asegurando el cumplimiento de especificaciones técnicas y de calidad.
• Contribuir a la evolución del portfolio mediante propuestas de nuevos productos alineadas con la estrategia de marca, tendencias y oportunidades de mercado.
• Implantar metodologías estructuradas de gestión de proyectos y asegurar una correcta documentación técnica (fichas, especificaciones, versionado e históricos).

REQUISITOS

Formación

• Grado o licenciatura en Diseño Industrial, Ingeniería Industrial, Diseño de Producto o similar.
• Valorable formación en Project Management o desarrollo de producto.

Experiencia

• Experiencia de 5–10 años en desarrollo de producto físico.
• Experiencia liderando o coordinando equipos de desarrollo.
• Experiencia en empresas con marca propia.

Se valorará especialmente experiencia en sectores vinculados al lujo, diseño, decoración, iluminación, mobiliario, joyería o lifestyle.

Competencias

• Sólida experiencia en gestión de desarrollo de producto y project management.
• Capacidad para coordinar equipos multidisciplinares y equilibrar creatividad y viabilidad técnica.
• Nivel de inglés avanzado (mínimo B2).
• Alta capacidad organizativa, liderazgo, autonomía y orientación a resultados.
• Sensibilidad por el diseño y fuerte sentido de ownership sobre el producto.

BENEFICIOS

• Incorporación a una compañía consolidada del sector lujo y diseño.
• Participación directa en proyectos estratégicos de desarrollo de producto.
• Entorno dinámico, creativo y multidisciplinar.
• Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional.