Ofertas de empleo en Fritz & Muller

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada21 nov.

. ERP Salesforce Office

Desde Fritz&Müller nos encontramos trabajando para una compañía multinacional líder en el sector de alimentación, en la búsqueda de un/a Coordinador/a de Back Office Internacional para su operación en Europa. La posición es presencial en Valencia y requiere vehículo propio para acceder a las oficinas.

RESPONSABILIDADES:

- Coordinar y supervisar todas las actividades del back office en Europa, asegurando el cumplimiento de los estándares corporativos.

- Gestionar la comunicación y coordinación con las oficinas locales y otros departamentos para garantizar el flujo de información preciso y oportuno.

- Supervisar y optimizar procesos internos de administración, logística, facturación y soporte operativo.

- Implementar y mantener procedimientos y políticas internas en conformidad con regulaciones locales e internacionales.

- Preparar reportes de rendimiento, indicadores clave y análisis de procesos para la dirección regional.

- Liderar y coordinar equipos de back office, fomentando la eficiencia, motivación y desarrollo del personal.

- Participar en proyectos de mejora continua y transformación digital del back office.

REQUISITOS:

• Inglés bilingüe; se valoran otros idiomas como, Francés y/o Alemán. Cuántos más idiomas siempre será un plus.
• Experiencia mínima de 5 años coordinando equipos en entornos internacionales.
• Experiencia en la industria alimentaria o sector FMCG.
• Excelentes habilidades de comunicación, liderazgo y coordinación transversal.
• Capacidad analítica y orientación a resultados.
• Manejo avanzado de herramientas de gestión ERP y MS Office.
• Uso avanzado de SAP y Salesforce.
• Disponibilidad para trabajar presencialmente en Valencia y contar con vehículo propio.

OFRECEMOS:

• Integración en una multinacional líder en alimentación con un entorno internacional y multicultural.
• Posición con responsabilidad y proyección profesional en Europa.
• Paquete competitivo de compensación y beneficios.
• Oportunidades de desarrollo y crecimiento profesional dentro de la compañía.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada21 nov.

. R ERP Excel

Desde Fritz&Muller nos encontramos trabajando para una empresa líder en el sector de la alimentación, reconocida por su compromiso con la calidad, la innovación y la sostenibilidad.

El/la Responsable de Compras será la persona encargada de garantizar la disponibilidad óptima de materias primas, envases y servicios necesarios para la producción, asegurando siempre las mejores condiciones en términos de calidad, coste, plazos y sostenibilidad.

Además, liderará la estrategia de aprovisionamiento y desempeñará un papel clave en la optimización de la cadena de suministro de la compañía.

Responsabilidades

Gestión de Proveedores

• Negociar con proveedores nacionales e internacionales para garantizar las mejores condiciones de calidad, precio, servicio y cumplimiento de plazos.
• Evaluar, homologar y realizar el seguimiento del desempeño de los proveedores.
• Desarrollar relaciones estratégicas a largo plazo con los principales socios comerciales.

Planificación y Control de Compras

• Elaborar y ejecutar el plan anual de compras en coordinación con Producción, Logística y Calidad.
• Asegurar la disponibilidad de materiales conforme a las necesidades de planificación y producción.
• Gestionar inventarios y optimizar niveles de stock para evitar roturas o excesos.

.Análisis y Mejora Continua

• Analizar costes, márgenes y tendencias de precios del mercado.
• Identificar oportunidades de ahorro y eficiencia en toda la cadena de suministro.
• Implantar procedimientos y políticas de compras orientadas a la transparencia, trazabilidad y eficiencia operativa

Gestión Administrativa y Contractual

• Elaborar, revisar y controlar contratos y acuerdos marco con proveedores.
• Supervisar la correcta gestión documental de pedidos, facturas y entregas,

Sostenibilidad y Calidad

• Colaborar con el área de Calidad en la certificación y cumplimiento normativo de los productos adquiridos.
• Promover prácticas de compra responsable y sostenible, alineadas con los valores de la compañía.

Requisitos

Formación: Titulación universitaria en Administración de Empresas, Ingeniería, Economía o similar.

Experiencia: Mínimo 3 años de experiencia en posiciones similares en entornos industriales, preferiblemente en el sector alimentario.

Conocimientos Técnicos:

• Negociación y gestión de contrato.
• Control de costes y análisis financiero.
• Dominio de Excel avanzado y manejo de herramientas ERP (valorable SAP).
• Idiomas: Inglés fluido (nivel B2/C1). Se valorará el conocimiento de un segundo idioma.

Competencias Clave:

• Capacidad analítica y orientación a resultados.
• Habilidades de negociación y comunicación efectiva.
• Planificación, organización y trabajo en equipo.
• Proactividad, resolución de problemas y capacidad para trabajar en entornos dinámicos.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada21 nov.

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Desde Fritz&Muller estamos trabajando para una compañía agroalimentaria de referencia, integrada en un grupo internacional líder en innovación y sostenibilidad.

Estamos en búsqueda de un/a Director/a General para liderar la organización en una fase clave de crecimiento, optimización operativa e integración dentro del grupo.

RESPONSABILIDADES

• Dirigir de forma integral la compañía, combinando visión estratégica con ejecución operativa para asegurar campañas rentables, eficientes y con productos que destaquen en calidad, sostenibilidad y valor añadido.
• Liderar la gestión global de todas las áreas: producción, calidad, logística, finanzas, administración y comercial.
• Planificar las campañas y coordinar los recursos productivos e industriales, garantizando su correcta ejecución y el cumplimiento de los objetivos operativos.
• Diseñar y supervisar el presupuesto anual, con especial foco en la gestión, control y optimización de fondos sectoriales, ayudas al desarrollo rural y programas de competitividad.
• Impulsar la eficiencia operativa, la trazabilidad y el cumplimiento de estándares y certificaciones del sector agroalimentario.
• Promover la digitalización y la innovación, implantando procesos, herramientas y tecnologías que mejoren la productividad y la toma de decisiones.
• Representar a la compañía ante clientes, proveedores, socios, organismos públicos y entidades sectoriales, reforzando su posicionamiento institucional.
• Liderar y desarrollar equipos multidisciplinares, fomentando una cultura de alto rendimiento, mejora continua, autonomía y responsabilidad.
• Identificar nuevas oportunidades de negocio, alianzas estratégicas y vías de crecimiento, alineadas con la estrategia del grupo internacional.
• Velar por la sostenibilidad global del proyecto, garantizando una gestión responsable de los recursos y el cumplimiento de los compromisos ESG.

REQUISITOS

• Formación superior en Ingeniería Agrónoma, ADE, Economía o similar; valorable MBA o posgrado en gestión agroalimentaria o dirección empresarial.
• Experiencia sólida (mín. 8–10 años) en dirección o gestión global de organizaciones agroalimentarias, cooperativas o compañías productoras/comercializadoras de producto fresco o procesado.
• Capacidad para combinar visión global con ejecución diaria, entendiendo la cadena de valor completa: del campo al cliente.
• Conocimientos profundos en gestión de fondos operativos, ayudas sectoriales, subvenciones agrarias y normativa europea y nacional aplicable.
• Experiencia en gestión presupuestaria, planificación estratégica, dirección de equipos y toma de decisiones en entornos exigentes.
• Liderazgo cercano, orientado a resultados y con habilidades para motivar equipos multidisciplinares.
• Alta capacidad de planificación, organización y gestión de recursos en contextos de presión estacional y operativa.
• Valorable alto nivel de inglés u otros idiomas para la interlocución con el grupo internacional.
• Disponibilidad para viajar ocasionalmente a nivel nacional e internacional.

¿QUÉ OFRECEMOS?

• Proyecto estratégico dentro de un grupo líder en innovación y sostenibilidad agroalimentaria.
• Rol directivo clave, con margen de decisión y gestión directa sobre el negocio.
• Entorno profesional exigente, estable y con visión de largo plazo.
• Retribución competitiva, acorde a la experiencia y la responsabilidad del puesto.
• Ubicación: Provincia de Valencia
• Incorporación: Inmediata / según disponibilidad

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada20 nov.

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Desde Fritz&Muller estamos trabajando para una reconocida Compañía Multinacional del Sector Retail de moda premium que combina estilo, elegancia y excelencia. Buscamos un/a Director/a de Tienda para liderar la operación y gestión integral de una de sus tiendas clave.

En este puesto, serás responsable de supervisar todas las secciones, liderar a los equipos y garantizar los estándares de producto, procesos y experiencia al cliente, asegurando que la tienda cumpla con los objetivos comerciales y operativos.

RESPONSABILIDADES

• Supervisar la gestión de todas las secciones para lograr los objetivos de venta y asegurar la correcta exposición del producto.
• Analizar carencias, competencia y tendencias para planificar acciones que mejoren los resultados comerciales.
• Gestionar la comunicación fluida entre todos los departamentos y con la central, proporcionando feedback constante.
• Supervisar la gestión de stock, flujos de mercancía y organización del personal según los estándares de la compañía.
• Asegurar que los procesos tecnológicos y omnicanal se ejecuten correctamente, ofreciendo una excelente experiencia de compra.
• Liderar la experiencia del cliente, garantizando resolución oportuna de incidencias y altos estándares de atención.
• Supervisar y desarrollar a los managers, planificando horarios, vacaciones, formación y planes de sucesión.
• Velar por el cumplimiento de las normas de seguridad, salud y prevención de riesgos laborales.
• Minimizar la merma y coordinar acciones correctivas, asegurando el mantenimiento óptimo de las instalaciones y escaparates.

REQUISITOS

• Experiencia demostrable en gestión de tiendas de gran escala o retail de lujo.
• Habilidades de liderazgo, gestión de equipos y desarrollo de talento.
• Capacidad analítica para la planificación de ventas y seguimiento de KPIs.
• Excelentes habilidades de comunicación y capacidad para trabajar en entornos dinámicos y multiculturales.
• Orientación a resultados y experiencia en la optimización de procesos comerciales y operativos.
• Movilidad geográfica ( excluyente ) y alto nivel de Inglés ( excluyente )

OFRECEMOS

• Oportunidad de liderar una tienda clave de una compañía internacional de prestigio.
• Desarrollo profesional y planes de carrera dentro de la organización.
• Formación continua y participación en proyectos estratégicos de la empresa.
• Un entorno dinámico, con foco en la innovación y la excelencia en retail.