Ofertas de empleo de Director/a de Sistemas en València

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada21 ene.

ERP

• Empresa internacional con fuerte presencia en Valencia
• Garantizarás que la tecnología sea un habilitador real del negocio

¿Dónde vas a trabajar?

Nuestro cliente es una organización de gran tamaño dentro del sector industrial/manufacturero, con una sólida presencia en el mercado internacional y un enfoque en la innovación tecnológica.

Descripción

• 
  
  Liderazgo del área de Sistemas de Información y definición del modelo de gobierno IT.
• 
  
  Diseño, despliegue y seguimiento de la hoja de ruta tecnológica del grupo.
• 
  
  Supervisión del entorno tecnológico global, garantizando disponibilidad, seguridad y calidad del servicio.
• 
  
  Impulso y coordinación de iniciativas de digitalización, automatización e integración de procesos industriales.
• 
  
  Análisis continuo y evolución del ecosistema de aplicaciones de negocio (ERP, herramientas corporativas y sistemas clave).
• 
  
  Gestión económica del área IT, incluyendo planificación presupuestaria y relación con partners tecnológicos.
• 
  
  Definición y actualización del marco de ciberseguridad y cumplimiento normativo (NIS2).
• 
  
  Acompañamiento al negocio mediante soluciones escalables y orientadas a la mejora de la eficiencia operativa.

¿A quién buscamos (H/M/D)?

El/la candidato/a seleccionado deberá cumplir los siguientes requisitos:

• Formación universitaria en Ingeniería Informática o similar.
• Experiencia consolidada como CIO, IT Director o Head of IT con foco en estrategia y negocio.
• Trayectoria liderando proyectos de transformación digital y cambio organizativo.
• Experiencia gestionando aplicaciones de negocio y procesos, más que infraestructura pura.
• Background técnico suficiente para tomar decisiones, con clara orientación a gestión.
• Valorable experiencia en entornos industriales o sector automoción.
• Capacidad para influir, comunicar y alinear a los distintos stakeholders.
• Inglés no imprescindible.

¿Cuáles son tus beneficios?

• Contrato indefinido en una empresa líder en el sector industrial/manufacturero.
• Salario competitivo según experiencia aportada.
• Modelo de trabajo presencial que permite flexibilidad de entrada y flexibilidad.
• Oportunidades de desarrollo profesional y formación continua.
• Un entorno de trabajo innovador y orientado a resultados.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada17 ene.

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Desde DOSS2 Talent estamos buscando una posición de INGENIER@ PROJECT TECHNICAL LEADER para una empresa internacional del sector ferroviario con sede en Valencia, con más de 80 años de experiencia y más de 3000 empleados.

Misión:

Habilidades comunicación transversal y vertical hacia dentro y fuera de la empresa, tanto por escrito como orales. Dotes de liderazgo naturales y toma de decisiones

Principales responsabilidades:

• Liderazgo y arbitraje en el proceso técnico de diseño
• Integración de sistemas al más alto nivel
• Seguimiento de actividades y tareas técnicas
• Identificación de puntos críticos y riesgos técnicos
• Interacción con el resto de ingeniería y de la empresa
• Representante de ingeniería ante el cliente y la dirección
• Resolución de problemas multisistema
• Desarrollo de nuevas soluciones

Requisitos:

• Educación: Grado en Ingeniería, Valorable Master Especialidad
• Especialidad: Cualquier especialidad técnica
• Experiencia previa: 3 años
• Idiomas: Inglés nivel alto B2 o mayor, Segundo idioma además del español con nivel medio o superior (Alemán, Francés u otros)
• Conocimientos informáticos: Se valorará experiencia en herramientas de gestión tipo SAP, planificación y de diseño CAD (2d y 3D), preferiblemente Unigraphics (NX) y Team Center (TC). Software Gestión Requisitos (preferiblemente IBM DOORS)

Conocimientos Técnicos:

• Conocimiento de los procesos de diseño y procedimientos industriales, experiencia en la gestión de una oficina técnica de desarrollo tecnológico
• Habilidades para la integración de sistemas y funcionalidades, capacidad para trabajar con planos, esquemas y diagramas funcionales
• Conocimientos previos de planificación, gestión de camino crítico, identificación de cuellos de botella en el proceso de diseño, etc.
• Experiencia en la gestión de requisitos técnicos y contractuales en entornos multiproyecto. En revisiones de diseño y Gate Reviews

Habilidades de Gestión:

Habilidades comunicación transversal y vertical hacia dentro y fuera de la empresa, tanto por escrito como orales

Dotes de liderazgo naturales y toma de decisiones

Aptitudes Adicionales:

• Capacidad analítica en la resolución de problemas complejos
• Comunicación y soft skills
• Capacidad de integrarse rápidamente y de adaptación
• Actitudes para el trabajo en Equipo.

Redes Internas y Externas:

• Suministradores de componentes y sistemas, clientes, asesores, etc.
• Departamentos internos de ingeniería, departamentos de producción, dirección de empresa.