Ofertas de empleo de Director/a de Sistemas

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

Agile ERP

En HM Hospitales, para el área de Internacional, buscamos un/a IT Manager comprometido/a y con vocación de servicio para integrarse en nuestro equipo.

Su principal misión será dar soporte a la Dirección en la identificación, planificación y ejecución de iniciativas tecnológicas alineadas con los objetivos de negocio, con especial foco en la mejora de procesos administrativos, digitalización y gestión eficiente de proveedores tecnológicos.

Responsabilidades:

• Actuar como nexo entre Dirección de negocio y el área de TI para traducir necesidades de negocio en soluciones tecnológicas viables.
• Gestionar los distintos proyectos de IT en curso para su cumplimiento en fecha y presupuesto
• Liderar iniciativas de transformación digital y optimización de procesos administrativos.
• Supervisar y coordinar proyectos tecnológicos con impacto en distintas áreas.
• Control y seguimiento de proveedores de servicios tecnológicos (contratos, cumplimiento de SLA, calidad del servicio, control presupuestario).
• Participar en la elaboración y seguimiento del presupuesto de TI.
• Garantizar la correcta evolución de herramientas corporativas (ERP, CRM, sistemas de gestión documental, etc.).
• Soporte Usuarios a nivel 1 y 2 de Oficina, junto con recursos corporativos y externos

Requisitos

Formación:

• Formación Técnica en el sector TIC
• Se valorará conocimientos de Business Central
• Se valorará nivel Alto de inglés

Experiencia:

• Al menos 5 años de experiencia en áreas de TI, con 2 o más en puestos de responsabilidad o coordinación.
• Experiencia en entornos sanitarios o grandes organizaciones es un plus.

Conocimientos técnicos y de gestión:

• Gestión de proyectos tecnológicos (metodologías ágiles o tradicionales).
• Conocimientos en sistemas de información corporativos y de gestión documental.
• Capacidad de análisis de procesos y diseño de soluciones digitales.
• Gestión de proveedores tecnológicos y control presupuestario.
• Buen conocimiento del marco legal relacionado con IT y protección de datos.

Se ofrece:

• Incorporación a un grupo hospitalario dinámico y en expansión.
• Participación directa en la estrategia de transformación digital del grupo.
• Entorno profesional con retos constantes y alto impacto organizativo.
• Salario competitivo según experiencia y perfil.
• Plan de desarrollo profesional.
• Localización: Barcelona
• Horario de oficina de lunes a viernes

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

Teletrabajo Python Cloud Coumputing AWS Machine Learning

Provectus helps companies adopt ML/AI to transform the ways they operate, compete, and drive value. The focus of the company is on building ML Infrastructure to drive end-to-end AI transformations, assisting businesses in adopting the right AI use cases, and scaling their AI initiatives organization-wide in such industries as Healthcare & Life Sciences, Retail & CPG, Media & Entertainment, Manufacturing, and Internet businesses.

We are seeking a highly skilled Machine Learning (ML) Tech Lead with a strong background in Large Language Models (LLMs) and AWS Cloud services. The ideal candidate will oversee the development and deployment of cutting-edge AI solutions while managing a team of 5-10 engineers. This leadership role demands hands-on technical expertise, strategic planning, and team management capabilities to deliver innovative products at scale.

Responsibilities:

• Leadership & Management
• Lead and manage a team of 5-10 engineers, providing mentorship and fostering a collaborative team environment;
• Drive the roadmap for machine learning projects aligned with business goals;
• Coordinate cross-functional efforts with product, data, and engineering teams to ensure seamless delivery
• Machine Learning & LLM Expertise
• Design, develop, and fine-tune LLMs and other machine learning models to solve business problems;
• Evaluate and implement state-of-the-art LLM techniques for NLP tasks such as text generation, summarization, and entity extraction;
• Stay ahead of advancements in LLMs and apply emerging technologies;
• Expertise in multiple main fields of ML: NLP, Computer Vision, RL, deep learning and classical ML
• AWS Cloud Expertise
• Architect and manage scalable ML solutions using AWS services (e.g., SageMaker, Lambda, Bedrock, S3, ECS, ECR, etc.);
• Optimize models and data pipelines for performance, scalability, and cost-efficiency in AWS;
• Ensure best practices in security, monitoring, and compliance within the cloud infrastructure
• Technical Execution
• Oversee the entire ML lifecycle, from research and experimentation to production and maintenance;
• Implement MLOps and LLMOps practices to streamline model deployment and CI/CD workflows;
• Debug, troubleshoot, and optimize production ML models for performance
• Team Development & Communication
• Conduct regular code reviews and ensure engineering standards are upheld;
• Facilitate professional growth and learning for the team through continuous feedback and guidance;
• Communicate progress, challenges, and solutions to stakeholders and senior leadership
  
  
  
  
  

• Proven experience with LLMs and NLP frameworks (e.g., Hugging Face, OpenAI, or Anthropic models);
• Strong expertise in AWS Cloud Services;
• Strong experience in ML/AI, including at least 2 years in a leadership role;
• Hands-on experience with Python, TensorFlow/PyTorch, and model optimization;
• Familiarity with MLOps tools and best practices;
• Excellent problem-solving and decision-making abilities;
• Strong communication skills and the ability to lead cross-functional teams;
• Passion for mentoring and developing engineers
  
  
  
  

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada24 jun.

“El mundo es tuyo con Meliá”

Descubre un camino sin límites en Meliá, donde las oportunidades de crecimiento y desarrollo son infinitas. Sumérgete en un viaje que te llevará a trabajar en varios países y a formar parte de nuestra extensa familia global 🚀

Es realizar uno de los viajes más apasionantes de tu vida, un viaje en el que la inspiración y el crecimiento personal y profesional te acompañarán en cada paso.

Descubre algunos de los beneficios que ofrecemos:

• My MeliáRewards: Participa en nuestro programa de fidelidad exclusivo, disfrutando de beneficios y ventajas únicas.
• My MeliáBenefits: Aprovecha la compensación flexible y los descuentos exclusivos en una amplia variedad de productos y servicios, promoviendo un estilo de vida activo y saludable.
  
  

• Ampliar la cartera de clientes B2B y fomentar la conversión a través de los canales propios de la compañía, contribuyendo activamente al cumplimiento y superación del presupuesto de ventas establecido.
• Cumplir con los objetivos comerciales establecidos para el segmento de cuentas Advanced.
• Realizar un seguimiento continuo del cumplimiento de metas y KPIs definidos, proponiendo acciones de mejora cuando sea necesario.
  
  

• Actuar como interlocutor/a principal entre MHI y las cuentas asignadas, así como con nuevas cuentas en proceso de captación.
• Identificar necesidades, oportunidades de negocio y realizar seguimiento multicanal de las mismas (email, teléfono, visitas, plataformas digitales).
• Analizar el entorno competitivo (productos, precios, fortalezas y debilidades) y transformar esta información en argumentos de venta efectivos.
• Negociar y cerrar acuerdos comerciales con empresas y grupos de agencias, tanto en captación como en desarrollo.
• Gestionar y resolver incidencias relacionadas con sus cuentas, asegurando una atención eficaz y satisfactoria.
• Elaborar reportes periódicos de actividad comercial y evolución de cuentas.
  
  

• Representar a la compañía en ferias, eventos y presentaciones, promoviendo las marcas y hoteles del grupo.
• Detectar tendencias del mercado y generar networking con potenciales clientes y socios estratégicos.
  
  

• Proponer, desarrollar y participar en acciones comerciales virtuales dentro del entorno TravelLabs.
• Utilizar herramientas digitales para mejorar la eficiencia comercial y ampliar el alcance de las acciones promocionales.
  
  

• Comunicar de forma veraz, rigurosa y coherente los atributos sostenibles de la compañía en la relación con el cliente, siguiendo las directrices del departamento de Marketing & Marcas.
• Asegurar la visibilidad de los compromisos sostenibles en todas las interacciones comerciales, integrando estos valores como parte del discurso de venta.
  
  

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada23 jun.

Teletrabajo Indicadores clave de desempeño Elaboración de presupuestos Capacidad de análisis Negociación Estudios de factibilidad Planificación de negocios Zonificación Venta al por mayor Planificación urbanística Plan General de Ordenación Urbana

En The Body Shop buscamos a un/a Responsable de Estrategia B2B y Marketing para liderar el crecimiento de nuestros canales wholesale y franquicia, así como la inversión del presupuesto de marketing global basado en Madrid.

Funciones principales:

• Responsable de la estrategia y alcanzar los objetivos de ventas de los canales B2B (wholesale y franquicia) 

• Búsqueda, desarrollo y gestión de las relaciones con los diferentes clientes B2B.

• Análisis y gestión de los informes de rendimiento de ventas de nuestros clientes de wholesale y franquiciados, siguiendo planes de acción estratégicos y proactivos por cuenta.

• Responsable de la creación de un surtido estratégico y de la planificación de la proyección que esté en línea con nuestra estrategia global de marca.

• Investigación regular del mercado con el objetivo de adquirir y desarrollar nuevos clientes.

• Revisar continuamente las actividades de la competencia para recopilar ideas/mejores prácticas

• Vender activamente el stock actual a los diferentes clientes a lo largo de la temporada, controlando niveles de stock, plazos de entrega, estado de los pedidos de los clientes y pagos

• Supervisión de la logística B2B incluyendo pedidos, importación, facturas.

• Dirigir la agenda de marketing para el mercado, impulsando la imagen de marca, la cuota de mercado, el tráfico y el éxito comercial localizando el plan de eventos compartidos por Internacional y apoyando las iniciativas de comunicación internacionales. 

• Coordinación con el responsable del equipo Omnicanal para definir los objetivos y KPIs por evento.

• Evaluación de estos KPIs semanalmente para ajustar niveles de inversión de Marketing. Mensualmente reportar niveles de presupuesto y conclusiones de actividad (ROI).

• Trabajar con el equipo comercial del mercado para comprender los resultados de las actividades de marketing y NPD y buscar oportunidades de aprendizaje y mejora de la ejecución.

Requisitos:

• Estudios universitarios relacionados con estudios Empresariales, Marketing, Operaciones, Ventas o Economía

• De 3 a 5 años de experiencia laboral en un puesto similar. 

• Se valorará experiencia en Retail, Wholesale y en gestión de equipos.

• Orientación al detalle y capacidad para analizar grandes volúmenes de datos.

• Conocimientos avanzados de inglés hablado y escrito.

• Dominio de herramientas ofimáticas

Ofrecemos:

• Modalidad de trabajo híbrido donde combinamos trabajo presencial y teletrabajo.
• Descuentos en todos nuestros productos.
• Día de cumpleaños libre
• Días de voluntariado.
• Seguro médico y tarjeta restaurante
• El tipo de contrato será por interinidad.

THE BODY SHOP se compromete a proporcionar un espacio de trabajo ideal para que cualquier persona, independientemente de su género, orientación sexual, identidad y/o expresión de género, creencias, ideologías, origen, capacidades, entre otros, pueda desarrollar todo su potencial.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada23 jun.

Azure

🚀 NUEVA OPORTUNIDAD EN EL SECTOR DE LA INDUSTRIA COSMÉTICA.

¿Eres CIO (Chief Information Officer)? Esto te interesa. 🙌

¿Cuál es la misión del CIO?

Liderar la estrategia tecnológica de una compañía referente en el Sector de la Industria Cosmética, garantizando la transformación digital integral, la seguridad de la información y la integración total de los sistemas corporativos.

El CIO será responsable de impulsar una cultura digital en toda la organización, alineando la tecnología con los objetivos de negocio y asegurando el máximo aprovechamiento de las herramientas disponibles.

¿Cuáles son las responsabilidades del CIO?

• Liderar la transformación digital de la compañía, promoviendo la adopción de tecnologías emergentes.
• Aprobar, ejecutar y dar seguimiento al plan de sistemas de la organización.
• Desarrollar y ejecutar el plan de acción del área: definición de objetivos, presupuesto y prioridades.
• Garantizar la ciberseguridad de la compañía mediante políticas, procesos y herramientas adecuadas.
• Impulsar una cultura digital transversal, fomentando el uso eficiente de la tecnología en todas las áreas.
• Diseñar e implementar un plan de formación tecnológica para todo el personal, incluyendo formación específica para usuarios clave (key users) en cada área funcional.
• Definir e implantar una estrategia de datos que incluya la creación y desarrollo de un Data Center corporativo.
• Desarrollar e integrar soluciones de Inteligencia Artificial a nivel organizacional y de usuario, con foco en eficiencia y toma de decisiones.
• Liderar la evolución y aprovechamiento del sistema SAP, asegurando su adecuación a las necesidades del negocio.
• Explotar al máximo el ecosistema de herramientas Microsoft (O365, Power Platform, Azure, etc.).
• Asegurar la integración total de los sistemas de la compañía, eliminando silos de información y mejorando la interoperabilidad.

¿Cuál es el perfil idóneo?

• Titulación en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones o similar.
• Experiencia mínima de 10 años en puestos de responsabilidad en IT, con al menos 5 años liderando áreas de sistemas o transformación digital.
• Conocimiento profundo de entornos SAP, ecosistema Microsoft y herramientas de análisis de datos.
• Experiencia en ciberseguridad, gestión de presupuestos tecnológicos y liderazgo de equipos multidisciplinares.
• Visión estratégica, orientación a resultados, capacidad de comunicación y liderazgo transformacional.

Si lo que te estamos contando te encaja, no dudes en aplicar. Estamos deseando conocerte. ✨

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada23 jun.

Javascript C# Python Azure Cloud Coumputing AWS DevOps

We are looking for a Tech Lead - DevSecOps to join our Workforce 360 stream in Barcelona

Please, submit your CV in English!

Position Snapshot:
- Function and Stream: IT - Workforce 360
- Type of Contract: Permanent
- Type of Work: Hybrid
- Work Language: Fluent Business English
- Work Location: Barcelona IT Hub

The Role:
Are you ready to lead a transformation that will shape the future of how Nestlé delivers technology at scale? We are looking for a visionary and hands-on Tech Lead - DevOps to join our global IT Change Enablement team.

This is not just a technical role, it´s a leadership opportunity to drive innovation, elevate security, and embed agility into the heart of our IT ecosystem.

What You´ll Do:
As Tech Lead - DevOps, you will be the catalyst for integrating DevOps principles across our IT ecosystem, leveraging GitHub, Azure DevOps, ServiceNow, SonarQube, etc. to deliver secure, scalable, and automated solutions.

You´ll collaborate with cross-functional teams to:
- Lead the design and implementation of CI/CD pipelines and DevOps practices across complex enterprise environments.
- Define DevOps and Development standards solution teams across the world will align with
- Implement governance practices for development and DevOps tools like GitHub, Azure DevOps with thousands of users spread around the world
- Partner with global stakeholders to align technical solutions with business goals.
- Ensure seamless integration of change management tools and processes into our ServiceNow platform.
- Champion knowledge sharing and organizational DevOps practices to support adoption and capability building.
- Mentor and guide engineers, fostering a culture of continuous improvement and technical excellence.

We Offer You:
We offer more than just a job. We put people first and inspire you to become the best version of yourself.

- Great benefits including salary and a comprehensive social benefits package. We have one of the best pension plans on the market, as well as flexible remuneration with tax advantages: health insurance, restaurant card, mobility plan, etc
- Personal and professional growth through ongoing training and constant career opportunities reflecting our conviction that people are our most important asset.
- Hybrid working environment with a flexible working scheme. Our state-of-the-art campus is dog-friendly and equipped with a medical center, canteen, and areas to co-create, network, and chill!
- Recreation activities such as yoga, Zumba, etc., and a wide range of volunteering activities.

Join our global team of IT professionals at Nestlé, driving daily innovation and leveraging cutting-edge technologies to address digital opportunities. Grow professionally in a dynamic and impactful environment, collaborating with business partners worldwide to deliver integrated technology solutions!

What Will Make You a Great Fit:
- 5+ years of proven experience in leading DevOps projects, ideally within large-scale enterprise environments.
- Deep expertise in GitHub, Microsoft Azure DevOps, CI/CD pipelines
- Deep knowledge of SW development best practices and programming languages such as Python, C#, and JavaScript.
- Strong understanding of enterprise IT landscapes and release and change management processes.
- Strong knowledge of solution architecture and cloud computing in public clouds like GCP, AWS and, preferably Microsoft Azure.
- Excellent communication skills and the ability to engage with stakeholders at all levels.
- A passion for transformation, innovation, and enabling teams to deliver secure, high-quality software at speed.

Not a 100% match? No worries! Nestlé supports your personal growth with customized development solutions.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada22 jun.

React Javascript Java MySQL MongoDB Azure NoSQL Angular Docker Cloud Coumputing Kubernetes Hibernate AWS DevOps PostgreSQL Vue.js Spring

As a Technical Lead, you will be responsible for leading and mentoring a team of developers, ensuring high-quality code and adherence to best practices. You will oversee the entire software development lifecycle, from requirement analysis to deployment and maintenance. Your role will involve developing and maintaining robust, scalable, and efficient software architectures using Java and JavaScript. You will work closely with stakeholders to understand business requirements and translate them into technical solutions. Additionally, you will conduct code reviews to ensure code quality, performance, and security. Identifying and resolving technical issues will be crucial for ensuring smooth project delivery. You will also maintain comprehensive documentation for architecture, design, and code.

Key Responsibilities

• Leadership: Lead and mentor a team of developers, ensuring high-quality code and adherence to best practices.
• Project Management: Oversee the entire software development lifecycle, from requirement analysis to deployment and maintenance.
• Design and Architecture: Develop and maintain robust, scalable, and efficient software architectures using Java and JavaScript.
• Collaboration: Work closely with stakeholders to understand business requirements and translate them into technical solutions.
• Code Review: Conduct code reviews to ensure code quality, performance, and security.
• Problem Solving: Identify and resolve technical issues, ensuring smooth project delivery.
• Documentation: Maintain comprehensive documentation for architecture, design, and code.
  
  

• Proficiency in Java and JavaScript, including frameworks like Spring, Hibernate, React, and Angular.
• Strong experience with JavaScript frameworks such as React, Angular, or Vue.js.
• Expertise in Java-based frameworks like Spring Boot and Hibernate.
• Experience with relational databases (e.g., MySQL, PostgreSQL) and NoSQL databases (e.g., MongoDB).
• Familiarity with cloud platforms like AWS, Azure, or Google Cloud.
• Knowledge of CI/CD pipelines, containerization (Docker), and orchestration (Kubernetes).
• Excellent communication, leadership, and problem-solving skills.
• Excelent level in English and Spanish
• Bachelor's degree in Computer Science, Engineering, or a related field.
• Extensive experience in software development, with a focus on Java and JavaScript.
• Relevant certifications in Java, JavaScript, cloud computing, or DevOps are a plus.
  
  

• Relocation Opportunity: Full support for relocating and settling in Spain.
• Inclusive Culture: A diverse and welcoming work environment where your ideas and contributions are valued.
• Professional Growth: Continuous training programs and career development opportunities.
• Competitive Benefits: Attractive salary, medical insurance, and other benefits.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada20 jun.

Teletrabajo ITIL

Perfil buscado (Hombre/Mujer)

• Supervisar y gestionar los servicios tecnológicos ofrecidos por el departamento de Tecnología.
• Asegurar el cumplimiento de los acuerdos de nivel de servicio (SLA) establecidos con los clientes internos y externos.
• Colaborar con otros equipos para garantizar la continuidad del negocio y la rápida resolución de incidencias.
• Participar en la planificación estratégica del área tecnológica dentro de la organización.
• Proponer e implementar mejoras en los procesos y herramientas tecnológicas.
• Supervisar y coordinar al equipo técnico asignado al área de servicios.
• Generar reportes y análisis sobre el rendimiento de los servicios tecnológicos.
• Actuar como punto de contacto principal para los stakeholders en relación con los servicios tecnológicos.

• Incorporación directa en cliente final sector financiero.
• Régimen híbrido remoto presencial de 2 días teletrabajo/semana

El/la candidato/a seleccionado deberá cumplir los siguientes requisitos:

• Formación universitaria en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones, u otra área relacionada.
• Experiencia previa en roles de gestión de servicios tecnológicos (valorable en el sector de servicios financieros).
• Conocimientos sólidos en ITIL u otros marcos de gestión de servicios.
• Habilidad para liderar equipos y gestionar proyectos tecnológicos.
• Nivel alto de inglés, tanto escrito como hablado. Se utilizará de forma diaria con interlocutores internacionales.
• Capacidad para trabajar en un entorno dinámico y orientado a resultados.

Nuestro cliente es una organización de gran tamaño, especializada en el sector de servicios financieros. Se caracteriza por su enfoque en la innovación tecnológica y su compromiso con la excelencia operativa.

• Contrato indefinido en una organización de referencia en Madrid.
• Modelo híbrido remoto presencial de 2 días de teletrabajo a la semana, pasados los 6 primeros meses de forma 100% presencial. Oficinas por la zona del Aeropuerto.
• Paquete retributivo compuesto por fijo más bonus y beneficios adicionales (ticket restaurante, seguro médico, etc.).
• Oportunidades de desarrollo profesional en el sector de servicios financieros.
• Ambiente de trabajo colaborativo y orientado al crecimiento profesional.
• Formación continua en nuevas tecnologías y marcos de gestión.

• Flexibilidad horariaSí
• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada18 jun.

Agile Linux

¡Indra está a la vanguardia de la tecnología, protegiendo y conectando el mundo con soluciones innovadoras y avanzadas!

Con nosotros podrás participar en las iniciativas de Mobility, ATM y Defensa más ambiciosas de Europa, impulsando la innovación y la tecnología.

¿Qué funciones realizarás?

🔹Gestionará proyectos waterfall y agile, haciéndose cargo de la gestión de proveedores, políticas y procedimientos, cambios e incidentes.

🔹Liderará un equipo de 8 personas.

¿Qué nos gustaría que tuvieras?

🔹 Titulación Universitaria en Ingeniería Informática, de Sistemas o similar.

🔹 Poseer al menos 12 años de experiencia en Windows o RedHat, Linux, ActiveDirectory, y arquitectura de redes.

🔹Se valorará el manejo de herramientas de desarrollo como Prometheus&Grafana, OpenStack, CommVault, Blades SuperMicro, PureStorage.

🔹Habilidad para comunicarse eficazmente y colaborar con equipos multidisciplinarios.

🔹 Nivel medio de inglés (mínimo B2)

🔹 Disponibilidad para trabajar de forma presencial en nuestra sede de Alcobendas.

¿Qué te podemos ofrecer?

✅ Flexibilidad y Autonomía: mediante flexibilidad horaria en la entrada y salida del trabajo.

✅ Ambiente Transparente y Cercano: con comunicación directa tanto con tu responsable, como con tus compañeros de equipo.

✅ Proyectos Innovadores: Te embarcarás en aventuras tecnológicas de vanguardia, conquistando tanto el ámbito nacional como el internacional.

✅ Equipo Humano: Formarás parte de un entorno colaborativo y cercano, donde las personas están dispuestas a ayudarse, para alcanzar un objetivo común.

✅ Crecimiento Profesional: Recibirás feedback de tu desempeño, y valoración anual de tus logros.

✅ Estabilidad y Futuro: Serás parte de proyectos a largo plazo en una empresa líder, asegurando tu estabilidad en una compañía puntera.

✅ Impacto Global: Tu trabajo resonará a nivel mundial, influyendo directamente en proyectos internacionales de gran envergadura.

✅ Movilidad Nacional e Internacional: Tendrás la oportunidad de expandir tus horizontes en proyectos tanto dentro como fuera de España.

✅ Formación Continua: Accederás a una formación continua en Open University y a más de 3.000 cursos especializados en Udemy for Business.

¡INDRA es empresa Top Employer 2025! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.

Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.

¡Si tienes ganas de crecer con nosotros, no lo dudes y envíanos tu CV!