¿Te gustaría formar parte de una empresa global líder en innovación y tecnología intralogística?

Mecalux es una de las empresas más destacadas a nivel mundial en el mercado de sistemas de almacenaje, con más de 60 años de experiencia. Es pionera en la implementación de tecnologías avanzadas para el diseño, fabricación y comercialización de soluciones logísticas, incluyendo almacenes automáticos, software de gestión y estanterías metálicas.

Como parte de nuestro crecimiento, estamos buscando profesionales con talento que deseen unirse a un equipo dinámico en expansión, con visión de futuro y un compromiso firme con la innovación y el desarrollo.

Actualmente en el departamento de Operaciones estamos buscando un/a Automation Technical Leader en nuestra delegación de Noáin (Pamplona).

¿Cuáles serán tus funciones?

• Analizar la documentación técnica y las especificaciones iniciales de los proyectos de automatización.
• Preparar la documentación técnica y las especificaciones del sistema de control.
• Programar, configurar y desarrollar software PLC para sistemas de control.
• Programar y configurar PLCs de seguridad.
• Programar y parametrizar variadores de frecuencia y servoposicionadores.
• Desarrollar y configurar sistemas de visualización HMI y SCADA.
• Realizar simulaciones y validar el funcionamiento de los proyectos antes de su puesta en marcha.
• Ejecutar la puesta en marcha de proyectos de automatización, ajustando máquinas, dispositivos electrónicos, sistemas de seguridad y visualización.
• Diagnosticar y resolver incidencias en sistemas de automatización, identificando la causa raíz e implementando soluciones que garanticen la estabilidad y el rendimiento de las instalaciones.
• Configurar redes industriales y comunicaciones, así como gestionar modificaciones de programas y parámetros de los dispositivos.
• Impartir formación técnica a los equipos de Servicio, Operación y Mantenimiento del cliente durante la puesta en marcha y entrega del proyecto.
• Proporcionar soporte técnico tanto presencial como remoto.
• Coordinar y supervisar el trabajo de subcontratistas y equipos multidisciplinares implicados en los proyectos de automatización.

¿Cuáles son los requisitos?

• CFGS en Automatización, Robótica, Electrónica o similar.
• Al menos 3 años de experiencia en programación de PLCs, puesta en marcha de proyectos de automatización y coordinación de equipos.
• Conocimientos en programación de PLC (preferiblemente Siemens), HMI y SCADA.
• Experiencia en puesta en marcha y ajuste de variadores de frecuencia (preferiblemente Lenze y SEW).
• Conocimientos de redes industriales Ethernet, Profinet y Profisafe, así como comunicaciones industriales cableadas e inalámbricas.
• Experiencia en gestión y control de modificaciones de programas y parámetros de dispositivos.
• Nivel medio-alto de inglés con capacidad para mantener conversaciones técnicas.
• Disponibilidad para viajar entre un 70 % y un 80 % a nivel nacional e internacional.
• Persona organizada, rigurosa, comunicativa y con capacidad de resolución de problemas.

¿Qué ofrecemos?

• Participación en proyectos innovadores y de alto impacto tecnológico dentro de una empresa líder en automatización y logística.
• Formación inicial y continua en nuevas tecnologías y metodologías de trabajo.
• Integración en equipos altamente cualificados y en constante evolución.
• Un entorno de trabajo colaborativo, dinámico y orientado al crecimiento profesional.
• Amplias oportunidades de desarrollo y promoción interna en una compañía global.
• Contrato indefinido y jornada completa.
• Salario competitivo, acorde con la experiencia y el perfil aportado.
• Plan de retribución flexible.

Te brindamos la oportunidad de impulsar tu carrera en el dinámico sector de la logística, uno de los más prometedores en la actualidad. Si buscas crecer profesionalmente en un entorno de constante evolución, ¡nos encantaría contar contigo en nuestro equipo!

En Mecalux tenemos un compromiso con la igualdad de género. Por ello, nuestra voluntad es promover activamente la participación de mujeres y hombres en nuestros procesos de selección y así mismo, garantizar que éstos sean justos y objetivos sin distinción de sexo, orientación, identidad, colectivo, expresión de género o cualquier otra característica protegida por ley.