Ofertas de empleo para .Net

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¡Únete a Power Electronics y forma parte del cambio hacia un futuro sostenible! ⚡️

Sobre Power Electronics

En Power Electronics creemos en un futuro más limpio, eficiente y sostenible, impulsado por la innovación tecnológica. Somos líderes globales en energías renovables y electrónica de potencia, con presencia en más de 36 países y un equipo de más de 3.000 personas comprometidas con un mismo propósito: transformar la energía en progreso. Trabajamos cada día para diseñar soluciones que impulsen el cambio hacia un mundo más responsable con el planeta y con las generaciones futuras.

 

En Power Electronics innovamos para acelerar la transición energética. Y en I+D, innovar no es solo crear: es asegurar que lo nuevo nace seguro, robusto y certificable.

Buscamos a una persona que actúe como nexo entre I+D, Calidad y Seguridad, garantizando que lo que desarrollamos (hardware + software) cumple requisitos de seguridad funcional, trazabilidad y estándares desde concepto hasta producción (QG1–QG5).

Tu Misión

Asegurar que la innovación de I+D llega a producción cumpliendo seguridad funcional y criterios de calidad, trabajando en coordinación directa con I+D y H&S.

Tus responsabilidades

• Integrar requisitos de seguridad funcional en proyectos HW/SW desde concepto hasta industrialización (QG1–QG5).
• Definir y mantener el Functional Safety Plan, asegurando trazabilidad entre requisitos, diseño, pruebas y entregables.
• Realizar/coordinar HARA, FMEA, FTA y actividades de V&V según ISO 26262 (y/o IEC 61508 / ISO 21448).
• Liderar la preparación de documentación técnica y soporte en auditorías internas/externas y frente a clientes/organismos certificadores.
• Impulsar mejora de procesos y formación interna en buenas prácticas de seguridad funcional, en coordinación con H&S.

Qué necesitamos

• Ingeniería (Industrial/Eléctrica/Electrónica/Automoción o similar). Valorable máster en FS o PRL.
• 3–5 años en entornos industriales/automoción/energía con análisis de riesgos y certificación.
• Normativas: ISO 26262 / IEC 61508 / ISO 21448 + sensibilidad por PRL.
• Herramientas: Medini Analyze, DOORS, software FMEA y Office.
• Inglés técnico B2+.
• Perfil con rigor, mentalidad de mejora, y capacidad de colaborar con equipos técnicos sin frenar la innovación.

¿Por qué Power Electronics?

• Horario flexible y modalidad híbrida (según el puesto).
• Formación continua a través de nuestra Universidad Corporativa.
• Beneficios como comedor subvencionado, gimnasio propio y PEbenefits personalizados.
• Plan de Retribución Flexible: transporte, guardería, formación, entre otros.
• Entorno multicultural con oportunidades reales de crecimiento internacional.

 

Nuestro compromiso

En Power Electronics promovemos la igualdad de oportunidades, la diversidad y el desarrollo profesional y evaluamos a las personas por su aportación de valor profesional formando parte de nuestra cultura empresarial los principios de Integridad, Igualdad, Transparencia y Compromiso cívico, generando un entorno de trabajo sin discriminación por razón de sexo, estado civil, edad, condición física, condición social, religión, ideología o convicciones, orientación e identidad sexual, expresión de género, características sexuales, así como por razón de la lengua.

 

¿Te sumas al cambio?

Únete a Power Electronics y forma parte de una compañía que impulsa el futuro de la Energía Inagotable.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
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. .Net Agile Azure Angular Kubernetes TDD Kafka Spark DDD Office

The Opportunity

We’re looking for an experienced Engineering Manager to lead a team building innovative eCommerce experiences.

At ESW, we help some of the world’s best-loved brands deliver frictionless, cross-border shopping experiences. As a leading global DTC eCommerce platform, we provide technology and services that enable brands to localize checkout, logistics, compliance, and customer service in over 200 markets.

As a Engineering Manager, you will drive the design, development and technical ownership of a core element of our platform. You will collaborate with Architecture, Product, and your Engineering Leads to deliver and maintain a high volume secure system that continues to support rapid growth in scale and roadmap.

We are looking for a Engineering Manager with the highest level of technical and people management skills and a passion for building high-performing teams and driving technical excellence.

You should want to do things better, as we believe in continuous improvement of the development process, and you should have an opinion and contribute to improving our engineering practices. It would help if you cared about agile, continuous integration, deployment, DDD, TDD, unit testing and integration testing.

Responsibilities

• Lead and mentor a team of full stack engineers.
• Work with and provide day to day leadership and support to an engineering team responsible for developing/delivering key features within its domain.
• Work with engineering and product leaders to drive close collaboration within the global teams.
• Drive execution to ensure that projects are delivered on time and meet quality standards.
• Collaborate across functions to support planning and road-map prioritization.
• Drive technical strategy, architecture, and execution for scalable, high-performance UI.
• Anticipate technical challenges and define strategy through long-term planning.
• Collaborate closely with product, design, and backend teams to deliver seamless user experiences.
• Foster a culture of innovation, inclusion, and continuous improvement.
• Continuously strive to introduce improvements and innovations to the team.
  
  

Requirements

• Bachelor’s degree in Computer Science, Software Engineering OR equivalent experience.
• Fluent English speaker: most of our team doesn't speak Spanish!
• Proven experience in engineering leadership and team management.
• Experience with agile project management, development methodologies and tools.
• Excellent communication and stakeholder management skills.
• Detail-oriented with solid problem-solving and analytical abilities.
• Nice-to-have, but not mandatory: experience with our tech stack (.NET, Azure, Angular, Kubernetes and Kafka).
  
  

About ESW

Our purpose is simple: to create moments that matter between people and the brands they cherish. We enable brands to expand their global reach, facilitating simple and seamless ecommerce experiences for consumers worldwide. Through our integration solutions, we deliver a complete international checkout experience, including local duties, taxes, fulfilment, delivery management, and global returns and payment processing capabilities.

Guided by our values—Own It, Champion Simplicity, Win as One, and Debate then Commit—we strive to foster innovation, accountability, and teamwork, creating solutions that inspire trust and drive impactful results.

What's on offer?

• Direct hire with a product company: This isn’t consulting or outsourcing. Shape the future of our product with ownership, impact, and long-term vision.
• Competitive salary and benefits: Your financial well being is important to us. Join ESW and experience the satisfaction of being rewarded for your hard work, dedication and commitment.
• Professional and personal development: Find your spark and leave your mark. We will ensure your talent is nurtured and cultivated for growth and success throughout your career with ESW.
• International environment: Work with people from over 30 different cultures and get the chance to use English daily.
• Hybrid working: Enjoy the best of both worlds with 2–3 days in our office near Atocha, and 2–3 days working from the comfort of your home
• Diversity, Belonging & Inclusion: When we win, we win together. You'll be part of a culture that values every individual for who they are, fostering an environment where uniqueness is encouraged.
  
  

ESW is an equal opportunity employer, and we’re proud of our ongoing efforts to foster diversity, equity, & inclusion in the workplace. Individuals seeking employment and employees at ESW are considered without regard to race, color, religion, national origin, age, sex, gender, gender identity, gender expression, sexual orientation, marital status, medical condition, ancestry, disability, military or veteran status, or any other characteristic protected by applicable law.

If you require any reasonable accommodations or adjustments throughout the hiring process, please let us know. We are dedicated to ensuring equal access and opportunity for all candidates.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada31 dic.

API C# Python

Buscamos programador junior de Lua, Python, C#, deseable CSS/Angular/React. Centrado en comunicación API con equipos de audio y vídeo, programación de GUIs para usuario. Se requiere nociones de audio para la integración con los sistemas.

Imprescindible conocimientos básicos de audio.

Formación a cargo de la empresa.
Trabajo remoto más del 50%

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada30 dic.

. .Net Java Python Agile Cloud Coumputing Big Data

GROUP BNP PARIBAS

BNP Paribas Group is the top bank in the European Union and a major international banking establishment. It has close to 185,000 employees in 65 countries. In Spain we are more than 5,100 employees within 13 business lines.

Personal Finance

BNP Paribas Personal Finance, through its brand Cetelem, specialises in consumer credit, personal loans and card management. It is a financial partner of major retailers, consumer goods companies and car dealerships, as well as a benchmark in market analysis thanks to the Cetelem Observatory studies. BNP Paribas Personal Finance has 20,000 employees serving more than 20 million customers.

IT Delivery Manager M/W

About The Job

Solid reputation, passionate individuals, and endless opportunities. That's SE.T – BNP Paribas Personal Finance International Shared Service Center.

Our consistent track record of services delivery means comfort for our customers and opportunities for our employees.

You will find SE.T to be full of energy and an Inclusive Workplace in which you truly can make a difference.

Would you like to join our international team that delivers end-to-end solutions (applications and operations activities) to businesses of BNP Paribas Personal Finance Group entities around the world?

In a context of maintaining the high level of existing activities while growing the number of international customers, we are looking for our IT Delivery Manager

As IT Service Delivery Manager, You Will Be Responsible To Ensure The End-to-end Delivery Of IT For Data Services To PF Subsidiaries & Corporate, By Your Team Under Two Different Operating Models:

• Managed Model: application owners of Data Products, assuming full responsibility for asset lifecycle management. This includes aligning technical execution with business objectives, ensuring risk mitigation, and maintaining security and compliance within the PF Group’s operating framework.
• Extended Team Model: Provide expert Big Data profiles—such as Data Engineers, Data Architects, Data Quality Specialists, Data Quality, and Data Modelers—embedded within customer squads. While these experts operate under the customer’s direct management, our company brings added value by reinforcing delivery with specialized knowledge and best practices from the SE.T IT for DATA broader team.
  
  

The services will be delivered ensuring full alignment with the PF IT DATA Tribe at Corporate level, so in line with BNPP group standards and strategic guidelines, fostering consistency, collaboration, and compliance across PF organizations.

As the first line in charge of people development, support the team throughout the path in the organization, in terms of performance, motivation and professional growth. On top of that, responsible for providing a high-level client’s service in an effective and cost-efficient manner.

Responsibilities

The main responsibilities are:

• Overseeing services delivered by the team, being an active contributor in the development of subsidiaries’ initiatives and during the setting up of new services (IT For Data services and/or management of Data products).
• Concerning the “managed model” services:
• Ensure operational excellence (availability/SLAs, incident/problem/change management, capacity and cost control).
• Guaranteeing the proper functioning in everyday use of applications and infrastructures serving the Businesses.
• Ensure the maintenance of mandatory documentation, guarantee governance of the asset, security and compliance standards.
• Assessing customer feedback and using creativity to establish, improve, and refine services.
• Close management of external services providers.
• Guarantee communication with the stakeholders and users.
• Contribute to the management of the P&L of Services in your perimeter.
• Support, develop and empower team members, focusing attention on their individual skillset, aspirations and development needs, to capacitate them to the current role and future challenges.
• Management of staff holidays, absences, back-ups schemes, follow-up recruitment processes, mobility’s and newcomers; evaluate daily work and write annual appraisals; follow up on each group member’s performance and motivation.
• Foster a culture of continuous learning and improvement/innovation within the teams.
  
  

What We Are Looking For:

• Bachelor’s/master’s in computer science, Engineering, or related field (or equivalent experience).
• +5 years in IT delivery roles, with at least 2 years in leadership of teams/services (multi-squad, multi-country).
• Proven track record leading IT data deliveries in complex, multi-stakeholder environments.
• Knowledge in Big Data, Cloud and CI/CD technologies.
• Demonstrated Application Ownership for data-centric products/services (run/operate, SLAs, risk & compliance).
• Strong Agile delivery background (Scrum/SAFe/Kanban).
  
  

Nice To Have:

• Experience with generative AI technologies to drive innovation in data-driven solutions and optimize business processes.
• Understanding of Agentic AI frameworks and their practical application in enterprise environments.
  
  

Soft Skills:

• Clear communication, stakeholder engagement across business & IT, and client focused.
• Decision-making under uncertainty; structured risk management and escalation.
• Ability to Deliver / Results driven.
• Team leadership, coaching, and partnership management.
• Personal Impact/Ability to influence and to generate people's commitment.
• Strong organizational skills.
  
  

Languages

• English level B2/C1
• French level B2/C1 – nice to have
  
  

Who are we?

We are South Europe Technologies (S.ET); the IT, Data and Operations Shared Service Center of BNP Paribas Personal Finance, with delivery centers in Spain and Portugal, providing the best solutions to BNPP PF entities around the world such as Cetelem (specialized, between others, in financial partnership of major retailers, consumer goods companies and car dealerships).

Among Other Services, Our Portfolio Is Composed Of:

• Applications Management (Architecture, Project Management, Development, and Quality Assurance).
• IT Risks & Cybersecurity Services.
• Platforms Management.
• Data Analytics and AI.
• Operations.
  
  

Our offices are in Spain (Madrid) and Portugal (Lisbon, Porto). The company brings together over 200+ employees, with expertise in various technologies (Java, .Net, Python, Tibco, APIGee) and other operational roles (Functional Analyst, Project Manager, Business Analyst, Auto Stock Financing operators, Data Scientist). We keep growing!

About Our Culture:

We are proud to create, maintain and develop business solutions for BNP Paribas Group entities around the world, while keeping a high level of service and providing added value to our customers.

Working in an Inclusive and Multicultural environment, we encourage everyone to develop their talents and skills, offering various career opportunities and internal mobility programs, within local SET teams or in other entities within the Group.

We value our employees’ experience by keeping a well-balanced environment with flexibility regarding the work schedule and care for everyone’s personal time.

We embraced a hybrid way of working because we believe social connection always adds value to our day-to-day activities.

Benefits

• Training programs, career plans and internal mobility opportunities, national and international thanks to our presence in different countries.
• Diversity and Inclusion Committee that ensures an inclusive work environment. In recent years, several employee communities have been created to organize diversity and inclusion awareness actions (PRIDE, We Generations and MixCity).
• Corporate volunteering program (1 Million Hours 2 Help) in which employees can dedicate time out of their working hours to volunteer activities.
• Flexible compensation plan.
• Hybrid telecommuting model (50%).
• 31 vacation days.
  
  

Diversity and inclusion commitment

BNP Paribas Group in Spain is an equal opportunity employer and proud to provide equal employment opportunity to all job seekers. We are actively committed to ensuring that no individual is discriminated against on the grounds of age, disability, gender reassignment, marriage or civil partnership status, pregnancy and maternity/paternity, race, religion or belief, sex or sexual orientation. Equity and diversity are at the core of our recruitment policy because we believe that they foster creativity and efficiency, which in turn increase performance and productivity. We strive to reflect the society we live in, while keeping with the image of our clients.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada30 dic.

. Javascript .Net PHP TSQL Bootstrap HTML Laravel SaaS

Nosotros somos Gestión de Residencias, un software SaaS web especializado en la gestión de residencias de mayores y centros de dependencia. Buscamos un programador/a web para unirse a nuestro equipo en Terrassa, con la posibilidad de participar en el desarrollo de nuevas funcionalidades y proyectos.

¿Qué harás en nuestro equipo?

• Desarrollar y mantener nuestro software SaaS B2B.


• Programar en ASP Clásico (era el PHP de Microsoft), .NET o Visual Basic/VBA


• Dominar PHP es básico, especialmente trabajar con Laravel es IMPORTANTE.


• Gestionar bases de datos en SQL Server/MySQL (importante SQL) y realizar tareas básicas de administración.


• Desarrollar interfaces web con HTML5, Bootstrap y JavaScript.


• Brindar soporte técnico telefónico a clientes en castellano y catalán (es importante que te sientas cómodo/a comunicándote por teléfono).


• Colaborar en el desarrollo de aplicaciones móviles basadas en WebView y futuros proyectos de apps.

Lo que buscamos en ti

• Formación en FP2 en desarrollo de software/web/multiplataforma o similar.


• Experiencia mínima de 1 año en desarrollo de software.


• Perfil proactivo, resolutivo y con ganas de aportar ideas.


• Residencia en Vallès Occidental o facilidad para desplazarte (estamos en Les Fonts de Terrassa, a 5 minutos caminando de FGC). Por favor no te inscribas si no cumples este requisito.


• Capacidad para trabajar de forma presencial en nuestras oficinas.

Condiciones y beneficios

• Contrato indefinido a jornada completa (8h L-V).


• Salario inicial: entre 1.400€ y 1.500€ mensuales (bruto) en 12 pagas, (según valía, pero si aportas un extra, podemos negociarlo 💰 )


• Bonus por objetivos 2 veces al año.


• Un ambiente de trabajo dinámico, con proyectos interesantes y oportunidades de crecimiento.

📌 IMPORTANTE: Al postularte, indícanos tu lugar de residencia y expectativa salarial bruta anual. Por favor no te inscribas si tu residencia no es el Vallès Occidental o tienes medio de transporte propio.

Si te interesa formar parte de nuestro equipo, ¡esperamos tu candidatura! 🚀

Tareas

Soporte y programación

Requisitos

Módulo Grado Superior en Programación

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada30 dic.

.Net Java Python TSQL Linux Cloud Coumputing Kubernetes Oracle AWS PowerShell Bash DevOps Terraform

Requisitos mínimos
Experiencia mínima de 3-5 años en administración de sistemas Linux (RHEL) y Windows en entornos AWS.
Conocimientos básicos en administración y optimización de bases de datos Oracle y SQL.
Experiencia en troubleshooting de producción, identificando cuellos de botella en sistemas, redes y bases de datos.
Conocimiento en herramientas de monitorización y logging (CloudWatch, Dynatrace, OS Tools).
Experiencia con Infraestructura como Código (Terraform, CloudFormation).
Administración y soporte básico de aplicaciones .NET en Windows y Java sobre JBoss/Tomcat.
Experiencia en contenedores y Kubernetes (ECS y EKS).
Conocimientos en CI/CD con GitHub Actions.
Experiencia con scripting (Bash, PowerShell, Python) para tareas de automatización.
Capacidad de comunicación y trabajo en equipo, con habilidad para transmitir conocimientos técnicos a perfiles no especializados en sistemas.

Funciones
Cloud Engineer en AWS para dar Soporte a Producción identificando y corrigiendo problemas en los sistemas y entornos cloud.
La misión será garantizar la estabilidad, disponibilidad y rendimiento de nuestras plataformas, facilitando la detección y resolución de incidentes en producción, automatizando procesos y proporcionando buenas prácticas en la administración de entornos cloud..
Monitorización y Diagnóstico: Identificar y analizar problemas en entornos productivos mediante CloudWatch, Dynatrace, OS tools, proponiendo soluciones rápidas y efectivas.
Soporte a Producción: Colaborar con los equipos de desarrollo y operaciones para la resolución de incidencias en AWS, sistemas Linux (RHEL) y Windows.
Automatización: Trabajar con scripts de automatización (Bash, PowerShell, Python, Terraform, CloudFormation) para despliegues y resolución de problemas.
Optimización de entornos: Evaluar la configuración de sistemas y bases de datos (Oracle y SQL) para mejorar el rendimiento y la estabilidad.
Gestión de Sistemas: Administración y troubleshooting en entornos basados en EC2, ECS y EKS, RDS, S3. Entender Arquitectura de Redes complejas (VPC, TGW).
CI/CD y DevOps: Trabajar con pipelines de despliegue en GitHub Actions. Código versionado en Github.
Mejoras en la Observabilidad: Implementar dashboards, alertas y herramientas de logging para mejorar la detección y análisis de problemas.
Formación y documentación: Crear guías y sesiones de formación para mejorar el conocimiento del equipo en AWS y administración de sistemas.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada29 dic.

HTML Android JSON xml Programación Ingeniería .NET framework Desarrollo de Android Programación orientada a objetos (POO) Estructuras de datos

En Niage buscamos incorporar un/a Comercial con experiencia en B2B en el sector Retail, para impulsar la venta de Customer Hub, nuestra solución de analítica y control para cadenas retail y negocios multi-local.

Responsabilidades

• Desarrollo de negocio en Andalucía, apoyándose en cartera propia de contactos

• Venta consultiva a cadenas de retail especializado (ópticas, clínicas, belleza, mascotas, franquicias)

• Contacto directo con centrales, franquiciantes y decisores

• Gestión completa del ciclo comercial

Perfil requerido

• Experiencia demostrable en venta B2B

• Cartera activa de clientes/contactos en retail, franquicias, servicios B2B o sectores afines

• Capacidad para generar oportunidades desde el primer día

• Orientación a objetivos y mentalidad de volumen

Condiciones

• Salario base: 28.000 – 36.000 € brutos/año

• Comisiones por objetivos (sin techo)

• Condiciones alineadas al rendimiento

Ofrecemos

• Producto con encaje real en mercado

• Autonomía y responsabilidad comercial

• Proyecto sólido y en crecimiento

• Posibilidad de desarrollo según resultados

📩 Interesados/as: enviar CV a [email protected]

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada29 dic.

.Net TSQL Git

Descripción

En SG Tech buscamos un/a Desarrollador/a Junior .NET para incorporarse de forma inmediata a un equipo de desarrollo. Participará en tareas de soporte al desarrollo, mantenimiento evolutivo, pruebas unitarias y documentación técnica, con acompañamiento de perfiles senior y aprendizaje progresivo.

Funciones y responsabilidades
- Soporte en el desarrollo de aplicaciones .NET.
- Mantenimiento evolutivo/correctivo: análisis y resolución de incidencias sencillas.
- Desarrollo y ejecución de pruebas unitarias.
- Elaboración y actualización de documentación técnica (cambios, evidencias, procedimientos).
- Colaboración con el equipo en revisiones y buenas prácticas (control de versiones, calidad)

Requisitos

Requisitos técnicos (imprescindibles)
- Conocimientos en .NET.
- Manejo de Visual Studio.
- Conocimientos básicos de SQL.
- Conocimientos básicos de Git.

Requisitos valorables
- Experiencia previa (prácticas o primer empleo) en desarrollo .NET.
- Nociones de frameworks de testing (xUnit/NUnit/MSTest).
- Familiaridad con trabajo en equipo en entornos ágiles (Scrum/Kanban).

Competencias
- Aprendizaje rápido y actitud positiva.
- Trabajo colaborativo y buena comunicación.
- Proactividad y orientación a la mejora continua.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada29 dic.

Javascript .Net CSS TSQL Azure HTML DevOps Agile QA .Net Core SQL Server

Descripción

En SG Tech impulsamos proyectos tecnológicos para grandes clientes, ayudándoles a evolucionar sus aplicaciones y acelerar su transformación digital con soluciones robustas, seguras y escalables. Buscamos un/a Desarrollador/a Senior Full Stack con experiencia en .NET y bases de datos, y motivación por integrar capacidades de IA (Azure AI) en productos y procesos.

Misión del puesto

Desarrollar y evolucionar aplicaciones .NET (backend y frontend), garantizando calidad, pruebas, documentación y una correcta integración con SQL Server y servicios de Azure, incluyendo iniciativas de IA.

Funciones y responsabilidades
- Desarrollo y mantenimiento de aplicaciones .NET / .NET Core.
- Desarrollo de interfaz y funcionalidades web con HTML, CSS y JavaScript.
- Integración de capacidades de IA en soluciones existentes (especialmente Azure AI).
- Gestión y optimización de SQL Server (consultas, rendimiento, modelos de datos).
- Diseño y ejecución de pruebas (unitarias / integración) y soporte en calidad.
- Elaboración de documentación técnica (desarrollos, integraciones, guías).
- Trabajo coordinado con equipos de negocio, QA y DevOps para asegurar entregas.

Requisitos

Requisitos técnicos (imprescindibles)
- 4+ años de experiencia como Full Stack con foco en .NET.
- .NET Core y Visual Studio.
- SQL Server.
- HTML, CSS, JavaScript.
- Experiencia con Azure DevOps (repositorios, boards, pipelines).

Requisitos valorables
- Experiencia previa integrando Azure AI u otras capacidades de IA.
- Buenas prácticas de desarrollo: testing, clean code, revisión de código, CI/CD.
- Experiencia trabajando con metodologías ágiles (Scrum/Kanban).

Competencias
- Trabajo en equipo y comunicación efectiva.
- Proactividad y autonomía.
- Orientación a resultados y foco en calidad.