Ofertas de empleo en DOSS2

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• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

. Python

Desde DOSS2 Talent estamos buscando una posición de INGENIERO@ DE ANÁLISIS DE DATOS para una empresa internacional del sector ferroviario con sede en Valencia, con más de 80 años de experiencia y más de 3000 empleados.

Misión

Será la persona responsable de descargar los datos de uso de los vehículos en operación mediante la herramienta de telemetría propia y analizarlos mediante diferentes herramientas y procesos. El objetivo de este trabajo es, por una parte, comprender el uso que se hace de nuestros vehículos, así como se comportan estos en campo y, por otro lado, conseguir avanzar en modelos predictivos de fallo que mejoren la fiabilidad y disponibilidad de nuestras flotas.

Principales Responsabilidades

• Análisis de los datos descargados usando diferentes herramientas.
• Desarrollo de estas herramientas y comprensión de los sistemas que juegan un papel en nuestros vehículos ferroviarios.
• Proponer mejoras en la arquitectura, en base a los descubrimientos que se hagan.

Requisitos:

• Educación: Grado en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones, Electrónica o similar
• Especialidad en Ciencias de Datos.
• Experiencia previa: Experiencia de mínima 2 años en puesto similar.
• Idiomas: Nivel alto de inglés (C1), hablado y escrito. Se valorará nivel alto en otro idioma, especialmente en alemán

Conocimientos Técnicos

• Análisis de datos y algoritmos
• Programación en PYTHON
• Manejo de bases de datos
• Aprendizaje automático / inteligencia artificial.

Habilidades de Gestión

• Capacidad de aprendizaje y adaptación
• Capacidad para desarrollar soluciones y defenderlas.
• Trabajo en equipo imprescindible.

Redes Internas y Externas

• Suministradores, clientes.
• Resto del departamento de ingeniería.
• Equipos de postventa

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

.

Desde DOSS2 Talent estamos buscando una posición de INGENIER@ PROJECT TECHNICAL LEADER para una empresa internacional del sector ferroviario con sede en Valencia, con más de 80 años de experiencia y más de 3000 empleados.

Misión:

Habilidades comunicación transversal y vertical hacia dentro y fuera de la empresa, tanto por escrito como orales. Dotes de liderazgo naturales y toma de decisiones

Principales responsabilidades:

• Liderazgo y arbitraje en el proceso técnico de diseño
• Integración de sistemas al más alto nivel
• Seguimiento de actividades y tareas técnicas
• Identificación de puntos críticos y riesgos técnicos
• Interacción con el resto de ingeniería y de la empresa
• Representante de ingeniería ante el cliente y la dirección
• Resolución de problemas multisistema
• Desarrollo de nuevas soluciones

Requisitos:

• Educación: Grado en Ingeniería, Valorable Master Especialidad
• Especialidad: Cualquier especialidad técnica
• Experiencia previa: 3 años
• Idiomas: Inglés nivel alto B2 o mayor, Segundo idioma además del español con nivel medio o superior (Alemán, Francés u otros)
• Conocimientos informáticos: Se valorará experiencia en herramientas de gestión tipo SAP, planificación y de diseño CAD (2d y 3D), preferiblemente Unigraphics (NX) y Team Center (TC). Software Gestión Requisitos (preferiblemente IBM DOORS)

Conocimientos Técnicos:

• Conocimiento de los procesos de diseño y procedimientos industriales, experiencia en la gestión de una oficina técnica de desarrollo tecnológico
• Habilidades para la integración de sistemas y funcionalidades, capacidad para trabajar con planos, esquemas y diagramas funcionales
• Conocimientos previos de planificación, gestión de camino crítico, identificación de cuellos de botella en el proceso de diseño, etc.
• Experiencia en la gestión de requisitos técnicos y contractuales en entornos multiproyecto. En revisiones de diseño y Gate Reviews

Habilidades de Gestión:

Habilidades comunicación transversal y vertical hacia dentro y fuera de la empresa, tanto por escrito como orales

Dotes de liderazgo naturales y toma de decisiones

Aptitudes Adicionales:

• Capacidad analítica en la resolución de problemas complejos
• Comunicación y soft skills
• Capacidad de integrarse rápidamente y de adaptación
• Actitudes para el trabajo en Equipo.

Redes Internas y Externas:

• Suministradores de componentes y sistemas, clientes, asesores, etc.
• Departamentos internos de ingeniería, departamentos de producción, dirección de empresa.